Asaja Empleo. Ofertas de trabajo

Des de Marlex Human Capital, estem col·laborant amb una empresa que ofereix un servei d'assessorament energètic, ubicada a la comarca de la Garrotxa, que actualment té la necessitat d’incorporar un/a administratiu/va per fer assessorament financer a clients.

¿Quina seria la teva missió a l’empresa?

En dependència del Responsable del departament de consultoria, la persona seleccionada s’encarregarà de dur a terme la gestió i organització de les següents tasques:

• Gestionaràs i resoldràs els tràmits administratius i legals dels contractes energètics dels clients
• Completaràs i actualitzaràs la BBDD de la plataforma pròpia amb les peticions dels clients
• Analitzaràs i faràs seguiment dels mercats energètics per tal d'assessorar millor
• Amb el temps, faràs seguiment dels contractes amb les comercialitzadores d’energia
• Participaràs dels projectes d’innovació i millora de processos

Al perfil seleccionat se li ofereix:

• Selecció directa i contracte indefinit
• Formar part d’un projecte ambiciós i amb una filosofia de proximitat
• Formació i aprenentatge continuat
• Salari competitiu i pla de carrera
• Horari partit de dilluns a dijous, divendres i estiu intensiu

El nostre client es un reconegut grup empresarial amb molts supermercats repartits geogràficament per tota la província de Girona, entre d'altres províncies.

Necessiten reforçar la seva estructura amb un/a CAP DE ZONA, que lideri un grup de supermercats de la província de GIRONA i que accepti la missió d'acumplir i d'implantar les polítiques marcades desde la central

OFERIM:

• Incorporació immediata, indefinida i totalment estable en companyia de primer nivell
• Salari en funció d'experiència
• Creixement professional
• Bon ambient de treball
• Total estabilitat laboral

Desde Marlex, estamos colaborando con una destacada compañía de restauración que se distingue por la creación de nuevos conceptos gastronómicos. Actualmente, nos encontramos en búsqueda de un/a GERENTE para un restaurante situado en la zona de Madrid centro.

¿Cuál será tu misión en la empresa?

• Lograr el presupuesto de ventas, asegurar la calidad del producto y garantizar altos niveles de satisfacción y fidelización de los clientes.
• Alcanzar objetivos económicos, gestionar recursos humanos y económicos, y asegurar la calidad de servicios subcontratados.
• Garantizar el cumplimiento de normativas de seguridad alimentaria, seguridad laboral, y mantener el local en óptimas condiciones de limpieza y mantenimiento.
• Formar y coordinar un equipo eficiente, buscar y promover talento, y asegurar la alineación del equipo con la misión y valores de la compañía.
• Implementar herramientas de digitalización para mejorar el rendimiento del local y asegurar el uso eficiente de recursos.
• Mantener la imagen de marca, asegurar la presentación del local y responder adecuadamente a los comentarios de los clientes en plataformas de reputación online.

Al perfil seleccionado se le ofrece:

• Pertenecer a una empresa consolidada en su sector.
• Ocupar un puesto de trabajo estable y con proyección de futuro.
• Contrato indefinido.
• Jornada horarios rotativos.
• Formación continua y Plan de Carrera.

From Marlex we are collaborating with a French group that offers investment solutions for individuals and companies. We are currently looking for a Personal Assistant for their offices located in Sant Cugat.

What will your mission be in the company?

Provide personalized secretarial assistance to the CEO, COO and CIO, as well as to support our company’s senior-level managers and perform a variety of administrative tasks in a well-organized and timely manner.

• Act as the point of contact between the executives and internal/external clients
• Create and reformat presentations and documentation for internal and external communication – memos, emails, presentations, reports, minutes
• Prepare documentation for meetings and appointments
• Manage executives’ calendars and set up meetings and appointments
• Make travel and accommodation arrangements
• Rack daily expenses and prepare expense reports
• Answer phone calls received and direct them appropriately
• Welcome visitors in a warm and friendly manner, and assist with any questions or requests visitors have
• Support General Services during holiday periods and leaves by keeping up with office supplies and other tasks as needed
• Assist with other ad-hoc administrative and project requirements as needed

What do they offer?

• Flexible working hours: Full-time (40h/week)
• indefinite contract
• Gross annual salary: depending on the experience, knowledge and competence
• Starting date: As soon as possible

COMERCIAL CAPTACIÓ D'OBRES SECTOR CONSTRUCCIÓ

Tens experiència en construcció i direcció d’obres? Et consideres una persona amb iniciativa i ganes d’aprendre? T’agradaria formar part d’una organització en ple creixement i expansió?

