• Experiencia en Reporting a Grupo bajo IFRS es imprescindible.
• Nivel muy alto de ingles es imprescindible.

Filial de tamaño medio de grupo multinacional sector Commodities, está buscando un Reporting Specialist para sus oficinas en Madrid centro. El candidato ideal tendrá mínimo 2-3 años de experiencia realizando el Reporting a Grupo de una filial de una empresa multinacional. Valoraremos también perfiles de Big 4 (Auditoría y/o Transaction Services). Conocimientos de IFRS y nivel muy alto de inglés, es imprescindible. Dominio de Excel y de herramientas de consolidación y reporting. Formato de trabajo: híbrido.

El Especialista en Reporting al Grupo es responsable de la elaboración y presentación de los informes financieros consolidados mensuales, trimestrales y anuales a través de la herramienta Tagetik (plataforma de Corporate Performance Management (CPM)), asegurando la calidad, coherencia y trazabilidad de los datos reportados.Reportando a la Dirección Financiera en España, el candidato seleccionado será responsable de las siguientes funciones:

• Preparación y carga de informes financieros en Tagetik, incluyendo resultados mensuales, trimestrales y anuales.


• Extracción y validación de datos desde el ERP corporativo para su posterior tratamiento y consolidación.


• Análisis de variaciones frente a periodos anteriores y frente al presupuesto, explicando desviaciones relevantes.


• Colaboración con las áreas de contabilidad, controlling y operaciones para asegurar la consistencia de la información reportada.


• Cumplimiento de normativas contables internacionales, especialmente IFRS 9 (instrumentos financieros) e IFRS 16 (arrendamientos).


• Elaboración de informes ad hoc para la dirección financiera y el Grupo, incluyendo análisis de márgenes, costes y rentabilidad.


• Mantenimiento y mejora continua de los procesos de reporting, incluyendo automatización y control de calidad de datos.


• Soporte en auditorías internas y externas, proporcionando documentación y justificación de cifras reportadas.


• Participación en proyectos de mejora de sistemas relacionados con reporting financiero y consolidación.

Como back up del controller:

• Revisar y validar los informes financieros generados por el equipo contable, asegurando que sean correctos y reflejen fielmente la situación financiera de la empresa.


• Participar en el proceso de cierre contable local mensual, trimestral y anual, colaborando estrechamente con el equipo contable para garantizar que todos los registros estén completos y correctos.


• Supervisar el proceso de elaboración y seguimiento del presupuesto anual de la empresa, en colaboración con los diferentes departamentos.


• Analizar las desviaciones entre los resultados reales y los presupuestados, proporcionando informes detallados al Director Financiero para facilitar la toma de decisiones.

• Paquete salarial: Alrededor de 45.000 - 50.000 euros de sueldo fijo + opción a bonus en función del desempeño según la política de la empresa + beneficios sociales.


• La oferta final dependerá de la valía demostrada por el candidato a lo largo del proceso de selección.


• Formato de trabajo: híbrido.


• Oficina en Madrid centro.


• Proceso gestionado por: Guillermo Recoder.

• Licenciado en Administración y Dirección de Empresas, Económicas, o similar.


• MBA o Master en Finanzas será valorable.


• El candidato ideal tendrá un mínimo de 2-3 años realizando el Reporting a Grupo de una filial de tamaño pequeño/ mediano de una empresa multinacional. Valoraremos también perfiles de Big 4 (Auditoría y/o Transaction Services).


• Experiencia en Controlling, es un plus.


• Será valorable que el candidato comprenda el funcionamiento del sector Commodities, dada la complejidad y volatilidad de sus operaciones.


• Sector: Será un plus tener experiencia trabajando en una sales company/ sector commodities, con conocimientos de comercio exterior.


• Sólida base en contabilidad financiera y normas IFRS, especialmente IFRS 9 e IFRS 16.


• Dominio de herramientas de consolidación y reporting como Tagetik o similar.


• Conocimientos avanzados de Excel (tablas dinámicas, fórmulas complejas, macros deseables).


• Experiencia con ERP corporativos. Valorable experiencia en Microsoft Dynamics. Experiencia en la migración/ implantación de ERP's será un plus.


• Nivel muy alto de inglés es imprescindible.


• Capacidad analítica, atención al detalle y orientación a resultados.