Asaja Empleo. Ofertas de trabajo

Teleoperador/a sector alarmas. 39 horas semanales. De Lunes a Viernes.

Anunciado el Hace 5h
Tipo de jornada
Completa
Tipo de contrato
De duración determinada
Salario
Salario sin especificar
Estudios mínimos
Educación Secundaria Obligatoria
Nivel
Empleado/a
Número de vacantes
8
Descripción del empleo
Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral.


#Conectamoseltalentoconlasoportunidades


Desde nuestra oficina de Madrid, seleccionamos teleoperadores/as con experiencia comercial o con muy buenas habilidades comunicativas para una importante Call Center en plena expansión ubicado en Madrid (Zona Ramón y Cajal).


Estamos buscando agentes de telemarketing para unirse a nuestro equipo en el polígono de Fuencarral, Madrid. El rol principal consiste en emitir llamadas a nuestros clientes actuales para ofrecerles nuevos productos de seguridad complementarios a sus sistemas de alarma ya instalados.


Responsabilidades:


* Realizar llamadas salientes a nuestra base de clientes actuales.


* Informar y asesorar a los clientes sobre los nuevos productos de seguridad disponibles.


* Resolver dudas y proporcionar una excelente atención al cliente.


* Registrar la información relevante de cada llamada en nuestro sistema CRM.


Horario de Trabajo:


* 39 horas semanales de Lunes a jueves de 13:00 a 21:00 y Viernes de 14:00 a 21:00 (Posibilidad de menos horas semanales)


Ofrecemos:


* Incorporación inmediata 08/07


* Contrato de trabajo inicial de 3 meses + prórroga 3 meses + posibilidad paso a plantilla.


* Formación inicial y continua a cargo de la empresa. Formación selectiva de 5 días a comenzar el día 01/07en horario de 10:00 a 16:00. Formación remunerada con 100 euros.


* Buen ambiente laboral en una empresa en crecimiento.


* Salario: 9.40 euros brutos hora (1466 euros brutos/mensual) + incentivos competitivos por cumplimiento de objetivos.

Requisitos mínimos
Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.


* Altas habilidades de comunicación oral y escrita (fluidez verbal, lenguaje, tono), escucha activa.


* Profesional orientado a la consecución de objetivos y a resultados.


* Orientación al servicio al cliente y la labor comercial.


Si la oferta te parece interesante ¡No dudes en inscribirte!

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