Què busquem?

Estem cercant un/a comercial dedicat/da a la captació d'obres per a una constructora. El principal objectiu del lloc de treball serà trobar noves oportunitats de negoci i projectes de construcció per a l'empresa. Aquest perfil comercial és clau per al creixement de la constructora, ja que assegura un flux constant de projectes i noves oportunitats de negoci. La seva capacitat de crear xarxes de contactes i detectar oportunitats és fonamental per mantenir l'empresa competitiva en el sector. Les seves tasques estan centrades en la prospecció de mercat, la creació de relacions amb clients i la negociació de contractes.

Tasques:

1. Prospecció de mercat i captació d'oportunitats:

   - Realitzar investigacions de mercat per identificar possibles projectes de construcció o rehabilitació (edificis, infraestructures, habitatges, etc.).
   -Analitzar tendències del sector immobiliari i de la construcció per detectar
   oportunitats potencials.
   -Visitar zones de desenvolupament urbanístic per identificar obres en fase de
   planificació o licitació.

2. Captació de clients i desenvolupament de relacions:

   -Establir i mantenir contactes amb promotors, arquitectes, enginyers, i altres
   professionals relacionats amb el sector de la construcció.
   -Cultivar relacions comercials amb administracions públiques, empreses privades, i
   altres entitats que puguin necessitar serveis de construcció.
   -Assistir a esdeveniments, fires i congressos del sector per ampliar la xarxa de contactes i generar nous clients.

3. Seguiment de licitacions i concursos públics:

   -Estar al corrent de les convocatòries de licitacions públiques i privades per a la
   construcció d'obres.
   -Gestionar la presentació d'ofertes i documentació necessària per participar en
   concursos.
   -Negociar les condicions dels contractes en cas de ser seleccionats, garantint els millors termes per a l'empresa.

4. Presentació de l'empresa i venda de serveis:

   -Preparar propostes comercials atractives i personalitzades per a cada client o projecte.
   -Realitzar presentacions de l'empresa, destacant les capacitats tècniques, experiència, i casos d'èxit.
   -Explicar els beneficis competitius de la constructora, com la qualitat, terminis, preus competitius o la capacitat d'assumir projectes complexos.

5. Negociació de contractes i acords:

   -Negociar les condicions econòmiques i tècniques dels projectes amb els clients, assegurant un marge adequat per a l'empresa.
   -Acordar terminis d'execució, condicions de pagament, i altres termes contractuals rellevants.

6. Coordinació amb equips tècnics:

   -Treballar estretament amb l'equip tècnic de la constructora (arquitectes, aparelladors, caps d'obra) per assegurar que les propostes comercials siguin viables tècnicament.
   -Transmetre als equips tècnics les necessitats i expectatives dels clients per garantir que l'obra compleixi amb els requeriments.

7. Seguiment de clients i fidelització:

   -Mantenir el contacte amb clients després de la signatura del contracte per assegurar-ne la satisfacció i anticipar futures necessitats.
   -Proporcionar suport addicional en cas de modificacions o imprevistos durant l'execució de l'obra.
   -Promoure projectes futurs o extensions de contractes amb clients satisfets.

8. Informe i anàlisi de resultats:

   -Realitzar informes periòdics sobre l'activitat comercial, incloent el nombre d'obres captades, volum de negoci generat, i perspectives de mercat.
   -Avaluar l'eficàcia de les estratègies comercials utilitzades i proposar millores per augmentar la captació de nous projectes.

Requisits:

- Persona experiència en el sector de la construcció i les obres
- Coneixement de materials
- Coneixement de processos constructius
- Bona comunicació verbal
- Empatia
- Disponibilitat per desplaçar-se
- Carnet de conduir i vehicle propi

Què oferim?
- Lloc de treball ubicat a Girona
- Horari de dilluns a divendres de 9 a 14 i de 16 a 19h
- Projecte professional estable en una sòlida organització.
- Possibilitats de desenvolupament professional.
- Incorporació immediata.
- Salari fix + variable a negociar

• Vive la experiencia de trabajar en McDonald's.

  Si te gusta la atención al cliente, tenemos oportunidades de empleo para ti incluso si es tu primera experiencia profesional.

  ¿Qué buscamos?

  • Nuestra pasión son nuestros clientes, y tu sonrisa fundamental para conectar con ellos.
  • Satisfacción por el trabajo bien hecho.
  • Trabajo en equipo. Buen ambiente de trabajo y compañerismo en nuestros restaurantes.

  ¿Te ves reflejado/a?

