• Tener un maximo de 4 años de vida profesional
• Perfil Junior - Compras

Nuestro cliente es una empresa dedicada a la gestión y operación de un terminal portuario, especializado en el manejo de mercancías y productos industriales. Su actividad se centra en la carga y descarga de contenedores, así como en la prestación de servicios logísticos asociados.

Las funciones que tendrá que llevar a cabo el Técnico/a de compras para la empresa del sector logístico son:

• Automatización de pedidos: El sistema facilita la creación y seguimiento de órdenes de compra, reduciendo errores manuales y mejorando la eficiencia.


• Control de inventarios en tiempo real: A través del ERP, el técnico puede monitorizar el inventario en tiempo real, identificar necesidades y realizar reordenes automáticamente cuando los niveles sean bajos.


• Integración con finanzas y contabilidad: El ERP permite gestionar los presupuestos de compras y realizar un seguimiento de los pagos y las facturas, integrando toda la información financiera de manera centralizada.


• Análisis de datos y reportes: Facilita la generación de reportes de compras y rendimiento de proveedores, ayudando en la toma de decisiones estratégicas y en la optimización de los costos.

• Beneficios Sociales: Cheques gourmet: importe diario de 14€ netos de L a J (equivalente a las comidas solo en periodo de invierno).


• Salario competitivo.


• Plan de carrera.

El candidato/a para la posición de Técnico de Compras deberá de cumplir con los siguientes requisitos:

• Inglés B2


• Técnico o licenciatura en áreas como, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, o afines.


• Tner un maximo de 4 años de vida profesional, y de esos 4 años de vida profesional, al menos 2 en compras.