Desde Grupo Planeta estamos buscando un/a estudiante que desee adquirir experiencia en el área de Recursos Humanos, haciendo sus prácticas universitarias para Nuestra Univesidad | UNIE de nuestra división Planeta Formación y Universidades.

¿Cómo será tu día a día?

• Apoyo en procesos de onboarding: Colaborar en las fases de incorporación de nuevos empleados.


• Gestión de bases de datos: Mantener actualizada la base de datos de empleados y candidatos, asegurando que toda la información esté organizada.


• Apoyo en la administración de personal: Colaborar en la gestión de contratos, ausencias, vacaciones y otros aspectos administrativos relacionados con el personal.


• Elaboración de informes y reportes: Asistir en la recopilación y análisis de datos para reportes sobre desempeño, capacitación, rotación, etc.


• Atención a empleados: Brindar asistencia básica a los empleados en temas relacionados con recursos humanos, como dudas sobre políticas internas o procesos administrativos.

¿Qué ofrecemos?

• Beca remunerada.


• Jornada parcial, de 9h a 15h, con modalidad 100% presencial.


• Aprenderás día a día en un equipo dinámico, profesional y experto en la materia.

Qué nos gustaría ver en tu CV?

• Posibilidad de firmar un convenio de prácticas por un período de 6 meses como mínimo.


• Disponibilidad de realizar horario de mañanas.


• Formación relacionada con la gestión de personas: Grado en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho o similares.


• Dominio del paquete Office, especialmente, Excel.

¿Qué esperamos de ti?

• Excelente comunicación verbal y escrita.


• Capacidad de trabajo en equipo.


• Comunicación efectiva.


• Empatía y habilidades de escucha activa.


• Disposición a aprender y adaptarse rápidamente.

Si crees que esta es tu oportunidad, ¡no dudes en inscribirte!

¡Te estamos esperando!

En Grupo Planeta ofrecemos igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.