• Empresa ubicada en los alrededores de Oliva. Disponer de vehículo propio.|Liderazgo y crecimiento profesional.

Nuestro cliente es una empresa del sector retail, ubicada en los alrededores de Oliva que se encuentra en un proceso de expansión e innovación en sus prácticas de formación y desarrollo de personal.

El perfil seleccionado/a se encargará de:

• Desarrollar un campus online para capacitación y formación de empleados.


• Liderar y coordinar programas de formación y desarrollo en todos los niveles de la organización.


• Identificar las necesidades de formación del equipo de Recursos Humanos y desarrollar estrategias.


• Formalizar y estructurar un proceso de evaluación de desempeño.


• Crear programas de desarrollo profesional y rutas de carrera (career path) para los distintos roles.


• Desarrollar procedimientos para detectar el potencial de los empleados y estructurar planes de desarrollo personalizados.


• Trabajar estrechamente con el equipo de Selección.

• Un salario competitivo acorde a experiencia profesional.


• Oportunidades de formación y desarrollo continuo.


• Un contrato indefinido en una empresa en crecimiento.


• Flexibilidad de entrada y salida.


• Retribución flexible.


• Formación interna.

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Formación en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o campo relacionado.


• Experiencia previa mínima de 5 años en un puesto de liderazgo en formación y desarrollo.


• Experiencia previa con plataformas LMS y diseño de programas de formación digital.


• Fuertes habilidades de liderazgo, comunicación y construcción de relaciones de confianza.


• Nivel de inglés.