Asaja Empleo. Ofertas de trabajo

Desde Luxe Talent, Consultoría Internacional de Selección y Formación de personal especializada en Moda, Lujo, Retail y FMCG, estamos buscando la figura de Store Manager para gestionar una nueva apertura en el centro de Barcelona, en una empresa dedicada a la cosmética.

En nuestra consultoría de selección y formación trabajamos con distintas firmas en los sectores del Lujo, Premium y High Premium alrededor de Europa y tenemos oficinas en Barcelona, Madrid, Paris, Milán y Munich.

Como Store Manager tus principales funciones serán:

• Gestión diaria: Supervisar la tienda (reposición, limpieza, promociones), asignar tareas al equipo, monitorear desempeño, priorizar la atención al cliente y motivar al personal para alcanzar objetivos de ventas.
• Gestión semanal: Analizar ventas, planificar mejoras operativas (Visual & Stock), ajustar horarios y coordinar con el equipo para optimizar imagen y flujo de clientes.
• Gestión mensual: Revisar KPI, implementar estrategias, ajustar rotación de productos y planificar horarios y existencias.
• Gestión anual/semestral: Evaluar resultados financieros, organizar al personal según habilidades, realizar auditorías y planificar actividades locales.
• Cumplimiento normativo: Asegurar la conformidad con la legislación vigente.
• Visión estratégica: Diseñar y ejecutar planes para atraer clientes y mejorar el rendimiento de la tienda.

• Inglés alto.
• Mínimo 7 años de experiencia en puesto similar.

Importante empresa sector servicios está buscando un/a Treasury Manager basado en Madrid zona sur. El candidato ideal tendrá mínimo 7 años de experiencia Como Treasury, imprescindible experiencia previa en entorno multinacional. Imprescindible tener un nivel alto de inglés. Nivel de Excel alto. Imprescindible experiencia gestionando equipos. Posibilidad de teletrabajo 2-3 días por semana.

Reportando a el Director Financiero el candidato seleccionado será responsable de las siguientes funciones;

• Operaciones de tesorería y gestión de tesorería
• Aplicar políticas, procedimientos y controles internos de tesorería para mitigar los riesgos financieros y operativos.
• Garantizar el cumplimiento de la normativa pertinente, los requisitos fiscales y las normas de gobierno corporativo
• Gestionar la posición diaria de tesorería, garantizando una liquidez suficiente en las entidades del Grupo.
• Desarrollar y mantener modelos de previsión de tesorería para apoyar la toma de decisiones.
• Optimizar las estructuras internas de gestión de tesorería, incluyendo financiación entre empresas y acuerdos de compensación.
• Colaborar estrechamente con los equipos financieros y de nóminas para mejorar los ciclos de capital circulante
• Identificar y supervisar los riesgos derivados de las operaciones internacionales de Banca y financiación
• Gestionar y establecer relaciones sólidas con socios bancarios.
• Colaborar en las negociaciones de líneas de crédito, garantías e instrumentos de financiación comercial
• Supervisar la administración de la deuda existente incluidos los procedimientos de diligencia debida y KYC.
• Tecnología de tesorería y mejora de procesos
• Evaluar e implementar sistemas de gestión de tesorería (TMS) o herramientas digitales para automatizar y mejorar las operaciones de tesorería.
• Impulsar iniciativas de mejora continua y apoyar proyectos de transformación financiera

• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
• Banda salarial 55.000€ - 65.000€ + Bonus
• La oferta final dependerá de la valía y experiencia demostrada por el candidato a lo largo del proceso de selección.
• Teletrabajo 2-3 días por semana.
• Ubicación Madrid zona sur

• Empresa del sector hosteleria
• Posición estable

Empresa del sector de la hostelería está en plena búsqueda de un/a HR Generalist con experiencia en gestión de múltiples centros de trabajo a la vez, alguien resolutivo y dinámico con ganas de seguir creciendo profesionalmente.

Uso de la plataforma Factorial:

• Carga de personal en la plataforma, actualización de condiciones de contrato, variaciones de jornada, salario... de los trabajadores.
• Realización de informes mensuales por centro.
• Seguimiento de incidencias y soporte a los managers de la plataforma.
• Creación de plantillas, gestión del onboarding, realización de encuestas, evaluaciones de desempeño, etc.

