Asaja Empleo. Ofertas de trabajo

Ens trobem en la cerca d'un/a auditor/a, per a una empresa referent en el sector de l'auditoria, la consultoria i l'assessorament econòmic, situada a Andorra la Vella. La companyia destaca per la seva experiència en la gestió de carteres de clients, oferint serveis de qualitat i adaptats a les necessitats del mercat. Les seves responsabilitats serien:
- Realitzar auditories financeres, operatives i de compliment.
- Dissenyar i implementar plans d'auditoria basats en l'anàlisi de riscos.
- Identificar àrees de millora i proporcionar recomanacions adequades.
- Analitzar documents financers i revisar processos interns.
- Elaborar informes d'auditoria.
- Presentar els resultats obtinguts a la direcció.
- Garantir el compliment de les normatives vigents.
- Mantenir-se actualitzat/a amb els canvis regulatius i normatius del sector.

Requisits:

- Experiència en auditoria, amb preferència en la gestió de carteres de clients a Andorra.
- Coneixements sòlids dels principis comptables i de les normatives relacionades.
- Habilitats analítiques i de comunicació avançades, tant en català com en espanyol.
- Capacitat d'atenció al detall i habilitats organitzatives.

S'ofereix:

- Un entorn de treball dinàmic i col·laboratiu amb un gran ambient laboral.
- Oportunitats pel creixement professional i formació contínua.
- Paquet salarial atractiu i competitiu amb beneficis addicionals.
- Flexibilitat horària i possibilitat de teletreball.
- Incorporació prevista per a setembre o octubre.

Empresa consolidada que se dedica a proyectos integrales de Instalaciones de Protección Contra Incendios, en el sector industrial, precisa incorporar un/a Jefe de Obra para su sede en la Comunidad de Valencia.

Funciones del puesto:
- Planificar y coordinar todas las actividades relacionadas con la instalación de sistemas de PCI en proyectos de construcción del sector industrial.
- Planificación, ejecución, seguimiento y supervisión de las obras de acuerdo con los procedimientos establecidos y los requisitos del cliente.
- Gestión de la planificación y seguimiento económico de la obra.
- Asumir el control informes y resto de documentación de carácter técnico; supervisión de documentación.
- Coordinar y supervisar el trabajo. Interacción con el resto de equipo para lograr los objetivos del proyecto.
- Planificación estratégica.
- Dar soporte técnico al control de calidad.

Se requiere:
- Experiencia previa en gestión de obras, en proyectos que incluyan sistemas de PCI.
- Conocimiento normativo PCI.
- Habilidades de comunicación efectiva y liderazgo.
- Compromiso, iniciativa y proactividad.
- Inteligencia emocional y trabajo en equipo.
- Imprescindible carnet de conducir, tipo B.

Se ofrece:
- Formar parte de una empresa sólida en el sector servicios (PCI), un equipo moderno, eficiente y con marcado carácter tecnológico e innovador.
- Contrato indefinido a jornada completa (40 horas semanales).
- Modelo de trabajo hibrido.
- Salario competitivo en función de la valía y experiencia.
- Vehículo de empresa en horario de trabajo en caso que se requiera de algún desplazamiento.
- Estabilidad laboral.

Seleccionamos Técnico de Compras para consolidada cadena de supermercado, con más de 30 años de trayectoria dedicada a la distribución alimentaria. Necesitan incorporar al equipo de Alcantarilla un profesional con experiencia para gestionar y coordinar la compra y aprovisionamiento de productos de pescadería para los diferentes centros, con el objetivo de optimizar costos y eficiencia operativa.

En dependencia del Director de Compras, las funciones a desarrollar serán:
- Seleccionar y negociar con proveedores asegurando la mejor calidad y precio.
- Realizar pedidos y controlar los inventarios de productos de pescadería.
- Supervisar la recepción de mercancías, asegurando que cumplan con los estándares de calidad establecidos.
- Coordinar la distribución de productos a las distintas tiendas de la cadena, asegurando la frescura y disponibilidad continua.
- Monitorear y analizar las ventas y el stock para ajustar los pedidos y minimizar mermas.
- Monitorear y analizar el margen para garantizar el cumplimiento de objetivos de la sección asignada.
- Implementar y mantener procedimientos de control de calidad en todas las tiendas.
- Realizar auditorías regulares para asegurar que los productos cumplen con las normativas sanitarias y de calidad.
- Gestionar las devoluciones y reclamaciones de productos en mal estado.
- Desarrollar e impartir programas de formación para el personal de pescadería en temas como técnicas de corte, manipulación higiénica, almacenamiento adecuado y atención al cliente.
- Evaluar el desempeño del personal de pescadería y ofrecer feedback y apoyo continuo.
- Proponer mejoras en los procesos de compra y aprovisionamiento basadas en el análisis de datos.

