La empresa se creó hace más de 5 años, con una plantilla que ronda los 50 empleados.
Están en pleno crecimiento y para ellos lo más importante es el buen ambiente laboral que han creado desde los inicios.
¿Cuáles serán tus responsabilidades en este rol?
- Gestión de nóminas
- Gestión de incidencias
- Contacto directo con la gestoría
- Análisis y revisión de las nóminas
- Experiencia en formación
- Gestión de experiencia del trabajador
- Apoyo en selección de personal
¿Qué buscamos en ti?