Asaja Empleo. Ofertas de trabajo

Desde Paul Marlex estamos colaborando con una empresa importante especializada en empresa internacional del sector de la distribución del metal. Actualmente, precisan incorporar un/a Customer Service (Alemán) para su centro ubicado en el Vallès Occidental.

¿Cuál será tu misión en la empresa?
Incorporado/a al equipo, tus principales funciones y responsabilidades serán:

• Gestionar el correo y la comunicación con los clientes.
• Realizar el control y seguimiento del estado de los pedidos para cumplir con los plazos de entrega, condiciones de entrega, calidad, precios, etc.
• Recibir e Introducir los pedidos en el ERP de la empresa.
• Gestionar las incidencias y reclamaciones de los clientes.
• Elaborar la documentación técnica relativa a los pedidos y los envíos.
• Coordinar el contacto con otros departamentos de la empresa.

Al perfil seleccionado se le ofrece:

• Posición estable e incorporación directa por empresa.
• Formar parte de una empresa consolidada y bien posicionada en su sector.
• Horario laboral a jornada completa de lunes a jueves de 8h a 17h y los viernes jornada intensiva de 8h a 14h.
• Retribución salarial a concretar con el/la candidato/a.

• ¿Eres jefe/a de obra y buscas un empleo estable?
• ¿Resides en Alicante y cuentas con al menos 7 años de experiencia?

Como jefe/a de obra, tendrás la oportunidad de gestionar proyectos de edificación en torno a los 6M€ de presupuesto, en Alicante y alrededores.

• Organizar la estructura y funcionamiento general del proyecto de construcción.
• Establecer la planificación detallada de las tareas y actividades a realizar.
• Sugerir los métodos, herramientas y procesos más adecuados para la ejecución de los trabajos.
• Revisar y validar las certificaciones emitidas.
• Supervisar y gestionar el presupuesto de la obra.
• Vigilar el cumplimiento de los plazos establecidos para la ejecución del proyecto.
• Gestionar y formalizar los pedidos necesarios con los proveedores.
• Coordinar las actividades de los gremios e industrias subcontratadas.
• Verificar el cumplimiento de los planes de control de calidad.
• Gestionar y controlar la documentación administrativa y técnica del proyecto.
• Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad en el entorno de la obra.

• Se ofrece un salario competitivo, acorde a la experiencia del candidato.
• Vehículo de empresa para acudir a obra.
• Posibilidad de crecimiento interno en la empresa.
• Gestionar obras de forma autónoma.

¿Qué es?

Su misión principal será la coordinación y ejecución de las iniciativas de la función de continuidad operativa, así como tracción de los proyectos de transformación asociados a la función, mediante un despliegue coordinado con CaixaBank, garantizando su operativización en las distintas áreas de la compañía.

Las responsabilidades de la posición son:

• Elaborar la propuesta de enfoque, el plan de trabajo y ejecución de actividades vinculadas al Sistema General de Continuidad Operativa para el año en curso, entre ellas:
  • Elaboración de los objetivos de la SGCO anual.
  • Revisión y actualización estructural del marco documental normativo y de gobierno, alineados a la función corporativa, y adaptados a las particularidades de VidaCaixa.
  • Renovación de los análisis de impacto y negocio, así como de los planes específicos de continuidad operativa de las áreas de la compañía, velando por la calidad del dato de los procesos identificados y dando soporte a los Area Continuity Delegate y Area Continuity Manger.
  • Definición del Plan de formación de la SGCO, identificando los receptores necesarios en VidaCaixa, elaborando los contenidos asociados y monitorizando el correcto despliegue de este.
  • Elaboración del Plan de Pruebas SGCO, despliegue y monitorización.
  • Análisis de Riesgos en materia de Continuidad Operativa, coordinación con las áreas involucradas y definición de resultados.
  • Desarrollo del plan de la gestión de incidentes de continuidad, así como su coordinación en caso de materializarse, desde una detección temprana, evaluación y escalado de los mismos, y la activación de soluciones de respuesta en coordinación con las áreas clave. Registro y análisis post incidentes como pilar de la mejora continua.
  • Análisis de la calidad y eficacia de los planes de continuidad de proveedores asociados a procesos críticos de continuidad.
• Desarrollo y liderazgo de los proyectos asociados a la función.

Para ello, será necesaria una interacción transversal y continua con todas las áreas de la compañía a través de los responsables designados, así como una coordinación continua con CaixaBank.

• Empresa en un momento de relevo generación, busca incorporar un Gerente.
• Posición de Gerente en una empresa industrial con presencia internacional.