  Estas son las ventajas de trabajar con nosotros:

  • Contrato de trabajo indefinido a tiempo completo
  • Flexibilidad en el horario según tu disponibilidad para compatibilizarlo con tu vida personal
  • Formación a cargo de la empresa
  • Oportunidades de ascenso y desarrollo. El 100% de las promociones son internas.
  • Ambiente dinámico y en el que participarás en las diferentes áreas del restaurante

• McDonald's, el trabajo que va contigo

Des de Marlex Human Capital, estem col·laborant amb una empresa metal·lúrgica ubicada a la rodalia de Girona que es dedica a dissenyar, fabricar i comercialitzar maquinària industrial i, que actualment precisa incorporar un/a TÈCNIC/A DE POSTVENDA

Quina seria la teva missió a l’empresa?

La persona seleccionada s’encarregarà de dur a terme les següents tasques de manera autònoma:

• T’ocuparàs de donar resposta a les demandes dels clients
• Prepararàs les comandes i ofertes i faràs el seguiment amb els clients i amb producció
• Planificaràs les sortides de l’equip tècnic de muntatge i col·laboraràs en la preparació del material
• Gestionaràs les possibles reclamacions i et coordinaràs amb l’equip tècnic per a solucionar-ho
• T’ocuparàs de gestionar la facturació de les intervencions i muntatges

Què s’ofereix?

• Contracte indefinit i projecte de creixement professional
• Treballar en un bon ambient laboral i integració a un equip compromès
• Lloc de treball estable formant part d’una empresa en creixement
• Oportunitat de desenvolupar un rol proactiu i en constant aprenentatge
• Jornada completa de dilluns a divendres

Busquem una persona per incorporar-se a l'equip de Gestió de Recerca de la Fundació Sant Joan de Déu. La missió d'aquest equip és gestionar els projectes de recerca en l’àmbit de la salut i social que es desenvolupen a l’entitat.

La persona seleccionada s’integrarà a l’equip de Gestió de Fons Nacionals treballant directament amb grups de recerca associats a l’Hospital Sant Joan de Déu en la planificació, el seguiment i l’execució dels projectes actius des de la vessant econòmica i administrativa, assegurant el compliment de la normativa del finançador.

La persona que busquem ha de ser proactiva, responsable, estar acostumada a treballar sota la pressió de diferents terminis i tenir bones habilitats de comunicació i de relació. Donada l'actual diversitat de convocatòries, requisits dels finançadors, normes i reglaments aplicables a l'àmbit de la recerca, necessitem algú versàtil i capaç d'aprendre i adaptar-se ràpidament a aquest entorn tan canviant i exigent, posant en pràctica els nous coneixements amb flexibilitat i rigor.

Tasques i responsabilitats:

• Seguiment i justificació econòmica de projectes amb finançament nacional, competitius i no competitius.
• Planificació econòmica dels projectes concedits d’acord amb els processos interns i la normativa aplicable de l’entitat de finançament.
• Donar seguiment a l’execució pressupostària i la utilització dels recursos.
• Promoure accions correctives si hi ha desviacions. Gestió d’esmenes.
• Preparar informes econòmics i gestionar les auditories del projecte.
• Gestió i actualització del sistema d’informació en relació als projectes gestionats.
• Assegurar l’execució de la totalitat dels fons obtinguts.
• Interlocució amb l’entitat finançadora.
• Planificació econòmica dels grups de recerca. Identificar necessitats i planificar l’ús de recursos a nivell global.
• Conèixer en detall les normatives aplicables a la cartera de projectes activa. Mantenir-se al dia de les novetats i participar en l’adequació del funcionament de l’entitat a les mateixes (p.e. noves polítiques i procediments, ús de plataformes i serveis cientificotècnics, etc).
• Assistència a conferències, sessions informatives i reunions d’interès amb agències finançadores.
• Organització de seminaris informatius per a investigadors.

Oferim:

• Contracte laboral indefinit.
• Jornada laboral completa de 37,5 hores.
• Flexibilitat horària.
• Possibilitat d'adherir-se a la política de dies de teletreball un cop superat el període de prova.
• Pla de compensació flexible.
• Pla de formació anual.
• Ubicació a Esplugues de Llobregat.
• Condicions econòmiques segons perfils i coneixements aportats.

¿Qué buscamos?

En Caser Residencial, precisamos cubrir un puesto de Director-a para nuestro Centro de Cuidados de Santo Ángel, en Murcia.

Dependiendo directamente del Director Territorial, su misión será la de gestionar de forma integral el Centro de Cuidados, responsabilizándose de la calidad de la atención al residente y al usuario, del rendimiento y motivación de los equipos y de la supervisión de los aspectos logísticos y organizativos.

