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SEL 2523 - TÉCNICO/A DESARROLLO Y GESTIÓN DE PERSONAS

Anunciado el Hace 1d
Tipo de jornada
Completa
Tipo de contrato
Indefinido
Salario
Salario sin especificar
Estudios mínimos
Sin especificar
Nivel
Sin determinar
Número de vacantes
1
Número de inscritos
4
Descripción del empleo


GRUPO VALL COMPANYS


TECNICO/A DESARROLLO Y GESTION DE PERSONAS


¿Quieres trabajar en un grupo empresarial líder en el sector agroalimentario europeo y que ha sido por cuarto año TOP EMPLOYER? ¿Te consideras una persona implicada, proactiva y comprometida, que trabaja bien en equipo? . Si es así, estás de suerte porque actualmente estamos buscando un/a TECNICO/A DESARROLLO Y GESTIÓN DE PERSONAS para una de nuestras empresas ubicada en Algemesí ( Valencia )


Sus funciones básicas consistirán en:



1. Gestionar las incorporaciones ya sean de plantilla, como de las empresas subcontratadas por esta.


2. Control y archivo de la documentación de la empresa, así como de las que prestan sus servicios en sus instalaciones.


3. Gestionar los permisos, las vacaciones, horas extras, juntamente con el responsable de producción.


4. Reportar las bajas por enfermedad común y trasmitir la información a la central de Dy G Personas


5. Control de las horas del personal, y de los absentismos, comunicados y confirmados por el responsable de producción.


6. Efectuar las sanciones disciplinarias al personal, que incumpla las normativas de la empresa o las estipuladas en el convenio.


7. Cierre de incidencias de Dolz, ETTS, empresas externas.


8. Solución de problemas laborales, que interfieren en el trabajo diario.


9. Asistir a las reuniones con las subcontratas para la coordinación con las mismas con el fin de cumplir la exigencias y planificaciones de producción.


10. Coordinación de Actividades Empresariales con las empresas subcontratadas.




Requisitos mínimos

SE REQUIERE:


  • Grado en RRHH y RRLL o Derecho

  • Se valorará formación complementaria Máster Dirección RRHH

  • 2-3 años experiencia

SE OFRECE:


  • Interesante puesto de trabajo para desarrollarse profesionalmente

  • Formación continuada en el puesto de trabajo

  • Remuneración según valía del candidato

  • Jornada completa

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