Objetivo del puesto

Realizar acciones y campañas, con el fin de aumentar la capacidad de incidencia política y social, fortalecer el discurso de la entidad y provocar cambios en defensa y promoción de los derechos de las personas refugiadas y necesitadas de protección internacional. En dependencia directa de la Responsable Estatal del Servicio de Investigación y Estudios SSCC.

Funciones principales

• Promover, diseñar, elaborar y dar seguimiento a acciones y campañas de incidencia en defensa del derecho de asilo y de los derechos de las personas refugiadas y necesitadas de protección internacional y sobre la misión de la entidad, con el fin de provocar cambios institucionales, normativos y promover la construcción de una sociedad transformadora.


• Contribuir al diseño y desarrollo de acciones y estrategias de incidencia política orientadas a Gobierno, Cortes Generales, partidos políticos, organismos e instituciones a nivel estatal, europeo e internacional.


• Seguir la agenda y actividad parlamentaria e institucional en materia de migración y asilo a nivel estatal, europeo e internacional.


• Analizar documentos políticos y normativos y contribuir a la elaboración de contenidos, posicionamientos y argumentarios de la entidad.


• Realizar estudios, investigaciones y memorias. Participar, en caso de que sea necesario, en misiones de investigación en sede y terreno.


• Conocer los canales y procedimientos existentes para poner en marcha acciones de litigio estratégico de los casos de vulneración de DDHH, acompañando al equipo jurídico para su elaboración y presentación.


• Participar en el diseño, ejecución, seguimiento y justificación de los proyectos del área.


• Mantener una relación fluida con los actores internos y externos involucrados en las acciones y campañas de incidencia cuando sea necesario con el fin de asegurar su desarrollo óptimo y la consecución de los resultados planificados.


• Participar activamente y ser portavoz en jornadas, congresos, conferencias, mesas redondas, medios de comunicación y redes y plataformas a nivel estatal e internacional.


• Dar seguimiento y apoyo a los equipos de incidencia de los territorios, velando por el adecuado desarrollo de las acciones, proyectos e investigaciones a desarrollar en los mismos.


• Participar en la organización, desarrollo y evaluación de las reuniones estatales del área.


• Participar en acciones de formación y difusión del área, apoyando en la elaboración de contenidos e impartición de los mismos.


• Participar en el establecimiento de procesos de calidad del área, elaborando procedimientos de trabajo, propuestas de mejora, protocolos de actuación y propuestas metodológicas. Identificar necesidades y nuevas acciones. Poner en marcha herramientas de trabajo adecuadas para la gestión y ejecución del trabajo.

Formación/Conocimiento

• Titulación universitaria especialmente vinculada al ámbito de las ciencias sociales y jurídicas (Derecho, Relaciones Internacionales, Ciencias Políticas o similar).


• Conocimiento de los procesos de toma de decisión política y legislativa a nivel estatal, europeo e internacional.


• Formación especializada en el ámbito de asilo, migraciones y derechos humanos.


• Conocimiento en el manejo de MS Office (Word, Excel y Power Point).


• Inglés fluido (hablado y escrito).

Experiencia

• Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar.


• Experiencia en gestión de campañas y elaboración de contenidos.


• Experiencia en el desarrollo de acciones de incidencia.


• Experiencia en investigación.

Competencias profesionales

• Compromiso


• Adaptación al cambio


• Trabajo en equipo


• Planificación y organización


• Capacidad de análisis


• Capacidad de negociación y mediación.


• Capacidad relacional y de comunicación


• Capacidad de resiliencia

Se valorará

• Formación específica en igualdad de género e interculturalidad.


• Francés fluido (hablado y escrito) y dominio de otros idiomas.


• Conocimiento de trabajo en red con organizaciones del ámbito del refugio.


• Haber formado parte de CEAR en calidad de persona voluntaria o trabajadora.


• Experiencia de trabajo en el tercer sector.


• Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %.

Se ofrece

• Incorporación (primeros de septiembre 2024)


• Jornada completa intensiva de mañana


• Horario: de L a V de 8 a 15 h


• Contrato indefinido
  


• Remuneración y horario: según tablas salariales y Convenio de CEAR.


• 25 días laborables de vacaciones + 5 días de AAPP anuales (proporcional a la fecha de incorporación)


• Beneficios sociales del Programa CUIDA(R): paquete de servicios gratuito o con descuento parcial, enfocados en el bienestar físico, la salud emocional (sesiones de psicología, fisiología, plan dental, asesoramiento nutricional, entre otros); para personas trabajadoras y beneficiarios/as.


• Teletrabajo: 2 días a la semana.


• Lugar de trabajo: Madrid

Código: 000/241121109/24_392