Entre sus principales responsabilidades están:

• Gestión y organización integral del centro, su personal y la prestación de sus servicios.
• Se responsabilizará del cumplimiento de los objetivos y presupuestos fijados.
• Gestionará los Recursos Humanos y materiales.
• Será responsable de la Cuenta de Resultados y del control de gastos del establecimiento.
• Será el interlocutor con los proveedores para el aprovisionamiento del centro.
• Supervisará la atención integral a los residentes y familiares.
• Mantendrá las relaciones externas con la Administración Local y otras instituciones.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato laboral indefinido
• Jornada completa.
• Salario competitivo.
• Descuentos en seguros según normativa interna.
• Formación continuada.

• Empresa patrimonialista especializada en la inversión, arrendamiento y gestión
• Con más de 40 años de experiencia

Empresa patrimonialista especializada en la inversión, arrendamiento y gestión de activos inmobiliarios en propiedad con más de 40 años de experiencia

La persona que se incorpore como perfil técnico de jefe de producción junior (h/m) deberá cumplir con las siguientes funciones:

• Gestión de los activos en propiedad
• Visitas puntuales a los activos
• Conocer en profundidad cada uno de los activos que gestione.
• Relación continúa con proveedores e industriales.
• Trabajo de gestión para la realización de los mantenimientos preventivos y correctivos que requieran.
• Conocer de forma integral las reformas que se realicen en los diferentes activos para luego poder gestionar las incidencias y/o acciones de conservación de los mismos.
• Colaboración con el resto de áreas (Técnica, Financiera y Legal).
• Elaboración de soluciones técnicas y constructivas, colateralmente en colaboración con el resto del equipo técnico.
• Negociación con proveedores.
• Planificación, coordinación y organización de las tareas productivas y técnicas.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

Desde Marlex estamos colaborando con una importante empresa, especializada en la distribución de materias primas y productos para la alimentación y el uso industrial. Con un enfoque en la calidad y la urgencia y consolidado como un referente en el sector, siendo especialistas en sal, azúcar y harina. Actualmente, precisan incorporar a su equipo un/a Gestor/a de Cobros.

¿Cuál será tu misión en la empresa?

En dependencia del Responsable de Administración te responsabilizarás de:

• Reclamación de facturas: Gestionar el proceso de cobro de facturas pendientes, manteniendo un contacto continuo con los clientes.
• Contabilidad de clientes: Llevar un control exhaustivo de la contabilidad relacionada con los clientes y sus pagos.
• Control de riesgo de cobro: Apoyar en la evaluación y seguimiento del riesgo asociado a los clientes morosos.
• Colaboración interdepartamental: Trabajar con otros miembros del equipo en tareas de facturación y contabilidad, especialmente en momentos de alta carga de trabajo, vacaciones o ausencias. Se busca un perfil polivalente que pueda adaptarse a diferentes funciones según las necesidades del equipo.
• Análisis de cuentas: Realizar un análisis periódico de cuentas por cobrar, identificando aquellas que requieren atención especial.
• Negociación de pagos: Llevar a cabo negociaciones con clientes en situaciones de impago, estableciendo acuerdos de pago.
• Mantenimiento de registros: Asegurar que toda la información de cobros y pagos se registre adecuadamente en los sistemas correspondientes.
• Informar sobre morosidad: Proporcionar informes periódicos sobre el estado de cuentas y niveles de morosidad a la dirección.

Al perfil seleccionado se le ofrece:

• Posición estable con contratación directa por empresa.
• Horario de 9:00 de 18.00 de Lunes a Viernes con una hora para comer.
• Pertenecer a una empresa en pleno crecimiento y enfocado a la calidad.
• Buen ambiente Laboral
• Salario según valía.

• Hospital referente en la Costa del Sol en proceso de expansión
• Gincólogo/a especialista en Reproducción Asistida y Fertilidad

Nuestro cliente es un centro de atención sanitaria de gran prestigio y reconocimiento en la industria de la salud. El centro ofrece una variedad de servicios médicos y el área de Reproducción Asistida está en el foco de negocio.

