Nuestro cliente es una empresa líder en sus sector, con mas de 60 años de trayectoria.
¿Qué buscamos?
Buscamos un/a Responsable de Mantenimiento con sólida experiencia en gestión de equipos técnicos, mantenimiento industrial, instalaciones y cumplimiento normativo. Una persona proactiva, organizada y con visión estratégica, que lidere la mejora continua de nuestras infraestructuras y procesos.
Funciones principales:
Gestión del Departamento de Mantenimiento e Ingeniería
Coordinación de personal técnico, planificación y ejecución de mantenimiento preventivo y correctivo en maquinaria, instalaciones logísticas, oficinas e inmuebles.
Gestión de Servicios Técnicos/as Externos
Selección, contratación y supervisión de proveedores/as para instalaciones y maquinaria especializada.
Proyectos de Mejora y Ampliación
Promoción y coordinación de nuevas instalaciones, reformas y mejoras en procesos productivos.
Mantenimiento Legal y Normativo
Gestión de contratos y cumplimiento de normativas en BT, CT, PCI, APQ, climatización, Legionella, residuos, ruido, etc.
Calidad y Medio Ambiente
Seguimiento de indicadores, análisis de desviaciones, propuestas de mejora y cumplimiento de requisitos legales.
Prevención de Riesgos Laborales (PRL)
Coordinación de medidas preventivas, formación en PRL, análisis de riesgos y control de empresas externas.
Requisitos:
Formación
Ingeniería Técnico/a Industrial (especialidad Mecánico/a).
Máster en Mantenimiento Industrial y Técnicos/as de Diagnóstico.
Máster en Sistemas Integrados de PRL, Calidad, Medio Ambiente y RSC.
Experiencia mínima 3 años en puesto similar, preferiblemente en entorno industrial/logístico.
Conocimientos valorados AutoCAD, instalaciones térmicas y fotovoltaicas, domótica.
Inglés técnico/a aplicado a ingeniería.
Diseño seguro de maquinaria, trabajos en altura, primeros auxilios.
Competencias clave<
Liderazgo de equipos técnicos.
Capacidad de planificación y resolución de incidencias.
Orientación a la mejora continua y cumplimiento normativo.
¿Qué ofrecemos?
Proyecto estable en una empresa consolidada y en crecimiento.
Salario competitivo según experiencia y formación.

Buen ambiente de trabajo y autonomía en la gestión del área.

En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

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