Asaja Empleo. Ofertas de trabajo

• Proyecto estable con excelente ambiente laboral.
• Reconocido Family Office.

Family Office ubicado en Madrid zona de Hortaleza.

• Gestión de agenda del CEO y su familia, tanto a nivel personal como profesional.
• Administración de bandeja de entrada y correspondencia.
• Actuar como filtro del tiempo del CEO, facilitando la comunicación entre el CEO, los empleados de la oficina y el personal del hogar.
• Coordinación de compras para el CEO y su familia, incluyendo la gestión de documentación para entregas, devoluciones y envíos.
• Gestión de viajes para el CEO, su familia y el personal del hogar.
• Organización de eventos personales y corporativos.
• Mantenimiento de registros médicos, gestión de visitas al médico, administración de seguros y control de facturas pagadas.
• Elaboración de informes de gastos, conciliación de extractos de tarjetas de crédito y coordinación de gastos y facturas del hogar.
• Gestión del inventario de la oficina.
• Punto de contacto con proveedores de servicios.
• Supervisión y gestión de solicitudes de mantenimiento e instalaciones.

• Un salario competitivo en el rango de 35.000€ - 40.000€ B/A.
• Tickets restaurant como parte de los beneficios.
• Un ambiente de trabajo positivo y productivo.
• Jornada de trabajo completa y presencial de 09:30 a 18:00 (no es necesario disponibilidad 24/7)

Desde Luxe Talent, Consultoría Internacional de Selección y Formación de personal especializada en Moda, Lujo, Retail y FMCG, estamos buscando para uno de nuestros clientes, La Roca Village. un Concierge Supervisor para el CC en turnos de tarde.

En nuestra consultoría de selección y formación trabajamos con distintas firmas en los sectores del Lujo, Premium y High Premium alrededor de Europa y tenemos oficinas en Barcelona, Madrid, Paris, Milán y Munich.

Descripción del Puesto:

Será responsable de supervisar la operación y garantizar que cada punto de contacto a lo largo del recorrido del cliente sea atractivo, eficiente y eficaz. Este rol está dedicado a crear experiencias memorables para todos los visitantes en el Village, asegurando un servicio intuitivo y excepcional por parte del equipo de Conserjería del Village.

• Gestionar las operaciones diarias, asegurando altos estándares de servicio y hospitalidad.
• Formación y Desarrollo: Apoyar al/la Assistant Guest Experience Manager en la formación del equipo y en el mantenimiento de los estándares de servicio. Anticipar y abordar situaciones diarias para crear momentos excepcionales de hospitalidad.
• Colaboración Transversal: Establecer relaciones con los equipos de Retail, Marketing, Operaciones, Finanzas, Legal y Alianzas para apoyar nuevas iniciativas y mejorar la hospitalidad. Colaborar fácilmente con equipos multifuncionales, tanto internos como externos.
• Liderazgo: Ser un modelo de liderazgo destacado, motivar y liderar al equipo, y demostrar compromiso con la calidad constante de productos y servicios.
• Relación con los Clientes: Gestionar quejas y comentarios de los visitantes, asegurando resoluciones positivas y una mejora continua.
• Tecnología y Herramientas: Supervisar el uso de Salesforce, BGS, Roving Concierge y otras herramientas para hacer seguimiento de opiniones, quejas e interacciones con los visitantes.
• Promociones y Membresías: Gestionar beneficios de membresía, traslados de visitantes y actividades promocionales. Asegurar un correcto seguimiento y cumplimiento de los beneficios.

Who we are...

At AWWG, transformation is embedded in our DNA. Founded in 1998 under the name of Pepe Jeans Group. With headquarters in Madrid, Spain, and design offices in London and Nice, this global fashion group integrates the iconic brands Pepe Jeans London, Hackett, and Fac¸onnable. AWWG also has the master franchisee and agency for Tommy Hilfiger (Spain and Portugal) as well as the agency for Calvin Klein, DKNY, Donna Karan, and Karl Lagerfeld (Spain and Portugal).