Reportando a la dirección del área, perfil senior en fertilidad, asumirás las siguientes funciones:

• Evaluación de la Fertilidad: Realización de pruebas para determinar la causa de la infertilidad, que pueden incluir análisis de sangre, ecografías y pruebas de semen.
• Estimulación Ovárica: Uso de medicamentos para inducir la ovulación en mujeres que tienen problemas para ovular.
• Inseminación Artificial (IA): Introducción de esperma en el útero durante el período fértil para aumentar las posibilidades de concepción.
• Fecundación In Vitro (FIV): Proceso en el que los óvulos son fertilizados por los espermatozoides en un laboratorio y luego se transfieren al útero.
• Transferencia de Embriones: Implantación de embriones en el útero después de la FIV, optimizando la selección del mejor embrión.
• Diagnóstico Genético Preimplantacional (DGP): Análisis de embriones para detectar anomalías genéticas antes de su transferencia.
• Preservación de la Fertilidad: Técnicas como la congelación de óvulos o esperma para permitir a los pacientes conservar su fertilidad por razones médicas o personales.
• Consejería y Apoyo Psicológico: Provisión de apoyo emocional y psicológico a los pacientes, dado el estrés que puede generar el tratamiento de fertilidad.
• Monitoreo y Seguimiento: Control continuo del tratamiento para ajustar protocolos según la respuesta del paciente y optimizar las posibilidades de éxito.
• Educación y Asesoramiento: Informar a los pacientes sobre las opciones disponibles y los riesgos asociados con cada procedimiento.

• Salario competitivo.
• Trabajo en horario de mañana, jornada intensiva de lunes a viernes. No es necesaria la exclusividad, el/a profesional podrá trabajar por las tardes en otro centro
• Un entorno de trabajo positivo y colaborativo en Marbella.

Entidad sin ánimo de lucro, que tiene dos actividades, de residencia de mayores y una escuela, precisa incorporar para su organización en Barcelona Un/a:

GERENTE

En dependencia del Patronato, garantizar las siguientes funciones directivas en el orden político y técnico:

• Dirigir la ejecución de la estrategia marcada por el patronato de la Fundación
• Desplegar y seguir la estrategia. Planes anuales de trabajo, presupuestos, ....
• Cohesionar las diferentes actividades de la entidad e impulsar la Fundación.
• Liderar el cambio e innovar para adaptar la entidad a los nuevos tiempos sin descuidar la calidad de los servicios y sus procesos internos.
• Velar por la sostenibilidad de la Fundación.
• Establecer los criterios y la política de abastecimientos de la Fundación (enmarcado en el Código Ético).
• Ejercer la representación legal de la entidad.
• Detectar y trasladar las decisiones estratégicas para el Patronato.
• Hacer las actuaciones de rendimiento de las cuentas como Fundación a la sociedad (social y económico).
• Velar por el buen funcionamiento de las instalaciones y su mantenimiento.
• Velar por el cumplimiento de la legalidad en todos los ámbitos de actuación de la Fundación.
• Asesorar el patronato en el que se le pida.
• Establecer las políticas del equipo humano de la entidad (contratado y voluntarios).

Se ofrece:

• Incorporación inmediata.
• Contrato de carácter indefinido.
• Jornada completa. Horario de oficina.
• Retribución en función de valores aportados.

Des de Marlex estem col·laborant amb una reconeguda empresa del sector de l’alimentació que es troba actualment en fase d’expansió i que aposta pe productes de proximitat, que actualment té la necessitat d’incorporar a un/a Director/a per la seva botiga de Barcelona.

Quina seria la teva missió a l’empresa?

En dependència del/la Gerent de Zona, la persona seleccionada s’encarregarà de:

• Liderar i coordinar l’equip d’entre 40-50 persones, vetllant pel seu creixement professional.
• Motivar i formar a l’equip en les estratègies de la companyia per aconseguir els millors resultats.
• Portar a terme anàlisi comercials per proposar millores amb la finalitat d’aconseguir els objectius estipulats.
• Revisar i supervisar el seguiment d’estocs, ofertes i comandes.
• Fer el seguiment setmanal amb el cap de zona per definir el seguiment dels objectius marcats.
• Aportar noves idees i formes de treballar que millorin l’orientació al client i als resultats, traslladant aquestes idees a l‘equip.

Què s’ofereix?

• Treballar junt amb un equip dinàmic en una empresa en expansió.
• Assumir un rol de responsabilitat i amb projecció de futur.
• Incorporació directa per empresa.
• Formació continuada per part de la companyia.
• Horari a jornada completa.
• Salari fixe competitiu i variable.

Desde Marlex estamos colaborando con una importante empresa del sector de la alimentación, ubicada en la zona del Vallés Oriental, y que actualmente se encuentra en búsqueda de un/a Administrativo/a en logística.

¿Cuál será tu misión en la empresa?

