Tipo de contrato
De duración determinada
Salario
Salario sin especificar
Descripción del empleo
¿Te apasiona el mundo de los Recursos Humanos y las personas? ¡Entonces esta oportunidad es para ti!
En VivaGym creemos que el talento es la clave para impulsar nuestro estilo de vida activo, saludable y accesible para todos. Nuestro equipo de RRHH acompaña a la compañía en su crecimiento, cuidando de quienes hacen posible que miles de socios alcancen sus objetivos cada día.
Buscamos profesionales con actitud positiva, energía y pasión por el desarrollo de las personas, para unirse a un entorno dinámico donde se valora el esfuerzo, la innovación y el trabajo en equipo. Si quieres dejar huella en una compañía en expansión, ¡queremos conocerte!
¿Qué harás?
* Verificación y realización de los procesos de incorporación (afiliación, contratación).
* Gestionar las posibles incidencias de absentismo (IT/AT, ausencias)
* Recopilar, controlar y verificar la información por el proceso de nómina (variables, incidencias, retribución flexible o especie, modificaciones de jornada, etc.).
* Aplicar y controlar el proceso de cálculo nómina.
* Llevar a cabo los procesos de extinción de la relación laboral (finiquito, carta de liquidación, excedencias).
* Revisar los modelos de tributación, gestionar y verificar los procesos de cotización, Seguros Sociales.
* Resolución de consultas a los colaboradores.
* Asegurar correcta aplicación del convenio colectivo y de la normativa laboral.
¿Qué ofrecemos?
* Posibilidad de incorporarte a una empresa referente del sector y en expansión.
* Buen clima.
* Posibilidad de teletrabajar un día y jornada flexible.
* Interesante paquete de beneficios.
Requisitos mínimos
Requisitos Mínimos:
* Grado/Diplomatura en Relaciones Labores o similares, con conocimientos amplios en legislación laboral.
* Experiencia previa en ciclo completo de nóminas.
* Nivel avanzado en Office, especialmente Excel.
* Experiencia mínima de 1 año en un rol similar.
* Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo, capacidad para trabajar bajo presión y toma de decisiones.
* Manejo de herramientas informáticas y software de gestión de RRHH.
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