Asaja Empleo. Ofertas de trabajo

• Gerencia con 2 instalaciones productivas en Álava y Gipuzkoa y 35 personas.
• Empresa de transformación y comercialización de productos de vidrio.

Empresa de transformación y comercialización de productos de vidrio con plantas en Alava y Gipuzkoa

• Organizar y optimizar la estructura de producción, asegurando la eficiencia operativa, la calidad y el cumplimiento de los plazos de entrega. Esto incluye la identificación de cuellos de botella y la implementación de mejoras, como la automatización de puestos.
• Supervisar las operaciones diarias, incluyendo la producción, logística, calidad y atención al cliente.
• Establecer y mantener relaciones con clientes, identificando oportunidades comerciales en mercados de alta rentabilidad, con especial foco en el vidrio de alta calidad y soluciones personalizadas.
• Desarrollar e implementar sistemas para controlar el margen de cada producto, reduciendo desperdicios y mejorando la rentabilidad. Supervisar los análisis financieros junto con el equipo para comprender la rentabilidad por cliente y por tipo de producto.
• Mejorar la logística interna, optimizando los procesos de inventarios y entregas. Resolver los problemas actuales de retrasos en la entrega y falta de programación industrial. Implementar prácticas para garantizar un servicio de calidad superior.
• Desarrollar e implementar un plan para la robotización de puestos clave, mejorando la eficiencia y reduciendo el tiempo de producción.

• Oportunidades de desarrollo: Participación en proyectos innovadores y crecimiento profesional en una empresa con más de 15 años de experiencia en el sector del vidrio.
• Entorno dinámico y colaborativo: Formar parte de un equipo comprometido con la mejora continua y la excelencia en el servicio.
• Condiciones competitivas: Salario acorde con la experiencia y el perfil, junto con beneficios adicionales relacionados con la empresa.

• Director General
• Empresa industrial

Empresa industrial de carácter internacional.

El Director General reportará directamente el Consejo de Administración de la empresa. Este rol requiere habilidades de liderazgo excepcionales y una visión estratégica para garantizar el cumplimiento de los objetivos corporativos y el /la candidato/a ideal deberá aportar un liderazgo innovador y estratégico para dirigir nuestra organización.Responsabilidades Principales:

• Asegurar que toda la organización opere bajo una visión y misión comunes, preservando los valores y la cultura empresarial para fomentar un ambiente laboral positivo.?

• Gestión de la Cadena de Suministro: Liderar las actividades de la cadena de suministro para alcanzar los objetivos de costos de adquisición, calidad y entregas puntuales.?

• Liderazgo Operacional: Asegurar que se cumplen los procesos establecidos con un claro enfoque los índices de eficiencia y calidad de las plantas.?

• Gestión de Recursos: Administrar eficazmente los recursos financieros y materiales, con especial atención en la supervisión del presupuesto y la rentabilidad de las operaciones.?

• Optimización de Procesos Industriales: Implementar procesos sólidos y eficientes que mejoren la integración entre las previsiones de ventas, la planificación y la producción, optimizando el flujo de trabajo.?

• Planificación Estratégica: Desarrollar e implementar estrategias empresariales alineadas con los objetivos de la compañía para alcanzar las metas organizacionales.?

• Mejora Continua de Procesos: Identificar e implementar mejoras en los procesos de fabricación y prueba de productos para aumentar la productividad y eficiencia. Esto incluye el diseño de nuevos procesos, la modificación de los existentes y el desarrollo de herramientas y políticas para compras y logística, con el objetivo de optimizar el rendimiento operativo y la calidad del producto.

Una buena oportunidad para tu desarrollo profesional.

Our Client

Our client is a medium-sized international service sector entity with a solid track record, operating for decades with an approach focused on innovation, excellence, social responsibility and global mindset.

With a differential service model and a clear international positioning, this organisation designs and implements innovative programmes. Its proposal combines local experience with international best practices, which has allowed it to establish solid relationships with prestigious institutions in various countries.

Its activity is based on a firm commitment to human values, diversity and respect for the environment. It offers services and solutions aimed at sustainable growth and the positive transformation of the communities with which it collaborates, generating a real and measurable impact.

Mission

Reporting to the General Management, you will be responsible for leading the economic-financial, operational and marketing management areas of the organisation. The main objective will be to guarantee economic sustainability, operational efficiency and excellence in the execution of services, ensuring the coherence of the support functions with the principles, values and strategic objectives of the organisation.

Key Responsibilities

Financial and Budget Management

• Design and implement a 5-year Financial Plan aligned with the institution's strategic vision.?
• Prepare and oversee the annual budget to support the objectives of the Financial Plan.
• Manage accounting, billing and treasury to ensure liquidity and profitability.
• Develop detailed financial reports for the Management and Board of Directors.
• Propose and implement strategies to improve institutional profitability.