La persona seleccionada se encargará de:

• Controlar, coordinar y gestionar de forma óptima las operaciones logísticas.
• Garantizar las expediciones realizadas a los diversos clientes (nacionales e internacionales).
• Gestionar la documentación de exportación.
• Resolver las posibles incidencias que se hayan podido ocasionar, así como asegurar un seguimiento de los pedidos hasta que llegan a su destino.
• Gestionar los proveedores de servicios asegurando unas buenas condiciones (calidad, coste, tiempos).

Al perfil seleccionado se le ofrece:

• Pertenecer y adquirir experiencia en una empresa consolidada en el sector alimentario.
• Desempeñar un rol polivalente y dinámico.
• Incorporación directa por empresa y estabilidad profesional.
• Jornada laboral de lunes a viernes de 8h a 17h (con cierta flexibilidad).
• Salario según valía.

• Empresa instaladora de una de las principales constructoras de Madrid
• Realizan todo tipo de instalaciones enfocadas al sector residencial

Empresa instaladora de una de las principales constructoras de Madrid que realizan todo tipo de instalaciones enfocadas al sector residencial

La persona que se incorpore como Técnico de instalaciones (h/m) deberá realizar las siguientes funciones:

• Elaboración o modificación de planos de instalaciones
• Elaboración de presupuestos
• Realización de proformas con los proveedores
• Saber desenvolverse en obra

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

Si eres un apasionado/a por la moda, tienes conocimiento de las últimas tendencias y disfrutas asesorando al cliente, ¡te estamos buscando!

Buscamos Segundo/a Encargado/a para nuestra tienda Women'Secret ubicada en el CC Westfield Glòries

Ofrecemos un contrato de INTERINIDAD/SUSTITUCIÓN (de 1 año, aproximadamente) a 40H a la semana para realizar turnos rotativos (semana de mañana-semana de tarde).

Tus funciones como Segundo/a Encargado/a de la tienda serán:

- Atención y fidelización de clientes,
- Atención y control de probadores,
- Mantener la imagen de la tienda, caja y probadores,
- Manejo de TPV,
- Organización, limpieza y orden del almacén,
- Colaborar en cambios de visual merchandising y de escaparates.
- Dirección del equipo dando apoyo a la Encargada de tienda.
- Control y supervisión de los KPIs comerciales.
- Gestión integral del punto de venta y equipo

Conoce las nuevas tendencias y diseños, trabaja en equipo y fórmate. Para conseguirlo contarás con el apoyo de un gran equipo de trabajo. Apostamos por nuestros/as empleados/as y fomentamos su crecimiento profesional.

En TENDAM nos comprometemos con la igualdad de oportunidades.
¿Te has sentido identificado/a? ¡Apúntate!

De conformidad con la Ley Orgánica de Protección de Datos de Carácter Personal, no se recogerán CVs en mano en ninguna de nuestras tiendas.

¿Estás preparado/a para poner a prueba tus habilidades de liderazgo y gestión de negocio? ¡Únete a nuestro equipo!

Buscamos encargado/a para nuestra tienda Women'secret de Lleida.

Ofrecemos un contrato de sustitución de larga duración, 12 meses aproximadamente. La disponibilidad horaria sería para turnos de mañana y tarde para turnos partidos.

Como parte del equipo de gestión deberás coordinar y supervisar el buen funcionamiento de la tienda y del personal a tu cargo garantizando el cumplimiento de los objetivos y una excelente atención al cliente.

Te responsabilizarás de la gestión del equipo humano, de su motivación, consiguiendo que cada día sean mejores vendedores.

Controlarás el stock de tu tienda, analizarás el producto e implementarás los cambios de visual merchandising garantizando la imagen de la tienda. Optimizarás recursos y analizarás KPIs para asegurar la consecución de los resultados.

Para conseguirlo contarás con el apoyo de un gran equipo de trabajo. Apostamos por nuestros/as empleados/as y fomentamos su crecimiento profesional. En TENDAM nos comprometemos con la igualdad de oportunidades.

¿Qué te parece el reto? ¿Te apuntas?

De conformidad con la Ley Orgánica de Protección de Datos de Carácter Personal, no se recogerán CVs en mano en ninguna de nuestras tiendas. Debes hacérnoslo llegar a través de plataformas de empleo en las que publicamos nuestras ofertas o de nuestra web corporativa www.tendam.es

• Estabilidad y capacidad de trayectoria profesional en empresa constructora.
• Proyectos de edificación de media de PEM 5 millones. en Alicante.

Empresa Constructora con amplia trayectoria en el sector así como implantación nacional.

