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Sales Development Representative RRHH Madrid

Adecco
Pozuelo de Alarcón, Madrid
Anunciado el 10 de junio
Esta oferta ya no acepta candidaturas
Tipo de jornada
Completa
Tipo de contrato
Indefinido
Salario
Salario sin especificar
Estudios mínimos
Formación Profesional Grado Medio
Nivel
Sin determinar
Número de vacantes
1
Descripción del empleo
¡Si te gusta el trato con las personas y quieres un proyecto con desarrollo profesional, esta oportunidad te va a interesar!

Como Business Developer en nuestra sede de Madrid, tu misión será la conquista de mercado y el incremento de clientes nuevos en la zona de actuación comercial asignada.

Responsabilidades:

-Contacto, identificación de oportunidades, presupuestación y conquista de clientes a Nivel nacional.

-Prospección comercial en zonas pérdida de cuota.

-Complementarás el ataque para los leads del programa snipper y otros programas procedentes del área de Data.

-Desarrollar Push soluciones, soluciones con alto porcentaje de cierre.

-Atacarás sectores según calendario de picos de estacionalidad, pre peak season.

-Atacarás sectores de alto crecimiento

-Buscarás oportunidades Job Market Insight

-Gestionarás campañas comerciales específicas.

-Realizarás la actividad comercial necesaria para la consecución de los objetivos cuantitativos y cualitativos de entrada de clientes nuevos

-Planificarás la actividad comercial, así como el correcto cumplimiento del sistema de información de la misma.

-Llevarás a cabo la elaboración, presentación, negociación y seguimiento de las propuestas económicas presentadas a clientes.

-Cumplirás los objetivos de conquista, alineados con los objetivos corporativos, aplicando los procedimientos y protocolos diseñados.

-Solicitarás y controlarás el Límite de Riesgo Financieros a CYC.

-Solicitarás Autorización de MB y Condiciones de Pago.

-Coordinarás el traspaso del cierre de la operación a la delegación Adecco de cabecera, garantizando la cobertura de la necesidad.

Requisitos mínimos
- Valorable formación de postgrado en ventas, gestión de equipos o RRHH.
- Conocimientos específicos: Ofimática a nivel usuario.
- Imprescindible experiencia comercial o de telemarketing.
- Alta capacidad de organización, orientación a cliente, resultados y alta capacidad de tolerancia a la frustración.
-Alta orientación al cliente y buena capacidad comunicativa, ¡ya que estarás en contacto directo con nuestros clientes!

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