¡Únete a nuestro equipo de Personas!

¿Te apasiona la gestión de personas y quieres formar parte de un equipo dinámico y en constante crecimiento? Buscamos un Técnico/a de Relaciones Laborales para los centros de la red asistencial de Grupo Ribera en Murcia.

¿A qué te dedicarás? A gestionar las relaciones laborales de los centros que Grupo sanitario Ribera tiene en la región de Murcia.

Garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en materia de derechos laborales, prevención de riesgos y normativas sanitarias en todos los centros, llevarás a cabo la negociación colectiva y comunicación con los diferentes comités de empresa, facilitando la comunicación entre empleados y empresa mejorando el clima laboral, y asegurando que los procesos de selección, contratación y finalización de contratos se realicen de acuerdo con la ley y con transparencia en los distintos centros de Murcia.

¿Qué buscamos en ti? #comunicación interpersonal #planificación y organización #atención al profesional #gestión de relaciones laborales

Competencias técnicas: #Legislación laboral #Negociación colectiva

¿Qué te ofrecemos?

Ofrecemos un contrato indefinido a jornada completa de lunes a viernes. Además, contarás con un Plan de Formación Continua financiado por el Hospital para que sigas creciendo profesionalmente.

Disfrutarás de un sistema de remuneración flexible y descuentos exclusivos para empleados/as. Tendrás la oportunidad de unirte a un Grupo sanitario a la vanguardia, con un proyecto innovador y trabajar en un entorno con la tecnología más avanzada para ofrecer el mejor servicio a nuestros pacientes.

¡No pierdas esta oportunidad!

* Grado en Recursos Humanos y Relaciones laborales o Grado en Derecho con especialización en área laboral.
* Experiencia de, al menos, 3 años en la gestión de relaciones laborales y habituado/a a la interlocución con Comités de Empresa.
* Se valorará experiencia en sector sanitario.

planificación y organización