• Desarrollo profesional
• Proyecto estable

Nos encontramos en búsqueda de un Técnico de Relaciones Laborales para uno de nuestros clientes del sector retail.

• Elaborar y negociar, junto con la Dirección, los Planes de igualdad de las diferentes compañías.


• Formar parte de las diferentes comisiones de Igualdad y de prevención del acoso.


• Atender consultas y recibir reclamaciones en materia laboral, conceptos salariales, información de cambios en la organización tanto por parte de los trabajadores como de la Dirección


• Gestionar contrataciones, desvinculaciones, incidencias de nómina.


• Controlling de la actividad del Centro de servicios compartidos (costes, seguros sociales...


• Gestionar el control de personal (Absentismo, vacaciones, permisos…).


• Hacer reporting de informes de KPIs.


• Resolución de incidencias del día a día.


• Acudir a conciliaciones cuando sea necesario


• Gestión una persona a cargo

- Contrato indefinido

- Salario 32K-35K + 3K variable en base a objetivos.

- Horario flexible de entrada 7:30-9:30, horario partido 1 hora para comer y 20 minutos para desayunar. Jornada intensiva los viernes, prefestivos y verano.

- Teletrabajo 2 días a la semana tras los 6 primeros meses.

- Grado en Relaciones Laborales o similar

- Experiencia previa de al menos 3 años

- Perfil dinámico y proactivo.