FUNDACIÓN JUAN XXIII somos una entidad sin ánimo de lucro, con más de cincuenta años apostando por la inclusión sociolaboral de personas en situación de vulnerabilidad psicosocial. Les acompañamos, tanto a ellos como a sus familias, con todos nuestros servicios y en todas sus edades.

En la Fundación promovemos un ambiente laboral inclusivo y estamos comprometidos en brindar igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad cultura... Contamos además con un Plan de Igualdad que corrobora y garantiza esta diversidad de género.

También forman parte de nuestro ADN, la integración, la innovación, la mejora continua, la gestión del talento y la calidad, factores, todos ellos, encaminados a facilitar nuestro firme compromiso con nuestra misión y contribución social.

Contamos con más de 750 personas en nuestro equipo y actualmente nos encontramos en un apasionante proyecto en crecimiento social y sostenible. Necesitamos seleccionar un Técnico/a de PRL con Discapacidad, para una importante empresa proveedora de soluciones de Telecomunicaciones, situada en la zona de Ramón y Cajal- Herrera Oria.

Las tareas a realizar son:

* Promover y gestionar la prevención en la empresa y su integración.
* Realizar la evaluación de riesgos de los puestos de trabajo.
* Planificar la acción preventiva.
* Proponer medidas para el control y reducción de los riesgos.
* Participar en la planificación de la actividad preventiva y dirigir actuaciones en caso de emergencia y primeros auxilios.
* Coordinar la vigilancia inicial y periódica de la salud de los trabajadores.
* Coordinar las actividades de prevención con clientes y subcontratas.
* Realizar las tareas administrativas derivadas de estas gestiones, como el archivo de documentos, etc...
* Proponer acciones correctivas y análisis de sus causas, especialmente en el área comercial.
* Realizar el análisis y la clasificación de no conformidades y reclamaciones de clientes para definir acciones correctivas.


Ofrecemos:

* Puesto estable, contrato indefinido directamente con la empresa, 2 meses de periodo de prueba.
* Salario: 20.000-21.000 euros brutos anuales en 12 pagas.
* Jornada y Horario: De lunes a jueves de 8:00 a 18:00 y viernes de 8:00 a 14:00 (con 1 hora para comer de lunes a jueves y media hora para desayunar de lunes a viernes). Jornada reducida en julio y agosto (de lunes a jueves de 8:00 a 15:00 y viernes de 8:00 a 14:00).
* Zona Norte (Ramón y Cajal-Herrera Oria)

* Formación académica mínima de FP de grado superior.
* Experiencia laboral mínima de 6 meses en undepartamento de Prevención de Riesgos realizando tareas similares.
* Estar en posesion del certificado de discapacidad mínimo del 33%.
* Persona que le guste trabajar en equipo, con capacidad de organización, planificación, y análisis.
* Disponibilidad inmediata.