Objetivo del puesto
Realizar labores de limpieza y demás funciones requeridas, con el fin de garantizar el mantenimiento óptimo de los centros de acogida y los dispositivos de los que dispone la Organización, en dependencia de la Dirección del Centro de Acogida en la Delegación y/o Gobernante/a Delegaciones.

Funciones principales

• Realizar la limpieza y conservación de las habitaciones, zonas comunes/exterior, baños y oficinas de los centros o dispositivos, así como de la zona exterior del centro.


• Coordinar sus labores con el/la gobernante/a y la lencería con el resto del personal del centro, para asegurar la limpieza de las infraestructuras del mismo.


• Reportar las incidencias de reparación y mantenimiento necesarias en el centro, detectadas durante las labores de limpieza, sea en habitaciones o zonas comunes.


• Colaborar en la gestión y acomodo de turnos y tareas necesarias en el día a día, bajo supervisión del/la gobernante/a o del/ de la Responsable de Dispositivo, en su caso.


• Participar en las reuniones de equipo cuando así se requiera.

Formación/Conocimiento

• Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o Formación Profesional básica equivalente, o bien conocimientos adquiridos en el desempeño de su profesión con una experiencia en el sector equiparable a la formación.


• Dominio del castellano.

Experiencia

Experiencia mínima de 1 año en puestos similares.

Competencias profesionales

• Compromiso.


• Adaptación al cambio


• Trabajo en equipo.


• Responsabilidad.


• Capacidad relacional y de comunicación.


• Capacidad de trabajo con autonomía.


• Capacidad de negociación y mediación.


• Capacidad resolutiva y propositiva.

Se valorará

• Experiencia en el tercer sector.


• Haber formado parte de CEAR en calidad de persona voluntaria o trabajadora.


• Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %


• Formación en Igualdad de Género.

Se ofrece:

• Incorporación inmeadiata


• Jornada completa


• Puesto rotativos en diferentes centros, por coberturas de vacaciones.


• Contrato temporal desde el 16/06/2025 al 17/10/2025
  


• Remuneración y horario: según tablas salariales y Convenio de CEAR.


• 25 días laborables de vacaciones + 5 días de asuntos propios (parte proporcional desde la incorporación) + 24 y 31 de diciembre festivos por convenio


• Beneficios sociales del Programa CUIDA(R): paquete de servicios gratuitos/o con descuento parcial, enfocados en el bienestar físico, la salud emocional y la tranquilidad para ayudaros en vuestro día a día (sesiones de psicología, plan dental, asesoramiento nutricional..entre otros)


• Lugares y horarios de trabajo:

• Mairena del Aljarafe: del 16/06/2025 al 29/06/2025 de LV de 10 h a 17 h.


• La Rinconada, Majaravique: sábado 28 y domingo 29, rotativo mañanas 08 h a 015 h y tardes 13 h a 20h.


• La Rinconada, Majaravique: Del 30/06/2025 al 18/08/2025, LV rotativo mañanas 08 h a 15 h y tardes 13 h a 20 h.


• Sanlúcar la Mayor: Del 19/08/2025 al 24/08/2025, LV de 14:30 h a 21:30 h.


• Guillena: Del 25/08/2025 al 07/09/2025 de LV de 13 h a 20 h.


• Guillena: Del 08/09/2025 al 16/09/2025 de LV de 08 h a 15 h.


• Guillena: Del 17/09/2025 al 30/09/2025 de LV de 08 h a 15 h.


• Sanlúcar la Mayor: Del 01/10/2025 al 07/10/2025, LV de 14:30 h a 21:30 h.


• Mairena del Aljarafe: del 10/10/2025 al 17/10/2025 de LV de 13:30 h a 20:30 h.

Código:

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