AWWG currently has over 3,500 points of sale, a presence in 86 countries globally, and a workforce of more than 4,500 employees of 79 nationalities. As a global retail platform, the Group is committed to constant evolution and to creating brand equity by transformation, in line with the changes, challenges, and inherent needs of the industry. The three iconic brands are unified as part of AWWG while each maintains its own strong DNA and values, built up over thirty years in the retail sector with strong design teams, product development, and brand enhancement. AWWG continuously evolves, pushing the limits and defying the status quo to create value through innovative, aspirational, and sustainable products that prioritize excellence, craftsmanship, differentiation, and quality.

The project!

The Product Merchandising Manager, Womenswear is responsible for developing and executing strategic merchandising plans for the womenswear category, ensuring optimal product assortment and sales performance. This role requires a deep understanding of womenswear trends, customer behavior, and market dynamics. The manager will collaborate closely with buying, design, marketing and sales/commercial teams to drive sales and maximize profitability within the womenswear division.

What will the role entail?

Category strategy: Assortment Planning

• Develop and execute seasonal merchandising strategies for womenswear, aligned with brand identity and business goals.

• Analyzed sales data, trends, and market insights to create well-balanced, data-driven assortment plans across all categories.

• Collaborated with buying teams to select trend-relevant, commercially viable products that met customer needs and brand standards.

Planning

• Developed accurate sales forecasts, analyzed sell-through performance, and collaborated with planning teams to ensure timely delivery of womenswear products.

Market analysis: Trend Forecasting

• Conducted continuous market and trend research at global and local levels, analyzed competitor activity, and monitored industry events to inform womenswear strategy and identify emerging customer preferences.

Data Analysis: Reporting

• Analyzed sales and inventory data to evaluate product performance, generated KPI reports, and delivered actionable insights to enhance womenswear merchandising strategies.

Cross-Functional Collaboration

• Collaborated cross-functionally with buying, design, planning, marketing, and sales teams to align on business objectives and effectively communicated product performance and merchandising updates to stakeholders.

What do we offer?

• Great international working environment.
• Home office depending on the position.
• Flexible working hours.
• Flexible benefits.
• Discount on the brands of the Group.

Who we are...

At AWWG, transformation is embedded in our DNA. Founded in 1998 under the name of Pepe Jeans Group. With headquarters in Madrid, Spain, and design offices in London and Nice, this global fashion group integrates the iconic brands Pepe Jeans London, Hackett, and Fac¸onnable. AWWG also has the master franchisee and agency for Tommy Hilfiger (Spain and Portugal) as well as the agency for Calvin Klein, DKNY, Donna Karan, and Karl Lagerfeld (Spain and Portugal).

AWWG currently has over 3,500 points of sale, a presence in 86 countries globally, and a workforce of more than 4,500 employees of 79 nationalities. As a global retail platform, the Group is committed to constant evolution and to creating brand equity by transformation, in line with the changes, challenges, and inherent needs of the industry. The three iconic brands are unified as part of AWWG while each maintains its own strong DNA and values, built up over thirty years in the retail sector with strong design teams, product development, and brand enhancement. AWWG continuously evolves, pushing the limits and defying the status quo to create value through innovative, aspirational, and sustainable products that prioritize excellence, craftsmanship, differentiation, and quality.

The project!

The Merchandising Planner is responsible for developing and executing strategic merchandise plans to maximize sales, optimize inventory levels, and drive profitability. This role involves analyzing historical sales data, forecasting future trends, and collaborating with cross-functional teams to ensure the right products are available at the right time. The planner will play a vital role in balancing inventory investment with sales goals.

What are the mainly responsabilities?

