• Empreasa familiar del sector Hotelero & Ocio|Empresa de referencia en el sector

Empresa familiar, con establecimientos de referencia en el sector hotelero y del ocio en las Islas Baleares.

Reportando al consejero delegado y propiedad, el/la Dirección general será responsable de:

Gestión estratégica:

• Desarrollar e implementar la visión y estrategia global de la empresa en colaboración con el Consejo de Administración.


• Liderar la expansión y crecimiento del grupo, evaluando oportunidades de negocio y desarrollando planes de expansión corporativa.


• Asegurar la ejecución efectiva de las estrategias en todas las unidades de negocio.


• Monitorear las tendencias del mercado y el entorno competitivo para adaptar las estrategias del grupo.

Supervisión de operaciones:

• Supervisar la gestión de los directores generales de las unidades de negocio, asegurando el cumplimiento de los objetivos operativos y financieros.


• Coordinar e implementación de estándares operativos y de calidad en todas las áreas de la empresa, conjuntamente con los directores generales de cada división, buscando la excelencia en cada unidad.


• Optimizar los procesos y sistemas corporativos para mejorar la eficiencia operativa y la calidad del servicio.


• Mantener una comunicación fluida con las distintas divisiones para garantizar la alineación de objetivos y el seguimiento de resultados.

Gestión financiera y de resultados:

• Desarrollar y gestionar el presupuesto corporativo anual, asegurando un uso eficiente de los recursos.


• Supervisar el desempeño financiero de todas las unidades de negocio, garantizando el cumplimiento de los objetivos de rentabilidad.


• Asegurar la implementación de políticas de control interno y gestión de riesgos para salvaguardar los activos de la empresa.


• Evaluar nuevas oportunidades de inversión y adquisiciones que fortalezcan la posición del grupo en el mercado.

Liderazgo organizacional:

• Dirigir y desarrollar a los equipos de alta dirección de las distintas unidades, fomentando un entorno de trabajo colaborativo y de alto rendimiento.


• Establecer una cultura corporativa basada en los valores de la empresa, con foco en la innovación, eficiencia y desarrollo de talento.


• Asegurar la atracción, retención y desarrollo de los líderes clave dentro de la organización, promoviendo el crecimiento profesional de los empleados.


• Fomentar una comunicación abierta y efectiva entre los diferentes niveles jerárquicos de la empresa.

Relaciones con los stakeholders:

• Representar a la empresa ante accionistas, inversores, entidades reguladoras y otros stakeholders clave.


• Mantener relaciones estratégicas con socios comerciales, proveedores, clientes y otros actores relevantes.


• Presentar informes periódicos al Consejo de Administración sobre el rendimiento financiero y operativo, así como sobre el cumplimiento de la estrategia.

Una buena oportunidad para tu desarrollo profesional.

• Estudios universitarios en ADE, económicas, Turismo y/o similar.


• Previa experiencia en la dirección general de empresas del sector y/o similares


• Previa experiencia en la dirección y gestión de Activos.


• Visión estratégica global.


• Orientación a resultados y rentabilidad.


• Capacidad para gestionar la complejidad organizacional


• Liderazgo y desarrollo de talento


• Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación


• Capacidad y/o voluntad para trasladarse /residir a largo plazo en la Isla de Ibiza