Administración de personal:

• Coordinación con la gestoría y seguimiento de movimientos de latas y bajas, IT, variaciones de contrato y variables de nómina.
• Gestión de plataformas de beneficios sociales (Cobee y Pleo).

Selección de personal:

• Publicación de ofertas en las diferentes plataformas y portales de búsqueda.
• Realización de entrevistas e informes de candidatos.
• Seguimiento de candidatos con los directores.

Viajar a los centros para conocer a los equipos, realizar reuniones de seguimientos con los diferentes directores y departamentos así como apoyo en la toma de decisiones y seguimiento de temas de RRHH.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Ambiente dinámico y colaborativo
• Oportunidades de desarrollo profesional

Somos una empresa líder en soluciones logísticas integrales, con una fuerte presencia nacional e internacional.

• Preparar y revisar las informaciones necesarias para la elaboración de las declaraciones fiscales (IVA, IRPF, IS,….) y asegurar el cumplimiento normativo de las inversiones inmobiliarias.
• Controlar y realizar el seguimiento de la contabilidad, registro de facturas, realización de apuntes contables, nóminas, intereses, conciliaciones bancarias, realización de provisiones y periodificaciones para el correcto cierre contable.
• Gestión de los activos inmovilizados (altas, bajas, amortización). Realizar el seguimiento del CAPEX.
• Gestión de los bienes inmuebles junto a nuestro dpto. Real Estate.
• Confeccionar el reporting mensual y anual vs Y-1 y Budget con análisis de gastos.
• Coordinar y preparar el Budget anual.
• Responsable de coordinar la auditoría interna y participación en la confección de las CCAA.
• Soporte a cliente externo e interno de la compañía, así como a Presidencia y al Director Financiero.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Controller Financiero
• Empresa del sector restauración ubicada en el noroeste de Madrid

Empresa del sector restauración ubicada en el noroeste Madrid

El candidato seleccionado deberá realizar las siguientes tareas:

• 
  
  Supervisar la elaboración de presupuestos, previsiones y análisis de desviaciones.
• 
  
  Controlar los costes de producción o de operaciones (obrador principal del grupo).
• 
  
  Implementar y optimizar sistemas de control interno y reporting financiero.
• 
  
  Analizar márgenes, rentabilidad por unidad de negocio y eficiencia operativa.
• 
  
  Elaborar informes financieros periódicos para la toma de decisiones estratégicas.
• 
  
  Asegurar el cumplimiento fiscal y contable en coordinación con auditorías internas y externas.
• 
  
  Participar en la definición de precios, aprovisionamiento, control de inventarios y CAPEX.
• 
  
  Coordinar con otros departamentos (operaciones, compras, logística, etc.) para garantizar una gestión integrada.
• 
  
  Liderar proyectos de mejora financiera y transformación digital (ERP, BI, automatización).

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional a largo plazo.

• Madrid ciudad - Incorporación inmediata
• Contrato indefinido - Experiencia en ciclo completo de nóminas

Empresa multinacional del sector servicios, precisa incorporar en su plantilla de forma inmediata, un/a Tecnico de nóminas con A3, en sus oficinas ubicadas en Madrid ciudad

• Ciclo completo de nóminas, cálculo de impuestos, seguros sociales.
• Administración de personal.
• Asegurar el cumplimiento de las normativas laborales relacionadas con los empleados.
• Gestión de cartera de clientes.
• Multiconvenio
• Volumen de nóminas unas 500-600.

• Contrato indefinido.
• Salario según valía del candidato
• Hay código de vestimenta
• Horario de 9:00h a 18:30h con 1h para comer de lunes a jueves y los viernes de 9:00 a 14:00h
• Jornada intensiva en verano.
• Formato de trabajo híbrido.
• Formación continua.
• Ticket Restaurant y otros beneficios sociales como compensación flexible.
• Oportunidades de desarrollo professional.

• ¿Eres arquitecto/a técnico y tienes al menos 10 años de experiencia?
• ¿Has gestionado equipos tanto a pie de obra como en oficina técnica?

Oportunidad de gestionar el área de construcción de una empresa con un proyecto de crecimiento muy ambicioso a nivel nacional.

