Asaja Empleo. Ofertas de trabajo

Anunciado el Hace 1h
Tipo de jornada
Completa
Tipo de contrato
Indefinido
Salario
Salario sin especificar
Estudios mínimos
Diplomado
Nivel
Dirección / gerencia
Número de vacantes
1
Descripción del empleo
Nuestro cliente de la Ribera de Navarra: el Consorcio para la estratégicas de desarrollo de la Ribera de Navarra (Consorcio EDER) precisa incorporar gerente para la gestión de proyectos de desarrollo.

Las principales funciones son:
- Asistir y prestar asesoramiento a los órganos de gobierno del Consorcio, manteniendo un
conocimiento actualizado de la legislación laboral, administrativa general, pública, etc.
- Planificar, programar y gestionar la contratación administrativa.
- Preparación de propuestas de acuerdos para elevar a las sesiones de Consejo de
Administración y Comité Ejecutivo.
- Gestión de los presupuestos anuales.
- Supervisar las funciones generales de todas las áreas del consorcio.
- Definición de las políticas, líneas de actuación y organización del consorcio
- Desarrollar labores de representación y relaciones institucionales del consorcio.
- Coordinar la gestión de los recursos humanos.
- Búsqueda de financiación para el desarrollo de proyectos a nivel territorial.

Se requiere:
- Capacidad para la interlocución, el diálogo y la negociación.
- Vehículo propio
- Dedicación exclusiva
- Amplio conocimiento de la situación socioeconómica de la Ribera y su tejido
empresarial y social.
- Residencia en la zona de la Ribera de Navarra.
- Poseer espíritu emprendedor.
- Habilidad para manejar el cambio y desarrollo de la organización.
- Capacidad para tomar decisiones.
- Habilidades interpersonales y de relación.
- Orientación al logro y consecución de metas.
- Liderazgo.
- Poseer espíritu competitivo y alta capacidad de trabajo.
- Integridad ética y moral, persona de confianza para el Consejo y la Sociedad.

Se ofrece:
-Puesto estable a jornada completa.
-Interlocución con diferentes asociaciones y administraciones.
-Posibilidad de gestionar proyectos tanto internacional como nacional.

Requisitos mínimos


Experiencia requerida:
- Acreditar al menos 5 años de experiencia en puesto similar de responsabilidad
(Dirección de Dpto. o Gerencia).

Formación requerida:
- Estar en posesión de un título universitario: diplomatura, licenciatura o grado.
- Formación de postgrado.

Idiomas requeridos:
-Español: nativo o avanzado.
-Inglés: B2.
-Francés: B2.

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