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Auxiliar Administrativo/a de RRHH (TEMPORAL)

Adecco
Vilagarcía de Arousa, Pontevedra
Anunciado el 6 de marzo
Esta oferta ya no acepta candidaturas
Tipo de jornada
Completa
Tipo de contrato
Otros contratos
Salario
18.000€ - 20.000€ bruto/año
Estudios mínimos
Formación Profesional Grado Medio
Nivel
Sin determinar
Número de vacantes
1
Número de inscritos
3
Descripción del empleo
¿Te apasiona el mundo de los RRHH y quieres formar parte de una empresa líder en la industria alimentaria? ¡Esta oportunidad es para ti!

En Adecco Selección estamos buscando un/a Administrativo/a de RRHH para incorporación directa en su fábrica de Vilagarcía de Arousa, con el objetivo de cubrir una baja de larga duración. Tu papel será fundamental para garantizar el correcto funcionamiento de los procesos administrativos del departamento.

Entre las funciones principales del puesto se incluyen:
-Colaboración en la gestión y revisión de nóminas.
-Supervisión del control de absentismos, permisos, vacaciones y solicitudes de los trabajadores.
-Organización y seguimiento de calendarios anuales del personal.
-Coordinación de las necesidades semanales de ETTs y control de horas para facturación.
-Colaboración en la gestión de formaciones internas.
-Planificación de entradas de mercancía, control de albaranes y verificación de boletines analíticos.
-Supervisión de caducidades y documentación necesaria para garantizar el cumplimiento normativo.
-Apoyo en la atención al personal para resolver dudas sobre nóminas, turnos y otras cuestiones laborales.

En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos mínimos
- Formación profesional o universitaria en áreas como relaciones laborales, recursos humanos o similares.
- Experiencia previa de al menos un año en las funciones descritas dentro del departamento de recursos humanos.
- Habilidades de comunicación.
- Capacidad para trabajar de manera autónoma, pero también para colaborar eficazmente con el resto del equipo.
- Organización y atención al detalle para garantizar la correcta gestión de documentación y procesos.
- Actitud proactiva y disposición para aprender y adaptarse a las necesidades de la empresa.

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