Asaja Empleo. Ofertas de trabajo

Anunciado el 22 de mayo
Tipo de jornada
Sin especificar
Tipo de contrato
Sin especificar
Salario
Salario sin especificar
Estudios mínimos
Sin especificar
Nivel
Sin determinar
Número de vacantes
1
Número de inscritos
1
Descripción del empleo
  • Es una posición que en el medio plazo derivará al rol de CEO
  • Empresa plenamente consolidada y en crecimiento constante

Empresa del sector de las infraestructuras, con diferentes unidades de negocio.





  • Diseñar e implementar la estrategia operativa de la empresa.

  • Liderar el desarrollo comercial del negocio relacionado con el mundo de la energía.

  • Coordinar equipos técnicos de instalaciones eléctricas en todos los niveles de tensión.

  • Supervisar el desarrollo de proyectos eléctricos: planificación, ejecución y cierre.

  • Asegurar la correcta asignación de recursos materiales y humanos en cada obra.

  • Controlar KPIs operativos: tiempos, costes, calidad, seguridad.

  • Fomentar la mejora continua en procesos técnicos y administrativos.

  • Establecer y garantizar cumplimiento de normativas (REBT, ITC-RAT, seguridad eléctrica, PRL).

  • Colaborar estrechamente con los departamentos de ingeniería, compras y RRHH.

  • Participar en reuniones con clientes clave y autoridades reguladoras.

  • Gestionar proveedores, subcontratistas y contratos vinculados a proyectos.



Una buena oportunidad para tu desarrollo profesional.




Requisitos mínimos

  • Título universitario en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Economía o campos afines. MBA deseable.

  • Experiencia demostrable (mínimo 8-10 años) en un rol de liderazgo operativo idealmente en el entorno de las infraestructuras de electricidad, de alta y media tensión.

  • Será imprescindible tener conocimiento o experiencia en trabajar para las principales empresas energéticas de España.

  • Conocimiento profundo de funciones corporativas (finanzas, logística, RR.HH., IT, etc.).

  • Habilidades excepcionales de liderazgo, comunicación y gestión del cambio.

  • Capacidad para tomar decisiones bajo presión y resolver problemas complejos.

  • Dominio de herramientas de gestión y análisis de datos.




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