Asaja Empleo. Ofertas de trabajo

• Empresa multinacional ubicada en Pozuelo de Alarcón
• Busca una Executive Assistant para dar soporte al Comité de Dirección

Nuestro cliente es una organización internacional líder en su sector ubicada en Pozuelo de Alarcón

• Atención y filtro de llamadas.
• Atención presencial de visitas.
• Reserva de salas de reuniones.
• Gestión y coordinación de agendas.
• Organización de reuniones.
• Elaboración de informes y notas de gastos.
• Coordinación de viajes.
• Gestión del material de oficina.
• Planificación y organización de reuniones internas y externas.
• Revisión y corrección de documentos importantes.
• Clasificación y archivo físico/digital de documentos sensibles.
• Recopilación de informes y datos clave para la toma de decisiones.

• Una remuneración competitiva en el rango de 40.000€ - 50.000€.
• Ubicación: Pozuelo de Alarcón.
• Incorporación inmediata.

• Al menos 5 años de experiencia en obra.
• Empresa promotora constructora residencial con presencia a nivel nacional.

Empresa Promotora-Constructora con presencia a nivel nacional y gran trayectoria en materia de proyectos de edificación especialmente residencial.

• Planificar la organización de la obra.
• Planificar cada una de las labores y trabajos que se van a desempeñar.
• Proponer los procedimientos, las técnicas y los medios más idóneos.
• Comprobar las certificaciones.
• Controlar los costes.
• Controlar los plazos de construcción.
• Tramitar los pedidos a proveedores.
• Coordinar industriales y subcontratistas.
• Hacer seguimientos de los planes de calidad.
• Controlar la documentación oficial de la obra.
• Controlar la seguridad de la obra.

• Oportunidad de trabajar en un equipo dedicado y motivado.
• Coche de empresa.
• Salario interesante.
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
• Un ambiente de trabajo amigable y de apoyo.
• Ubicación: Sur de Alicante.
• Contrato indefinido realizado por la empresa.

• Condiciones interesantes y empresa constructora estable y con gran trayectoria.
• Proyectos de +10MM en materia de edificación.

Constructora con más de 20 años de trayectoria en el sector. Es una empresa reconocida en el sector de la construcción, con un fuerte enfoque en la calidad y la sostenibilidad.

El/la Jefe/a de obra que se incorpore deberá realizar las siguientes funciones:

• Planificar la organización de la obra.
• Planificar cada una de las labores y trabajos que se van a desempeñar.
• Proponer los procedimientos, las técnicas y los medios más idóneos.
• Comprobar las certificaciones.
• Controlar los costes.
• Controlar los plazos de construcción.
• Tramitar los pedidos a proveedores.
• Coordinar industriales y subcontratistas.
• Hacer seguimientos de los planes de calidad.
• Controlar la documentación oficial de la obra.
• Controlar la seguridad de la obra.
• Hacer seguimientos de la obra con la dirección facultativa o clientes.
• Redactar las actas semanales y mensuales.

• Salario competitivo fijo + variable + coche de empresa + media dieta.
• Oportunidad para trabajar en una empresa en crecimiento con una fuerte cultura de equipo.
• Contrato a largo plazo y flexibilidad laboral.
• Ubicación de las obras: zona de Murcia ciudad.
• Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.

• Constructora con proyectos potentes de +40 millones de euros.
• Imprescindible experiencia como jefe/a de obra.

Empresa con casi 40 años de trayectoria líder a nivel de construcción industrial con potentes proyectos de +30M€.

Tus principales responsabilidades serán:

• Realizar el estudio del proyecto, planificar la ejecución los trabajos y ajustar el presupuesto de ejecución.?
• Realizar todas las contrataciones necesarias para la ejecución de los trabajos, asegurando que los proveedores y aprovisionamientos cumplen con los requisitos y plazos necesarios.?
• Realizar las peticiones de recursos de material, equipamiento y personal para el cumplimiento de los plazos de ejecución.?
• Coordinar a las empresas subcontratadas de forma óptima y gestionar los contratos.?
• Controlar la evolución del presupuesto y de los plazos.?
• Transmitir al encargado las indicaciones y documentación precisa para la correcta ejecución de los trabajos.?
• Representar a la empresa en las reuniones de obra con la dirección facultativa y ante cliente.?
• Resolución de problemas durante la ejecución de la obra.?
• Hacer cumplir la normativa de seguridad y salud en obra.

