Asaja Empleo. Ofertas de trabajo

• Importante empresa del sector industrial
• Capacidad analítica

Nuestro cliente se trata de una importante empresa dedicada a las bombas y los sistemas de vapor. Como Ingeniero/a de Back Office, serás el enlace clave entre el equipo comercial y el departamento técnico, brindando soporte en la preparación de ofertas, selección de equipos y asesoramiento técnico a clientes. Tu labor contribuirá a garantizar soluciones eficientes y adaptadas a las necesidades del cliente en el ámbito de bombas y sistemas de vapor.

Las principales funciones que realizarás como Ingeniero/a de Back Office son:

• Soporte técnico al equipo de ventas en la selección de bombas y sistemas de vapor.
• Elaboración de ofertas y propuestas técnicas, asegurando que cumplan con las especificaciones requeridas.
• Análisis de viabilidad técnica de los proyectos y asesoramiento en la elección de soluciones óptimas.
• Interpretación de planos, esquemas hidráulicos y documentación técnica.
• Gestión y seguimiento de pedidos, coordinando con proveedores y departamentos internos.
• Colaboración con los equipos de ingeniería y producción para asegurar la correcta implementación de soluciones.
• Desarrollo de documentación técnica y soporte en la homologación de equipos y normativas aplicables.

• Formar parte de una empresa líder en el sector.
• Formación continua.
• Condiciones competitivas según experiencia y perfil.

• Oportunidad de gestionar operaciones en empresa en Expansión
• Garantizando un servicio de excelencia y la optimización de resultados

Empresa líder en el sector de climatización

• Gestión de Operaciones: Supervisar y optimizar las operaciones en todas las áreas clave del negocio, garantizando el cumplimiento de los objetivos estratégicos.
• Gestión de Producto: Buen conocimiento en alguna de estas áreas/productos: climatización, ventilación, calefacción, fontanería o eléctrico.
• Mantener comunicación efectiva con la red de distribución y los proveedores clave
• Contribuir a la expansión, determinando nuevas aperturas estratégicas.
• Apoyar en la planificación y ejecución de la meta de crecimiento
• Facturación y Finanzas: Optimizar la eficiencia operativa y el control financiero.
• Supervisar la evolución del equipo.
• Coordinarse con RRHH en acuerdos de perfiles internos y estructura organizativa.
• Planificación Estratégica: Adaptar estrategias a los ciclos de negocio.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Perfil IT Support
• Empresa sector industrial con sede en Córdoba.

Nuestro cliente es una organización de gran tamaño en la industria industrial y de fabricación, reconocida por su compromiso con la innovación y la calidad. Con un equipo altamente profesional y diverso, la empresa se encuentra en Córdoba y tiene una fuerte presencia en toda España.

• Brindar soporte Help Desk de primer y segundo nivel a usuarios de distintas sedes.
• Configurar y preparar nuevos equipos y dispositivos (PCs, impresoras, proyectores, puntos de acceso).
• Resolver problemas básicos de red (p. ej., reemplazo de switches, verificación de conectividad).
• Ofrecer soporte inicial en Business Central, colaborando con el IT Manager y proveedores en incidencias críticas.
• Mantener y actualizar el inventario de dispositivos conectados a la red (PCs, impresoras, switches, puntos de acceso, PLC).
• Configurar switches (PoE, VLAN, etc.).
• Identificación, atención, resolución y reporte de incidentes de ciberseguridad; colaboración con el CISO.
• Participar ocasionalmente en viajes cortos a sedes europeas del grupo.

• Salario competitivo: 25.000€ a 32.000€ según experiencia aportada.
• Beneficios sociales atractivos con 30 días hábiles de vacaciones.
• Oportunidades de formación y desarrollo en el campo de la tecnología industrial.
• Posibilidad de crecimiento dentro de la organización.
• Cultura de empresa orientada a la innovación y al bienestar de los empleados.

• Importante empresa dedicada a la ingeniería para sector pharma
• Project Manager para proyectos llave en mano en ámbito internacional

Importante empresa dedicada al diseño, fabricación e instalación de proyectos llave en mano, clean room, para sector pharma.