• Sales Forecasting and Planning:
  - Develop and maintain accurate sales forecasts for assigned product categories.
  - Analyze historical sales data and market trends to identify opportunities and risks.
  - Analyze sell-through performance.
  - Create and manage range plans to maximize sales.
• Assortment Planning:
  - Collaborate with Product Merchandising Manager to develop seasonal assortment plans
  that align with sales goals and customer preferences.
  - Analyze product performance and identify opportunities to optimize the product mix.
• Performance Analysis and Reporting:
  - Generate regular reports on key performance indicators (KPIs).
  - Analyze data to identify trends, opportunities, and risks.
  - Provide actionable insights and recommendations to improve merchandising and
  planning strategies.
• Cross-Functional Collaboration:
  - Communicate effectively with all stakeholders to provide updates on product performance
  and merchandising initiatives.
  - Participate in planning meetings.

TÉCNICO/A CONTABLE

¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Cuentas con experiencia previa como Técnico/a contable? ¿Quieres formar parte de una empresa líder en su sector? Si tu respuesta ha sido sí, ¡Esta es tu oportunidad!

Desde Paul Marlex estamos colaborando con una empresa dedicada a proteger nuestro planeta con soluciones locales sostenibles como, depurar las aguas residuales, recolectar agua de lluvia, almacenar y transportar diferentes líquidos y transformar los desechos orgánicos en recursos valiosos, que está en búsqueda de un/a Técnico/a Contable para sus oficinas de Tierras del Ebro.

¿Cuál será tu misión en la empresa?

• Garantizar el cumplimiento de la normativa contable asegurando el registro correcto y clasificación de las facturas y hojas de gastos.
• Realización de conciliaciones bancarias.
• Gestionar ajustes contables, amortizaciones y nóminas.
• Elaborar y presentar declaraciones fiscales y tributarias dentro de los plazos establecidos.
• Preparación y análisis de los estados financieros.
• Coordinar el cierre mensual y anual para garantizar la fiabilidad de la información financiera.
• Apoyo en las auditorias internas y externas y proporcionar la información requerida.

¿Qué te podemos ofrecer?

• Pertenecer a una empresa consolidada y referente en su sector.
• Puesto de trabajo estable, con proyección de futuro.
• Participar en un proyecto innovador, creativo, estimulante y retador.
• Formar parte de un equipo multidisciplinar, en un entorno colaborativo y de alto nivel técnico.
• Acceder a oportunidades reales de crecimiento profesional y desarrollo continuo dentro de la organización.

Centre de medicina integrativa, especialitzada en nutrició i tractaments de medicina holística, cerca un/a Administratiu-iva per consulta mèdica privada a Barcelona.

Tasques principals:

• Comptabilitat (contactar amb clients/proveïdors, pagaments i facturació online, finances i tesoreria, conciliació bancaria, entre altres). Hi ha una gestoria comptable.
• Soport al treball de recepció (atenció telefònica, gestió documental, programació agendes).

S'ofereix:

• Tipus de relació professional: Contracte
• Tipologia de contracte: Indefinit
• Núm. Hores setmanals: 25h
• Horari: dilluns a dijous tardes + 1 matí flexible segons disponibilitat de la candidatura
• Retribució brut anual: 16.000

Desde Luxe Talent, Consultoría Internacional de Selección y Formación de personal especializada en Moda, Lujo, Retail y FMCG, estamos buscando la figura de Store Manager para gestionar la tienda de CC Espai Girones, de uno de nuestros clientes, firma internacional de cosmética.

En nuestra consultoría de selección y formación trabajamos con distintas firmas en los sectores del Lujo, Premium y High Premium alrededor de Europa y tenemos oficinas en Barcelona, Madrid, Paris, Milán y Munich.

Como Store Manager tus principales funciones serán:

• Gestión diaria: Supervisar la tienda (reposición, limpieza, promociones), asignar tareas al equipo, monitorear desempeño, priorizar la atención al cliente y motivar al personal para alcanzar objetivos de ventas.
• Gestión semanal: Analizar ventas, planificar mejoras operativas (Visual & Stock), ajustar horarios y coordinar con el equipo para optimizar imagen y flujo de clientes.
• Gestión mensual: Revisar KPI, implementar estrategias, ajustar rotación de productos y planificar horarios y existencias.
• Gestión anual/semestral: Evaluar resultados financieros, organizar al personal según habilidades, realizar auditorías y planificar actividades locales.
• Cumplimiento normativo: Asegurar la conformidad con la legislación vigente.
• Visión estratégica: Diseñar y ejecutar planes para atraer clientes y mejorar el rendimiento de la tienda.

