• Posición de nueva creación
• Empresa en crecimiento

Empresa fabricante de simuladores de avión y helicóptero referente en el sector aéreo busca incorporar 3 técnicos para su departamento de producto

Responsabilidades principales:

Integración de simuladores:

• Verificación y validación del hardware tras producción. Reporte y seguimiento de incidencias con Producción.


• Instalación y comprobación del software específico del simulador y sus aplicaciones.


• Verificación del cableado y funcionamiento del sistema de entradas/salidas (interruptores, potenciómetros, etc.).


• Instalación y configuración del sistema visual.


• Verificación de sistemas auxiliares (audio, vibración, debriefing station, etc.).


• Actualización y seguimiento de la documentación técnica correspondiente.

Instalación de simuladores en cliente:

• Instalación y aceptación in situ junto al cliente, asegurando el correcto funcionamiento y operatividad.


• Proyectos internacionales con desplazamientos (EE.UU., Argentina, Japón, Nueva Zelanda, Sudáfrica, entre otros).


• Los técnicos viajarán inicialmente acompañados por ingenieros o técnicos con experiencia para formación y supervisión.

Upgrades y actualizaciones:

• Preparación e instalación de mejoras en simuladores existentes, similar a la instalación inicial.

Soporte postventa on-site:

• Visitas periódicas para mantenimiento, revisión y formación en clientes, en función de la experiencia y nivel técnico.

• Contrato indefinido


• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional


• Ubicación: Corredor del Henares


• Dietas de viaje: 91 EUR/día


• Compensación por viajes en festivos o fines de semana: 175 EUR brutos o día libre a elección.

• Formación: FP en Mantenimiento Electrónico, Mecatrónico o similar, con interés en hardware e instalación de periféricos.


• Experiencia mínima: 2-3 años en un puesto similar


• Perfil dinámico, proactivo y con capacidad para resolver incidencias.


• Disponibilidad para viajar y trabajar en proyectos internacionales. (1 vez cada dos meses o 1 vez cada mes excepcionalmente)


• Competencias técnicas en hardware, integración y documentación.


• Inglés: Comprensión lectora y técnica. Se ofrece formación gratuita externa para alcanzar nivel B1 o más.