• Planificar, coordinar y supervisar proyectos de construcción desde el inicio hasta la finalización.
• Estudiar la viabilidad de proyectos, elección de locales comerciales, cronograma de obras, gestión de alquileres.
• Gestionar equipos de trabajo en obra, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad.
• Controlar y optimizar los presupuestos de los proyectos asignados.
• Coordinar con proveedores y subcontratistas para garantizar el cumplimiento de los plazos establecidos.
• Resolver incidencias técnicas y administrativas durante la ejecución de las obras.
• Elaborar informes periódicos sobre el progreso de los proyectos.
• Asegurar la correcta implementación de los diseños y especificaciones técnicas.
• Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en el sector de la construcción.

• Contrato indefinido.
• Salario competitivo, desde 50.000€.
• Coche de empresa y dietas para los desplazamientos necesarios.

• Oportunidad de crecimiento reales y horario hasta las 17h
• Muy buen ambiente, rol estable y variado dentro de una empresa en crecimiento

Nuestro cliente es una empresa consolidada del sector alimentación y que lleva 5 años en pleno crecimiento, con fuerte presencia en el canal retail y un ambiente cercano y dinámico.

Las oficinas están en Hospitalet de Llobregat, están inmersos en un proceso de optimización y mejora continua de procesos administrativos y tecnológicos.

Buscan incorporar talento con buena actitud y ganas de aportar valor más allá de las tareas tradicionales de contabilidad.

• FUNCIONES FINANCIERAS: Introducción y contabilización de facturas de proveedores y cliente, conciliaciones bancarias, gestión de cobros y pagos, archivo y control documental, revisión de movimientos contables y detección de errores, soporte en la preparación de impuestos periódicos (IVA, IRPF, etc.) y apoyo en cierres mensuales y en la preparación de informes básicos para dirección financiera
• 
  
  Proponer y ejecutar mejoras en procesos administrativos y herramientas internas.
• 
  
  Participar en la implantación de soluciones tecnológicas que ayuden a digitalizar o automatizar tareas (por ejemplo, la digitalización de tickets de gasto).
• 
  
  Mantener una relación fluida con otros departamentos y contribuir al buen ambiente y eficiencia del equipo.

Contrato indefinido con salario competitivo, jornada completa de lunes a viernes (8 a 17 h), incorporación adaptable (idealmente en julio), ambiente de trabajo bueno y posibilidades de crecimiento dentro del área. No se ofrece modalidad de teletrabajo.

• Empresa de Retail ubicada en Barcelona
• Posición estable

Empresa de retail ubicada en Barcelona precisa incorporar un/a Payroll Specialist como parte del equipo de Recursos Humanos procesando la nómina, incluyendo el cumplimiento del control interno, los impuestos y las operaciones financieras.

• Gestionar todo el proceso de nómina para España, tanto oficinas centrales como red de tiendas.
• Garantizar la confidencialidad y el cumplimiento de la protección de datos.
• Optimizar los procesos de nómina con una visión de mejora continua.
• Mantener la actualización constante sobre las leyes y legislaciones vigentes.
• Colaborar con todos los departamentos implicados, tantos internos como externos, desde HR, finanzas, control de gestión, proveedores de nómina.

Posición estable.

Flexibilidad horaria de entrada y de salida con 1 día de teletrabajo a la semana.

• Prestigioso Despacho de Abogados Nacional ubicado en Madrid
• Proyección profesional y carrera en despacho con proyección internacional

Despacho de Abogados - Departamento de Inmobiliario / Urbanismo

Apoyo en el asesoramiento legal inmobiliario en materia de inversión inmobiliaria a nivel nacional e internacional, adquisiciones inmobiliarias, financiación inmobiliaria, asesoramiento legal en materia urbanística, contratación mercantil - inmobiliaria y urbanística.

Contrato Indefinido

Salario fijo

Política de Teletrabajo

Desarrollo profesional en despacho de abogados de primer nivel

• Empresa internacional de primer nivel mundial
• Posición muy cercana al negocio

Empresa multinacional americana

Las funciones de esta posición son las propias de una dirección financiera en entorno de empresa multinacional.

Una buena oportunidad para tu desarrollo profesional.

• Importante firma independiente de inversión y gestión de activos inmobiliarios
• Director/a Inversiones Real Estate

Nuestro cliente es un importante Fondo de Inversión de Real Estate con excelente posicionamiento y prestigio.