Administration & Human Resources

• Oversee general administrative operations including procurement, contracts and supplier management.
• Ensure compliance with applicable tax and labor regulations.
• Lead and develop the administrative team, promoting a high-performance culture.
• Collaborate in recruitment and talent retention processes.

Infrastructure and General Services Management

• Supervise the maintenance and continuous improvement of facilities.
• Ensure high-quality and efficient service delivery.
• Promote the adoption of new technologies and management systems to enhance operations.

Marketing & Institutional Relation

• Design and execute marketing strategies to drive growth and strengthen institutional visibility.
• Represent the institution at events and build strategic relationships with relevant institutions, associations and stakeholders.
• Foster community engagement and strengthen connections with the broader environment.

What We Offer

Immediate incorporation into a prestigious international entity, with a solid track record and a strong commitment to innovation, offering the opportunity to tackle a process of transformation of the organisation and actively contribute to the development and growth of a project with a real impact on the community. The compensation package is competitive, consisting of fixed and variable salary, in addition to other social benefits.

Desde Onnera Group buscamos un/a Delineante- proyectista para nuestra delegación de Madrid. Esta persona será responsable de realizar proyectos de instalaciones, especificando distribuciones, características técnicas, presupuestos y gestionando la documentación necesaria de los proyectos internacionales.

En definitiva, se trata de analizar la consulta de instalación solicitada por un cliente y proponer las soluciones más convenientes, elaborando el proyecto en base a:
- Aparatos que han de ofertarse.
- Zonas de trabajo.
- Características técnicas de la instalación.
- Presupuesto.

Nuestro cliente: Burdinola S.Coop. (https://www.burdinola.com/es/) es una empresa especializada en la creación de espacios científicos avanzados, desarrollados para adecuarse a los proyectos de laboratorios más exigentes a nivel mundial.

Se dedica a la planificación, integración e instalación de laboratorios, ofreciendo una propuesta de valor que implica la gestión y el desarrollo completo del proyecto, desde el anteproyecto y preinstalaciones hasta la completa integración funcional de personas, espacios y equipos.

Desde su constitución en 1978, Burdinola ha equipado más de 8,000 proyectos de laboratorios en más de 50 países, abarcando sectores como el farmacéutico, cosmético, educación, nutrición, investigación y ensayo, químico, petroquímico, industria (aguas o energía) y sanidad.

Burdinola promueve la innovación y la calidad total, trabajando junto con el cliente para valorar y considerar sus requerimientos, y ofreciendo soluciones integradas que mejoran la eficiencia y seguridad de los laboratorios.

Misión: Dependiendo del Consejo Rector, liderará la organización mediante el diseño de la política general de la cooperativa, modelo de negocio, plan estratégico, retos de la empresa y despliegue de objetivos a corto, medio y largo plazo, así como del plan de gestión anual, siendo a su vez garante de su implementación.

Entrando más a detalle en sus responsabilidades y funciones:

• Planificación Estratégica: definir el modelo de negocio y el plan estratégico en colaboración con el Comité de Dirección. Establecer y evaluar las líneas estratégicas y los objetivos de la organización. Realizar el seguimiento del plan de gestión y evaluar el cumplimiento de la estrategia. Identificar riesgos y oportunidades, planificando acciones para abordarlos.
• Gestión y Coordinación: Gestionar la organización para asegurar resultados adecuados en términos de coste y calidad. Definir objetivos y evaluar el desempeño del equipo fomentando la cultura y los valores de Burdinola. Liderar reuniones de información y evaluar operaciones informando a la organización y actuando en consecuencia.
• Desarrollo de Negocio: Definir y liderar la estrategia comercial y de desarrollo de negocio en coordinación con la Dirección Comercial. Gestionar la relación comercial y apoyar la venta con clientes estratégicos. Liderar la presencia y notoriedad de Burdinola en mercados target y negociar con socios locales.
• Organización y RRHH Participar en políticas de recursos humanos. Impulsar el desarrollo organizacional y mejoras alineadas con la estrategia. Liderar la contratación de roles estratégicos.
• Comité de Dirección Liderar reuniones del Comité de Dirección garantizando el despliegue y cumplimiento de los objetivos estratégicos. Participar en proyectos internos y grupos de mejora, impulsando la cultura de mejora continua.
• Funciones de representación tanto en el plano sectorial, como institucional.

Se ofrece: incorporación inmediata en una organización referente y líder en su sector, con una excelente imagen de marca en el mercado y excelente situación financiera, Burdinola cuenta con un equipo humano comprometido con la generación de valor añadido a través de la innovación y el servicio. La retribución económica será coherente con la posición.

Desde Luxe Talent, Consultoría Internacional de Selección y Formación de personal especializada en Moda, Lujo, Retail y FMCG, estamos buscando para uno de nuestros clientes, La Roca Village. un Concierge Supervisor para el CC en turnos de tarde.

