• Empresa del sector turismo
• Posición estable

Empresa del sector de la hostelería está en plena búsqueda de un/a HR Generalist con experiencia en gestión de múltiples centros de trabajo a la vez, alguien resolutivo y dinámico con ganas de seguir creciendo profesionalmente.

Uso de la plataforma Factorial:

• Carga de personal en la plataforma, actualización de condiciones de contrato, variaciones de jornada, salario... de los trabajadores.


• Realización de informes mensuales por centro.


• Seguimiento de incidencias y soporte a los managers de la plataforma.


• Creación de plantillas, gestión del onboarding, realización de encuestas, evaluaciones de desempeño, etc.

Administración de personal:

• Coordinación con la gestoría y seguimiento de movimientos de latas y bajas, IT, variaciones de contrato y variables de nómina.


• Gestión de plataformas de beneficios sociales (Cobee y Pleo).

Selección de personal:

• Publicación de ofertas en las diferentes plataformas y portales de búsqueda.


• Realización de entrevistas e informes de candidatos.


• Seguimiento de candidatos con los directores.

Viajar a los centros para conocer a los equipos, realizar reuniones de seguimientos con los diferentes directores y departamentos así como apoyo en la toma de decisiones y seguimiento de temas de RRHH.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Estudios de Relaciones Laborales, Psicología o estudios superiores similares.


• Castellano y Catalán bilingües, Inglés nivel B2, valorable portugués.


• Experiencia mínima en un rol similar de 2 años, preferiblemente en cadena de hostelería.


• Persona dinámica, polivalente y resolutiva.