• 
  
  Gestionar y coordinar la ejecución de las obras, supervisando el trabajo del Jefe de Obra, de los operarios propios y subcontratados, asegurando una coordinación eficiente de tareas y recursos.
• 
  
  Analizar la solución técnica y tomar las decisiones correspondientes para garantizar que esta sea óptima y cumpla con los requisitos y estándares establecidos.
• 
  
  Trabajar estrechamente con el Jefe de Obra para concretar la fecha de entrada de las empresas subcontratadas y prever el personal necesario para la ejecución de la obra, así como delegar las tareas de coordinación para la entrega de material y maquinaria.
• 
  
  Revisar y supervisar la ejecución de la instalación, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad establecidos e identificando posibles riesgos para tomar las acciones correctivas necesarias.
• 
  
  Monitorizar y controlar el progreso del proyecto, garantizando el cumplimiento de los plazos establecidos.
• 
  
  Asistir a las visitas programadas con la dirección técnica y el cliente.
• 
  
  Colaborar y proporcionar feedback al Director Técnico del proyecto y al Departamento Comercial.
• 
  
  Tramitar y elaborar los presupuestos adicionales y las tareas extra no contempladas en el proyecto inicial.
• 
  
  Coordinar y verificar la puesta en marcha de la instalación una vez finalizada la obra.
• 
  
  Controlar los costes de las obras gestionadas.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

Formato híbrido, home office.

Empresa competitiva, buen ambiente de trabajo y equipo profesionalizado.

• Desarrollador PHP Laravel
• Empresa sector tecnológico.

Nuestro cliente es una organización de tamaño medio en el sector tecnológico. Con un equipo estable y en crecimiento, tienen una gran presencia en Granada y están dedicados a crear soluciones de software innovadoras.

• Desarrollar y mantener aplicaciones PHP Laravel de alto rendimiento.
• Colaborar en todas las fases del ciclo de desarrollo de software.
• Resolver problemas complejos de programación y desafíos de arquitectura de software.
• Probar y mantener el software para garantizar su funcionalidad y optimización.
• Contribuir a la mejora continua del código y las prácticas de desarrollo.
• Cooperar estrechamente con otros miembros del equipo de tecnología para cumplir con los objetivos del proyecto.
• Mantenerse actualizado/a con las últimas tendencias y tecnologías de la industria.
• Participar activamente en las reuniones de equipo y compartir conocimientos y mejores prácticas.

• Un salario competitivo de hasta 30.000€
• Posición 100% remoto + flexibilidad completa de horario.
• Un entorno de trabajo positivo y colaborativo.
• Oportunidades de crecimiento personal y profesional.
• Cultura empresarial que valora y promueve la innovación y la excelencia.

• Empresa referente en su sector
• Proyecto estable y plan de carrera

Nuestro cliente es una organización en el sector industrial. Destacan por su compromiso con la calidad y la mejora continua en el campo de la ingeniería y manufactura.

• Diseñar, implementar y supervisar proyectos de instalación.
• Coordinar con otros equipos de ingeniería y manufactura.
• Realizar evaluaciones de riesgo y asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad.
• Optimizar los procesos de instalación para mejorar la eficiencia.
• Gestionar la documentación técnica de las instalaciones.
• Proporcionar formación y soporte técnico al equipo de instalación.
• Mantenerse actualizado sobre las tendencias y tecnologías de la industria.
• Participar en reuniones de equipo y presentar informes de progreso.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Empresa de soluciones logísticas integradas con presencial internacional
• Candidatos con experiencia en la venta de servicios de transporte de mercancías

Empresa de soluciones logísticas integradas con presencial internacional.

El candidato/a se responsabilizará de:

- Gestionar y desarrollar la cartera de clientes (cartera asignada y nuevos clientes).

- Venta de servicios de transporte de mercancías a península e islas.

- Desarrollar activamente la comercialización.

- Identificación de nuevas oportunidades de negocio así como de nuevos nichos de mercado a los que comercializar los servicios de la empresa.

- Mantenimiento de los clientes asignados y realizar una labor de optimización y mejora de los mismos.

- Realizar el seguimiento de los objetivos comerciales, tenders y cotizaciones para los servicios y/o clientes asignados

- Proponer y organizar las campañas necesarias para conseguir los objetivos comerciales asignados.

- Informar, mantener y garantizar la información y explotación eficiente del sistema de CRM.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Empresa del sector alimentación con presencia a nivel internacional
• Candidatos con experiencia en la gestión de exportaciones

Empresa del sector alimentación con presencia a nivel internacional

El candidato/a se responsabilizará de:

- Las principales responsabilidades del analista de exportaciones son procesar pedidos y coordinar la logística de estos.