En nuestra consultoría de selección y formación trabajamos con distintas firmas en los sectores del Lujo, Premium y High Premium alrededor de Europa y tenemos oficinas en Barcelona, Madrid, Paris, Milán y Munich.

Descripción del Puesto:

Será responsable de supervisar la operación y garantizar que cada punto de contacto a lo largo del recorrido del cliente sea atractivo, eficiente y eficaz. Este rol está dedicado a crear experiencias memorables para todos los visitantes en el Village, asegurando un servicio intuitivo y excepcional por parte del equipo de Conserjería del Village.

• Gestionar las operaciones diarias, asegurando altos estándares de servicio y hospitalidad.
• Formación y Desarrollo: Apoyar al/la Assistant Guest Experience Manager en la formación del equipo y en el mantenimiento de los estándares de servicio. Anticipar y abordar situaciones diarias para crear momentos excepcionales de hospitalidad.
• Colaboración Transversal: Establecer relaciones con los equipos de Retail, Marketing, Operaciones, Finanzas, Legal y Alianzas para apoyar nuevas iniciativas y mejorar la hospitalidad. Colaborar fácilmente con equipos multifuncionales, tanto internos como externos.
• Liderazgo: Ser un modelo de liderazgo destacado, motivar y liderar al equipo, y demostrar compromiso con la calidad constante de productos y servicios.
• Relación con los Clientes: Gestionar quejas y comentarios de los visitantes, asegurando resoluciones positivas y una mejora continua.
• Tecnología y Herramientas: Supervisar el uso de Salesforce, BGS, Roving Concierge y otras herramientas para hacer seguimiento de opiniones, quejas e interacciones con los visitantes.
• Promociones y Membresías: Gestionar beneficios de membresía, traslados de visitantes y actividades promocionales. Asegurar un correcto seguimiento y cumplimiento de los beneficios.

Who we are...

At AWWG, transformation is embedded in our DNA. Founded in 1998 under the name of Pepe Jeans Group. With headquarters in Madrid, Spain, and design offices in London and Nice, this global fashion group integrates the iconic brands Pepe Jeans London, Hackett, and Fac¸onnable. AWWG also has the master franchisee and agency for Tommy Hilfiger (Spain and Portugal) as well as the agency for Calvin Klein, DKNY, Donna Karan, and Karl Lagerfeld (Spain and Portugal).

AWWG currently has over 3,500 points of sale, a presence in 86 countries globally, and a workforce of more than 4,500 employees of 79 nationalities. As a global retail platform, the Group is committed to constant evolution and to creating brand equity by transformation, in line with the changes, challenges, and inherent needs of the industry. The three iconic brands are unified as part of AWWG while each maintains its own strong DNA and values, built up over thirty years in the retail sector with strong design teams, product development, and brand enhancement. AWWG continuously evolves, pushing the limits and defying the status quo to create value through innovative, aspirational, and sustainable products that prioritize excellence, craftsmanship, differentiation, and quality.

The project!

The Product Merchandising Manager, Womenswear is responsible for developing and executing strategic merchandising plans for the womenswear category, ensuring optimal product assortment and sales performance. This role requires a deep understanding of womenswear trends, customer behavior, and market dynamics. The manager will collaborate closely with buying, design, marketing and sales/commercial teams to drive sales and maximize profitability within the womenswear division.

What will the role entail?

Category strategy: Assortment Planning

• Develop and execute seasonal merchandising strategies for womenswear, aligned with brand identity and business goals.

• Analyzed sales data, trends, and market insights to create well-balanced, data-driven assortment plans across all categories.

• Collaborated with buying teams to select trend-relevant, commercially viable products that met customer needs and brand standards.

Planning

• Developed accurate sales forecasts, analyzed sell-through performance, and collaborated with planning teams to ensure timely delivery of womenswear products.

Market analysis: Trend Forecasting

• Conducted continuous market and trend research at global and local levels, analyzed competitor activity, and monitored industry events to inform womenswear strategy and identify emerging customer preferences.

Data Analysis: Reporting

• Analyzed sales and inventory data to evaluate product performance, generated KPI reports, and delivered actionable insights to enhance womenswear merchandising strategies.

Cross-Functional Collaboration

• Collaborated cross-functionally with buying, design, planning, marketing, and sales teams to align on business objectives and effectively communicated product performance and merchandising updates to stakeholders.

What do we offer?

• Great international working environment.
• Home office depending on the position.
• Flexible working hours.
• Flexible benefits.
• Discount on the brands of the Group.

Who we are...

At AWWG, transformation is embedded in our DNA. Founded in 1998 under the name of Pepe Jeans Group. With headquarters in Madrid, Spain, and design offices in London and Nice, this global fashion group integrates the iconic brands Pepe Jeans London, Hackett, and Fac¸onnable. AWWG also has the master franchisee and agency for Tommy Hilfiger (Spain and Portugal) as well as the agency for Calvin Klein, DKNY, Donna Karan, and Karl Lagerfeld (Spain and Portugal).