Se requiere:
- Elevado conocimiento de productos del mar, sus características y técnicas de conservación.
- Habilidad para negociar con proveedores y gestionar contratos.
- Conocimiento en normativas sanitarias y de seguridad alimentaria.
- Capacidad de análisis y resolución de problemas.
- Perfil proactivo y resolutivo.
- Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para impartir formación.

Se ofrece:
-Posición estable en una compañía consolidada y en pleno desarrollo.
-Gran ambiente laboral.
-Jornada Completa. Horario: L-J de 9:00-14:00/15:00?18:00 y Viernes 9:00 a 15:00.
-Contrato indefinido.
-Incorporación inmediata.

Para importante empresa del Vallès Occidental con más de 20 años siendo expertos en instalaciones de sistemas de Ventilación Industrial, que ofrece soluciones integrales hasta la total instalación de todos los equipos necesarios, precisa incorporar a un/a Técnico/a Comercial para llevar la zona de Catalunya.

Las funciones y responsabilidades que tendrás que llevar a cabo son:
- Mantener y fidelizar la cartera de clientes junto con el equipo de ingeniería de la empresa.
- Visitar a clientes.
- Prospección y búsqueda de nuevos clientes.
- Analizar las necesidades del cliente y asesorarle técnicamente: ofrecer soporte técnico ayudándoles a seleccionar el producto o soluciones más adecuadas según el tipo de instalación y características técnicas.
- Presentación del producto y sus ventajas competitivas.
- Elaboración, seguimiento y cierre de ofertas comerciales: preparar las ofertas técnicas y económicas, ajustándose a los requerimientos del cliente.
- Responsabilizarse del proceso de venta, servicio, condiciones de entrega y calidad, condiciones comerciales y económicas.
- Participación en ferias y eventos.
- Gestión de incidencias y reclamaciones.

Se requiere:
- Conocimientos técnicos, mecánicos y experiencia en el sector industrial.
- Habilidades comunicativas y dotes comerciales.
- Persona con actitud proactiva, abierta, respetuosa, empática, orientada al cliente y con iniciativa.
- Persona acostumbrada a tratar con empresas.
- Alta capacidad de la responsabilidad y el compromiso.
- Carnet de conducir y vehículo propio para desplazamientos a la empresa.

Se ofrece:
- Trabajo estable con contrato indefinido.
- Formación respecto a los productos y metodologías necesarias para llevar a cabo sus funciones.
- Horario intensivo de 7:00h a 15:00h
- Coche de empresa para visitas comerciales.
- Dieta incluidas.
- Móvil de empresa.

Empresa especialitzada en instal·lacions de climatització situada al Vallès, precisa incorporar el seu equip un perfil d'enginyer tècnic mecànic per desenvolupar funcions de tècnic comercial especialista de equips a pressió.

La missió principal de la persona que s'incorpori serà tant mantenir la cartera de clients actual realitzant visites tècniques, com generar-ne de nous, tant a nivell autonòmic com a nivell nacional.

Les funcions principals seran les següents:
-Realització de visites tècniques i/o comercials (Catalunya-Espanya).
-Preparació de plans de punts d'inspecció.
-Preparació de les especificacions tècniques de materials.
-Preparació de croquis d'assajos no destructius.
-Preparació de llistes de materials.
-Supervisió de proves de pressió i altres assaigs.
-Supervisió d'inspeccions inicials, intermedis i finals.
-Tracte amb inspectors de clients o altres organismes (Generalitat).
-Elaboració de dossiers de qualitat.
-Elaboració de memòries i projectes per a la seva legalització.

Es requereixen:
-Coneixements dels codis de disseny d'aparells a pressió
-Coneixement del Reglament d'equips de pressió i les instruccions tècniques complementàries EP-1 a EP-2.
-Coneixements Directiva 2014/68/UE d'equips de pressió
-Utilització AutoCAD per realització de plànols.
-Disponibilitat per viatjar esporàdicament.

S'ofereix:
-Horari: jornada partida de dilluns a dijous i divendres intensiva
-Vehicle d'empresa
-Targeta d'empresa per benzina, dietes, etc.
-Equips tecnològics per desenvolupament de tasques (telèfon, ordinador, etc)
-Variable per nous prospectes i per manteniment de cartera de clients.

Empresa líder del sector de alimentación y nutrición ubicada en la comarca de la Ribera Alta, busca incorporar a su equipo a un/a Técnico/a Electromecánico para garantizar el correcto funcionamiento tanto de las máquinas operativas como del mantenimiento general de las mismas.

