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Auxiliar administrativo/a agencia de viajes - FPBROG28 - Plan Primera Oportunidad FP

Anunciado el 30 de septiembre
Tipo de jornada
Completa
Tipo de contrato
Formativo
Salario
Salario sin especificar
Estudios mínimos
Sin especificar
Nivel
Sin determinar
Número de vacantes
1
Número de inscritos
1
Descripción del empleo

Tareas a realizar:


Gestión de reservas en agencia de viajes receptiva internacional.


Elaboración de presupuestos para viajes a la carta.


Asistencia telefónica a clientes en destino.


Elaboración de los documentos de viaje.


Stop sales.


Compra de entradas a monumentos.


Elaboración de paquetes turísticos para las agencias emisoras.



Perfil deseado:


Incorporación inmediata


Inglés medio (valorable otros idiomas pero no imprescindible)


Residencia en Torremolinos o cerca


No tener experiencia laboral relacionada con los estudios, o menor a 3 meses (requisito para el Plan 1º Oportunidad)


Ser menor de 30 años (requisito para el Plan 1º Oportunidad)




Requisitos mínimos

IMPORTANTE:




      • Titulados/as de Formación Profesional de Grado medio o superior, especialista, máster profesional o Certificados de Profesionalidad o títulos oficialmente reconocidos.

      • Titulación obtenida en centros públicos o privados de la provincia de Málaga

      • Menores de 30 años o 35 años en caso de personas con un grado discapacidad reconocida igual o superior al 33%.

      • Que no tengan experiencia profesional previa acorde a los estudios realizados.

      No tendrá consideración de experiencia profesional la realización de prácticas remuneradas no laborales (becario/a), la derivada del trabajo, ya sea por cuenta propia como por cuenta ajena, acorde con la titulación por un periodo de tiempo no superior a 90 días, ni cualquier otra obtenida por el desempeño de un trabajo, puesto u oficio que no requiera la titulación habilitante para la suscripción del contrato objeto de subvención.


      La acreditación de este extremo se realizará mediante aportación de vida laboral de los trabajos realizados con posterioridad a la obtención del título y copia del contrato registrado.


      • Que cumplan los requisitos para poder ser contratados en un Contrato para la obtención de la práctica profesional.

      • Que no tengan relación de parentesco por consanguineidad o afinidad, hasta el segundo grado inclusive del empresario/a, autónomo/a o profesional o de quienes ostenten cargos de dirección o sean miembros de los órganos de administración, gobierno o representación de los contratantes.





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