AWWG currently has over 3,500 points of sale, a presence in 86 countries globally, and a workforce of more than 4,500 employees of 79 nationalities. As a global retail platform, the Group is committed to constant evolution and to creating brand equity by transformation, in line with the changes, challenges, and inherent needs of the industry. The three iconic brands are unified as part of AWWG while each maintains its own strong DNA and values, built up over thirty years in the retail sector with strong design teams, product development, and brand enhancement. AWWG continuously evolves, pushing the limits and defying the status quo to create value through innovative, aspirational, and sustainable products that prioritize excellence, craftsmanship, differentiation, and quality.

The project!

The Merchandising Planner is responsible for developing and executing strategic merchandise plans to maximize sales, optimize inventory levels, and drive profitability. This role involves analyzing historical sales data, forecasting future trends, and collaborating with cross-functional teams to ensure the right products are available at the right time. The planner will play a vital role in balancing inventory investment with sales goals.

What are the mainly responsabilities?

• Sales Forecasting and Planning:
  - Develop and maintain accurate sales forecasts for assigned product categories.
  - Analyze historical sales data and market trends to identify opportunities and risks.
  - Analyze sell-through performance.
  - Create and manage range plans to maximize sales.
• Assortment Planning:
  - Collaborate with Product Merchandising Manager to develop seasonal assortment plans
  that align with sales goals and customer preferences.
  - Analyze product performance and identify opportunities to optimize the product mix.
• Performance Analysis and Reporting:
  - Generate regular reports on key performance indicators (KPIs).
  - Analyze data to identify trends, opportunities, and risks.
  - Provide actionable insights and recommendations to improve merchandising and
  planning strategies.
• Cross-Functional Collaboration:
  - Communicate effectively with all stakeholders to provide updates on product performance
  and merchandising initiatives.
  - Participate in planning meetings.

¿Qué buscamos?

Caser Dental precisa incorporar un/a Recepcionista en su Clínica Dental de Valencia, para la zona de Patraix.

Dependiendo directamente de la Gerencia de la Clínica Dental, su misión será atender la recepción de la Clínica satisfaciendo las demandas del cliente o derivándolas al profesional adecuado, y ofreciendo una imagen de empresa excelente.

Entre sus principales responsabilidades están:

• Recepción del paciente en la clínica.
• Gestión de citas y agendas según instrucciones del gerente.
• Gestión de cobros al paciente.
• Atención telefónica.
• Gestionar ágilmente en su totalidad los módulos del programa de gestión de clínica inherentes a su puesto.
• Colaborar activamente en el mantenimiento de la limpieza y el orden escrupuloso de las áreas de recepción y de espera del paciente.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato laboral: Indefinido.
• Jornada Completa.
• Horario: De lunes a viernes. De 10:00 a 14:00 y De 16:00 a 20:00 horas.
• Salario: Según convenio.
• Incorporacion inmediata

TÉCNICO/A CONTABLE

¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Cuentas con experiencia previa como Técnico/a contable? ¿Quieres formar parte de una empresa líder en su sector? Si tu respuesta ha sido sí, ¡Esta es tu oportunidad!

Desde Paul Marlex estamos colaborando con una empresa dedicada a proteger nuestro planeta con soluciones locales sostenibles como, depurar las aguas residuales, recolectar agua de lluvia, almacenar y transportar diferentes líquidos y transformar los desechos orgánicos en recursos valiosos, que está en búsqueda de un/a Técnico/a Contable para sus oficinas de Tierras del Ebro.

¿Cuál será tu misión en la empresa?

• Garantizar el cumplimiento de la normativa contable asegurando el registro correcto y clasificación de las facturas y hojas de gastos.
• Realización de conciliaciones bancarias.
• Gestionar ajustes contables, amortizaciones y nóminas.
• Elaborar y presentar declaraciones fiscales y tributarias dentro de los plazos establecidos.
• Preparación y análisis de los estados financieros.
• Coordinar el cierre mensual y anual para garantizar la fiabilidad de la información financiera.
• Apoyo en las auditorias internas y externas y proporcionar la información requerida.

¿Qué te podemos ofrecer?

• Pertenecer a una empresa consolidada y referente en su sector.
• Puesto de trabajo estable, con proyección de futuro.
• Participar en un proyecto innovador, creativo, estimulante y retador.
• Formar parte de un equipo multidisciplinar, en un entorno colaborativo y de alto nivel técnico.
• Acceder a oportunidades reales de crecimiento profesional y desarrollo continuo dentro de la organización.

Centre de medicina integrativa, especialitzada en nutrició i tractaments de medicina holística, cerca un/a Administratiu-iva per consulta mèdica privada a Barcelona.