Misión del Puesto

Liderar el desarrollo y la consolidación de una importante promotora de viviendas de lujo en su implantación estratégica en Estepona, uno de los mercados más exclusivos del sur de Europa. Será responsable de definir la hoja de ruta, formar equipo y ejecutar los proyectos residenciales más icónicos de la zona.

Responsabilidades Clave

• Implantación y crecimiento: Diseñar el plan de aterrizaje de la compañía en Estepona, identificando oportunidades de inversión, suelo y alianzas locales.

• Gestión 360º de la promoción: Coordinar todas las fases de los proyectos: adquisición de suelo, diseño arquitectónico, obtención de licencias, construcción, comercialización y postventa.

• Relaciones institucionales y stakeholders clave: Representar a la empresa ante administraciones, fondos, clientes VIP y colaboradores estratégicos.

• Construcción de equipo local: Seleccionar, liderar y motivar a un equipo de alto rendimiento alineado con los estándares del sector lujo.

• Marca y posicionamiento: Garantizar que cada promoción refleje los valores diferenciales de la firma: exclusividad, diseño vanguardista, sostenibilidad y excelencia en los acabados.

• Seguimiento económico y financiero: Asegurar la viabilidad de cada proyecto, controlando márgenes, cash flow y retorno para inversores y accionistas.

¿Qué ofrecemos?

• Proyecto con ambición: liderar desde cero la expansión en Estepona de una firma reconocida por su excelencia.

• Posibilidad real de dejar huella: construir una marca y un equipo con tu visión.

• Retribución competitiva + paquete de incentivos a medida.

• Autonomía, recursos y respaldo de un grupo con músculo financiero.

• Multinational manufacturer of cleaning robots
• Strategic Role

Multinational company specialised in the design and manufacture of cleaning robots for industry is seeking a Country Manager for their new office in Spain

• Develop and implement comprehensive strategic plans to achieve ambitious sales targets and revenue growth in the region.
• Analyze market trends to identify new business opportunities, including emerging products, markets, and customer segments.
• Build and maintain robust relationships with key customers and distributors across the region.
• Conduct thorough market research and analyze customer feedback to uncover opportunities for improvement and growth.
• Develop and deliver impactful product and sales training to customers, distributors, and internal teams.
• Monitor and report on key performance indicators, including sales performance, customer satisfaction, and market share.

• Opportunity to join a global leader in cleaning robotic technology and be part of the future-shaping force in the cleaning industry.
• A leadership role with the autonomy to drive strategic initiatives and make a significant impact. Your contributions will directly influence the company's success in the region.
• Working with a team of supportive and talented colleagues who are passionate about their work. You'll be part of a collaborative and dynamic work culture.
• A flexible work style (home-based)
• Competitive compensation that includes quarterly and annual bonuses, as well as uncapped commission. Your hard work and achievements will be rewarded.
• International experience and expansion of your professional network by working across multiple countries.

Women'secret es moda íntima para mujeres seguras de sí mismas. Desde 1993, ofrece prendas de corsetería, ropa de dormir y baño, que combinan feminidad, comodidad y calidad.

Su compromiso con la sociedad se concreta en el apoyo a causas relacionadas con temas que importan especialmente a las mujeres. Es la marca más internacional de Tendam con cerca de 700 puntos de venta en alrededor de 80 países.

Buscamos Segundo/a Encargado/a para nuestra tienda Women'secret ubicada en el CC. Plaza Norte 2, San Sebastián de los Reyes (Madrid)

Ofrecemos un contrato indefinido a 40h semanales para realizar en turno rotativo, disponibilidad para turnos de mañana, tarde y fines de semana.

Como parte del equipo de gestión deberás coordinar y supervisar el buen funcionamiento de la tienda y del personal a tu cargo garantizando el cumplimiento de los objetivos y una excelente atención al cliente.