• Excelente ambiente laboral.
• Coche de empresa y dietas a cargo.
• Excelentes referencias de candidatos/as incorporados previamente.
• Ambiente dinámico y conciliador.
• Crecimiento profesional asegurado.
• Empresa con cartera de obras valoradas en 40M€.
• Empresa con muy buenos valores, siendo las personas lo más importante.
• Equipos consolidados tanto en oficina técnica como en producción.

Desde LuxeTalent buscamos, para nuestro cliente en Madrid, un/a Office Assistant que brinde soporte administrativo proactivo y fiable al/la General Manager y a todo el equipo durante el proceso de apertura, puesta en marcha y desarrollo continuo de la nueva oficina en Madrid.

Esta persona será clave para garantizar el correcto funcionamiento diario del espacio de trabajo, coordinar comunicaciones internas y externas, y asistir en la organización de reuniones, viajes y documentación esencial para el negocio.

Principales responsabilidades:

• Apoyar en la organización general de la oficina y en la gestión de tareas administrativas del día a día.

• Coordinar y programar reuniones internas y externas, citas y eventos.

• Gestionar la correspondencia entrante (emails, correo físico, facturas), asegurando su correcta tramitación o redirección.

• Organizar reservas de viaje, preparar informes de gastos y dar soporte logístico a desplazamientos profesionales.

• Mantener bases de datos internas, listas de contactos, estadísticas y documentación de proyectos actualizadas.

• Actuar como punto de contacto de confianza para el equipo interno, así como para colaboradores y proveedores externos.

• Realizar seguimiento de facturas y apoyar en procesos administrativos contables básicos.

• Apoyar en la preparación de presentaciones, informes, actas de reuniones y comunicaciones internas.

• Colaborar en la planificación y coordinación de suministros de oficina, equipos y gestiones básicas del espacio de trabajo.

• Participar activamente en proyectos de equipo y dar soporte en iniciativas administrativas puntuales.

Cerquem un/a Tècnic/a Jurídic Laboral per formar part de l'equip d'una entitat de l'àmbit de la infància i l'acció social, ubicada a Barcelona.

Funcions:

La persona seleccionada haurà de realitzar tasques de suport referents a l'assessorament en la gestió interna de les persones i la normativa.

• Orientació i aclariment de consultes sobre normativa laboral i convenis aplicables. Brindar informació i resoldre qüestions relatives a la legislació vigent i la interpretació de convenis.

• Col·laboració en el control i seguiment de procediments judicials. Donar suport en les fases processals, vetllant pel correcte desenvolupament dels assumptes legals en curs.

• Elaboració de documents jurídics adaptats a cada cas o incidència dels serveis. Redactar informes, comunicacions i altres escrits legals en funció de les necessitats i situacions que es presentin.

• Assistència tècnica en matèria laboral, aplicant la normativa i les actualitzacions legislatives. Garantir el compliment de les disposicions legals, implementant canvis normatius i assessorant en processos laborals.

Condicions i avantatges:

• Incorporació: immediata.
• Contracte: indefinit.
• Jornada: 38,5h setmanal
• Horari: De dilluns a divendres, horari de matins i dues tardes.
• Teletreball.
• Formació continuada.
• Retribució: segons conveni 1.762,70€ bruts mensuals (x 14 pagues 24.677€ bruts anuals).

Empresa especialitzada en nutrients per a cultius, amb seu a la ciutat de Barcelona, necessita incorporar una persona amb bona actitud, compromesa, puntual i amb predisposició per dur a terme funcions administratives com:

• Gestió de pressupostos, albarans i factures

• Ús de programes de gestió empresarial

• Control d’estoc

• Atenció telefònica

• Preparació de documentació per a la gestoria

Condicions laborals:

• Tipus de contracte laboral: Indefinit

• Jornada: 30 hores setmanals

• Horari: De 9:30 h a 13:30 h i de 16 h a 18 h

• Retribució anual bruta: 16.800 €

Desitgem incorporar al nostre equip un/a Assistent d'Assajos Clínics Comercials (CTA) per donar suport Administratiu a l'Àrea Start Up AACC.

