All'interno del Piano di Espansione internazionale di Etalentum Selezione, selezioniamo un Business Manager per l'Italia. In Etalentum siamo specializzati nella ricerca e selezione di personale per le seguenti aree: commerciale, produzione, IT, finanza e internazionale, servizio che offriamo attraverso la nostra ampia rete di uffici di prossimità in Europa.

Il profilo che stiamo cercando è una persona responsabile, proattiva e desiderosa di svilupparsi in un settore appassionante, le risorse umane. Si tratta di una posizione di rilevanza e responsabilità, che rientra nel dipartimento operativo dell'azienda. La sua funzione principale sarà quella di supervisionare e controllare gli uffici di Etalentum nel mercato italiano, ottenendo la massima redditività e garantendo il rigoroso rispetto dei processi da parte degli stessi.

Se pensi di essere in linea con il profilo, iscriviti all'offerta, non esitare!

Le principali funzioni del Business Development Manager saranno:
- Avvio degli uffici Etalentum in Italia (apertura e lancio), occupandosi di fornire supporto continuo sia in presenza che da remoto durante tutto il ciclo di vita del contratto di franchising, sia nell?ambito commerciale che nella ricerca e selezione del personale.
- Gestione del team.
- Monitoraggio dei KPI di risultati degli uffici.
- Monitoraggio dei KPI dei processi degli uffici.
- Report mensile al responsabile della supervisione sui KPI di risultati e processi degli uffici.
- Formazione iniziale del team in Italia, in collaborazione con il responsabile della formazione.

Requisiti:
- Forti competenze commerciali e di relazione.
- Esperienza pregressa nell'uso di CRM, nonché abilità avanzate nell'uso degli strumenti informatici.
- Disponibilità a viaggiare (almeno 60% del tempo).
- Persona metodica, organizzata, proattiva, con abilità relazionali e di vendita, con voglia di svilupparsi nel settore della selezione del personale.
- Vocazione al servizio, orientamento al cliente e agli obiettivi.
- Residenza nelle province di Milano o Bergamo.

Offriamo:
- Far parte di un'azienda e di un team internazionale dinamico in continua crescita e sviluppo.
- Stabilità e possibilità di crescita professionale.
- Orario flessibile.
- Conciliazione della vita personale.
- Salario da concordare in base all?esperienza ed al valore apportato (comprensivo di variabile per obiettivi).
- Opportunità di far parte di un'azienda in piena espansione.
- Inizio immediato.
- Formazione continua a carico dell'azienda.
- Strumenti necessari per il lavoro (telefono, portatile, ecc.).