Objetivo del puesto

Realizar labores propias de la conserjería, y demás requeridas, con el fin de garantizar la seguridad y el orden en los centros de acogida y los dispositivos de los que dispone la Organización dentro del Programa de Acogida a personas inmigrantes, refugiadas y solicitantes de asilo de CEAR. En dependencia directa de la Dirección del Centro de Acogida en la Delegación, o del/ de la Responsable Territorial de Intervención.

Funciones principales

• Realizar labores propias de la conserjería de los dispositivos o centros de acogida de CEAR

• Preparar los dispositivos o centros de acogida de CEAR para el acceso del personal

• Controlar los espacios compartidos del centro y de los exteriores (jardín).

• Velar por el mantenimiento, el orden y el cumplimiento de las normas de convivencia del centro.

• Atender el interfono y teléfono.

• Atender a las necesidades de las personas residentes en el centro.

• Apoyar en pequeños trabajos de mantenimiento y limpieza no especializados.

• Actuar ante posibles emergencias.

• Dar soporte en situaciones de conflicto.

• Recibir la mensajería y gestionar su distribución interna/externa.

• Participar en las reuniones del equipo técnico de acogida, cuando así se requiera.

Formación/Conocimiento

• Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o Formación Profesional básica equivalente, o bien conocimientos adquiridos en el desempeño de su profesión con una experiencia en el sector equiparable a la formación.


• Dominio del castellano.

Experiencia

• Experiencia mínima de 1 año en puestos similares.

Competencias

• Compromiso


• Adaptación al cambio


• Trabajo en equipo.


• Responsabilidad


• Capacidad relacional y de comunicación.


• Capacidad de trabajo con autonomía.


• Capacidad de negociación y mediación.


• Capacidad resolutiva y propositiva.

Se valorará

• Experiencia en el tercer sector.


• Haber formado parte de CEAR en calidad de persona voluntaria o trabajadora.


• Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %


• Idiomas: Inglés y/o Francés C1


• Arabe u otros idiomas.


• Carné de conducir y vehículo propio.


• Carné de manipulador de alimentos.


• Conocimientos básicos en pintura, fontanería, electricidad y carpintería.


• Conocimientos de mediación social o formación social.


• Formación en Igualdad de Género.

Se ofrece

• Incorporación inmediata


• Jornada completa


• Horario de

Del 23 Junio al 4 Julio LV 15-23H
Del 7 Julio al 11 Julio-LV 19-01H
Del 14 de Julio al 30 Julio-LV 07-15H
Del 2 Agosto al 14 Agosto-M-S 1-08H
Del 1 Sept al 5 Sept-LV 00-08H
Del 8 Sept al 15 Sept-LV 15-22H
Del 18 Sept al 10 Oct-LV 23-07H
Del 13 Sept al 26 Oct-SDF 19-07H

• Contrato eventual por sustitución de vacaciones


• Remuneración según tablas salariales y Convenio de CEAR


• 25 días laborables de vacaciones + 5 días de AAPP anuales (en proporción a la fecha de incorporación).


• Beneficio social Programa CUIDA(R): paquete de servicios gratuito o con descuento parcial, enfocados en el bienestar físico, la salud emocional (sesiones de psicología, fisiología, plan dental, asesoramiento nutricional, entre otros); para personas trabajadoras y beneficiarios/as


• Lugar de trabajo:

.- Del 23 Junio al 4 Julio Torreblanca
.- Del 7 Julio al 11 Julio- Sanlúcar
.- Del 14 de Julio al 30 Julio-Guillena
.- Del 2 Agosto al 14 Agosto- Sanlúcar
.- Del 1 Sept al 5 Sept- La Rinconada
.- Del 8 Sept al 15 Sept-Sanlúcar
.- Del 18 Sept al 10 Oct- Torreblanca
.- Del 13 Sept al 26 Oct - Torreblanca

Código: 011/253131119/25_323