Diseño y ejecución de la estrategia comercial nacional, con foco en el desarrollo de negocio en grandes cuentas (PYMES + medianas y grandes empresas).
Identificación y lanzamiento de nuevos productos formativos, especialmente en materias normativas (planes de igualdad, acoso, retributivos, compliance, etc.).
Coordinación del equipo comercial, incluyendo redefinición de procesos, objetivos y enfoque.
Profesionalizar la fuerza de ventas con herramientas tecnológicas.
Reforzar la presencia en zonas clave
Liderar el proceso de cambio organizacional
Supervisar colaboraciones con asesorías, gestorías, despachos y RRHH externos.
Participar activamente en la hoja de ruta estratégica del grupo empresarial.
Representación en foros del sector, eventos y con instituciones públicas
Oportunidades de crecer en la empresa.
Requisitos mínimos
Titulación en Ingeniería, Administración de Empresas o similar
+10 años en posiciones comerciales de alto nivel, preferiblemente como Director/a Comercial, de Desarrollo de Negocio o General Manager en empresas de servicios o formación.
Con capacidad de gestión de cambios culturales y liderazgo transversal.
Trayectoria consolidada en el sector normativo o de formación reglada (bonificada, continua, cumplimiento, etc.).
Experiencia trabajando con administraciones públicas y sector privado
Gestión y motivación de equipos comerciales y multidisciplinares.
Capacidad de transformación, resiliencia y liderazgo sin autoridad formal.
Perfil analítico con visión estratégica y enfoque a resultados.
Habilidades de negociación, comunicación y generación de confianza.
Sensibilidad hacia el negocio jurídico y educativo.