• Diseñar y ejecutar estrategias de inversión en el ámbito del Real Estate.
• Identificar oportunidades de adquisición y desarrollo de proyectos inmobiliarios.
• Realizar análisis financieros y estudios de viabilidad para proyectos de inversión.
• Gestionar las relaciones con socios, inversores y otros stakeholders clave.
• Supervisar la ejecución de proyectos inmobiliarios, asegurando su cumplimiento en tiempo y presupuesto.
• Desarrollar informes y presentaciones para la toma de decisiones estratégicas.

• Estabilidad
• Desarrollo
• Interesantes condiciones económicas

• Imprescindible experiencia trabajando es una SOCIMI
• Nivel alto de Inglés

Multinacional líder del sector Real Estate

Responsabilidades y funciones del puesto:

ADMINISTRACIÓN

• Responsable del cierre contable consolidado IFRS y/o Spanish Gaap de los vehículos y SPVs gestionados.
• Responsable del cierre individual de matriz y filiales.
• Consolidación fiscal.
• Interlocución con auditores.
• Mantenimiento de procedimientos en el área administrativa.
• Coordinación con asesoría jurídica para documentación de operaciones internas.

GESTIÓN FISCALIDAD

• Optimización y seguimiento de la fiscalidad de la actividad y en particular, gestión de los regímenes especiales SOCIMI.
• Supervisión equipo externo de tax compliance.
• Gestión tributos municipales y autonómicos.
• Relación con las autoridades fiscales y gestión de inspecciones y revisiones.
• Precios de transferencia.

CONTROL Y REPORTING

• Reporting financiero IFRS a inversores.
• Supervisión y modelización financiera Business plan anual y Forecast trimestral.
• Reporting Operaciones.
• Control presupuestario costes de estructura y forecast trimestral.
• Cuadro de mando operaciones.
• Información financiera para Consejo de Administración.
• Elaboración de informes ad hoc estrategia y análisis.

RIESGOS FINANCIEROS

• Monitorización riesgos financieros.
• Gestión programa de seguros.
• Seguimiento y control de garantías.
• Seguimiento de endeudamiento, vencimientos y covenants.

TESORERÍA y FINANCIACIÓN

• Gestión de tesorería operativa e interlocución con bancos.
• Gestión de financiación y préstamos.
• Supervisión ciclo de pagos y segregación de funciones.
• Gestión reporting a entidades financieras acreedoras.

• Salario bruto anual entre 85.000€ y 100.000€
• Bonus del 30%
• Formato de trabajo Hibrido.
• La oferta final dependerá de la valía demostrada por el candidato a lo largo del proceso de selección.
• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
• Proceso gestionado por: Pablo Soria.

• Importante Fondo de Financiación Real Estate
• Crecimiento y proyección profesional

Importante Fondo de Financiación de Real estate

- Reconciliaciones.

- Gestión de Auditorías

- Supervisión de la contabilidad

- Trato con Inversores, Reporting.

- Gestión con Entidades Bancarias, negociación de condiciones de créditos.

Proyección y crecimiento profesional.

• Oportunidad de desarrollo y crecimiento profesional
• Empresa industrial lider en su sector y perteneciente a grupo multinacional

Empresa industrial ubicada en Tolosaldea, perteneciente a un grupo multinacional, con una sólida trayectoria en la fabricación de soluciones técnicas para diferentes sectores (Naval, Siderometalúrgico, Eólico...) con un enfoque en proyectos a medida y alta calidad, combina innovación y precisión técnica, trabajando en estrecha colaboración con clientes nacionales e internacionales. Destaca por su compromiso con la excelencia operativa y la mejora continua.

La persona seleccionada se incorporará como Ingeniero/a de Procesos, reportando al Director de Fabricación. Su misión será impulsar la optimización de procesos productivos mediante metodologías de mejora continua, sin responsabilidades directas sobre equipos productivos, y apoyar en la planificación operativa del día a día. Para ello, desempeñará las siguientes funciones:

• Liderar proyectos de mejora continua bajo marcos como Lean, Six Sigma, 5S y Kaizen, coordinando equipos multidisciplinares y promoviendo una cultura de excelencia operativa en todos los niveles de la organización.
• Diseñar, implementar y hacer seguimiento del Roadmap de Mejora Continua, organizando eventos Kaizen, midiendo impactos y asegurando el cumplimiento de los objetivos marcados.
• Detectar oportunidades de optimización en procesos, flujos de trabajo y estructura organizativa, facilitando formaciones específicas e impulsando iniciativas que fomenten la eficiencia, calidad y reducción de costes.
• Apoyar la programación diaria de la producción en coordinación con el área de planificación, concretando el plan maestro en planes ejecutables a corto plazo.
• Secuenciar trabajos por máquina o centro productivo, mantener actualizadas las fechas en Oracle y dar seguimiento al cumplimiento del plan, identificando y resolviendo incidencias operativas.
• Analizar causas raíz de desviaciones en producción diaria y proponer acciones correctoras para evitar replanificaciones, asegurando así un control riguroso sobre los KPIs de productividad, calidad y servicio.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Experiencia en Reporting a Grupo bajo IFRS es imprescindible.
• Nivel muy alto de ingles es imprescindible.

Filial de tamaño medio de grupo multinacional sector Commodities, está buscando un "Reporting Specialist" para sus oficinas en Madrid centro. El candidato ideal tendrá mínimo 2-3 años de experiencia realizando el Reporting a Grupo de una filial de una empresa multinacional. Valoraremos también perfiles de Big 4 (Auditoría y/o Transaction Services). Conocimientos de IFRS y nivel muy alto de inglés, es imprescindible. Dominio de Excel y de herramientas de consolidación y reporting. Formato de trabajo: híbrido.

El Especialista en Reporting al Grupo es responsable de la elaboración y presentación de los informes financieros consolidados mensuales, trimestrales y anuales a través de la herramienta Tagetik (plataforma de Corporate Performance Management (CPM)), asegurando la calidad, coherencia y trazabilidad de los datos reportados.Reportando a la Dirección Financiera en España, el candidato seleccionado será responsable de las siguientes funciones:

• Preparación y carga de informes financieros en Tagetik, incluyendo resultados mensuales, trimestrales y anuales.
• Extracción y validación de datos desde el ERP corporativo para su posterior tratamiento y consolidación.
• Análisis de variaciones frente a periodos anteriores y frente al presupuesto, explicando desviaciones relevantes.
• Colaboración con las áreas de contabilidad, controlling y operaciones para asegurar la consistencia de la información reportada.
• Cumplimiento de normativas contables internacionales, especialmente IFRS 9 (instrumentos financieros) e IFRS 16 (arrendamientos).
• Elaboración de informes ad hoc para la dirección financiera y el Grupo, incluyendo análisis de márgenes, costes y rentabilidad.
• Mantenimiento y mejora continua de los procesos de reporting, incluyendo automatización y control de calidad de datos.
• Soporte en auditorías internas y externas, proporcionando documentación y justificación de cifras reportadas.
• Participación en proyectos de mejora de sistemas relacionados con reporting financiero y consolidación.

Como back up del controller:

• Revisar y validar los informes financieros generados por el equipo contable, asegurando que sean correctos y reflejen fielmente la situación financiera de la empresa.
• Participar en el proceso de cierre contable local mensual, trimestral y anual, colaborando estrechamente con el equipo contable para garantizar que todos los registros estén completos y correctos.
• Supervisar el proceso de elaboración y seguimiento del presupuesto anual de la empresa, en colaboración con los diferentes departamentos.
• Analizar las desviaciones entre los resultados reales y los presupuestados, proporcionando informes detallados al Director Financiero para facilitar la toma de decisiones.

• Paquete salarial: Alrededor de 45.000 - 50.000 euros de sueldo fijo + opción a bonus en función del desempeño según la política de la empresa + beneficios sociales.
• La oferta final dependerá de la valía demostrada por el candidato a lo largo del proceso de selección.
• Formato de trabajo: híbrido.
• Oficina en Madrid centro.
• Proceso gestionado por: Guillermo Recoder.

• Valorable experiencia previa como miembro de las Fuerzas Armadas
• Imprescindible nivel alto de inglés

Nuestro cliente es una compañía multinacional lider mundial en los sectores de la aeronáutica, el espacio y la defensa.

1. Desarrollo de negocio

• Identificar oportunidades comerciales en el sector defensa (licitaciones, contratos marco, programas internacionales, etc.).
• Explorar nuevos mercados nacionales relacionados con defensa: aeronáutico y aeroespacial.
• Participar en la elaboración de estrategias de entrada o expansión en dichos mercados.