El/la Jefe/a de obra que se incorpore deberá realizar las siguientes funciones:

• Planificar la organización de la obra.
• Planificar cada una de las labores y trabajos que se van a desempeñar.
• Proponer los procedimientos, las técnicas y los medios más idóneos.
• Comprobar las certificaciones.
• Controlar los costes.
• Controlar los plazos de construcción.
• Tramitar los pedidos a proveedores.
• Coordinar industriales y subcontratistas.
• Hacer seguimientos de los planes de calidad.
• Controlar la documentación oficial de la obra.
• Controlar la seguridad de la obra.
• Hacer seguimientos de la obra con la dirección facultativa o clientes.
• Redactar las actas semanales y mensuales.

• Paquete retributivo interesante.
• Estabilidad y capacidad de crecimiento interno.
• Contrato indefinido por parte de la empresa para incorporarse a la plantilla.
• Coche y dietas.
• Ubicación de proyectos: Alicante.

Desde Marlex estamos colaborando con una importante empresa dedicada a los servicios audiovisuales y que actualmente se encuentra ampliando equipo! Estamos buscando incorporar un/a Administrativo/va polivalente para su delegación ubicada en el Vallés Oriental.

¿Cuál sería tu misión a la empresa?
En dependencia de gerencia y en compañía del equipo, la persona seleccionada se encargará de desarrollar las siguientes funciones:
• Gestión de documentación relacionada con la PRL y CAE de la compañía.
• Atender la entrada de llamadas (centralita), así como la recepción de las visitas a las instalaciones.
• Colaboración en la facturación.
• Preparación de documentación por licitaciones.
• Participar en tareas derivadas del departamento de administración: compras de materiales, reserva de viajes y hoteles por trabajadores,... entre otros que puedan surgir.

¿Qué se ofrece?
• Contrato estable con incorporación directa por empresa.
• Jornada partida de lunes a viernes, de 8:30 a 13:30h y de 15 a 18:00h.
• Trabajar dentro de un equipo dinámico y proactivo, donde delgada el trabajo el equipo.
• Salario a comentar con la persona seleccionada.

En Majestic Resorts el talento humano ha sido siempre la clave de nuestro éxito. Te ofrecemos un excelente ambiente de trabajo donde poder desarrollar todas tus capacidades para crecer juntos profesional y personalmente. Majestic Resorts garantiza la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres en sus procesos de selección y apuesta por un equipo comprometido, motivador y lleno de entusiasmo.

Somos una marca de hoteles de alta gama con un servicio excepcional todo incluido. Contamos con un complejo de tres hoteles en la República Dominicana, Majestic Resorts Punta Cana, y un cuarto hotel en México, Majestic Elegance Costa Mujeres.

¿Quieres desarrollar tu carrera profesional en el Caribe?

Estamos buscando a recién graduados para incorporar en el área de Rooms, en uno de nuestros hoteles en México y República Dominicana. Esta área es la responsable de la operación eficiente de los departamentos de Recepción, Ama de Llaves, Relaciones Públicas y Mayordomía.

Durante tu proceso de formación pasarás por dos etapas:

• Etapa de Iniciación e inmersión, que consiste en la rotación y aprendizaje de los diferentes puestos que conlleva el área, con una duración aproximada de dos años.
• Tras finalizar esta primera etapa de desarrollo, el último paso del programa es la consolidación en el cual, en función del perfil y la evaluación de desempeño, te permitirá profundizar en alguna de las áreas y después, asumir una posición dentro de nuestra compañía.

¿Qué te ofrecemos?

• Formación y mentorización durante todo el periodo del Plan de Desarrollo
• Retribución pactada dentro del programa.
• Vuelo de posicionamiento.
• Manutención y Alojamiento en destino.
• Seguro médico.

• Ingeniería líder en proyectos complejos y de gran envergadura
• Con más de 50 años de experiencia en el mercado

Ingeniería líder en proyectos complejos y de gran envergadura, con más de 50 años de experiencia en el mercado

La persona que se incorpore como Ingeniero mecánico junior (h/m) para desarrollo de proyectos deberá cumplir con las siguientes funciones:

• Desarrollo de proyectos de instalaciones para edificación singular, desde la ingeniería básica, hasta la ingeniería de detalle, realizando las siguientes funciones:
• Cálculos exhaustivos
• Memorias Técnicas.
• Mediciones.
• Planos y esquemas de detalle.
• Presupuestos.
• Asesoramiento a cliente en fase de proyecto y ejecución
• Coordinación con clientes finales.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Empresa fabricante del sector elevación.
• Perfil de dirección técnica.

• Empresa líder en la fabricación de ascensores.
• Empresa consolidada y en pleno crecimiento.