En dependencia del Responsable de Mantenimiento sus principales funciones serán:
- Gestionar el mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria de fábrica.
- Detección, análisis y resolución de averías de forma rápida y eficaz a nivel eléctrico y mecánico/a.
- Registrar los mantenimientos preventivos y correctivos de la maquinaria e instalaciones.
- Comunicar al responsable de mantenimiento las incidencias o posibles incidencias detectadas.
- Realizar todas las tareas asignadas bajo las premisas de seguridad propia y del resto de trabajadores.
- Responsabilizarse del correcto uso y conservación de las herramientas, tanto manuales como eléctricas.

Se requiere:
- Disponibilidad para trabajar en 4º turno en rotaciones de M/N/T de lunes a domingo.
- Conocimientos técnicos en mecánica, neumática y electricidad.
- Compromiso con la seguridad de las instalaciones y personas.
- Habilidades prácticas para llegar a la solución con rapidez y con los recursos disponibles.
- Capacidad de trabajo en equipo.
- Capacidad de aprendizaje para asumir nuevos retos.

Se ofrece:
- Trabajo estable con contrato indefinido (periodo de prueba de 6 meses).
- Incorporación a una empresa líder en su sector.
- Formación continua a cargo de la empresa.
- Oportunidad de carrera y desarrollo profesional.
- Excelente ambiente laboral.

Dentro del Plan de Expansión a nivel nacional e internacional de Etalentum Selección, seleccionamos un Comercial para incorporación en el equipo de la Oficina Etalentum de Barcelona 22@. Etalentum es la primera empresa de selección de personal en número de oficinas en España. Estamos especializados en headhunting para las áreas: comercial, producción, IT, finanzas e internacional, servicio que prestamos a través de nuestra amplia red de oficinas de proximidad. Requerimos incorporar una persona responsable, proactiva y con ganas de desarrollarse en un sector apasionante, los recursos humanos.
¡Si piensas que encajas en el perfil inscríbete a la oferta, no lo dudes!

En dependencia directa de la Dirección de la empresa, el/la candidato/a seleccionado/da llevará a cabo las siguientes tareas:
- Captación de clientes y programación de visitas.
- Realizar visitas a clientes y cierre de ventas.
- Mantenimiento y actualización de la base de datos comercial.
- Atención telefónica a dudas comerciales, administrativas o cotizaciones de los clientes.
- Reporte de actividad a la dirección de la empresa.

Se requiere:
- Persona comunicativa, organizada, metódica y proactiva.
- Persona responsable, meticulosa y con carácter persistente.
- Buenas habilidades comerciales, comunicativas y de negociación.
- Conocimiento de técnicas y estrategias de venta.
- Conocimiento del tejido empresarial de la zona.

Se ofrece:
- Formar parte de una empresa y de un equipo dinámico y en continuo crecimiento y desarrollo.
- Estabilidad y posibilidad de desarrollo profesional.
- Horario con entrada y salida flexible.
- Conciliación personal.
- Salario a convenir según experiencia y valores aportados (incluye variable por objetivos).
- Oportunidad de formar parte de una empresa en expansión.
- Incorporación septiembre.
- Formación continúa a cargo de la empresa.

En Etalentum, consultora dedicada al headhunting de cargos intermedios, directivos y perfiles altamente especializados, seguimos creciendo. Estamos buscando un/a consultor/a de selección de personal para incorporarse en el equipo de nuestra oficina situada en el Vallès Oriental.

En dependencia directa de gerencia y dentro del departamento de consultoría, la persona seleccionada llevará a cabo las siguientes tareas:
- Gestión íntegra de los procesos de selección asignados.
- Búsqueda activa de candidatos y selección de perfiles.
- Entrevistas presenciales y/u online con candidatos.
- Redacción de informes de candidatos y reportes a los clientes.
- Seguimiento de los procesos de selección hasta el cierre de los mismos.
- Seguimiento periódico de los candidatos contratados por la empresa cliente.

Se requiere:
- Persona metódica, organizada, proactiva, con don de gentes y con ganas de desarrollarse en el sector de la selección de personal y los RRHH.
- Persona responsable y con carácter afable, que le guste trabajar en equipo.
- Alto nivel de redacción y comunicación.
- Persona tecnológica, acostumbrada a trabajar con portales de empleo.

Se ofrece:
- Formar parte de un equipo dinámico y una empresa en expansión.
- Estabilidad y desarrollo profesional en el ámbito de la selección de personal y headhunting.
- Formación continua a cargo de la empresa.
- Muy buen ambiente laboral.
- Formato híbrido de trabajo.
- Horario: Jornada completa y viernes intensivo.