- Las tareas incluyen la gestión de la distribución de los pedidos, el seguimiento de la mercancía servida, la colaboración y el trabajo para mejorar la productividad cumpliendo a la vez los objetivos de ventas de la empresa, la reducción de costes en permanente comunicación con la dirección del departamento.

- Persona responsable de toda la documentación relacionada con las exportaciones trabajando directamente con el equipo de exportaciones y los departamentos de compras, logística y almacén.

- Recibir, analizar, confirmar y procesar pedidos de cuentas de exportaciones de clientes B2B.

- Asistir a KAM con pedidos de países prime durante el desplazamiento de estos.

- Coordinar cualquier solicitud o requisito especial para pedidos con el departamento de compras.

- Emitir proformas de pedidos utilizando Navision.

- Enviar proformas para aprobación. Una vez aprobadas, convertirlas en pedidos y enviar para preparación.- Seguimientos de pedidos e informar al cliente y al departamento de salida y llegadas de cualquier retraso.

- Programar la entrega con transitarios, agentes y empresas 3PL.

- Para pedidos de contenedores completos, programar y hacer seguimiento del booking en coordinación con el departamento de compras.

- Para recogidas y entregas nacionales, coordinar con logística y almacén y los consolidadores externos de almacenes/mercancías.

- Solicitar o crear documentación (si procede) para el cliente, como factura, lista de empaquetado, origen o Packing List, códigos HS.

- Solicitar y hacer seguimiento del envío toda la documentación requerida por clientes.

- Proporcionar al cliente B2B las especificaciones de los productos necesarias.

- Coordinar las entregas directas desde las instalaciones de fabricación (desde Sevilla, República Dominicana, Puerto Rico, Miami etc.)

- Reclamar el pago de facturas vencidas a clientes.

- Proporcionar apoyo e informes solicitados al departamento de exportaciones.

- Las responsabilidades incluyen la capacidad de trabajar de forma independiente en cuentas y proyectos asignados, la utilización de recursos externos, la mejora de procesos si procede y el apoyo al cliente en la resolución de cualquier incidente relativo al proceso de pedidos.

- También tendrá contacto con clientes pequeños del departamento e intentará aumentar sus ventas con algún viaje ocasional a estos mercados junto al manager del departamento.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

Tarjeta Solred gasolina para desplazamiento a la oficina.

• Puesto estratégico
• Empresa líder en el sector

Nuestro cliente es una organización de gran tamaño con presencia en varias partes del mundo. Se especializan en la producción y suministro de productor químicos y son reconocidos por su compromiso con la calidad y la innovación.

• Gestionar la estrategia de productos en el departamento de Compras y Cadena de Suministro.
• Realizar análisis de mercado para identificar oportunidades de crecimiento.
• Coordinar con los equipos de ventas y marketing para impulsar la penetración de productos.
• Realizar seguimiento a los indicadores clave de rendimiento del producto.
• Gestionar el ciclo de vida completo del producto.
• Colaborar con los equipos de ingeniería y diseño para el desarrollo de productos.
• Identificar y gestionar riesgos relacionados con el producto.
• Proporcionar formación y soporte a los equipos internos sobre los productos.
• Gestionar los requisitos de embalaje por país/destino.
• Seguimiento e informes de margen de WSNPK - TPP.

• Un salario competitivo.
• Una cultura empresarial que promueve el crecimiento y desarrollo profesional.
• Beneficios adicionales.
• La oportunidad de trabajar en una organización de gran tamaño y multinacional en el sector químico.

• Posibilidad de desarrollarse profesionalmente
• Consolidado grupo industrial fabricante de componentes con sede en Mondragón

Grupo industrial de referencia y presencia internacional fabricante de componentes electrónicos, semiconductores y otros productos para la industria, con fábrica en Mondragon.