Nuestro cliente es una organización de tamaño mediano dentro del sector industrial y de fabricación, con un sólido enfoque en la calidad y la excelencia operativa. La empresa está ubicada en el País Vasco y busca un/a profesional capacitado/a para liderar sus operaciones.

• Desarrollar e implementar estrategias de negocio alineadas con los objetivos de la organización.
• Supervisar y optimizar las operaciones diarias para garantizar su eficiencia.
• Gestionar presupuestos y recursos de manera eficaz, asegurando el cumplimiento de objetivos financieros.
• Coordinar y liderar equipos interdepartamentales, fomentando un entorno colaborativo.
• Representar a la empresa frente a socios, clientes y otras partes interesadas.
• Identificar oportunidades de mejora y aplicar soluciones innovadoras.
• Garantizar el cumplimiento de las normativas legales y los estándares del sector industrial y de fabricación.
• Supervisar el desarrollo y la implementación de proyectos estratégicos clave.
• Apoyar a la propiedad en el relevo generacional.
• Continuar con la expansión internacional de la empresa.

• Salario competitivo.
• Coche de empresa como beneficio adicional.
• Oportunidad de liderar un equipo en una organización consolidada en el País Vasco.
• Entorno de trabajo profesional dentro del sector industrial y de fabricación.
• Desarrollo profesional y posibilidades de crecimiento interno.

Desde el Centro Especial de Empleo de Intress estamos seleccionando una persona para un puesto de administrativo con discapacidad para cubrir vacaciones.

Sus principales funciones sería:

Recepción y reparto de valija.
Mensajería: gestión de envío (nacional e internacional) y recepción de los mismos.
Seguimiento y gestión de incidencias envíos
Gestión de pedidos
Recepción, entrega y seguimiento de paquetería.
Apoyo a responsables de Facilities, en caso de ser solicitado.
Recepción de llamadas nacionales e internacionales en centralita Madrid.
Gestión y archivo del correo electrónico
Atención visitas presenciales y nuevas incorporaciones
Gestión correo ordinario
Atención visitas presenciales y nuevas incorporaciones
Gestión parking
Solicitud tarjetas de acceso
Mantenimiento actualizado de los listados.

Ofrecemos:
Contrato temporal (cobertura de vacaciones verano)
Jornada laboral y horario de lunes a viernes según período de vacaciones a cubrir.

ZONA NORTE: (Metro Avenida de la Paz Línea 4)

Los técnicos en simulación proporcionan asistencia técnica y mecánica en el centro de simulación, colaborando también estrechamente en tareas administrativas, docentes y de investigación, así como la gestión del tiempo y materiales del centro. Son personal con características y preparación concretas. En su mayoría, los técnicos de simulación provienen de entornos de electrónica, ingeniería o gestión.

Funciones

- Manejo, mantenimiento y reparación de simuladores básicos y avanzados, especialmente a nivel de electrónica.

- Manejo de software y programación de simuladores.

- Producción de materiales consumibles como pieles, suturas, etc

- Desarrollo de moulage avanzado

- Producción y edición avanzada de video.

- Gestión del Centro: control del almacén, preparación y recogida de espacios, atención alumnos y profesores, desarrollo del área de ACS

• ¿Eres arquitecto técnico y quieres trabajar en una gran empresa?
• ¿Eres jefe de producció y buscas crecimiento?

Tendrás la oportunidad de gestionar diversa tipología de construcción en una empresa líder del sector en Valencia.

• Organizar y coordinar las operaciones diarias de producción para alcanzar las metas establecidas.
• Dirigir al equipo de producción, asegurando que cuenten con la formación adecuada y que su rendimiento sea óptimo.
• Supervisar el uso de materiales y equipos para asegurar su aprovechamiento eficiente y reducir el desperdicio.
• Aplicar y controlar procedimientos de calidad en cada fase del proceso productivo.
• Verificar el cumplimiento de las normas de seguridad y salud laboral.
• Evaluar los indicadores de desempeño productivo y aplicar mejoras cuando sea necesario.
• Mantener una comunicación fluida y trabajar en conjunto con áreas como compras, logística y mantenimiento para optimizar el flujo operativo.
• Detectar áreas de mejora continua y liderar proyectos enfocados en la optimización de procesos.

• Se ofrece un salario competitivo y crecimiento en una empresa consolidada.
• Posibilidad de vehículo de empresa.
• Gestionar importantes proyectos en la provincia de Valencia.

• ¿Eres jefe de producción y resides en Alicante?
• ¿Quieres estabilidad y crecimiento en una importante constructora?