Para importante y consolidada Inmobiliaria del Bages, referente en el sector, seleccionamos un/a Comercial o Agente inmobiliario.

Sus principales funciones serán:
- Prospección de mercado y captación de inmuebles.
- Realización de valoración inmobiliaria y negociación de precio.
- Preparación del inmueble para el reportaje fotográfico y visitas.
- Verificación de la documentación, cédula de habitabilidad y el certificado energético.
- Concertar visitas con potenciales compradores.
- Seguimiento y acompañamiento a los potenciales compradores hasta el momento de la firma.
- Preparación de contratos.
- Cerrar toda la documentación y cálculo de impuestos y gastos.
- Asesoramiento sobre préstamos y créditos inmobiliarios.
- Concretar la firma del contrato de compraventa en notaría o de alquiler.
- Seguimiento postventa.

Se requiere:
- Perfil responsable, puntual, con buenas habilidades comunicativas, comerciales y negociadoras.
- Persona enfocada al cliente y a resultados.
- Imprescindible residencia en la comarca del Bages y/o disponer de un alto conocimiento de la zona.

Se ofrece:
- Incorporación inmediata en una empresa referente y consolidada del sector inmobiliario.
- Muy buen ambiente laboral.
- Paquete retributivo compuesto de salario fijo salario variable en función de la valía del candidato.

Per a important cooperativa agrícola de la zona de la Tordera - Maresme, seleccionem un/a Enginyer/a Agrònom per a responsabilitzar-se de la Gestió Tècnica Documental (assessorament tècnic) dels pagesos - socis de la cooperativa, referent en cultius d'horta.

En dependència de Gerència de la Cooperativa, les principals tasques i funcions del lloc de treball són aquelles que es corresponen amb l'assessorament tècnic, documental i burocràtic en cultius d'horta als socis cooperativistes amb l'objectiu d'optimitzar la producció / productivitat per tal de fer front a la demanda dels clients i, alhora, disminuir la càrrega administrativa - documental tècnica dels socis cooperativistes.

S'ofereix:
- Incorporació immediata i estabilitat professional en Coopertiva agrícola referent a la zona.
- Horari negociable (s'ofereix la possibilitat de fer horari intensiu de matins o horari partit), segons disponibilitat de la persona interessada.
- Treball 75% (aprox.) d'oficina i 25% de camp (visites de seguiment de cultius, visites d'assessorament tècnic a socis cooperativistes,...).
- Excel·lent clima professional en organització amb escassa rotació laboral.
- Condicions salarials d'acord a l'experiència, coneixements i valors aportats.
- Possibilitats de desenvolupament professional i salarial dins de l'organització.

Es requereix:
- Coneixements sòlids sobre plagues i malalties en cultius hortícoles per tal de poder desenvolupar estratègies de control i prevenció.
- Coneixements i necessitats de les principals tasques de camp.
- Coneixements de les diferents certificacions agrícoles i agroalimentàries (IFS, BRC, GLOBALG.A.P., Producció Integrada, ISO,...) per tal de donar suport a nivell de manteniment de registres i de resultats.
- Persona organitzada, metòdica, propera i amb habilitats comunicatives.
- Residència a la Selva, Maresme o comarques limítrofes.
- Carnet de conduir B i vehicle propi pel trasllat fins al lloc de treball.
- Disponibilitat per a viatges de 2-3 dies cada 2'5 mesos a Almeria.

Para importante y consolidada asesoría, ubicada en Logroño, buscamos incorporar a su departamento laboral un Asesor/Consultor Laboral y Técnico de Nóminas.
En dependencia del responsable del departamento, las funciones del puesto de trabajo son:
- Gestión y asesoramiento laboral de la cartera de clientes del Despacho.
- Cálculo y gestión de nóminas.
- Gestión de contratos y finiquitos
- Tramitación de Seguros Sociales.
- Partes I.T.
- Contrat@ y Delt@
- Presentación de impuestos 111 y 190.
- Interpretación de Convenios Colectivos.
- Preparación y Asistencia de inspecciones de trabajo.
- Negociaciones colectivas.
- Sanciones y despidos.
- Registro Salarial.
Se requiere:
- Clara orientación al cliente, con influencia en el asesoramiento hacia el empresario.
- Ser un/una profesional proactivo/a con capacidad de trabajo en equipo.
- Persona con habilidades de comunicación y negociación en las relaciones sociales.
- Profesional en constante actualización de sus conocimientos.
Se ofrece:
- Incorporación Estable e inmediata.
- Desarrollo personal y proyección profesional.
- Excelente ambiente de trabajo.
- Jornada completa en horario de mañana.

