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Técnico/a de seguimiento económico de proyectos

Anunciado el Hace 1d
Tipo de jornada
Completa
Tipo de contrato
Otros contratos
Salario
Salario sin especificar
Estudios mínimos
Diplomado
Nivel
Sin determinar
Número de vacantes
1
Descripción del empleo

¿Quieres formar parte de una empresa líder en el sector? ¿Tienes experiencia como administrativo/a? Si todas las respuestas son si.


¡Tengo una oportunidad para ti!


En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos mínimos
Se requiere formación en área económico administrativo/a (ADE, Contabilidad y finanzas o similar).

Requisitos mínimos:
oConocimientos de administración de personal (nóminas, impuestos, contratos, etc.)
oNivel alto en Excel.
oConocimientos Microsoft Office
oBuena comunicación

Deseable:
oExperiencia mínima 2 años en la gestión económica de convocatorias públicas y/o privadas: subvenciones, contratos públicos, etc.

Funciones:
Participar en el correcto cumplimiento de los compromisos de cada uno de los proyectos: aspectos económicos iniciales, evaluación intermedia de la ejecución del presupuesto, justificación final de los mismos, gestión documental y de archivo de los proyectos justificados.
Atender, bajo la supervisión del departamento, los requerimientos y solicitudes de información de las administraciones financiadoras.
Conocer y mantener actualizadas las herramientas del Departamento orientadas a la planificación y el control económico de los proyectos.
Establecer una correcta coordinación con el Departamento Financiero, de Proyectos y de RRHH, en especial con los profesionales responsables de la contabilidad de la entidad.
Realización y seguimiento de justificaciones económicas con la entidad pública Centro para el Desarrollo Tecnológico y la Innovación (CDTI).
Apoyar al resto de profesionales del Departamento en tareas que, no siendo habituales en su cotidianeidad, si son propias del ámbito de responsabilidad del mismo: archivo de documentación, tareas de gestión externas, etc.
Colaborar de modo positivo y constructivo en tareas y procesos del departamento en que sea requerida su participación.

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