Asaja Empleo. Ofertas de trabajo

Anunciado el Hace 1d
Tipo de jornada
Completa
Tipo de contrato
Indefinido
Salario
Salario sin especificar
Estudios mínimos
Educación Secundaria Obligatoria
Nivel
Especialista
Número de vacantes
1
Número de inscritos
2
Descripción del empleo
Empresa líder en la distribución de piezas de recambio y soluciones innovadoras para el sector de la posventa del automóvil busca incorporar a su equipo un/a responsable comercial para el departamento de pintura en Madrid. En dependencia de la dirección comercial de la empresa, las principales tareas a desarrollar en el puesto de trabajo serán:
- Definición y ejecución de la estrategia comercial del departamento de pintura.
- Identificación de oportunidades de negocio y expansión de la base de clientes (talleres, concesionarios, distribuidores).
- Análisis de ventas, márgenes y rentabilidad por cliente o zona.
- Supervisión del cumplimiento de los objetivos del equipo comercial.
- Garantizar la correcta implementación de productos y procesos en los talleres.
- Resolución de incidencias técnicas o comerciales con clientes clave.
- Elaboración de informes de actividad comercial, previsiones de ventas y análisis de la competencia.

Se ofrece:
- Salario base competitivo, más comisiones por ventas y bonificaciones por desempeño.
- Beneficios adicionales como vehículo de empresa, teléfono móvil, notebook y cobertura de gastos por movilidad.
- Planes de formación continua en productos y técnicas de ventas en un entorno que promueve tu desarrollo profesional y personal.
- Contratación indefinida para que puedas planificar tu futuro con confianza y estabilidad.
- Horarios de oficina de lunes a viernes, permitiéndote disfrutar de tus fines de semana libres y un equilibrio trabajo-vida ideal.
- Vehículo de empresa a tu disposición para facilitar tu trabajo y desplazamientos.
- Un ambiente de trabajo dinámico, colaborativo con una cultura empresarial basada en la innovación, el respeto y el trabajo en equipo.

Requisitos mínimos


Experiencia requerida:
- Experiencia mínima de 3 años en ventas, preferentemente en el sector de pintura automotriz o recambios.
- Experiencia mínima de 3 años en cumplimiento y superación de objetivos de ventas.

Formación requerida:
- Educación Secundaria Obligatoria, equivalente y/o superior.

Idiomas requeridos:
- Español nativo o equivalente.

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