Asaja Empleo. Ofertas de trabajo

Técnico de Sistemas con Inglés.

Anunciado el 10 de mayo
Tipo de jornada
Completa
Tipo de contrato
Indefinido
Salario
Salario sin especificar
Estudios mínimos
Sin especificar
Nivel
Empleado/a
Número de vacantes
1
Número de inscritos
4
Descripción del empleo
¡Únete a nuestro equipo en eXperience IT Solutions y sé parte de una empresa líder en servicios IT en toda España!

Estamos buscando activamente un/a Técnico de Sistemas para unirse a nuestro talentoso equipo humano.En eXperience IT Solutions, valoramos el compromiso con la excelencia, la innovación y el crecimiento profesional. Si te apasiona trabajar en un entorno dinámico y colaborativo donde tus habilidades y conocimientos son valorados, ¡esta es tu oportunidad!.

Responsabilidades:

* Administración y mantenimiento de sistemas en DataCenter.
* Revisión continua de sistemas para garantizar su funcionamiento óptimo.
* Escalado de incidencias según los procedimientos establecidos.
* Seguimiento detallado de incidencias para su pronta resolución.


¿Qué ofrece eXperience?

* Un ambiente de trabajo dinámico, oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional, y un equipo comprometido y colaborativo.
* Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento en un entorno de trabajo colaborativo.
* Flexibilidad, conciliacion laboral, familiar y formativa.
* Retribución flexible.
* Cuidamos de tu bienestar mental y emocional.
* Formación en los procedimientos del proyecto y en tecnologías clave para tu día a día.
* Modalidad: Híbrido. (Alcobendas)

Requisitos mínimos
Experiencia de 3 años en:

* Experiencia mínima de 3 años en Administración de Sistemas en entornos de DataCenter.
* Amplios conocimientos en servidores Windows y Linux.
* Experiencia en virtualización.
* Nivel medio-alto de inglés


Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en unirte a nuestro equipo no dudes más e incribete en la oferta...¡¡ te estamos esperando!!

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizado la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad

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