Tasques principals:

• Comptabilitat (contactar amb clients/proveïdors, pagaments i facturació online, finances i tesoreria, conciliació bancaria, entre altres). Hi ha una gestoria comptable.
• Soport al treball de recepció (atenció telefònica, gestió documental, programació agendes).

S'ofereix:

• Tipus de relació professional: Contracte
• Tipologia de contracte: Indefinit
• Núm. Hores setmanals: 25h
• Horari: dilluns a dijous tardes + 1 matí flexible segons disponibilitat de la candidatura
• Retribució brut anual: 16.000

Misión del Puesto

Liderar el desarrollo y la consolidación de una importante promotora de viviendas de lujo en su implantación estratégica en Estepona, uno de los mercados más exclusivos del sur de Europa. Será responsable de definir la hoja de ruta, formar equipo y ejecutar los proyectos residenciales más icónicos de la zona.

Responsabilidades Clave

• Implantación y crecimiento: Diseñar el plan de aterrizaje de la compañía en Estepona, identificando oportunidades de inversión, suelo y alianzas locales.

• Gestión 360º de la promoción: Coordinar todas las fases de los proyectos: adquisición de suelo, diseño arquitectónico, obtención de licencias, construcción, comercialización y postventa.

• Relaciones institucionales y stakeholders clave: Representar a la empresa ante administraciones, fondos, clientes VIP y colaboradores estratégicos.

• Construcción de equipo local: Seleccionar, liderar y motivar a un equipo de alto rendimiento alineado con los estándares del sector lujo.

• Marca y posicionamiento: Garantizar que cada promoción refleje los valores diferenciales de la firma: exclusividad, diseño vanguardista, sostenibilidad y excelencia en los acabados.

• Seguimiento económico y financiero: Asegurar la viabilidad de cada proyecto, controlando márgenes, cash flow y retorno para inversores y accionistas.

¿Qué ofrecemos?

• Proyecto con ambición: liderar desde cero la expansión en Estepona de una firma reconocida por su excelencia.

• Posibilidad real de dejar huella: construir una marca y un equipo con tu visión.

• Retribución competitiva + paquete de incentivos a medida.

• Autonomía, recursos y respaldo de un grupo con músculo financiero.

• Multinational manufacturer of cleaning robots
• Strategic Role

Multinational company specialised in the design and manufacture of cleaning robots for industry is seeking a Country Manager for their new office in Spain

• Develop and implement comprehensive strategic plans to achieve ambitious sales targets and revenue growth in the region.
• Analyze market trends to identify new business opportunities, including emerging products, markets, and customer segments.
• Build and maintain robust relationships with key customers and distributors across the region.
• Conduct thorough market research and analyze customer feedback to uncover opportunities for improvement and growth.
• Develop and deliver impactful product and sales training to customers, distributors, and internal teams.
• Monitor and report on key performance indicators, including sales performance, customer satisfaction, and market share.

• Opportunity to join a global leader in cleaning robotic technology and be part of the future-shaping force in the cleaning industry.
• A leadership role with the autonomy to drive strategic initiatives and make a significant impact. Your contributions will directly influence the company's success in the region.
• Working with a team of supportive and talented colleagues who are passionate about their work. You'll be part of a collaborative and dynamic work culture.
• A flexible work style (home-based)
• Competitive compensation that includes quarterly and annual bonuses, as well as uncapped commission. Your hard work and achievements will be rewarded.
• International experience and expansion of your professional network by working across multiple countries.

Women'secret es moda íntima para mujeres seguras de sí mismas. Desde 1993, ofrece prendas de corsetería, ropa de dormir y baño, que combinan feminidad, comodidad y calidad.

Su compromiso con la sociedad se concreta en el apoyo a causas relacionadas con temas que importan especialmente a las mujeres. Es la marca más internacional de Tendam con cerca de 700 puntos de venta en alrededor de 80 países.

Buscamos Segundo/a Encargado/a para nuestra tienda Women'secret ubicada en el CC. Plaza Norte 2, San Sebastián de los Reyes (Madrid)

Ofrecemos un contrato indefinido a 40h semanales para realizar en turno rotativo, disponibilidad para turnos de mañana, tarde y fines de semana.

Como parte del equipo de gestión deberás coordinar y supervisar el buen funcionamiento de la tienda y del personal a tu cargo garantizando el cumplimiento de los objetivos y una excelente atención al cliente.

Te responsabilizarás de la gestión del equipo humano, de su motivación, consiguiendo que cada día sean mejores vendedores.

Controlarás el stock de tu tienda, analizarás el producto e implementarás los cambios de visual merchandising garantizando la imagen de la tienda. Optimizarás recursos y analizarás KPIs para asegurar la consecución de los resultados.

Para conseguirlo contarás con el apoyo de un gran equipo de trabajo. Apostamos por nuestros/as empleados/as y fomentamos su crecimiento profesional. En TENDAM nos comprometemos con la igualdad de oportunidades.