Empresa de packaging industrial en creixement requereix incorporar a la seva seu d'Osona un/a Tècnic/a Comercial pel mercat català. La principal missió del lloc de treball és la d'identificar oportunitats de negoci, establir contactes amb clients potencials i presentar solucions tècniques que s'ajustin a les seves necessitats amb la finalitat de potenciar les vendes.

En dependència del Director Comercial, les principals tasques i responsabilitats del lloc de treball són:
- Prospecció de clients: Identificació i captació de nous clients, amb l'objectiu d'ampliar l'actual cartera de clients i fomentar noves oportunitats de negoci.
- Visitar clients (diferents tipologies d'indústries): Realització de visites comercials a clients actuals i potencials per tal de presentar els productes de l'empresa, entendre les seves necessitats i oferir-los solucions personalitzades.
- Elaboració de pressupostos i seguiment d'aquests: Crear pressupostos detallats segons les necessitats dels clients i fer-ne el seguiment fins al tancament.
- Oferir assessorament tècnic als clients sobre les diferents referències de productes existents: Proporcionar informació tècnica i recomanacions sobre els productes adequats per a cada client.
- Negociació amb clients i potencials clients: Negociar termes de vendes amb clients, incloent-hi preus i condicions, per aconseguir acords beneficiosos.
- Atenció postvenda: Gestionar reclamacions i oferir suport postvenda per garantir la satisfacció del client.
- Assistència a fires: Representar l'empresa en fires i esdeveniments del sector per generar nous contactes.

S'ofereix:
- Incorporació immediata i contracte indefinit en empresa en creixement i amb bona reputació a la zona.
- Condicions salarials d'acord amb l'experiència, coneixements i valors aportats.
- PC, tel. mòbil i altres eines necessàries per al lloc de treball.
- Possibilitat de vehicle d'empresa.
- Horari: de dilluns a divendres, de 8h a 13:30h i de 15h a 18h, amb flexibilitat horària.

Es requereix:
- Persona proactiva, amb capacitat organitzativa, adaptable, planificada, resolutiva i amb habilitats per al treball en equip.
- Perfil proper, empàtic, amb bones habilitats comunicatives i clara orientació al client i a objectius.
- Persona amb capacitat d'autogestió de temps i treball i amb habilitats per a les vendes.
- Es valorarà positivament experiència mínima com a Tècnic Comercial en el sector del packaging / embalatge.
- Residència a Osona o comarques limítrofes o disponibilitat per al trasllat de la residència a la zona.
- Es valorarà positivament coneixement del teixit industrial i empresarial d'Osona i de comarques limítrofes.

Per a holding internacional en el sector Alimentació (no càrnia), seleccionem un/a Director/a Financer/a el/la qual tindrà la missió d'assegurar la fiabilitat i la integritat comptable tant de l'Unitat de Negoci com de raport a nivell de grup i proporcionar suport clau per assolir els objectius del Grup en termes de creixement, rendibilitat i sostenibilitat.

En dependència del CFO del holding, les principals tasques del lloc de treball són les següents:
- Dirigir i supervisar el tancament mensual segons els GAAP locals: actius, passius, ingressos, despeses, impostos i provisions.
- Gestionar la tresoreria de l'empresa, nòmines, declaració i pagament d'impostos (IVA, seguretat social, IRPF, impostos locals...).
- Mantenir relacions efectives amb proveïdors de serveis financers i legals externs (nòmines, impostos, auditoria, bancs, advocats...).
- Realitzar el conjunt complet d'Estats Financers Anuals Estatutaris.
- Dirigir, supervisar i participar activament en el procés de pressupost i previsió.
- Realitzar el report mensual del Grup.
- Proporcionar anàlisis/explicacions rellevants respecte a les desviacions enfront de l'any passat i la previsió.
- Proporcionar suport precís a l'equip de direcció per implementar l'estratègia de l'empresa.
- Reptar a l'equip de direcció a una recerca contínua de millora.
- Ser el/la responsable de l'elaboració i millora contínua de l'informe de control intern.
- Realitzar anàlisis específiques sobre canals de rendibilitat, clients, productes i altres variables clau per donar suport a la presa de decisions de la direcció en projectes i operacions.
- Optimitzar processos de negoci i eines de report, respectant les normes del Grup.
- Gestionar un equip de 3-4 persones.

S'ofereix:
- Incorporació immediata en empresa internacionalitzada, de reconeguda solvència i reputació.
- Horari: Jornada completa, amb àmplia flexibilitat horària.
- Condicions salarials negociables, segons experiència, coneixements i valors aportats.
- Vehicle d'empresa per a ús professional i personal.