2. Gestión de clientes estratégicos

• Mantener y fortalecer relaciones con clientes clave (Ejército, Armada, Fuerza Aérea, Ministerios de Defensa).
• Actuar como interlocutor entre la empresa y el cliente para asegurar la alineación de expectativas.
• Comprender las necesidades operativas y técnicas del cliente para ofrecer soluciones adaptadas.

3. Seguimiento y reporting

• Monitorizar el progreso comercial y de ventas, elaborando informes periódicos a la dirección.
• Participar en comités internos de revisión de oportunidades y riesgos.
• Hacer seguimiento de KPIs y previsiones de venta.

4. Conocimiento del entorno y lobby

• Estar al tanto de las políticas de defensa, planes de adquisición, prioridades estratégicas y presupuestos de defensa.
• Participar en ferias, foros, misiones comerciales y grupos de trabajo del sector.

5. Colaboración interna

• Coordinar con departamentos técnicos, producción, calidad, legal y logística para garantizar la viabilidad de los proyectos.
• Aportar feedback del cliente para la mejora de productos y servicios.

Ofrecemos incorporación a un proyecto en una compañía y en un sector en expansión.

Flexibilidad para el modelo de contratación: media jornada o jornada completa, como freelance o contrato laboral.

Condiciones económicas competitivas: fijo + variable.

Posibilidad de trabajo en remoto (en España), con viajes frecuentes.

• Proyecto estable en Córdoba capital
• Holding empresarial familiar

Nuestro cliente es una empresa de tamaño mediano en el sector de energía/agrícola.

• Supervisar y coordinar las actividades del departamento de contabilidad y finanzas.
• Desarrollar e implementar estrategias financieras para garantizar la sostenibilidad y el crecimiento empresarial.
• Preparar y analizar los informes financieros, asegurando su precisión y cumplimiento normativo.
• Gestionar presupuestos y realizar análisis de desviaciones.
• Colaborar con otros departamentos para alinear los objetivos financieros con las metas generales de la empresa.
• Controlar la tesorería y optimizar los recursos financieros disponibles.
• Garantizar el cumplimiento de las normativas fiscales y contables vigentes.
• Proponer mejoras en los procesos financieros y administrativos.

• Oportunidad de liderar el área financiera en una organización consolidada.
• Entorno laboral profesional y enfocado en resultados.

• We offer a 12-month project based in Madrid
• Previous experience in a Big Four firm is a plus.

Our client is a multinational group in the FMCG and Retail sector.

Essential Responsibilities

• Give support to all business teams through providing visibility on financial information and understanding, ensuring pertinent business decisions.
• Assist in the budget process, coordinate and assist the sales and marketing managers in building their budgets by customers and brands.
• Assist with the tracking of monthly and quarterly closing and reporting, of the budget (and revised budget) process; analysis ok variations vs budget and prior year.
• Prepare and analyse Reporting for relevant departments: NS, Margins; mix analysis, etc by Cot and brand;
• Proactively generate relevant information and analysis, supporting Sales and Marketing teams while helping decision making.
• Monitoring of Daily sales, tracking of R&O for landing with the teams.
• Ensure compliance with applicable financial reporting standards and policies.

Main recurrent tasks in detail

• Daily sales report & weekly report to International
• Monitoring of sales landing and key insights during the month. Gathering info from teams, lead weekly sales meeting and provide insights to Regional management
• Reports/dashboards with actuals to provide detailed financial info (sales, GTN and margins) by channel, customer and brand.
• Elaboration and automatisation of P&L by center and category for ECI, main customer of the company.
• Budget building in detail (annual & quarterly) and provide it to Finance team for system loading.
• Provide business insights regarding 3 months sales projections to Regional Shared Service Center (RDC) for Cash flow estimations.
• Customer planning elaboration with teams. Providing tool for completion, gathering info and loading into Dashboards in order to have comparisons with actuals.
• Monitoring of GtN with sales & finance in order to have control of it.
• Helping building tools for business tracking such as: initiatives tracking, Ideal Assortment accomplishment by customer/channel; Power BI report for Sell Out, rebates tracking by customer for Traditional channel.
• Involved in Annual Business Plan meetings (or any other meeting) with customers: supporting all info preparation
• Supporting Marketing manager in pricing decisions by providing tools and analysis
• Profitability check process regarding Promotion, product launches and customer opening: definition of process, creation of tools (P&L, profit pool), review and challenge with the teams and approval prior to Sales Director.
• Helping Management team in Business Reviews (with Top Management) info preparation.
• Leading or being involved in ad hoc project such as Ideal Assortment definition, customer clusterisation, redesign of Year End Rebates, Calculation of Full Potential of the company; Agile Project for Carrefour.
• Being the point of contact for any other controlling/analytical issue within the business.
• Support and giving trainings to the whole business on understanding and utilisation of company BI (mainly the cubes). Helping IT department in issue identification and maintenance of the cubes.