Te responsabilizarás de la gestión del equipo humano, de su motivación, consiguiendo que cada día sean mejores vendedores.

Controlarás el stock de tu tienda, analizarás el producto e implementarás los cambios de visual merchandising garantizando la imagen de la tienda. Optimizarás recursos y analizarás KPIs para asegurar la consecución de los resultados.

Para conseguirlo contarás con el apoyo de un gran equipo de trabajo. Apostamos por nuestros/as empleados/as y fomentamos su crecimiento profesional. En TENDAM nos comprometemos con la igualdad de oportunidades.

¿Qué te parece el reto? ¿Te apuntas?

De conformidad con la Ley Orgánica de Protección de Datos de Carácter Personal, no se recogerán CVs en mano en ninguna de nuestras tiendas. Debes hacérnoslo llegar a través de plataformas de empleo en las que publicamos nuestras ofertas o de nuestra web corporativa www.tendam.es

• Gestora de fondos ubicada en Madrid centro
• Asistente de CEO con inglés muy alto

Nuestro cliente es una gestora de fondos ubicada en Madrid centro con un fuerte enfoque en las energías renovables.

• Administración y gestión de la oficina
• Coordinación de reuniones, eventos y viajes
• Gestión de la correspondencia interna y externa
• Asistencia en la preparación de informes y presentaciones
• Coordinación de la comunicación interna
• Soporte al equipo ejecutivo en diversas tareas administrativas
• Agenda y organización de viajes.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

Desde Marlex, empresa líder en Recursos Humanos, estamos en búsqueda de un/a Administrativo/a gestión de pedidos | Atención al Cliente, para una empresa líder en la fabricación de equipamiento médico, situada en Madrid norte.

¿Cuáles serán tus funciones?

• Gestión de todos los pedidos recibidos.
• Gestión de las incidencias de envío.
• Gestión de las incidencias de facturación.
• Información al coordinador del estado de las incidencias de cada cliente.
• Información al coordinador del estado de la facturación de cada cliente.
• Mantenimiento de las fichas de clientes.
• Cumplimiento de las instrucciones de trabajo que se realicen en el Dpto. de Atención al Cliente.
• Cumplimiento de todas las normas específicas de la empresa y las directrices de calidad.
• Colaboración/apoyo a los comerciales.

¿Qué ofrecemos?

• Posibilidad de pertenecer a una importante empresa líder en su sector
• Contrato inicialmente temporal de 6+6 meses a través de ETT + pase a empresa
• Jornada completa: de lunes a jueves de 8:30/9:00h a 17:15/17:45h con media hora para comer, y viernes de 8:00 a 15:00h
• Dos días de teletrabajo a la semana
• 26 días de vacaciones laborales al año
• Jornada intensiva los meses de julio y agosto

Importante grupo empresarial selecciona Gestor/a de Centros Culturales para Granada

Se encargará de administrar los recursos, planificar y coordinar exposiciones, actividades culturales o actividades sociales que se realicen en las instalaciones. Garantizará la conservación de las obras de arte y materiales, la seguridad de los visitantes, y deberá fomentar la participación de la comunidad y establecer alianzas estratégicas con otras instituciones locales y culturales.

Funciones:

1. Coordinar y supervisar las actividades diarias, incluyendo la gestión de exposiciones, eventos y programas educativos.
2. Garantizar el cumplimiento de los estándares de seguridad y protección, implementando medidas de prevención y control de riesgos.
3. Desarrollar programas educativos y culturales para diferentes audiencias, como visitas guiadas, talleres y conferencias.
4. Promover la participación de la comunidad en las actividades del centro.
5. Realizar investigaciones y estudios relacionados con las colecciones y actividades del centro.
6. Evaluar y medir el impacto de las actividades, generando informes y estadísticas que permitan evaluar su eficacia y eficiencia.

