En la actualidad, buscamos a un/a Técnico/a Laboral o RRHH para entrar a formar parte del equipo de People&Development.


Su misión principal será trasladar, implantar y garantizar el cumplimiento de las políticas y estrategias de la organización en el área de influencia, con el fin de maximizar la aportación de esta área de negocio y potenciar el desarrollo de los/las colaboradores/as. Así como detectar t definir las necesidades del área.En dependencia de People & Internal Communication Director/a, tus principales funciones serán:

- Comunicar y impulsar la aplicación de las políticas y planes definidos por P&D en el área de influencia.
- Asesorar a los managers en el día a día de la gestión de sus equipos
- Nexo de la empresa con los/las colaboradores/as.
- Selección, onboarding de los perfiles
- Detección de los/las high potentials y promociones necesarias, y acompañamiento en los planes de carrera diseñados por Talent

- Identificar necesidades relativas a las personas
- Reporting de los KPI's
- Asegurar el cumplimiento de la normativa legal y propia de la compañia

En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

- Graduado/a en Psicología, RRLL, ADE o similar.
- Experiencia mínima de 2 años en un rol de RRHH o Relaciones Laborales
- Capacidad de trabajo en equipo y comunicación.
- Capacidad analítica, iniciativa y organización.