La persona seleccionada tendrá como misión gestionar las actividades propias de la gestión de prevención de riesgos laborales de acuerdo con el Plan Estratégico y las políticas de Prevención de Riesgos Laborales aprobadas. Para ello, sus funciones serán:

• Planificar, programar y controlar las actividades de PRL en la organización, incluyendo la coordinación con el Servicio de Prevención Ajeno y la Vigilancia de la Salud.
• Detectar de forma temprana alteraciones de salud relacionadas con el trabajo y proponer medidas preventivas para garantizar la seguridad y bienestar de los empleados.
• Gestionar las acciones de mejora en HSEQ, la certificación ISO 45001 y el Plan de Emergencias, actuando como Responsable de Primeros Auxilios.
• Organizar campañas de seguridad y salud, impartir formación y promover hábitos seguros y saludables en la plantilla.
• Asesorar a la organización en la evaluación de riesgos y en la implementación de medidas preventivas, actualizando los procedimientos operativos y adaptándolos a nuevos escenarios.
• Supervisar y asegurar el uso adecuado de los equipos de protección individual y colectiva, gestionando además los botiquines y equipos de emergencia.
• Investigar incidentes, accidentes y enfermedades profesionales, analizando las causas y proponiendo soluciones para su prevención.
• Participar en la Coordinación de Actividades Empresariales dentro de la planta, representando a la empresa en comités y reuniones relacionadas con la seguridad y salud.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Importante grupo educativo vinculado al sector deportivo.
• Posición estratégica ubicada en el equipo directivo.

Nuestro cliente es una organización de tamaño medio en el sector de la educación con claro foco en el deporte. Con una presencia sólida en Madrid, se dedican a la inversión y desarrollo de deportes y actividades de ocio.

• Liderar y gestionar el equipo comercial para alcanzar los objetivos establecidos.
• Desarrollar e implementar estrategias comerciales del grupo, en línea con los objetivos de la empresa.
• Identificar y generar nuevas oportunidades de negocio en el sector deportivo.
• Mantener y fortalecer las relaciones con los clientes existentes.
• Representar a la empresa en eventos y conferencias.
• Coordinar los diferentes departamentos y empresas participadas del grupo para garantizar la coherencia en las estrategias comerciales.
• Preparar informes y análisis periódicos de ventas.

• Salario competitivo.
• Posibilidad de desarrollo y crecimiento profesional a nivel nacional e internacional.
• Excelente ambiente de trabajo en una empresa líder en su sector.

• Se requiere nivel de inglés alto
• Experiencia previa de 4 años en puestos similares de controller

Empresa internacional del sector del deporte, ubicada en el Norte de Madrid, está en búsqueda de un perfil de un Business Controller Manager, reportando a CFO con al menos 4 años de experiencia profesional previa en posiciones similares de Business Controller. El candidato seleccionado deberá de tener un nivel alto de inglés; es fundamental tener conocimiento en Excel. Teletrabajo: 1 día a la semana.

Reportando a la Dirección Financiera de la compañía las principales funciones del candidato/a serán:

• Elaboración del presupuesto financiero, junto con el Forecast y su posterior análisis de desviaciones frente a Budget.
• Elaboración de informes mensuales para la Dirección y el Consejo de Administración.
• Establecer métricas de KPIs y perseguir su cumplimiento.
• Identificar oportunidades de mejora en cuanto a rentabilidad y eficiencia financiera.
• Revisión de cierres mensuales.
• Coordinación de la planificación estratégica.

• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
• Teletrabajo: 1 día a la semana
• Paquete salarial: 45.000€-50.000€ + variable

• Empresa referente sector alimentación
• proyecto en Lleida

Empresa referente en el sector alimentación en Lléida

• Desarrollar y ejecutar estrategias de marketing digital para aumentar la visibilidad y el reconocimiento de la marca en mercados globales.
• Gestionar y optimizar campañas de publicidad en línea (Google Ads, redes sociales, etc.).
• Supervisar la creación de contenido digital atractivo y relevante para diferentes plataformas (sitio web, blogs, redes sociales, newsletters).
• Colaborar con equipos de ventas en la gestión y actualización de la plataforma de material gráfico digital.
• Mantenerse actualizado sobre las tendencias y mejores prácticas en marketing digital y en el sector agroalimentario.

Ofrecemos un proyecto de reporte directo a la gerencia y un plan de carrera sólido

• Empresa semipublica ubicada en Toledo.
• Experiencia consolidada en el área hard de RRHH.

Nuestro cliente es una organización del sector audiovisual, de unos 500 empleados, con oficinas localizadas en Toledo.