Es requereix:
- Excel·lents habilitats amb sistemes informàtics, incloent-hi MS Office, especialment Excel (es requereix nivell expert), així com un gran interès pels sistemes ERP, BI i la gestió de dades.
- Persona amb habilitats analítiques, de modelatge i capacitat per col·laborar eficaçment amb la direcció superior i mitjana, així com amb equips transversals de diversos departaments i països.
- Habilitats de gestió (organitzar i desafiar les tasques de l'equip, així com crear condicions per a la millora del coneixement i un entorn de treball favorable), habilitats de comunicació excel·lents, de planificació i d'organització.
- Enfocament a control de costos (es valorarà molt positivament formació a nivell de Màster o Postgrau en Controlling & Reporting)
- Bon nivell d'anglès (C1) per a comunicar-se de forma constant amb Direcció Financera del holding.

Dentro del Plan de Expansión a nivel nacional e internacional de Etalentum Selección, seleccionamos un Comercial para incorporación en el equipo de la Oficina Etalentum de Zaragoza. Etalentum es la primera empresa de selección de personal en número de oficinas en España. Estamos especializados en headhunting para las áreas: comercial, producción, IT, finanzas e internacional, servicio que prestamos a través de nuestra amplia red de oficinas de proximidad. Requerimos incorporar una persona responsable, proactiva y con ganas de desarrollarse en un sector apasionante, los recursos humanos.
¡Si piensas que encajas en el perfil inscríbete a la oferta, no lo dudes!

En dependencia directa de la Dirección de la empresa, el/la candidato/a seleccionado/da llevará a cabo las siguientes tareas:
- Captación de clientes y programación de visitas.
- Realizar visitas a clientes y cierre de ventas.
- Mantenimiento y actualización de la base de datos comercial.
- Atención telefónica a dudas comerciales, administrativas o cotizaciones de los clientes.
- Reporte de actividad a la dirección de la empresa.

Se requiere:
- Persona comunicativa, organizada, metódica y proactiva.
- Persona responsable, meticulosa y con carácter persistente.
- Buenas habilidades comerciales, comunicativas y de negociación.
- Conocimiento de técnicas y estrategias de venta.
- Conocimiento del tejido empresarial de la zona.

Se ofrece:
- Formar parte de una empresa y de un equipo dinámico y en continuo crecimiento y desarrollo.
- Estabilidad y posibilidad de desarrollo profesional.
- Horario con entrada y salida flexible.
- Conciliación personal.
- Salario a convenir según experiencia y valores aportados (incluye variable por objetivos).
- Oportunidad de formar parte de una empresa en expansión.
- Incorporación septiembre.
- Formación continúa a cargo de la empresa.

Grupo LHOIST, multinacional dedicada a la producción de cal, busca incorporar a su equipo a un/a Técnico/a electromecánico/a senior con conocimientos en mantenimiento electromecánico industrial y en PLC para sus instalaciones ubicadas en Gerona. Esta persona se encargará de llevar a cabo:

- Mantenimiento correctivo y preventivo de maquinaria industrial a nivel electromecánico.
- Reparaciones y averías eléctricas, electrónicas, neumáticas, hidráulicas y mecánicas.
- Control de maquinaria industrial, PLC y automatizaciones.
- Desarrollo e interpretación de esquemas eléctricos.
- Identificación de fallos, resolución y modificaciones en PLC y automatizaciones de la planta y cantera.

Se requiere:
- Conocimientos electromecánicos en maquinaria industrial.
- Conocimientos en armarios eléctricos.
- Conocimientos en automatismos (PLC) para identificación de fallas y modificaciones.
- Persona dinámica y resolutiva.
- Perfil organizado, comprometido con la calidad y la seguridad.
- Persona con capacidad de trabajar con autonomía.
- Disponibilidad para realizar guardias (una cada tres semanas).
- Carnet de conducir B.

Se ofrece:
- Contratación y posición estable.
- Jornada completa.
- Proyección de futuro y crecimiento profesional.
- Formar parte de una empresa líder en su sector.
- Herramientas para uso profesional.
- Atractivo paquete retributivo.
- Beneficios sociales.

Estem seleccionant per a la Fundació Eduard Soler, centre privat de formació professional ubicat a Ripoll, un docent per ampliar l'equip docent propi a temps complet.
Aquest centre està focalitzat en CFGS d'àmbit tècnic, formació ocupacional, formació contínua i formació a empreses. Aquesta figura serà el responsable i serà qui impartirà diverses assignatures/cursos en funció del seu bagatge formatiu i professional.