Importante grupo empresarial selecciona Gestor/a de Centros Culturales para Sevilla

Se encargará de administrar los recursos, planificar y coordinar exposiciones, actividades culturales o actividades sociales que se realicen en las instalaciones. Garantizará la conservación de las obras de arte y materiales, la seguridad de los visitantes, y deberá fomentar la participación de la comunidad y establecer alianzas estratégicas con otras instituciones locales y culturales.

Funciones:

1. Coordinar y supervisar las actividades diarias, incluyendo la gestión de exposiciones, eventos y programas educativos.
2. Garantizar el cumplimiento de los estándares de seguridad y protección, implementando medidas de prevención y control de riesgos.
3. Desarrollar programas educativos y culturales para diferentes audiencias, como visitas guiadas, talleres y conferencias.
4. Promover la participación de la comunidad en las actividades del centro.
5. Realizar investigaciones y estudios relacionados con las colecciones y actividades del centro.
6. Evaluar y medir el impacto de las actividades, generando informes y estadísticas que permitan evaluar su eficacia y eficiencia.

• Gestión de 3 plantas manufactureras del grupo
• Fabricante de hormigón

Importante empresa fabricante de prefabricado de hormigón busca incorporar un plant manager en su fábrica de Segovia

• Análisis de desviaciones de producción, mano de obra, compras y almacenes

• Seguimiento de indicadores fijados por la dirección

• Impartir formación a la Mano de Obra directa sobre incidentes de Seguridad, procedimientos de trabajo y procesos de calidad

• Definición de los incentivos mensuales del personal de MOD

• Elaboración de listas de verificación de PRL

• Liderar las reuniones de fábrica: preparación de la información y documentación tratada en la misma

• Atención a los representantes de los trabajadores

• Supervisión de las labores de fábrica: visitas a planta, comprobación de procesos, producto final

• Seguimiento y supervisión del cumplimiento de la normativa de PRL

• Evaluación y revisión de las acciones correctivas, incidentes relacionados no sólo con la producción si no también con calidad y prevención

• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional

• Salario a negociar según valía del candidato

• Coche de empresa y gasolina pagada

• Beneficios sociales y retribución flexible

• Neurorradiologo/a
• Hospital Universitario (Zona Norte de Madrid)

Hospital universitario de grupo hospitalario privado de referencia en la zona norte de Madrid.

Funciones:

• Interpretación de estudios de neuroimagen y colaboración con equipos multidisciplinares.
• Participación en comités clínicos y docencia de residentes.
• Contribución a proyectos de investigación en Neurorradiología.

Se ofrece:

• Jornada diurna sin guardias.
• Acceso a tecnología avanzada en un entorno académico.
• Desarrollo profesional, formación continua e investigación.
• Condiciones salariales competitivas.

• Jornada diurna sin guardias.
• Acceso a tecnología avanzada en un entorno académico.
• Desarrollo profesional, formación continua e investigación.

Buscamos un/a Administrativo/a Contable con conocimientos en fiscalidad para incorporarse a empresa constructora del sector de lujo en Marbella. La persona seleccionada será responsable de garantizar el buen funcionamiento de la empresa, optimizando procesos administrativos y gestionando eficazmente los recursos.

Funciones Principales

• Supervisar el funcionamiento general de la oficina como office manager.
• Coordinar tareas administrativas y operativas.
• Gestionar documentación, archivos y correspondencia.
• Coordinar reuniones, capacitaciones y evaluaciones.
• Gestionar la atención de clientes y proveedores.
• Coordinar con el departamento contable o financiero:
  
  • Gestión contable y fiscal de la empresa.
  • Apoyo en la elaboración y presentación de impuestos.
  • Control y supervisión de la facturación y pagos.

FUNDACIÓ GALA- SALVADOR DALÍ reconeguda entitat cultural privada amb seu a Figueres dedicada a promocionar, fomentar, divulgar, prestigiar i protegir l’obra de l’artista, fundada el 1983 pel mateix Salvador Dalí selecciona a través de Commonsense, un/a ASSISTENT/A DIRECCIÓ ARTÍSTICA

Busquem un/a professional que vulgui sumar el seu talent i projectar el seu futur a la nostra entitat per donar suport administratiu i de gestió a la Direcció Artística i al Centre d’Estudis Dalinians (CED). Aquesta posició clau contribuirà a l’eficiència operativa i a l’assoliment dels objectius culturals de la Fundació mitjançant la coordinació de tasques administratives, la digitalització de processos i la gestió de comunicacions internes i externes.