• Liderar y gestionar el departamento de RRHH: Convenios de formación con entes públicos, decisiones de contratación de relevistas, cálculos de diferencias salariales, atención a empleados, ley de transparencia, fiscalización del tribunal de cuentas, etc.
• Dirigir las operaciones de RRHH, Seguridad Social y nóminas.
• Negociación del convenio colectivo con los sindicatos y gestión de las relaciones laborales.
• Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral (complementos, nocturnidades, etc)
• Gestión de un equipo de unas 9 personas. (Nómina interna)

• Contrato de alta dirección ligado a la Dirección General.
• Franja salarial competitiva entre 70.000 y 80.000€ B.A (No hay variable)
• Jornada completa, de L-J de 9 a 18h y V hasta las 14/15h. Jornada intensiva julio y agosto. (Puesto presencial)
• No hay beneficios sociales pero la comida está incluida de forma gratuita.

• Imprescindible experiencia en ventas, con cartera propia de clientes
• Imprescindible experiencia en medios digitales

Empresa española que ofrece soluciones de publicidad digital y performance marketing.

• Desarrollar y ejecutar la estrategia de ventas para cumplir objetivos mensuales y anuales.
• Identificar nuevas oportunidades de negocio y generar leads cualificados.
• Gestionar el ciclo completo de ventas: prospección, presentación, negociación y cierre.
• Construir relaciones duraderas con anunciantes, agencias y marcas.
• Colaborar con los equipos de marketing, producto y operaciones para ofrecer soluciones a medida.
• Analizar el mercado, la competencia y las tendencias del sector.
• Reportar el rendimiento comercial y KPI al equipo directivo.

• Formar parte de una empresa innovadora en plena expansión internacional.
• Salario competitivo + variable por objetivos.
• Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
• Flexibilidad horaria.
• Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional.

• Serás parte de un entorno cloud con soluciones tecnológicas avanzadas.
• Proyecto freelance, remoto y flexible a largo plazo.

El cliente es una empresa en constante crecimiento que apuesta por la innovación tecnológica para impulsar sus operaciones. Con un enfoque en soluciones ERP avanzadas y un ecosistema cloud robusto, busca profesionales apasionados por la tecnología para fortalecer su equipo y llevar sus proyectos a un nuevo nivel. Ofrecen un ambiente colaborativo, flexible y dinámico, donde se valora la excelencia técnica y la mejora continua.

Las principales responsabilidades incluyen:

• Desarrollar, personalizar e integrar soluciones sobre Microsoft Dynamics 365 Business Central.
• Participar en el análisis y diseño de requerimientos, colaborando estrechamente con equipos técnicos y de negocio.
• Implementar integraciones complejas entre Business Central y aplicaciones externas o internas.
• Colaborar en la creación y mantenimiento de documentación técnica.
• Participar en metodologías ágiles (Scrum) dentro de equipos multidisciplinares.
• Asegurar la calidad y el rendimiento de las soluciones implementadas.
• Desarrollar soluciones escalables, automatizadas y alineadas con los objetivos del negocio.
• Compartir buenas prácticas y promover la excelencia técnica dentro del equipo.

• Tipo de Contrato: Freelance - Autónomo.
• Duración: Proyecto de larga duración.
• Modalidad: 100% remoto.
• Inicio: Abril - Mayo.

• Inglés alto.
• Mínimo 6 años de experiencia en puesto similar.

Importante empresa sector tegnológico está buscando un/a Internal Audit Manager basado en Madrid zona. El candidato ideal tendrá mínimo 6 años de experiencia Como Internal Audit, valorable experiencia previa en Big Four. Imprescindible tener un nivel alto de inglés. Nivel de Excel alto. Posibilidad de teletrabajo 2-3 días por semana.

Reportando a el Director Financiero el candidato seleccionado será responsable de las siguientes funciones;