Funcions principals:

• Gestió de la documentació regulatòria AACC comercials i acadèmics (idoneïtat, CV IP i BPC).
• Càlcul del Pressupost de memòries econòmiques dels AACC Comercials.
• Gestió de signatures de contractes dels Estudis.
• Alta de les Memòries Econòmiques a Fundanet.
• Registre de les dades dels Contractes a Fundanet.
• Redacció de Esmenes amb el suport de Legal.
• Gestió de les signatures de les esmenes.
• Suport al referent d' Start-up.
• Seguiment del compliment del registre de dades registrades obligatòries per obtenir els indicadors de la Unitat de Recerca.

Oferim:

• Contractació estable.
• Jornada laboral de 37,5h setmanals
• Desenvolupament professional vinculat al creixement de la Institució.
• Possibilitat de teletreball desprès del periode formatiu (4 mesos)

• Fondo de inversión internacional
• Secretaria/o de Dirección con inglés alto.

Nuestro cliente es una organización de tamaño medio en el sector de servicios financieros. Se enorgullecen de su compromiso con la excelencia y su dedicación a la satisfacción del cliente.

• Gestionar la agenda de los directivos, organizar reuniones y coordinar viajes de negocios
• Preparar informes financieros y presentaciones para reuniones
• Coordinar con otros departamentos para garantizar una comunicación fluida
• Proporcionar soporte administrativo general a los directivos
• Mantener la confidencialidad de la información sensible
• Supervisar y gestionar proyectos especiales según sea necesario
• Mantener un ambiente de trabajo ordenado y eficiente
• Participar en la formación y desarrollo de nuevos miembros del equipo

• Remuneración competitiva con un 5% variable
• Horario de 9,00 a 18,00
• Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización
• Un ambiente de trabajo inclusivo y colaborativo
• Equilibrio entre trabajo y vida personal

• Empresa constructora con proyectos de gran envergadura.
• Experiencia previa en el rol de Jefe/a de producción o Jefe/a obra junior.

Empresa de construcción con más de 30 años de trayectoria presencial a nivel nacional e internacional y especialización en obra de carácter terciario industrial.

Como Jefe/a de producción/a tus funciones serán:

• Planificar la organización de la obra.
• Planificar cada una de las labores y trabajos que se van a desempeñar.
• Proponer los procedimientos, las técnicas y los medios más idóneos.
• Comprobar las certificaciones.
• Controlar los costes.
• Controlar los plazos de construcción.
• Tramitar los pedidos a proveedores.
• Coordinar industriales y subcontratistas.
• Hacer seguimientos de los planes de calidad.
• Controlar la documentación oficial de la obra.
• Controlar la seguridad de la obra.
• Hacer seguimientos de la obra con la dirección facultativa o clientes.
• Redactar las actas semanales y mensuales.

• Salario interesante.
• Dietas diarias.
• Coche de empresa.
• Oportunidad para trabajar en una empresa estable y respetada en la industria de la propiedad.
• Cultura de empresa que valora y promueve el crecimiento profesional y personal.

• Te desarrolarás como jefe/a de obra, gestionando obra pública
• Empresa en crecimiento en Valencia, con interesantes proyectos en la provincia

Tendrás la oportunidad de trabajar en una empresa en pleno crecimiento especializada en la construcción y rehabilitación principalmente de obra pública.

• Supervisar las obras y asegurar que se cumplan los plazos establecidos.
• Coordinar a los equipos de trabajo y gestionar los recursos materiales.
• Colaborar en la elaboración de presupuestos y en la negociación con proveedores.
• Gestionar la documentación de las obras y realizar informes de seguimiento.
• Garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad en el trabajo.
• Participar en reuniones con clientes y otros stakeholders del proyecto.
• Resolver posibles problemas o incidencias que surjan durante la ejecución de la obra.
• Contribuir a la mejora continua de los procesos de la empresa.