Les seves principals responsabilitats seran:

• Gestió administrativa i documental: Organització d’agendes, reunions i desplaçaments de la Direcció Artística. Arxiu i seguiment de documents, contractes i convenis.
• Suport a projectes: Coordinació administrativa de projectes d’investigació i exposicions. Seguiment d’ajuts i col·laboracions institucionals.
• Digitalització i millora de processos: Implementació de sistemes de gestió documental i catalogació de materials.
• Comunicació i relacions institucionals: Actuar com a enllaç entre la Direcció Artística, el Centre d’Estudis Dalinians i altres departaments, garantint una comunicació fluida amb institucions culturals.
• Gestió econòmica: Control i derivació de factures relacionades amb l’àrea artística.

Què oferim?

• Incorporació a una institució de referència en l’àmbit artístic i cultural.
• Col·laboració i suport a projectes de gran impacte cultural.
• Oportunitat de creixement professional en el sector de la gestió artística i cultural.
• Condicions laborals competitives d’acord amb l’experiència i qualificació aportada.
• Participació en esdeveniments i activitats relacionades amb l’obra de Salvador Dalí

• ¿Eres arquitecto técnico y buscas desarrollarte en obras de retail?
• ¿Buscas estabilidad y flexibilidad en una constructora en Valencia?

Aporta tu experiencia como jefe/a de obra y project manager en el sector retail para gestionar proyectos íntegros a nivel nacional. Trabajarás en una empresa especializada en proyectos retail.

• 
  
  Elaboración de propuestas económicas basadas en la información proporcionada por los clientes.
• 
  
  Análisis de costes, incluyendo la solicitud de presupuestos a proveedores y evaluación de las ofertas recibidas.
• 
  
  Organización y programación de los plazos de ejecución de los proyectos.
• 
  
  Supervisión integral de la obra desde su inicio hasta la entrega final al cliente.

• Gestionar proyectos a nivel nacional.
• Coche de uso profesional.
• Interesante plan de carrera.

• Coordinación de todas las áreas clave del negocio (rrhh, finanzas,MKT, retail..)
• Retail Premium/Lujo (Joyería...)

Empresa líder en el sector retail de Joyería en Islas Canarias

El/la candidato/a seleccionado será responsable de liderar y supervisar los siguientes departamentos:

• Operaciones (tiendas): gestión y supervisión de 7 puntos de venta, garantizando la eficiencia operativa y la excelencia en la atención al cliente.
• Administración: coordinación de procesos administrativos y optimización de recursos para garantizar la correcta operatividad de la empresa.
• Proyectos de informática: implementación y mejora de herramientas tecnológicas para optimizar la gestión interna y la experiencia del cliente.
• Compras y negociación con las marcas: negociación con proveedores y marcas para asegurar las mejores condiciones de compra y rentabilidad.
• Contabilidad y Finanzas: supervisión de la gestión financiera, planificación presupuestaria y control de costes.
• Marketing: desarrollo de estrategias de posicionamiento y promoción para fortalecer la imagen de marca y maximizar ventas.
• Recursos Humanos: dirección del equipo humano, asegurando la captación, formación y motivación del personal.

• Incorporación a una empresa en crecimiento con un proyecto sólido y estable.
• Salario competitivo acorde a la experiencia y desempeño.
• Posibilidades de desarrollo profesional.
• Entorno dinámico y retador, con un equipo altamente profesionalizado.

CaixaBank Payments & Consumer, la filial del Grupo CaixaBank especializada en desarrollar soluciones para ofrecer la mejor experiencia de pago y facilitar la financiación de las ilusiones y proyectos de los clientes, dónde y cuándo quieran, de forma sencilla, ágil y responsable, a través de canales propios y acuerdos con grandes distribuidores comerciales. CaixaBank Payments & Consumer, desde la responsabilidad social, empodera a personas y negocios para que logren sus metas, co-creando soluciones de pago y financiación integrales, disruptivas y con vocación internacional.