• Análisis y evaluación de los procesos financieros de las organizaciones, incluyendo las funciones deadministración, control de gestión, control interno o financiación, entre otras.
• Soporte y apoyo a los CFOs en sus tareas y actividades, con el objetivo de mejorar el análisis y control de los negocios de la compañía
• Acompañamiento en la implantación de soluciones y herramientas orientadas a mejorar la eficiencia del proceso de cierre contable y reporting, asegurando su robustez y su trazabilidad.
• Definición e implantación de modelos de control sobre la información financiera y sostenibilidad (CSRD), y sus procesos de Reporting asociados, tales como SCIIF, SCIIS o SOX.
• Revisar, actualizar y evolucionar los procesos y modelos de control interno existentes, por nueva normativa contable o relacionada con la elaboración de la información sobre sostenibilidad (CSRD).
• Apoyo a la función de auditoría interna en del desarrollo de sus actividades:
• Implantación de la función y desarrollo de los planes de auditoría anuales
• Soporte en la revisión de los principales riesgos que afectan al negocio, su monitorización y supervisión
• Verificar y obtener certeza de la seguridad y eficacia de los procesos de negocio y sus controles asociados, mediante la revisión integral de los mismos, realizando pruebas, analizando evidencias y gestionando su evaluación con los responsables del cliente.

• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
• Banda salarial 50.000€ - 60.000€ + Beneficios
• La oferta final dependerá de la valía y experiencia demostrada por el candidato a lo largo del proceso de selección.
• Teletrabajo 2-3 días por semana.

• Empresa sector inmobiliario.
• Nivel de inglés alto.

Nuestro cliente, empresa del sector real estate, con oficina en el centro de Madrid, está en búsqueda de un perfil HR Generalista con 1-3 años de experiencia, con experiencia en selección y otras áreas de RRHH. Importante un nivel fluido de inglés.

• Apoyar en los procesos de adquisición de Talento y Reclutamiento.

• Onboarding, formación y desarrollo.

• Brindar apoyo a los empleados en diversos temas relacionados con RR.HH., como permisos y compensaciones, y resolver cualquier inconveniente que pueda surgir.

• Asistir en el desarrollo e implementación de políticas de recursos humanos.

• Recopilar y analizar datos con métricas útiles de RR.HH., como el tiempo de contratación y las tasas de rotación de personal.

• Organizar evaluaciones de desempeño semestrales y anuales.

• Asegurar el cumplimiento de las políticas y procedimientos corporativos, así como de las normativas laborales.

• Oportunidad de carrera y desarrollo profesional.

• Paquete salarial competitivo.

• Contrato indefinido
• Plan de carrera y desarrollo profesional.

Nuestro cliente es una organización de tamaño grande que se especializa en construcción y consultoría. Con un compromiso sólido con la innovación y la excelencia, esta empresa es reconocida por su enfoque centrado en el cliente y su cultura de apoyo.

• Implementar y mantener soluciones SAP PP.
• Trabajar estrechamente con los equipos de proyecto y los usuarios finales para identificar y resolver problemas.
• Proporcionar formación y soporte a los usuarios finales.
• Participar en la planificación y ejecución de proyectos SAP.
• Contribuir a la estrategia de SAP de la empresa.
• Coordinar con otros equipos de tecnología para garantizar la integración de sistemas.
• Mantenerse al día con las últimas tendencias y desarrollos en SAP PP.
• Garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de la empresa.

• Salario competitivo de entre 54.000€ y 70.000€.
• Un entorno de trabajo colaborativo y de apoyo.
• Oportunidades para el desarrollo profesional y la formación continua.
• Posibilidad de trabajar en una empresa líder en la industria de la Propiedad.
• Trabajo presencial en Madrid Norte.
• Beneficios sociales y de salud competitivos.

• Importante empresa española
• Plan de carrera y nuevo departamento

Nuestro cliente es una organización de gran tamaño con negocios en varios sectores. Se especializa en ofrecer soluciones de ingeniería, arquitectura y consultoría de alta calidad en España y a nivel internacional.

• Implementación de proyectos SAP CO.
• Mantenimiento y mejora continua de las soluciones SAP CO existentes.
• Interacción con los usuarios finales para resolver problemas y mejorar los procesos.
• Creación de documentación técnica y de usuario.
• Colaboración con otros miembros del equipo de Tecnología.
• Asegurar la calidad y la entrega a tiempo de los proyectos.
• Formación a usuarios en nuevas funcionalidades y procesos.
• Apoyo a la gestión del cambio en la organización.

• Salario competitivo, con un rango estimado de 54.000 a 70.000 EUR.
• 23 días de vacaciones al año.
• Jornada intensiva los viernes, julio y agosto.
• Retribución flexible.
• Una cultura de empresa que fomenta el crecimiento personal y profesional.
• Puesto presencial

• Empresa final (no consultoría)
• Ribera Baja del Ebro (Zaragoza)

Importante empresa con 50 años de proyección empresarial y 5 plantas ubicadas en territorio nacional.