¿Qué te parece el reto? ¿Te apuntas?

De conformidad con la Ley Orgánica de Protección de Datos de Carácter Personal, no se recogerán CVs en mano en ninguna de nuestras tiendas. Debes hacérnoslo llegar a través de plataformas de empleo en las que publicamos nuestras ofertas o de nuestra web corporativa www.tendam.es

• Gestora de fondos ubicada en Madrid centro
• Asistente de CEO con inglés muy alto

Nuestro cliente es una gestora de fondos ubicada en Madrid centro con un fuerte enfoque en las energías renovables.

• Administración y gestión de la oficina
• Coordinación de reuniones, eventos y viajes
• Gestión de la correspondencia interna y externa
• Asistencia en la preparación de informes y presentaciones
• Coordinación de la comunicación interna
• Soporte al equipo ejecutivo en diversas tareas administrativas
• Agenda y organización de viajes.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

Desde Marlex, empresa líder en Recursos Humanos, estamos en búsqueda de un/a Administrativo/a gestión de pedidos | Atención al Cliente, para una empresa líder en la fabricación de equipamiento médico, situada en Madrid norte.

¿Cuáles serán tus funciones?

• Gestión de todos los pedidos recibidos.
• Gestión de las incidencias de envío.
• Gestión de las incidencias de facturación.
• Información al coordinador del estado de las incidencias de cada cliente.
• Información al coordinador del estado de la facturación de cada cliente.
• Mantenimiento de las fichas de clientes.
• Cumplimiento de las instrucciones de trabajo que se realicen en el Dpto. de Atención al Cliente.
• Cumplimiento de todas las normas específicas de la empresa y las directrices de calidad.
• Colaboración/apoyo a los comerciales.

¿Qué ofrecemos?

• Posibilidad de pertenecer a una importante empresa líder en su sector
• Contrato inicialmente temporal de 6+6 meses a través de ETT + pase a empresa
• Jornada completa: de lunes a jueves de 8:30/9:00h a 17:15/17:45h con media hora para comer, y viernes de 8:00 a 15:00h
• Dos días de teletrabajo a la semana
• 26 días de vacaciones laborales al año
• Jornada intensiva los meses de julio y agosto

Importante grupo empresarial selecciona Gestor/a de Centros Culturales para Granada

Se encargará de administrar los recursos, planificar y coordinar exposiciones, actividades culturales o actividades sociales que se realicen en las instalaciones. Garantizará la conservación de las obras de arte y materiales, la seguridad de los visitantes, y deberá fomentar la participación de la comunidad y establecer alianzas estratégicas con otras instituciones locales y culturales.

Funciones:

1. Coordinar y supervisar las actividades diarias, incluyendo la gestión de exposiciones, eventos y programas educativos.
2. Garantizar el cumplimiento de los estándares de seguridad y protección, implementando medidas de prevención y control de riesgos.
3. Desarrollar programas educativos y culturales para diferentes audiencias, como visitas guiadas, talleres y conferencias.
4. Promover la participación de la comunidad en las actividades del centro.
5. Realizar investigaciones y estudios relacionados con las colecciones y actividades del centro.
6. Evaluar y medir el impacto de las actividades, generando informes y estadísticas que permitan evaluar su eficacia y eficiencia.

Importante grupo empresarial selecciona Gestor/a de Centros Culturales para Sevilla

Se encargará de administrar los recursos, planificar y coordinar exposiciones, actividades culturales o actividades sociales que se realicen en las instalaciones. Garantizará la conservación de las obras de arte y materiales, la seguridad de los visitantes, y deberá fomentar la participación de la comunidad y establecer alianzas estratégicas con otras instituciones locales y culturales.

Funciones:

1. Coordinar y supervisar las actividades diarias, incluyendo la gestión de exposiciones, eventos y programas educativos.
2. Garantizar el cumplimiento de los estándares de seguridad y protección, implementando medidas de prevención y control de riesgos.
3. Desarrollar programas educativos y culturales para diferentes audiencias, como visitas guiadas, talleres y conferencias.
4. Promover la participación de la comunidad en las actividades del centro.
5. Realizar investigaciones y estudios relacionados con las colecciones y actividades del centro.
6. Evaluar y medir el impacto de las actividades, generando informes y estadísticas que permitan evaluar su eficacia y eficiencia.

• Neurorradiologo/a
• Hospital Universitario (Zona Norte de Madrid)

Hospital universitario de grupo hospitalario privado de referencia en la zona norte de Madrid.

Funciones:

• Interpretación de estudios de neuroimagen y colaboración con equipos multidisciplinares.
• Participación en comités clínicos y docencia de residentes.
• Contribución a proyectos de investigación en Neurorradiología.

