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Store Manager (cosmetics brand) - nueva apertura

Anunciado el 17 de junio
Tipo de jornada
Completa
Tipo de contrato
Indefinido
Salario
Salario sin especificar
Estudios mínimos
Sin especificar
Nivel
Sin determinar
Número de vacantes
1
Descripción del empleo

Desde Luxe Talent, Consultoría Internacional de Selección y Formación de personal especializada en Moda, Lujo, Retail y FMCG, estamos buscando la figura de Store Manager para gestionar una nueva apertura en el centro de Barcelona, en una empresa dedicada a la cosmética.



En nuestra consultoría de selección y formación trabajamos con distintas firmas en los sectores del Lujo, Premium y High Premium alrededor de Europa y tenemos oficinas en Barcelona, Madrid, Paris, Milán y Munich.



Como Store Manager tus principales funciones serán:


  • Gestión diaria: Supervisar la tienda (reposición, limpieza, promociones), asignar tareas al equipo, monitorear desempeño, priorizar la atención al cliente y motivar al personal para alcanzar objetivos de ventas.

  • Gestión semanal: Analizar ventas, planificar mejoras operativas (Visual & Stock), ajustar horarios y coordinar con el equipo para optimizar imagen y flujo de clientes.

  • Gestión mensual: Revisar KPI, implementar estrategias, ajustar rotación de productos y planificar horarios y existencias.

  • Gestión anual/semestral: Evaluar resultados financieros, organizar al personal según habilidades, realizar auditorías y planificar actividades locales.

  • Cumplimiento normativo: Asegurar la conformidad con la legislación vigente.

  • Visión estratégica: Diseñar y ejecutar planes para atraer clientes y mejorar el rendimiento de la tienda.



Requisitos mínimos
  • Habilidad para liderar y desarrollar equipos de tienda, motivando su desempeño y fomentando la colaboración.

  • Excelentes capacidades organizativas y analíticas, con iniciativa y proactividad para resolver problemas.

  • Experiencia previa en retail y en la gestión de equipos (2-3 años)

La empresa ofrece:


  • Salario competitivo adaptado al perfil del candidato.

  • Contratación indefinida.

  • Jornada de trabajo de 40 horas semanales.

  • Ventajes y descuentos por formar parte del grupo.

  • Un entorno de trabajo colaborativo donde podrás aportar y crecer.




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