El perfil de técnico de Técnico/a Mantenimiento PLC´s tendrá como objetivo:

• Mantener actualizado el plano de la red y la tabla de direcciones IP.
• Configurar switches cuando aparezca un equipo nuevo (filtro de mangas).
• Copia de seguridad de todo el software instalado en todos los PLCs.
• Diagnóstico de fallos revisando en qué punto del programa PLC de ha parado.
• Valorable saber programación en mejoras de PLCs y Scadas.

• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
• Formación y acompañamiento.
• Lugar de trabajo: Ribera Baja del Ebro (Zaragoza).
• Horario L-J (8:30h a 18:00h) y V (8:30 a 14:30).

• Fiscalista Internacional para empresa internacional
• Empresa líder dentro del sector tecnológico

Formarás parte de una empresa que es uno de los mayores fabricantes mundiales de tecnologías innovadoras y sostenibles.

Estarás en el departamento fiscal junto con 4 compañeros más, dando apoyo a la coordinación del cumplimiento fiscal internacional (incluyendo, entre otros, el Pilar II y la Política de Precios de Transferencia) dentro de la región europea.

Tu misión será la de asegurar que la empresa cumpla correctamente con sus obligaciones fiscales internacionales en Europa, especialmente en lo relativo al nuevo marco del Pilar II y a la normativa de Precios de Transferencia.

Reportando directamente al/la European Transfer Pricing Senior Analyst, llevarás (entre otras) las siguientes responsabilidades y funciones:

Apoyo a proyectos regionales e internacionales, incluyendo, entre otros:

• Apoyo en el cumplimiento del Pilar II y de la normativa de Precios de Transferencia para la región de la UE;
• Coordinación entre los diferentes departamentos del Grupo y los asesores externos para garantizar la correcta y puntual presentación de las declaraciones/formularios del Pilar II en todos los países de la UE implicados;
• Coordinación entre los diferentes departamentos del Grupo y los asesores externos para asegurar la correcta y puntual publicación del informe público de información país por país (EU Public CbCR) en todos los países de la UE implicados;
• Seguimiento de cualquier nueva legislación o actualización que afecte al cumplimiento fiscal de los países europeos incluidos (relacionado con Pilar II y Precios de Transferencia);
• Apoyo en la definición y diseño de los procesos del Pilar II y del informe público CbCR para los países de la UE implicados;
• Gestión de notificaciones y requerimientos de las autoridades fiscales relacionados con el Pilar II y el informe público CbCR, en todos los países de la UE implicados;
• Colaboración estrecha con los equipos fiscales de la UE, así como con el equipo fiscal de la sede central.

Apoyo al cumplimiento regional de Precios de Transferencia en la UE, incluyendo, entre otros:

• Apoyo en la preparación y mantenimiento de documentación detallada de Precios de Transferencia (archivos locales, formularios de precios de transferencia y notificaciones país por país);
• Apoyo en el establecimiento y seguimiento del objetivo de rentabilidad de los precios de transferencia durante el año, así como en el cálculo de los ajustes de cierre de ejercicio.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Salario fijo + Bonus + Seguro médico DKV + Tickets Restaurante de 11€ de lunes a jueves + Seguro de Vida + Seguro de Accidentes de Trabajo;
• Máximas oportunidades de carrera y desarrollo profesional tanto horizontal como vertical;
• Flexibilidad horaria de entrada y salida;
• Horario de entrada de lunes a jueves de 8h-9.30h (45 min a 2 horas para comer) y quedarse según entrada. Como pronto salida a las 17h. Los viernes de 9h a 15h;
• Agosto jornada intensiva;
• 3 días de teletrabajo a la semana pero con plena disponibilidad de quedarse algún día si se le requiere.

• Gerencia con 2 instalaciones productivas en Álava y Gipuzkoa y 35 personas.
• Empresa transformación y comercialización de productos de vidrio.