Se ofrece:

• Jornada diurna sin guardias.
• Acceso a tecnología avanzada en un entorno académico.
• Desarrollo profesional, formación continua e investigación.
• Condiciones salariales competitivas.

• Jornada diurna sin guardias.
• Acceso a tecnología avanzada en un entorno académico.
• Desarrollo profesional, formación continua e investigación.

FUNDACIÓ GALA- SALVADOR DALÍ reconeguda entitat cultural privada amb seu a Figueres dedicada a promocionar, fomentar, divulgar, prestigiar i protegir l’obra de l’artista, fundada el 1983 pel mateix Salvador Dalí selecciona a través de Commonsense, un/a ASSISTENT/A DIRECCIÓ ARTÍSTICA

Busquem un/a professional que vulgui sumar el seu talent i projectar el seu futur a la nostra entitat per donar suport administratiu i de gestió a la Direcció Artística i al Centre d’Estudis Dalinians (CED). Aquesta posició clau contribuirà a l’eficiència operativa i a l’assoliment dels objectius culturals de la Fundació mitjançant la coordinació de tasques administratives, la digitalització de processos i la gestió de comunicacions internes i externes.

Les seves principals responsabilitats seran:

• Gestió administrativa i documental: Organització d’agendes, reunions i desplaçaments de la Direcció Artística. Arxiu i seguiment de documents, contractes i convenis.
• Suport a projectes: Coordinació administrativa de projectes d’investigació i exposicions. Seguiment d’ajuts i col·laboracions institucionals.
• Digitalització i millora de processos: Implementació de sistemes de gestió documental i catalogació de materials.
• Comunicació i relacions institucionals: Actuar com a enllaç entre la Direcció Artística, el Centre d’Estudis Dalinians i altres departaments, garantint una comunicació fluida amb institucions culturals.
• Gestió econòmica: Control i derivació de factures relacionades amb l’àrea artística.

Què oferim?

• Incorporació a una institució de referència en l’àmbit artístic i cultural.
• Col·laboració i suport a projectes de gran impacte cultural.
• Oportunitat de creixement professional en el sector de la gestió artística i cultural.
• Condicions laborals competitives d’acord amb l’experiència i qualificació aportada.
• Participació en esdeveniments i activitats relacionades amb l’obra de Salvador Dalí

• ¿Eres arquitecto técnico y buscas desarrollarte en obras de retail?
• ¿Buscas estabilidad y flexibilidad en una constructora en Valencia?

Aporta tu experiencia como jefe/a de obra y project manager en el sector retail para gestionar proyectos íntegros a nivel nacional. Trabajarás en una empresa especializada en proyectos retail.

• 
  
  Elaboración de propuestas económicas basadas en la información proporcionada por los clientes.
• 
  
  Análisis de costes, incluyendo la solicitud de presupuestos a proveedores y evaluación de las ofertas recibidas.
• 
  
  Organización y programación de los plazos de ejecución de los proyectos.
• 
  
  Supervisión integral de la obra desde su inicio hasta la entrega final al cliente.

• Gestionar proyectos a nivel nacional.
• Coche de uso profesional.
• Interesante plan de carrera.

• Capacidad de formar parte de una empresa constructora de carácter nacional.
• Imprescindible experiencia previa como Jefe de producción en edificación privada

Importante empresa constructora a nivel nacional con más de 50 años en el sector de la edificación singular de +10 millones.

El/la Jefe/a de producción que se incorpore deberá realizar las siguientes funciones:

• Supervisión y control de la obra
• Seguimiento de la planificación técnica y económica junto al Jefe de Obra
• Mejora de la rentabilidad de la obra, reduciendo costes y optimizando tiempos de ejecución.
• Negociación y gestión con subcontratas/proveedores
• Aplicar los procedimientos específicos de ejecución, vigilando su realización y si es necesario proponiendo modificaciones y mejoras
• Supervisión de replanteos efectuados por el Encargado.
• Controlar la seguridad de la obra y verificar el cumplimiento del plan de calidad
• Supervisión de la organización y control de tajos.
• Gestión de materiales y maquinaria en la obra.
• Realizar gestiones con laboratorios de calidad de materiales cuando sea necesario.

• Paquete retributivo interesante.
• Estabilidad y capacidad de crecimiento interno.
• Contrato indefinido.
• Potente proyectos hotelero.

• Coordinación de todas las áreas clave del negocio (rrhh, finanzas,MKT, retail..)
• Retail Premium/Lujo (Joyería...)