• Remuneración acorde a experiencia.
• Coche de empresa y dietas.
• Un entorno de trabajo profesional y colaborativo.
• Oportunidades de desarrollo profesional en una empresa en crecimiento.
• La posibilidad de trabajar en proyectos desafiantes en el sector inmobiliario en Valencia.

• Reconocida empresa en el sector de la construcción civil.
• Proyecto estable y con alto nivel de especialización.

Nuestro cliente es una reconocida empresa constructora con importantes proyectos en la zona de Vizcaya dentro del ámbito civil.

Se precisa incorporar un/a Jefe de Obra para incorporarse a un proyecto estable en Vizcaya:

La persona seleccionada será responsable de:

• Realizar el estudio del proyecto, planificar la ejecución los trabajos y ajustar el presupuesto de ejecución.?
• Realizar todas las contrataciones necesarias para la ejecución de los trabajos, asegurando que los proveedores y aprovisionamientos cumplen con los requisitos y plazos necesarios.?
• Realizar las peticiones de recursos de material, equipamiento y personal para el cumplimiento de los plazos de ejecución.?
• Coordinar a las empresas subcontratadas de forma óptima y gestionar los contratos.?
• Controlar la evolución del presupuesto y de los plazos.?
• Proponer y negociar modificados de proyecto y contradictorios con la Dirección de Obra.
• Transmitir al encargado las indicaciones y documentación precisa para la correcta ejecución de los trabajos.?
• Representar a la empresa en las reuniones de obra con la dirección facultativa y ante cliente.?
• Resolver los diferentes problemas que puedan surgir durante la ejecución de la obra.
• Hacer cumplir la normativa de seguridad y salud en obra.

• Contrato indefinido.
• Oportunidad de desarrollo y crecimiento dentro de la empresa.
• Ambiente de trabajo colaborativo y respetuoso.
• Posibilidad de liderar proyectos con un elevado nivel de especialización.

Entitat privada de caràcter social, sense ànim de lucre, amb més de 40 anys d'experiència en els serveis d'atenció domiciliària per a persones d'edat avançada, diversitat funcional o que es trobin en una situació sobrevinguda, està cercant un/a Tècnic-a de Selecció per cobrir una baixa IT per les oficines centrals ubicades a Barcelona 08022.

La persona Tècnica de selecció té un rol fonamental per garantir que les persones professionals de serveis i les que atenen a domicili comptin amb les habilitats, l'actitud i el compromís necessaris per oferir una cura de qualitat, pròxima i respectuosa a persones en situació de dependència en el seu entorn habitual de vida.

Aquest rol implica identificar i seleccionar perfils com persones cuidadores a domicili, gestores de serveis, i perfils administratius de serveis, assegurant que compleixin tant amb els requisits tècnics com amb els valors de l'entitat: respecte, empatia, autonomia de la persona i dignitat.

La persona Tècnica ha de saber captar professionals amb capacitat per treballar de manera autònoma, amb responsabilitat, iniciativa i una alta vocació de servei. També ha de assegurar que els processos de selecció siguin àgils i adaptats a les necessitats del serveis, sovint canviants o urgents, i garantir una cobertura eficient sense perdre la qualitat humana en la incorporació de nous perfils.

A més, és clau en la construcció d'un borsa de treball dinàmica, mantenint contacte constant amb el territori, centres formatius i entitats del sector, per assegurar un flux constant de professionals formats i sensibilitzats amb l¿¡'atenció domiciliaria.

En definitiva, la persona Tècnica de selecció és la persona aliada en la estratègia per garantir una atenció domiciliària centrada en la persona i sostinguda per equips humans de qualitat i amb vocació de cura.

Formarà part important de l'equip de Persones i Benestar amb qui treballarà col·legiada i transversalment.

Tasques principals:

• Gestió del procés de selecció.
• Captació de talent.
• Adequació perfils i competències.
• Verificació de documents i referències.
• Registre activitat i seguiment del procés.

