• Experiencia en empresas del sector transporte/ logística, será valorable.
• Mínimo 3-5 años de experiencia en puesto similar.

Empresa española del sector transporte.

Reportando al Director General y al fondo de inversión, el candidato seleccionado será responsable de las siguientes funciones:

Reporte Financiero:

• Preparar informes periódicos (mensual, trimestral, anual) precisos tanto a la dirección como al fondo, asegurando transparencia y comprensión clara del desempeño financiero, que reflejen la situación financiera de la empresa, incluyendo balances, estados de resultados y otros informes contables y analíticos.


• Asegurar que todos los informes se preparen de acuerdo con los principios contables aceptados y normativas contables.


• Preparar cuentas de resultados analíticas por línea de negocio.

Control de Gestión y Análisis Financiero:

• Supervisar las operaciones financieras, analizar los flujos de caja, llevar a cabo la planificación financiera y realizar previsiones para guiar las decisiones de la dirección.


• Definir los indicadores de seguimiento de la actividad y el control de su aplicación.


• Analizar detalladamente los costes, la rentabilidad, las variaciones entre lo presupuestado y lo real, así como entre los datos históricos, rendimientos y otros indicadores clave para apoyar la toma de decisiones estratégicas, y concluir sobre la correcta evolución del negocio y las acciones implementadas.


• Desarrollar e implementar estrategias financieras en línea con los objetivos del Grupo.

Presupuestación:

• Desarrollar y controlar el presupuesto, asegurando que los recursos se asignen de manera eficiente y conforme a las estrategias y objetivos del Grupo. Revisión y seguimiento del mismo a través de forecasting y reporting.


• Agrupar la información financiera y operativa de todas las áreas, lo cual puede incluir ventas, gastos, flujos de caja, inversiones, y más.

Control contable:

• Supervisar la contabilidad y revisar los estados financieros.


• Verificar que se están aplicando las políticas contables.

Auditoría y Cumplimiento:

• Asegurar que el grupo cumpla con todas las regulaciones financieras aplicables, colaborando con auditores externos.


• Revisar el control interno y compliance con normas y procedimientos del Grupo.


• Garantizar que todas las actividades financieras cumplan con las leyes y regulaciones, coordinando con autoridades fiscales y reguladoras.

Optimización de Procesos:

• Identificar oportunidades para optimizar procesos financieros y de reporte para mejorar la eficiencia operativa y reducir costos, y alinearlos con los procesos del Grupo. Planificar e implementar las mejoras identificadas.

Fiscal:

• Optimizar la política fiscal del grupo.

Gestión de Tesorería:

• Supervisar la captación y gestión de recursos financieros, incluyendo inversiones, financiación y manejo de liquidez.


• Identificar, analizar y mitigar riesgos financieros que podrían afectar al grupo.

• Paquete salarial: Alrededor de 80.000 - 90.000 euros de fijo + bonus + beneficios sociales.


• La oferta final dependerá de la valía demostrada por el candidato a lo largo del proceso de selección.


• Puesto ubicado en León.


• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.


• Proceso gestionado por: Pablo Soria.

• Licenciado en Administración y Dirección de Empresas, Económicas, o similar.


• El candidato ideal deberá tener un mínimo de 8-10 años de experiencia profesional, con un mínimo de 3-5 años desempeñando un puesto similar.


• Experiencia trabajando en una empresa multinacional y/o reportando a un Fondo, es valorable.


• Experiencia en empresa de logística/transporte será muy valorable.


• Será muy valorable haber participado en una integración de empresas, entrada de un fondo, cambio de procesos y/o de ERP, etc.


• Alto conocimiento de normativa fiscal y contable.


• Experiencia en Reporting (mensual, presupuestos, forecasting).


• Experiencia en la gestión de equipos.


• Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, Word, Power Point).

Competencias

• Fuertes habilidades analíticas y orientado a resultados.


• Pensamiento estratégico y visión global.


• Pensamiento crítico y capacidad analítica.


• Comunicación e influencia para interlocución dentro y fuera de la organización.


• Capacidad de liderazgo y facilidad para motivar y trabajar en equipo.


• Alto sentido de la integridad y ética en el trabajo.