Nuestro cliente, empresa del sector real estate, con oficina en el centro de Madrid, está en búsqueda de un perfil HR Generalista con 1-3 años de experiencia, con experiencia en selección y otras áreas de RRHH. Importante un nivel fluido de inglés.
Apoyar en los procesos de adquisición de Talento y Reclutamiento.
Onboarding, formación y desarrollo.
Brindar apoyo a los empleados en diversos temas relacionados con RR.HH., como permisos y compensaciones, y resolver cualquier inconveniente que pueda surgir.
Asistir en el desarrollo e implementación de políticas de recursos humanos.
Recopilar y analizar datos con métricas útiles de RR.HH., como el tiempo de contratación y las tasas de rotación de personal.
Organizar evaluaciones de desempeño semestrales y anuales.
Asegurar el cumplimiento de las políticas y procedimientos corporativos, así como de las normativas laborales.
Oportunidad de carrera y desarrollo profesional.
Paquete salarial competitivo.
Requisitos mínimos
Licenciatura en Recursos Humanos, Derecho, Psicología o campo relacionado.
Dominio del inglés y español, tanto oral como escrito.
Idealmente, 2 años de experiencia como Generalista de RR.HH.
Experiencia comprobada como Generalista de Recursos Humanos.
Conocimiento de las políticas y procedimientos generales de recursos humanos.
Buen conocimiento de las leyes laborales y de empleo.
Conocimiento avanzado de MS Office y sistemas HRIS.
Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales.
Deseo de trabajar en equipo con un enfoque orientado a resultados.