Es busca un enginyer/a amb bagatge en automatització, robòtica i mecatrònica amb experiència en àmbits com:
- Coneixements en pneumàtica, hidràulica i sistemes automàtics.
- Coneixements i valorable experiència en sistemes seqüencials, programació avançada de PLC, cablejat d'autòmats, control i supervisió.
- Coneixements i valorable experiència en simulació i programació de robots
- Coneixements i valorable experiència en sistemes de mesura i regulació automàtica.
- Coneixements i valorable experiència en màquines elèctriques i sistemes de potència
- Coneixements i valorable experiència en automatització de processos i fabricació integrada per ordinador
- Coneixements i valorable experiència en dísseny CAD·CAE.

En funció de les possibilitats del candidat/a s'acordarà un horari lectiu preferiblement en horari de tardes amb una mitja d'unes 30 hores setmanals amb un 50% lectives i 50% no lectives amb presencialitat al centre.
A més dins d'aquestes hores hi ha la voluntat d'afegir algunes responsabilitats de gestió del centre que caldrà coordinar amb el cap d'estudis.

Es requereix:
- Formació en enginyeria industrial o elèctrica o electrònica o mecatrònica o similars.
- Residència en comarques del Ripollès, Garrotxa o Osona o disposició a fer un canvi de residència.
- Habilitats i vocació docent.

S'ofereix:
- Contracte indefinit.
- Horari de tarda a convenir entre el centre i el/la candidat/a (el gran gruix d'alumnes són entre les 14h i les 20h)
- Vacances 5-6 setmanes a l'estiu, 1 setmana al Nadal i 1 per Setmana Santa, en funció de les hores desenvolupades (1200 hores/any).
- Formació contínua en les matèries a impartir.
- Possibilitat d'optar a certes hores setmanals de teletreball segons es convingui amb direcció.
- El candidat/a impartirà assignatures dels diversos cicles que imparteix el centre i d'alguns cursos de formació ocupacional.

Per important i històrica empresa, líder nacional en el sector metal·lúrgic, seleccionem un/a Cap d'equip del Departament de Producte. La principal missió del lloc de treball és la de liderar el Departament Tècnic de desenvolupament de producte, actuant com a persona de referència i Enginyer en Cap.

En dependència de la Direcció de Desenvolupament de Negoci i del Cap de l'Oficina Tècnica i amb la col·laboració de 2 Enginyers d'Oficina Tècnica, les principals tasques i funcions del lloc de treball són:
- Responsabilitzar-se del disseny, càlcul, costos, especificacions internes i externes, proves test, coordinació de projectes (nous, actuals i modificacions), processos de plantes, i contacte amb clients i proveïdors.
- Assegurar el compliment de les línies definides i requerides.
- Coordinar i treballar en equip amb tots els altres departaments de l'empresa.
- Disponibilitat per viatjar tant a les plantes de producció pròpia com a proveïdors i clients arreu del món, amb capacitat per negociar i acordar temes necessaris durant aquestes visites.
- Gestionar tècnicament els projectes durant tota la seva vida: des de la petició inicial, ofertes, prototipus, SOP, modificacions, etc.
- Gestionar els temes tècnics interns amb les plantes i altres departaments com comercial o QA.

S'ofereix:
- Incorporació immediata i contracte indefinit.
- Formar part d'una històrica empresa, líder internacional en el seu sector, amb escassa rotació laboral i de reconegut prestigi i reputació.
- Formació contínua i opcions de desenvolupament professional.
- Horari: De dilluns a dijous, de 8h a 17h. Divendres i estiu: de 8h a 14h.
- Condicions salarials a acordar, segons experiència, coneixements i valors aportats.

Es requereix:
- Coneixements avançats del següent software: dibuix amb sistema paramètric INVENTOR o similar, simulació per elements finits
ANSYS, programes de simulació mecànica i numèrica MATLAB, Microsoft Project i Microsoft Excel.
- Altes capacitats i coneixements tècnics mecànics per entendre el funcionament del producte.
- Excel·lent capacitat d'organització i planificació, amb flexibilitat i compromís.
- Persona amb les soft skills necessàries per a liderar i gestionar equips de treball; coherent, amb un alt nivell d'empatia, d'assertivitat i d'habilitats de comunicació.

Nous sommes à la recherche d?un/e médecin généraliste pour deux centres de santé, situés à le Perthus et à Cerbère. En rendant compte directement au directeur, votre mission s?agit d'assister les consultations de médecine générale aux centres, assurer le bien-être et la santé des patients.