S'ofereix:

• Contracte temporal de 6 mesos (baixa IT)
• Jornada completa
• Horari: de 9h a 14h i de 15h a 18h de dilluns a dijous, divendres de 9h a 14h.
• Retribució brut anual: Rang salarial: 24.000 - 28.000

• We are looking for an EA&OM proficient in English
• International company located in the center of Madrid

Our client is a multinational company located in the center of Madrid

The selected person will be in charge of the following tasks:

• Managing calendars
• Coordinating internal and external meetings
• Organizing travels
• Reports, presentations and research
• Createsandmaintainslists, files anddatabases
• Organizing events
• Receiving and greeting visitors
• Stock control and contact with vendors and providers
• Handling invoices

It is offered:

• Permanent contract
• 9.00 - 18-00 schedule
• Location: Madrid Center
• Competitive salary
• Excelent working environment

• Importante oportunidad directiva en la provincia de Valencia.
• Empresa consolidada en su sector, con grandes oportunidades de crecimiento.

Nuestro cliente es una organización lider en su mercado y con gran presencia internacional. Cuenta con plantas de producción a nivel nacional e internacional. La empresa tiene un sólido historial de éxito y un equipo comprometido con el proyecto.

• Asegurar que toda la organización trabaje bajo la misma visión y misión, garantizando que los valores y la cultura de la empresa se mantengan en todo momento, fomentando un clima de trabajo positivo.
• Liderar y coordinar los diferentes departamentos y equipos de trabajo, estableciendo un ambiente de colaboración, motivación y eficiencia.
• Gestionar los recursos financieros y materiales para garantizar el buen funcionamiento de la empresa, con especial énfasis en la supervisión del presupuesto y la rentabilidad.
• Gestionar y mejorar los procesos productivos de la empresa, para asegurar su mejora continua, en todas las plantas de la compañía.
• Establecer un proceso robusto, eficaz y eficiente que optimice el flujo entre las previsiones de ventas, la planificación de la producción y la producción.
• Ser el principal representante de la organización ante clientes, proveedores y otras partes interesadas, estableciendo relaciones clave y asegurando una buena imagen corporativa.
• Supervisar las ventas de la empresa.
• Establecer relaciones sólidas con los principales stakeholders.
• Representar a la empresa en eventos de la industria y con los medios de comunicación.

• Un salario competitivo.
• La oportunidad de liderar una organización exitosa en el sector industrial y de fabricación.
• Un entorno de trabajo positivo y colaborativo en Valencia.

• Gerencia con 2 instalaciones productivas en Álava y Gipuzkoa y 35 personas.
• Empresa de transformación y comercialización de productos de vidrio.

Empresa de transformación y comercialización de productos de vidrio con plantas en Alava y Gipuzkoa

• Organizar y optimizar la estructura de producción, asegurando la eficiencia operativa, la calidad y el cumplimiento de los plazos de entrega. Esto incluye la identificación de cuellos de botella y la implementación de mejoras, como la automatización de puestos.
• Supervisar las operaciones diarias, incluyendo la producción, logística, calidad y atención al cliente.
• Establecer y mantener relaciones con clientes, identificando oportunidades comerciales en mercados de alta rentabilidad, con especial foco en el vidrio de alta calidad y soluciones personalizadas.
• Desarrollar e implementar sistemas para controlar el margen de cada producto, reduciendo desperdicios y mejorando la rentabilidad. Supervisar los análisis financieros junto con el equipo para comprender la rentabilidad por cliente y por tipo de producto.
• Mejorar la logística interna, optimizando los procesos de inventarios y entregas. Resolver los problemas actuales de retrasos en la entrega y falta de programación industrial. Implementar prácticas para garantizar un servicio de calidad superior.
• Desarrollar e implementar un plan para la robotización de puestos clave, mejorando la eficiencia y reduciendo el tiempo de producción.

• Oportunidades de desarrollo: Participación en proyectos innovadores y crecimiento profesional en una empresa con más de 15 años de experiencia en el sector del vidrio.
• Entorno dinámico y colaborativo: Formar parte de un equipo comprometido con la mejora continua y la excelencia en el servicio.
• Condiciones competitivas: Salario acorde con la experiencia y el perfil, junto con beneficios adicionales relacionados con la empresa.

• Director General
• Empresa industrial

Empresa industrial de carácter internacional.

