• Gestionar complejos de time sharing en la región de Canarias
• Desempeñar un rol de alto impacto en una organización líder

Nuestro cliente es una empresa del sector turístico enfocada en ofrecer experiencias de alta calidad y una gestión rentable. La empresa está comprometida con la innovación y la excelencia operativa.

• Liderar y supervisar la operación integral de los complejos de time sharing, asegurando estándares de calidad excepcionales y rentabilidad.


• Diseñar e implementar estrategias comerciales y de marketing específicas, que impulsen la captación de clientes y su fidelización.


• Optimizar la gestión presupuestaria y financiera, garantizando el cumplimiento de los objetivos económicos y operativos.


• Establecer relaciones estratégicas con proveedores, asegurando acuerdos beneficiosos para la operación.


• Velar por la satisfacción del cliente, evaluando feedback e implementando mejoras que aseguren una experiencia única.


• Elaborar reportes ejecutivos, aportando análisis claros y propuestas estratégicas al consejo de administración.


• Gestionar y desarrollar equipos de alto rendimiento, asegurando su motivación y formación continua.


• Asegurar el cumplimiento de las normativas locales y estándares de sostenibilidad en la operación de los complejos.

• Salario competitivo, acorde a la experiencia y responsabilidades.


• Oportunidad de trabajar en una empresa líder en el sector del time sharing, con un enfoque en la innovación y la excelencia.


• Desarrollo profesional continuo y acceso a formación específica.


• Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, con un equipo multidisciplinario.


• Participación en proyectos estratégicos y de expansión, con impacto directo en los resultados de la organización.

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Licenciatura en Administración de Empresas, Turismo, Gestión Hotelera o áreas afines. Valorable formación de posgrado o MBA.


• Experiencia mínima de 5 años en roles directivos en complejos con time sharing.


• Experiencia en gestión de equipos multidisciplinarios y proyectos estratégicos.


• Dominio de inglés avanzado. Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas como alemán o francés.


• Amplia experiencia en análisis financiero, negociación y desarrollo de estrategias comerciales.


• Excelentes habilidades de liderazgo y gestión de equipos multiculturales.


• Orientación estratégica hacia la maximización de resultados y la rentabilidad.


• Capacidad para implementar procesos innovadores y sostenibles adaptados al sector.


• Habilidades destacadas en negociación, resolución de problemas y comunicación.


• Enfoque proactivo para identificar oportunidades de mejora y superar expectativas.