Empresa de transformación y comercialización de productos de vidrio con plantas en Alava y Gipuzkoa

• Organizar y optimizar la estructura de producción, asegurando la eficiencia operativa, la calidad y el cumplimiento de los plazos de entrega. Esto incluye la identificación de cuellos de botella y la implementación de mejoras, como la automatización de puestos.
• Supervisar las operaciones diarias, incluyendo la producción, logística, calidad y atención al cliente.
• Establecer y mantener relaciones con clientes, identificando oportunidades comerciales en mercados de alta rentabilidad, con especial foco en el vidrio de alta calidad y soluciones personalizadas.
• Desarrollar e implementar sistemas para controlar el margen de cada producto, reduciendo desperdicios y mejorando la rentabilidad. Supervisar los análisis financieros junto con el equipo para comprender la rentabilidad por cliente y por tipo de producto.
• Mejorar la logística interna, optimizando los procesos de inventarios y entregas. Resolver los problemas actuales de retrasos en la entrega y falta de programación industrial. Implementar prácticas para garantizar un servicio de calidad superior.
• Desarrollar e implementar un plan para la robotización de puestos clave, mejorando la eficiencia y reduciendo el tiempo de producción.

• Oportunidades de desarrollo: Participación en proyectos innovadores y crecimiento profesional en una empresa con más de 15 años de experiencia en el sector del vidrio.
• Entorno dinámico y colaborativo: Formar parte de un equipo comprometido con la mejora continua y la excelencia en el servicio.
• Condiciones competitivas: Salario acorde con la experiencia y el perfil, junto con beneficios adicionales relacionados con la empresa.

• Posición indefinida
• Buen paquete retributivo

• Empresa líder sector inmobiliario busca incorporar en Zaragoza, de manera indefinida, una figura de Delegado técnico.

Las principales responsabilidades que tendrá la persona que se incorpore serán las siguientes:

• Gestión técnica y administrativa de proyectos: Supervisar la ejecución de obras desde el punto de vista de propiedad, garantizando la calidad y el cumplimiento de plazos.

• Relación con los arquitectos y equipos de proyecto: Coordinarse con los arquitectos y otros profesionales involucrados en las obras, supervisando el avance de las obras y reportar el estado a la dirección.

• Posición estratégica y oportunidades de desarrollo profesional.

• Andamios, pintura industrial, encofrados...
• Empresa multinacional

Empresa multinacional especializada en la fabricación, distribución y alquiler de andamios, así como en la prestación de servicios para el sector de la construcción y otros sectores industriales. Es un referente en la industria debido a su enfoque en la innovación, calidad y seguridad en sus productos y servicios.

• Representa a la Empresa en el ámbito de los contratos a su cargo
• Ampliación y mantenimiento de la cartera de clientes Coordina con el área de operaciones la gestión eficiente de los recursos asignados a sus proyectos en función de los objetivos marcados
• Reporta mensualmente a la Dirección General, mediante las reuniones periódicas comerciales y operacional, los resultados de la Gestión Integral de sus Proyectos en función de los parámetros clave de cada actividad. Dentro de dicha gestión se engloba la gestión de cobro de los contratos en función de las condiciones negociadas
• Atiende y coordina las quejas, reclamaciones e incidencias manifestadas por los clientes de los contratos a su cargo dejando constancia por escrito mediante mail y llevando un control de las quejas y soluciones propuestas por la persona que corresponda.
• Con el apoyo y asesoramiento del Dpto. de RRHH, así como la coordinación del resto de áreas propondrá a la Dirección de operaciones los recursos que garanticen la correcta prestación del servicio, el cumplimiento de los objetivos corporativos y de las obligaciones legales y contractuales de la empresa
• Coordinara la necesidad de subcontratación de obras determinadas, negociando las condiciones de la prestación del servicio, y velando por el cumplimiento de los requisitos legales e internos para dicha subcontratación, así como supervisando que el servicio se preste con la diligencia y conforme a la normativa legal y los procedimientos establecidos.
• Cumple y supervisa las obligaciones de PRL establecidas "para todos los empleados" en el Plan de Prevención.
• Dará soporte en el caso de auditoría de Calidad y velará por el cumplimiento de las necesidades en materia de gestión de calidad de los contratos a su cargo
• Se responsabiliza de la cuenta de resultados de los proyectos en cartera mediante el seguimiento de márgenes brutos según la plantilla de presupuesto previamente aprobada
• Explorará y gestionará oportunidades de negocio dentro y fuera de su ámbito geográfico en línea con los objetivos marcados en el Plan Estratégico de la Compañía
• Participará activamente en los equipos multidisciplinares establecidos para la gestión

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.