Asaja Empleo. Ofertas de trabajo

Anunciado el Hace 8h
Tipo de jornada
Completa
Tipo de contrato
Otros contratos
Salario
Salario sin especificar
Estudios mínimos
Grado
Nivel
Empleado/a
Número de vacantes
1
Número de inscritos
5
Descripción del empleo
Ref.MAG-JLD #SquadMercurio

Como Administrativo/a de Recursos Humanos, serás una pieza clave en nuestra organización, manejando la gestión laboral de la plantilla y apoyando en tareas administrativas del área de RRHH.

Responsabilidades principales:

* Preparar y gestionar contratos laborales, incluidas renovaciones y modificaciones.
* Realizar el seguimiento de altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social.
* Coordinar la gestión de nóminas en colaboración con la asesoría externa.
* Supervisar el sistema de registro horario y gestionar incidencias de ausencias, vacaciones y permisos.
* Generar reportes mensuales del control de asistencia.
* Mantener actualizada la documentación de personal, tanto en formato físico como digital.
* Coordinar la recopilación de certificados y licencias necesarias.
* Gestionar relaciones con organismos oficiales (TGSS, INSS, SEPE, etc.).
* Colaborar en procesos de inducción y onboarding de nuevos empleados.
* Archivar comunicaciones internas y participar en la mejora de procesos administrativos del área.


¡Esperamos que te unas a nuestro equipo y contribuyas a crear un ambiente laboral increíble!

¿Cómo será trabajar con nosotros?

Contrato: Indefinido a jornada completa, con un período de prueba según convenio.

Jornada: 35 horas semanales, promoviendo el equilibrio entre la vida personal y profesional.

Horario: lunes a jueves de 09:00-18:30h con 45 minutos de descanso.

Salario: 18K euros brutos anuales.

Modalidad de trabajo: Presencial en Málaga.

Requisitos mínimos
Requisitos mínimos:

* Titulación en Administración, Recursos Humanos o áreas relacionadas.
* Mínimo 2 años de experiencia en puestos administrativos dentro del área de RRHH.
* Experiencia en manejo de la ATS de Bizneo para el control de fichajes y gestión documental.
* Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, Word) y sistemas de gestión de RRHH.
* Conocimientos de la normativa laboral española y procedimientos administrativos.
* Excelente capacidad organizativa y atención al detalle.
* Habilidad para gestionar múltiples tareas y cumplir con plazos.

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