Funciones y responsabilidades

La misión del equipo de Producto consiste en impulsar y dinamizar proyectos de financiación al consumo vinculados a productos de préstamos y tarjetas, dirigidos a diversos segmentos y tipologías de productos, así como en coordinar proyectos de soluciones transversales.

Las responsabilidades que asumirás en la posición serán:

• Liderar y gestionar proyectos/productos/servicios en sus diferentes fases (planificación, coordinación, ejecución y seguimiento).
• Coordinar reuniones y equipos multidisciplinares para garantizar la correcta ejecución de los proyectos/productos/servicios.
• Comunicar a stakeholders y equipos interesados, informando del progreso de los proyectos y gestionando expectativas.
• Documentar los proyectos, asegurando seguimientos de calidad, verificando la ejecución del proyecto.
• Identificar nuevas oportunidades y necesidades de servicios/productos/procesos con el foco en la rentabilidad.
• Gestión de producto: ciclo de vida, desde la concepción hasta el lanzamiento y la gestión post-lanzamiento.
• Asegurar el desarrollo de servicios, productos y proyectos: definir y validar requerimientos, seguimiento del backlog, elaboraciones propuestas en los Comités correspondientes, realizar test de productos.
• Seguimiento de los acuerdos con terceros asegurando todas las fases del ciclo de vida de los productos y servicios: lanzamiento, mantenimiento, cierre.
• Responsable del cumplimiento normativa de la Industria, así como de lo recogido en los acuerdos con socios.
• Resolución de incidencias operativas y aquellas que requieran de mejoras y evolutivos del producto, funcionalidad o servicio.

¿Qué ofrecemos?

• Programa de onboarding y seguimiento de desarrollo profesional, con evaluaciones individuales.
• Programa de desarrollo formativo individualizado. Acceso a nuestra plataforma online de formación con un amplio catálogo autoformativo, para que tu aprendizaje sea continúo.
• Somos saludables: fruta runners, gympass
• Atractivo paquete de beneficios sociales: seguro de salud, condiciones financieras preferente y tiquet restaurante entre otros.
• Retribución flexible aplicada a transporte, formación y guardería.
• Horario flexible, dos días de teletrabajo a la semana y jornada intensiva los viernes y agosto
• Iniciativas ligadas a Acción social

¿Te apuntas?

En CaixaBank Payments & Consumer el compromiso de la empresa con la igualdad de trato y oportunidades es un valor que está presente en toda la estructura y procesos de nuestra entidad y esto incluye también el proceso de selección de personal. Los procesos de selección de personal son imparciales, equitativos, y no discriminan a los candidatos, se basan siempre en los principios de capacidad personal, eficacia y mérito. Disponemos, en este sentido, del distintivo de “Igualdad en la Empresa”, otorgado por el Ministerio de Igualdad, y participamos activamente en programas y proyectos sociales que impulsan una sociedad más justa para todas y todos.

• ¿Tienes experiencia como Secretaria de direccion de cupula directiva?
• ¿Hablas ingles nivel C1/C2 (IMPRESCINDIBLE)?¿Resides en Barcelona?

Importante empresa en Barcelona

- Llevar la agenda de los principales directivos de Europa

- Reporte a la central en temas de la oficina de Barcelona

- Gestión de reuniones internas y externas así como organización de eventos

- Redacción de informes, recopilar información, escaneo y digitalización de documentos

- Dar soporte a managers de diferentes aéreas (financiera, rrhh, etc)

- Entre otras tareas administrativas propias del puesto de trabajo

- Posición ESTABLE con la externalización de los primeros 6 meses (periodo de prueba) con Page Personnel.

- Trabaja hibrido (2 días de teletrabajo) con una hora de flexibilidad de entrada

- Empresa en crecimiento