Tendrás la oportunidad de trabajar en una empresa con amplio recorrido en la edificación tanto residencial como civil en la provincia de Alicante.

• Organizar y planificar la ejecución de la obra.
• Definir tareas, métodos y recursos adecuados.
• Verificar certificaciones y documentación técnica.
• Controlar costes, plazos y pedidos a proveedores.
• Coordinar subcontratas e industriales.
• Supervisar calidad, seguridad y normativa aplicable.
• Hacer seguimiento con dirección facultativa y clientes.
• Redactar informes y actas periódicas.

• Salario competitivo acorde a tu experiencia.
• Vehículo de empresa y dietas incluidas.
• Un entorno laboral colaborativo y profesional.
• Posibilidades de crecimiento y desarrollo dentro de una empresa en expansión.

• Estabilidad y capacidad de trayectoria profesional.
• Proyectos de edificación de envergadura + 10 millones.

Empresa Constructora con amplia trayectoria en el sector así como implantación a nivel de Levante.

El/la Jefe/a de obra que se incorpore deberá realizar las siguientes funciones:

• Planificar la organización de la obra.
• Planificar cada una de las labores y trabajos que se van a desempeñar.
• Proponer los procedimientos, las técnicas y los medios más idóneos.
• Comprobar las certificaciones.
• Controlar los costes.
• Controlar los plazos de construcción.
• Tramitar los pedidos a proveedores.
• Coordinar industriales y subcontratistas.
• Hacer seguimientos de los planes de calidad.
• Controlar la documentación oficial de la obra.
• Controlar la seguridad de la obra.
• Hacer seguimientos de la obra con la dirección facultativa o clientes.
• Redactar las actas semanales y mensuales.

• Paquete retributivo interesante.
• Estabilidad y capacidad de crecimiento interno.
• Contrato indefinido.
• Coche y dietas.

• Vives en el Vallés oriental? Tienes buen nivel de inglés?
• Tienes experiencia de back office comercial? Trabajas con excel?

Cliente con presencia internacional busca incorporar un sales support

¿Que haras?

• 
  
  Actualizarás y prepararás catalogo e información sobre nuestros productos.
• 
  
  Serás el nexo entre clientes y equipos internos
• 
  
  Gestionarás presupuestos
• 
  
  Resolverás incidencias.
• 
  
  Coordinarás la comunicación para que las marcas y proveedores estén siempre informados y satisfechos.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

Nuestro cliente: La Universidad de Deusto, Institución de referencia con campus en Bilbao y Donostia / San Sebastián, así como con sede en Madrid, precisa incorporar a una persona al área de Health dentro de la Deusto Business School Executive en su sede de Madrid.??

Misión: La persona seleccionada se incorporará al equipo de Deusto Business School Executive Education dentro del área Health en Madrid, siendo su rol principal el liderazgo de los programas formativos y otros proyectos, desde la interlocución con el cliente, la gestión y hasta su finalización, asegurando que se cumplen los estándares de excelencia de la Organización.

Buscamos una persona con experiencia en consultoría y/o experiencia en el ámbito de la formación ejecutiva y/o del sector Salud.

Funciones principales:

• Contribuir en la planificación estratégica, así como en el desarrollo del modelo de negocio del área de Health, en DBS Executive Education.aportando al posicionamiento de la misma.
• Desarrollar conocimiento e investigación con impacto en el desarrollo de las líneas estratégicas de actividad definidas para el área de Health (sensibilización, generación, transferencia y difusión de conocimiento en congresos y jornadas, formación, investigación…).
• Conceptualizar y desarrollar propuestas dirigidas a clientes que concreten proyectos en las diferentes líneas de actividad de Executive Education: tanto en el ámbito de la formación como en la sensibilización y transferencia de conocimientos y herramientas de interés en el sector Salud; así como en la definición, desarrollo e implementación de proyectos estratégicos para los diferentes clientes y agentes con los que se relacione el área Health de DBS Executive Education.
• Responsabilizarse del desarrollo, gestión y ejecución de los diferentes proyectos que se le asignen, apoyando y supervisando a las coordinadoras de los programas.
• Interlocución directa con los diferentes clientes (contribuyendo a su captación y fidelización), procurando generar relaciones de colaboración estables y que aporten valor (resultados en sentido amplio).
• Realizar permanentemente una labor de actualización de conocimiento a través del seguimiento de fuentes de información relevantes para el desarrollo de la actividad Health en DBS Executive Education.
• Otras tareas inherentes al puesto.

Se ofrece:?