We offer a 12-month project starting asap.

• Imprescindible incorporación inmediata - lo antes posible
• Experiencia previa de al menos 4 años en posiciones similares

Empresa en pleno crecimiento y expansión del Sector Real Estate, ubicada en la zona norte de Madrid, está en búsqueda de un Senior Treasury con al menos 4 años de experiencia profesional previa en posiciones similares y enfocado a la elaboración del Cash Flow. El candidato seleccionado deberá de tener un nivel de inglés B2. Reporte al Director Financiero. Paquete salarial 45.000€.

Reportando a la Dirección Financiera de la compañía las principales funciones del candidato/a serán:

• Supervisión de los flujos de caja diarios: asegurarse de que la empresa siempre cuente con liquidez suficiente para sus operaciones.
• Gestión de saldos bancarios y conciliaciones.
• Optimización del uso del efectivo: transferencias entre cuentas, decisiones de inversión a corto plazo, manejo de excedentes.
• Previsión de tesorería (cash flow forecast): anticipar necesidades de fondos o excedentes mediante proyecciones.

• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
• Zona norte de Madrid.
• Paquete salarial: 45.000€

• Reputada multinacional del sector tecnológico. Oficinas en Bilbao
• Incorporación inmediata en julio

Importante multinacional del sector IT, localizada en Bilbao.

Tus principales responsabilidades serán:

• Gestión y contabilización de gastos generales (G&A), incluyendo el registro de facturas y su correcta aprobación.
• Control y registro de gastos de viajes conforme a la política interna.
• Registro mensual preciso de la nómina.
• Contabilización analítica y detallada de los movimientos contables.
• Actualización de informes periódicos de gastos recurrentes (alquiler de vehículos, seguros, etc.).
• Asistencia a otros departamentos para el control presupuestario y de gastos.
• Apoyo en cierres mensuales y declaraciones fiscales.
• Soporte a proveedores contables/fiscales externos en Portugal (cierres anuales y declaraciones tributarias).
• Gestión del alta de nuevos proveedores.
• Realización diaria de transacciones bancarias y conciliaciones.
• Preparación del proceso de pagos a proveedores.

• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
• INCORPORACIÓN INMEDIATA EN JULIO
• Ambiente dinámico y excelente equipo humano
• Beneficios sociales y plan de carrera
• Formación continua
• Modalidad de trabajo híbrida (presencial y teletrabajo

• Empresa fabricante de productos y accesorios para el agua
• Proyecto de liderazgo y crecimiento

Empresa industrial, Ubicada en el vallés occidental, 14 personas en Administración y finanzas, operaciones, comercial y producción. Facturación aproximada de 3M.

• Definir y liderar la estrategia general de la empresa, garantizando el crecimiento sostenible y la rentabilidad del negocio.
• Supervisar las áreas clave de la compañía: Producción, operaciones, finanzas, comercial y recursos humanos.
• Impulsar la mejora continua en los procesos productivos y operativos, asegurando eficiencia, calidad y cumplimiento de normativas.
• Dirigir el equipo humano fomentando una cultura de alto rendimiento, compromiso y colaboración, formado por 14 personas entre Administración, comercial, operaciones y producción.
• Desarrollar e implementar planes comerciales y de marketing para fortalecer la presencia nacional e internacional de la marca.
• Canal de venta: Almacenes de construcción, centales de compra y distribuidores.
• Establecer relaciones sólidas con clientes, proveedores, distribuidores y socios estratégicos.
• Gestionar, conjuntamente a dirección financiera, el control presupuestario, análisis financiero y toma de decisiones orientadas a resultados.
• Garantizar el cumplimiento de los objetivos de producción, logística y servicio al cliente.
• Reportar de forma periódica al Presidente sobre el desempeño y evolución del negocio.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.