Desde Grupo Planeta nos encontramos en la búsqueda de un/a HRBP Junior para incorporarse a uno de nuestros equipos en los alrededores de Valencia.

¿Cuáles serían tus principales funciones?

• Ayudar a la implementación de las políticas establecidas por la Compañía (Talento y Desarrollo, C&B. comunicación interna Selección).


• Supervisar las tareas de Administración de Personal.


• Apoyar el establecimiento de la estrategia en gestión del rendimiento anual establecidas.


• Realizar y/o dar soporte a todo el proceso de reclutamiento.


• Trabajar activamente con el equipo HR, para promover y desarrollar la función de RRHH en la división de pertenencia.


• Velar por el mantenimiento de un buen clima laboral en su área de competencia.


• Velar por el Cumplimiento de la normativa laboral del país de competencia, así como las normas internas de la empresa.


• Colaborar en la implementación del sistema de gestión y las políticas de Grupo en el área de RR.HH.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato estable: Indefinido y a jornada completa.


• Podrás desarrollarte profesionalmente gracias a nuestros planes de formación y desarrollo de talento interno.


• Descuentos y promociones exclusivas para nuestros empleados (masters y posgrados, sellos editoriales, coleccionables, Casa del Libro…).


• Un atractivo paquete de beneficios sociales a través del plan de retribución flexible que incluye: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, etc.

¿Qué nos gustaría ver en tu CV?

• Licenciatura o Grado en Psicología, ADE o Relaciones Laborales. Se valorará Máster o Posgrado en RRHH, Relaciones Laborales.


• Experiencia de 2 o 3 años en posiciones como HRBP, HR Generalista o similar. Se valorará positivamente base sólida en experiencia de administración de personal y laboral.


• IDIOMAS: nivel nativo de castellano y valenciano. Valorable inglés.


• HABILIDADES Y COMPETENCIAS: Resolución de problemas, adaptación al cambio, orientación a objetivos, capacidad analítica, capacidad de ejecución, habilidades comunicativas, visión estratégica y capacidad negociadora.

Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en esta oportunidad, no dudes en postularte.

Agradecemos de antemano tu interés en formar parte de nuestro equipo y te deseamos mucho éxito en el proceso de selección. ¡Esperamos conocerte pronto!