Asaja Empleo. Ofertas de trabajo

Anunciado el Hace 7h
Tipo de jornada
Sin especificar
Tipo de contrato
Sin especificar
Salario
Salario sin especificar
Estudios mínimos
Sin especificar
Nivel
Sin determinar
Número de vacantes
1
Descripción del empleo
  • Técnico de PRL.
  • Importante Compañía del Sector Industrial.

La compañía cuenta con una sólida trayectoria en la fabricación y distribución de productos de consumo masivo. Su sede en Córdoba es clave en sus operaciones y apuesta por la excelencia en sus procesos.





  • Diseñar e implementar políticas y procedimientos de prevención de riesgos laborales en el entorno de fabricación.

  • Realizar evaluaciones de riesgos y proponer medidas correctivas o preventivas.

  • Supervisar el cumplimiento de la normativa vigente en PRL en las instalaciones.

  • Coordinar las actividades con los servicios de prevención ajenos, si corresponde.

  • Impartir formación en PRL al personal de fábrica y otros equipos involucrados.

  • Elaborar informes y documentación técnica relacionada con seguridad y salud laboral.

  • Participar en auditorías internas y externas relacionadas con seguridad en el trabajo.

  • Colaborar con el departamento de Ingeniería y Fabricación para garantizar entornos seguros.




  • Contrato permanente con estabilidad laboral.

  • Horario de 8:30 a 18:00 de lunes a jueves e intensivo los viernes, de 8:00 a 14:00.

  • Oportunidad de desarrollo profesional en una organización líder del sector.

  • Participación en proyectos innovadores dentro del departamento de Ingeniería y Fabricación.




Requisitos mínimos

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:


  • Máster o formación específica en Prevención de Riesgos Laborales (las tres especialidades).

  • Experiencia de al menos 3 años como técnico de prevención en el sector industrial.

  • Disponibilidad para viajar.

  • Conocimiento actualizado de la normativa de PRL aplicable en el sector industrial.

  • Habilidad para trabajar en equipo y colaborar con distintos departamentos.

  • Capacidad para impartir formación y sensibilizar sobre seguridad laboral.




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