Empresa líder en el sector retail de Joyería en Islas Canarias

El/la candidato/a seleccionado será responsable de liderar y supervisar los siguientes departamentos:

• Operaciones (tiendas): gestión y supervisión de 7 puntos de venta, garantizando la eficiencia operativa y la excelencia en la atención al cliente.
• Administración: coordinación de procesos administrativos y optimización de recursos para garantizar la correcta operatividad de la empresa.
• Proyectos de informática: implementación y mejora de herramientas tecnológicas para optimizar la gestión interna y la experiencia del cliente.
• Compras y negociación con las marcas: negociación con proveedores y marcas para asegurar las mejores condiciones de compra y rentabilidad.
• Contabilidad y Finanzas: supervisión de la gestión financiera, planificación presupuestaria y control de costes.
• Marketing: desarrollo de estrategias de posicionamiento y promoción para fortalecer la imagen de marca y maximizar ventas.
• Recursos Humanos: dirección del equipo humano, asegurando la captación, formación y motivación del personal.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

CaixaBank Payments & Consumer, la filial del Grupo CaixaBank especializada en desarrollar soluciones para ofrecer la mejor experiencia de pago y facilitar la financiación de las ilusiones y proyectos de los clientes, dónde y cuándo quieran, de forma sencilla, ágil y responsable, a través de canales propios y acuerdos con grandes distribuidores comerciales. CaixaBank Payments & Consumer, desde la responsabilidad social, empodera a personas y negocios para que logren sus metas, co-creando soluciones de pago y financiación integrales, disruptivas y con vocación internacional.

Funciones y responsabilidades

La misión del equipo de Producto consiste en impulsar y dinamizar proyectos de financiación al consumo vinculados a productos de préstamos y tarjetas, dirigidos a diversos segmentos y tipologías de productos, así como en coordinar proyectos de soluciones transversales.

Las responsabilidades que asumirás en la posición serán:

• Liderar y gestionar proyectos/productos/servicios en sus diferentes fases (planificación, coordinación, ejecución y seguimiento).
• Coordinar reuniones y equipos multidisciplinares para garantizar la correcta ejecución de los proyectos/productos/servicios.
• Comunicar a stakeholders y equipos interesados, informando del progreso de los proyectos y gestionando expectativas.
• Documentar los proyectos, asegurando seguimientos de calidad, verificando la ejecución del proyecto.
• Identificar nuevas oportunidades y necesidades de servicios/productos/procesos con el foco en la rentabilidad.
• Gestión de producto: ciclo de vida, desde la concepción hasta el lanzamiento y la gestión post-lanzamiento.
• Asegurar el desarrollo de servicios, productos y proyectos: definir y validar requerimientos, seguimiento del backlog, elaboraciones propuestas en los Comités correspondientes, realizar test de productos.
• Seguimiento de los acuerdos con terceros asegurando todas las fases del ciclo de vida de los productos y servicios: lanzamiento, mantenimiento, cierre.
• Responsable del cumplimiento normativa de la Industria, así como de lo recogido en los acuerdos con socios.
• Resolución de incidencias operativas y aquellas que requieran de mejoras y evolutivos del producto, funcionalidad o servicio.

¿Qué ofrecemos?

• Programa de onboarding y seguimiento de desarrollo profesional, con evaluaciones individuales.
• Programa de desarrollo formativo individualizado. Acceso a nuestra plataforma online de formación con un amplio catálogo autoformativo, para que tu aprendizaje sea continúo.
• Somos saludables: fruta runners, gympass
• Atractivo paquete de beneficios sociales: seguro de salud, condiciones financieras preferente y tiquet restaurante entre otros.
• Retribución flexible aplicada a transporte, formación y guardería.
• Horario flexible, dos días de teletrabajo a la semana y jornada intensiva los viernes y agosto
• Iniciativas ligadas a Acción social

¿Te apuntas?

En CaixaBank Payments & Consumer el compromiso de la empresa con la igualdad de trato y oportunidades es un valor que está presente en toda la estructura y procesos de nuestra entidad y esto incluye también el proceso de selección de personal. Los procesos de selección de personal son imparciales, equitativos, y no discriminan a los candidatos, se basan siempre en los principios de capacidad personal, eficacia y mérito. Disponemos, en este sentido, del distintivo de “Igualdad en la Empresa”, otorgado por el Ministerio de Igualdad, y participamos activamente en programas y proyectos sociales que impulsan una sociedad más justa para todas y todos.

• ¿Tienes experiencia como Secretaria de direccion de cupula directiva?
• ¿Hablas ingles nivel C1/C2 (IMPRESCINDIBLE)?¿Resides en Barcelona?

Importante empresa en Barcelona

- Llevar la agenda de los principales directivos de Europa

- Reporte a la central en temas de la oficina de Barcelona

- Gestión de reuniones internas y externas así como organización de eventos

- Redacción de informes, recopilar información, escaneo y digitalización de documentos

- Dar soporte a managers de diferentes aéreas (financiera, rrhh, etc)

- Entre otras tareas administrativas propias del puesto de trabajo

- Posición ESTABLE con la externalización de los primeros 6 meses (periodo de prueba) con Page Personnel.

- Trabaja hibrido (2 días de teletrabajo) con una hora de flexibilidad de entrada

- Empresa en crecimiento