Estamos buscando para una empresa de transporte ubicada en Ribarroja un HRBP, sus funciones serán:

Apoyo a la toma de decisiones empresariales:

1. 
   
   • Asistir en la gestión del personal y en la implementación de proyectos relacionados.
   
   


2. Coordinación y selección de conductores:
   
   • Ejecutar y coordinar las operaciones de búsqueda y selección de conductores.
   
   


3. Gestión administrativa y de nóminas:
   
   • Manejar todos los asuntos administrativos y de nóminas relacionados con los conductores en colaboración con la oficina de nóminas.
   
   


4. Evaluación del desempeño:
   
   • Evaluar el desempeño de los trabajadores utilizando herramientas analíticas y objetivas específicas.
   
   


5. Gestión disciplinaria:
   
   • Colaborar con otras funciones responsables para gestionar todos los aspectos disciplinarios relativos a los conductores.
   
   


6. Gestión interna y reducción de costes:
   
   • Colaborar en la gestión interna de la empresa y proponer medidas para reducir costes de gestión cuando sea necesario.
   
   


7. Investigaciones y resolución de conflictos:
   
   • Realizar investigaciones sobre el clima interno de la empresa y resolver conflictos y temas críticos.
   
   


8. Gestión diaria de RRHH:
   
   • Manejar todos los asuntos diarios relacionados con los aspectos de RRHH de los conductores.
   
   


9. Coordinación con la dirección corporativa:
   
   • Colaborar con la dirección corporativa y del Grupo para sincronizar las prácticas locales con las necesidades del negocio y del Grupo.
   
   


10. Supervisión de colaboradores:
    
    • Supervisar el trabajo de cualquier colaborador directo.
    
    


11. Apoyo proactivo y resolutivo:
    
    • Brindar apoyo continuo en equipo con otras funciones de la empresa con una actitud proactiva y resolutiva.
    
    


12. Suministro de EPIs y ropa:
    
    • Coordinar el suministro correcto y constante de equipos de protección personal (EPP) y ropa a los conductores.
    
    

• Experiencia de al menos 4-5 años en gestión de RRHH (nóminas, administración, relaciones con el personal) en una empresa de transporte.

Horario de trabajo:

1 semana de 8:30 a 16:30 y otra semana de 9 a 17:30 de lunes a jueves y viernes, alternos, de 8 a 16hrs o de 9:30 a 17:30 con media hora para comer.