El perfil seleccionado liderará el dpto. de I+D mecánico siendo el referente técnico y gestionando las personas y proyectos en los que participe, para eso, se desempeñarán las siguientes funciones.

• Liderar el desarrollo técnico mecánico.
• Gestionar el equipo humano.
• Coordinar la relación con las demás partes involucradas en los proyectos.
• Gestionar la relación con clientes.
• Ofrecer reporte de resultados.
• Colaborar en la mejora de procesos internos.

Proyecto estable con posibilidad de desarrollo profesional y personal.

¡Únete a nuestro equipo en McDonald's como encargado/a y sé parte de una de las marcas más reconocidas a nivel mundial! En este rol, serás responsable de liderar un equipo, garantizar la excelencia en el servicio al cliente y mantener los estándares de calidad de la marca.

Si te apasiona trabajar en un ambiente dinámico y orientado al cliente, esta es tu oportunidad de crecer profesionalmente en una empresa líder en la industria de la restauración.

Responsabilidades:

• Liderar y motivar al equipo para alcanzar los objetivos establecidos.
• Garantizar la satisfacción del cliente mediante un servicio excepcional.
• Supervisar las operaciones diarias y asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad.

Beneficios:

• Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.
• Entorno de trabajo dinámico y colaborativo.

• Liderar el proyecto de creación de la fábrica en Estados Unidos
• Ser el primer ejecutivo de la empresa en Estados Unidos

Empresa catalana internacional

a) Gestión del Proyecto de Creación de Fábrica:

* Coordinación y Supervisión: coordinar y supervisar la planificación y ejecución del proyecto de construcción de la fábrica, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad, medio ambiente y regulaciones locales.
* Planificación Detallada: colaborar en la creación de un plan de construcción detallado, incluyendo cronogramas y costos estimados.
* Gestión del Presupuesto: gestionar el presupuesto asignado asegurando el uso eficiente de los recursos.
* Relaciones con Proveedores y Contratistas: gestionar las relaciones con proveedores y contratistas, asegurando la adquisición oportuna de los materiales y equipos necesarios.
* Informes periódicos: proporcione actualizaciones periódicas sobre el progreso del proyecto, desviaciones presupuestarias y cronogramas, problemas identificados y acciones correctivas implementadas.b) Gestión del Proyecto de Creación de Fábrica:

* Contratación y supervisión de personal: contratar y supervisar el personal necesario para las operaciones de la fábrica, con un equipo inicial de 10 trabajadores que crecerá a 30-40 trabajadores en dos años.
* Procedimientos Operativos: establecer y mantener procedimientos operativos eficientes y seguros de acuerdo con los procesos de la empresa.
* Gestión del Mantenimiento: gestionar el mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones y maquinaria.
* Políticas de Seguridad y Salud: implementar políticas de seguridad y salud para garantizar un ambiente de trabajo seguro y el cumplimiento de las regulaciones pertinentes.
* Directrices Técnicas: seguir las instrucciones y directrices técnicas proporcionadas por la central en España para la fabricación del producto.
* Supervisión de Producción: supervisar y coordinar la producción diaria, asegurando que se cumplan los objetivos de producción en términos de volumen, calidad y plazos de entrega establecidos por la casa matriz.
* Gestión de Materiales: asegurar la disponibilidad y el flujo eficiente de los materiales necesarios para la fabricación, supervisar los niveles de inventario y coordinar la recepción y almacenamiento de materiales en la fábrica.
* Auditorías de Calidad: participar en auditorías internas y externas de calidad y cumplimiento normativo, tomando acciones correctivas y preventivas según sea necesario.c) Gestión Empresarial:

* Supervisión Financiera: supervisar y gestionar la cuenta de pérdidas y ganancias de la empresa, asegurando la exactitud e integridad de los registros financieros.
* Colaboración financiera: trabajar en estrecha colaboración con el equipo de finanzas para preparar presupuestos, pronósticos y estrategias financieras a corto y largo plazo.
* Cumplimiento Legal y Fiscal: asegurar el cumplimiento de todas las regulaciones legales y fiscales relevantes, así como el cumplimiento de los procedimientos internos y externos.
* Relaciones con Proveedores: gestionar las relaciones con los proveedores, estableciendo y manteniendo relaciones sólidas y negociando los mejores términos.
* Comunicación con el Cliente: actuar como enlace entre la empresa y su principal cliente, garantizando una comunicación fluida y satisfactoria.
* Informes de la Unidad de Negocios: informar y proporcionar actualizaciones periódicas sobre el progreso de la unidad de negocios de Estados Unidos.

Una muy buena oportunidad para tu desarrollo profesional en un nivel internacional.