El Director General reportará directamente el Consejo de Administración de la empresa. Este rol requiere habilidades de liderazgo excepcionales y una visión estratégica para garantizar el cumplimiento de los objetivos corporativos y el /la candidato/a ideal deberá aportar un liderazgo innovador y estratégico para dirigir nuestra organización.Responsabilidades Principales:

• Asegurar que toda la organización opere bajo una visión y misión comunes, preservando los valores y la cultura empresarial para fomentar un ambiente laboral positivo.?

• Gestión de la Cadena de Suministro: Liderar las actividades de la cadena de suministro para alcanzar los objetivos de costos de adquisición, calidad y entregas puntuales.?

• Liderazgo Operacional: Asegurar que se cumplen los procesos establecidos con un claro enfoque los índices de eficiencia y calidad de las plantas.?

• Gestión de Recursos: Administrar eficazmente los recursos financieros y materiales, con especial atención en la supervisión del presupuesto y la rentabilidad de las operaciones.?

• Optimización de Procesos Industriales: Implementar procesos sólidos y eficientes que mejoren la integración entre las previsiones de ventas, la planificación y la producción, optimizando el flujo de trabajo.?

• Planificación Estratégica: Desarrollar e implementar estrategias empresariales alineadas con los objetivos de la compañía para alcanzar las metas organizacionales.?

• Mejora Continua de Procesos: Identificar e implementar mejoras en los procesos de fabricación y prueba de productos para aumentar la productividad y eficiencia. Esto incluye el diseño de nuevos procesos, la modificación de los existentes y el desarrollo de herramientas y políticas para compras y logística, con el objetivo de optimizar el rendimiento operativo y la calidad del producto.

Una buena oportunidad para tu desarrollo profesional.

Our Client

Our client is a medium-sized international service sector entity with a solid track record, operating for decades with an approach focused on innovation, excellence, social responsibility and global mindset.

With a differential service model and a clear international positioning, this organisation designs and implements innovative programmes. Its proposal combines local experience with international best practices, which has allowed it to establish solid relationships with prestigious institutions in various countries.

Its activity is based on a firm commitment to human values, diversity and respect for the environment. It offers services and solutions aimed at sustainable growth and the positive transformation of the communities with which it collaborates, generating a real and measurable impact.

Mission

Reporting to the General Management, you will be responsible for leading the economic-financial, operational and marketing management areas of the organisation. The main objective will be to guarantee economic sustainability, operational efficiency and excellence in the execution of services, ensuring the coherence of the support functions with the principles, values and strategic objectives of the organisation.

Key Responsibilities

Financial and Budget Management

• Design and implement a 5-year Financial Plan aligned with the institution's strategic vision.?
• Prepare and oversee the annual budget to support the objectives of the Financial Plan.
• Manage accounting, billing and treasury to ensure liquidity and profitability.
• Develop detailed financial reports for the Management and Board of Directors.
• Propose and implement strategies to improve institutional profitability.

Administration & Human Resources

• Oversee general administrative operations including procurement, contracts and supplier management.
• Ensure compliance with applicable tax and labor regulations.
• Lead and develop the administrative team, promoting a high-performance culture.
• Collaborate in recruitment and talent retention processes.

Infrastructure and General Services Management

• Supervise the maintenance and continuous improvement of facilities.
• Ensure high-quality and efficient service delivery.
• Promote the adoption of new technologies and management systems to enhance operations.

Marketing & Institutional Relation

• Design and execute marketing strategies to drive growth and strengthen institutional visibility.
• Represent the institution at events and build strategic relationships with relevant institutions, associations and stakeholders.
• Foster community engagement and strengthen connections with the broader environment.

What We Offer

Immediate incorporation into a prestigious international entity, with a solid track record and a strong commitment to innovation, offering the opportunity to tackle a process of transformation of the organisation and actively contribute to the development and growth of a project with a real impact on the community. The compensation package is competitive, consisting of fixed and variable salary, in addition to other social benefits.

Desde Onnera Group buscamos un/a Delineante- proyectista para nuestra delegación de Madrid. Esta persona será responsable de realizar proyectos de instalaciones, especificando distribuciones, características técnicas, presupuestos y gestionando la documentación necesaria de los proyectos internacionales.