Incorporación inmediata al equipo de Deusto Business School. La jornada de trabajo será a tiempo completo y las condiciones económicas serán acordes con la experiencia y los conocimientos aportados por las personas candidatas. La Universidad de Deusto apoya la inclusión de personas con discapacidad. Por ello, animamos a que esta condición sea reflejada en tu candidatura (certificado de Discapacidad igual o superior al 33%).

Descripción del puesto

En HRCS buscamos una persona con perfil técnico y gestor para liderar la promoción y desarrollo urbanístico de suelo ya en cartera. No se trata de una función comercial, sino de una labor enfocada en la tramitación urbanística, la coordinación técnica y el seguimiento institucional.

Responsabilidades

• Coordinar y supervisar los procesos urbanísticos necesarios para el desarrollo del suelo.

• Tramitar modificaciones de planeamiento, licencias, convenios urbanísticos, y demás gestiones ante las administraciones.

• Coordinar equipos técnicos externos (arquitectura, ingeniería, legal).

• Mantener relación con organismos públicos, técnicos municipales y entes implicados.

• Elaborar cronogramas, presupuestos y documentación técnica-administrativa.

• Identificar y resolver obstáculos jurídicos o técnicos que afecten al avance de los proyectos.

Des de Paul Marlex estem col·laborant amb una empresa especialitzada en mobiliari de disseny per a diferents sectors, ubicada a la Garrotxa i que actualmente está en cerca d’un/a Project manager que parli francès.

Quina seria la teva missió a l’empresa?

En dependència del cap de departament, la persona seleccionada s’encarregarà de dur a terme les següents tasques:

• Coordinaràs les comandes de client, supervisant els terminis i les necessitats específiques de cada projecte
• Participaràs en la revisió de condicions contractuals i requisits tècnics de cada obra
• Planificaràs i faràs el seguiment dels muntatges a l’obra, tenint en compte la documentació obligatòria
• Organitzaràs els desplaçaments dels equips de muntatge, incloent-hi reserves d’allotjament i suport logístic
• Visitaràs les obres per garantir el correcte desenvolupament dels treballs i actuar com a punt d’enllaç entre client i empresa.
• Gestionaràs les possibles incidències i coordinaràs les accions de postvenda

Què s’ofereix?

• Contracte indefinit i incorporació directa per empresa
• Oportunitat de desenvolupar un rol dinàmic i de vital importància
• Jornada completa de dilluns a divendres
• Formació continuada i oportunitat de creixement
• Bon ambient laboral i producte atractiu

• Compañía líder en la organización de eventos.
• Posición clave y de alta responsabilidad.

Nuestro cliente es una organización de gran tamaño, altamente reconocida en su sector, con sede en Madrid, la empresa se enorgullece de su compromiso constante con la innovación y la calidad en su servicio al cliente.

Reportando al Presidente del Consejo de Administración de la Unidad de Negocio de Eventos. El/la candidato/a se responsabilizará de:

• Diseño y coordinación, así como ejecución de la estrategia global del departamento (comercial, operativa y financiera)
• Identificación y seguimiento de grandes cuentas/clientes (expositores y patrocinios) nacionales y extranjeras.
• Supervisión, control y ejecución de todas las acciones, campañas y actividades desarrolladas por el departamento comercial nacional e internacional.
• Gestión del equipo a su cargo (12-13 personas, con posibilidad de desarrollo y crecimiento).
• Participación en el desarrollo de New Business, así como mantenimiento y fidelización de las cuentas existentes.
• Representar a la compañía a nivel internacional manteniendo un servicio premium y de alta calidad.
• Conseguir objetivos cuantitativos y cualitativos relacionados con la gestión del departamento.

• Posibilidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.
• La oportunidad de trabajar en una empresa líder en su sector.
• Un paquete de beneficios atractivo.

• Experiencia en venta de transporte terrestre - cargas completas.
• Dirección comercial para desarrollo de negocio en la Zona Norte.

Empresa internacional con una facturación local (Zona Norte) de 30 m€, especializados en transporte terrestre de carga completa.

• Definir y ejecutar la estrategia comercial para maximizar las ventas.
• Identificar oportunidades de crecimiento y posibles mercados.
• Diversificación de la cartera actual, muy centrada en automoción.
• Establecer relaciones sólidas con los clientes.
• Definir departamento comercial.
• Reporting periódico a Gerencia.
• Participar en ferias y eventos para aumentar la visibilidad de la empresa.
• Identificar y responder a los cambios en el mercado y en la competencia.

• Salario competitivo en función de experiencia aportada.
• Coche de empresa.
• Ambiente de trabajo profesional y centrado en el equipo.
• Oportunidades para el desarrollo profesional y la formación.