En definitiva, se trata de analizar la consulta de instalación solicitada por un cliente y proponer las soluciones más convenientes, elaborando el proyecto en base a:
- Aparatos que han de ofertarse.
- Zonas de trabajo.
- Características técnicas de la instalación.
- Presupuesto.

Nuestro cliente: Burdinola S.Coop. (https://www.burdinola.com/es/) es una empresa especializada en la creación de espacios científicos avanzados, desarrollados para adecuarse a los proyectos de laboratorios más exigentes a nivel mundial.

Se dedica a la planificación, integración e instalación de laboratorios, ofreciendo una propuesta de valor que implica la gestión y el desarrollo completo del proyecto, desde el anteproyecto y preinstalaciones hasta la completa integración funcional de personas, espacios y equipos.

Desde su constitución en 1978, Burdinola ha equipado más de 8,000 proyectos de laboratorios en más de 50 países, abarcando sectores como el farmacéutico, cosmético, educación, nutrición, investigación y ensayo, químico, petroquímico, industria (aguas o energía) y sanidad.

Burdinola promueve la innovación y la calidad total, trabajando junto con el cliente para valorar y considerar sus requerimientos, y ofreciendo soluciones integradas que mejoran la eficiencia y seguridad de los laboratorios.

Misión: Dependiendo del Consejo Rector, liderará la organización mediante el diseño de la política general de la cooperativa, modelo de negocio, plan estratégico, retos de la empresa y despliegue de objetivos a corto, medio y largo plazo, así como del plan de gestión anual, siendo a su vez garante de su implementación.

Entrando más a detalle en sus responsabilidades y funciones:

• Planificación Estratégica: definir el modelo de negocio y el plan estratégico en colaboración con el Comité de Dirección. Establecer y evaluar las líneas estratégicas y los objetivos de la organización. Realizar el seguimiento del plan de gestión y evaluar el cumplimiento de la estrategia. Identificar riesgos y oportunidades, planificando acciones para abordarlos.
• Gestión y Coordinación: Gestionar la organización para asegurar resultados adecuados en términos de coste y calidad. Definir objetivos y evaluar el desempeño del equipo fomentando la cultura y los valores de Burdinola. Liderar reuniones de información y evaluar operaciones informando a la organización y actuando en consecuencia.
• Desarrollo de Negocio: Definir y liderar la estrategia comercial y de desarrollo de negocio en coordinación con la Dirección Comercial. Gestionar la relación comercial y apoyar la venta con clientes estratégicos. Liderar la presencia y notoriedad de Burdinola en mercados target y negociar con socios locales.
• Organización y RRHH Participar en políticas de recursos humanos. Impulsar el desarrollo organizacional y mejoras alineadas con la estrategia. Liderar la contratación de roles estratégicos.
• Comité de Dirección Liderar reuniones del Comité de Dirección garantizando el despliegue y cumplimiento de los objetivos estratégicos. Participar en proyectos internos y grupos de mejora, impulsando la cultura de mejora continua.
• Funciones de representación tanto en el plano sectorial, como institucional.

Se ofrece: incorporación inmediata en una organización referente y líder en su sector, con una excelente imagen de marca en el mercado y excelente situación financiera, Burdinola cuenta con un equipo humano comprometido con la generación de valor añadido a través de la innovación y el servicio. La retribución económica será coherente con la posición.

Recepcionista de Fin de Semana para estudios de bienestar en Barcelona

Se busca una persona proactiva, responsable y de actitud positiva para incorporarse al equipo como recepcionista en estudio especializado en bienestar físico en Pilates ubicado en el barrio de la Bonanova de Barcelona.

Funciones principales:

• Atención a personas usuarias de forma presencial con trato cercano y profesional.

• Gestión de reservas y atención telefónica.

• Apoyo al equipo del estudio en tareas organizativas y operativas del día a día.

Condiciones laborales:

• Tipo de contrato: Indefinido

• Jornada: Parcial (14 h/semana)

• Horario: Sábados y domingos: de 07:30 a 14:30

• Retribución bruta anual: 6.300 €