Responsabilités :
- L?exploration et diagnostic des patients.
- La rédaction d?ordonnances de pharmacie, imagerie médicale, et soins paramédicaux.
- Communication avec les spécialistes.
- Faire le suivi des dossiers et de chaque cas, et aussi le retour de comptes-rendus, radiologie et laboratoire.
- Travailler en coordination avec les autres médecins du centre et aussi avec les assistants médicaux.
- Ponctuellement, élaborer des feuilles de soins et aider à la gestion de facturation.
- Occasionnellement, vidéo consultations et visites domiciliaires, si c?est vraiment urgent ou il s?agit d?un patient handicapé sévère.

Exigences du poste :
- Diplôme Universitaire de Médecine agréé en France.
- Capacité de résolution, bonne communication et travail d'équipe.
- Sensibilité et empathie dans la relation avec les patients.
- Être à l'aise sur la prise de décisions et travailler dans un environnement exigeant.
- Disponibilité pour se déplacer entre le Perthus et Cerbère.
- Du lundi au vendredi, de 8h30 à 18h30.

Nos avantages :
- Emploi stable, CDI en temps plein ou partiel (possibilité contrat reemplaçant).
- Incorporation immédiate à un centre de santé consolidé.
- Conditions et rémunération compétitives à convenir avec le candidat.

Para importante empresa del sector turístico del Bages precisamos incorporar un/a Jefe/a de Recepción.

Sus principales funciones serán:
- Coordinación interna global con el resto de secciones/departamentos y asegurar la comunicación.
- Detección de problemas y buscar soluciones.
- Hacer cumplir las normas internas de la empresa.
- Planificación del personal necesario según directrices marcadas desde dirección.
- Liderazgo, mentoría, supervisión y sanción (en su caso) de los empleados del equipo de recepción, velando en todo momento por mantener un buen ambiente laboral.
- Coordinación general de las personas del departamento (turnos, vacaciones, fiestas, bajas, etc.).
- Contribuir a la motivación del equipo a su cargo.
- Velar por la correcta formación de las personas en cada puesto de trabajo.
- Detección necesidades de formación y hacer propuestas al respecto.
- Proponer y definir junto con dirección los procedimientos y estándares de calidad de cada uno de los establecimientos de alojamiento.
- Velar por conseguir la satisfacción de los clientes y visitantes.
- Asegurar la correcta gestión de residuos disminuyendo los niveles de desechos.
- Participar de las certificaciones de calidad propuestas desde la administración pública (Biosphere).
- Gestionar los comentarios expresados ??por los clientes sobre los productos y servicios, así como los de la competencia, para identificar oportunidades de mejora.
- Ocuparse de quejas y solicitudes específicas de los clientes.
- Asesorar a la dirección sobre propuestas de mejora que aumenten los niveles de calidad de los productos y servicios en la recepción, optimizando la eficiencia y el uso de recursos.
- Control y gestión de reservas y facturación
- Contribuir a la reducción del desperdicio de recursos aumentando la eficiencia y reduciendo los consumos.
- Control de stocks e inventarios.
- Velar por el correcto mantenimiento y usos de los elementos y recursos técnicos a disposición de la recepción (maquinaria, mobiliario, etc.).
- Identificar posibles irregularidades y/o deficiencias en las instalaciones y actuar proactivamente para solucionarlas. Realizar OT's y realizar su seguimiento.

Se requiere:
- Iniciativa y capacidad para solucionar problemas e imprevistos.
- Empatía y alta orientación al cliente.
- Habilidades organizativas y de planificación.
- Excelente habilidad de comunicación tanto oral como escrita.
- Capacidad de delegar y monitorizar las tareas delegadas.
- Excelente presentación y alto nivel de higiene personal.
- Fuerte sentido del compromiso y de integridad indiscutible.

Se ofrece:
- Contrato indefinido en empresa reconocida en el sector.
- Estabilidad profesional.
- Horario: central (sin turnos).
- Sueldo en función de la valía del candidato.

Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a Franquiciado/a para la nueva oficina de Almería. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.

Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.


Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.


Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.


Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.


Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.


Idiomas requeridos:
- Español: nativo.

Empresa valenciana, dedicada a la exportación de frutas y verduras en continuo crecimiento, necesita incorporar a su plantilla un/a Comercial Exportación. El candidato/a seleccionado será responsable de desarrollar y mantener una cartera de clientes, tener amplia experiencia en el sector y poseer habilidades interpersonales y de negociación.
Reportando a la dirección general sus funciones serán:
- Prospección y captación de nuevas cuentas, así como del mantenimiento y fidelización de la cartera de clientes.
- Cumplimiento del plan comercial establecido en el área.
- Elaboración y negociación de propuestas comerciales.
- Planificación de visitas y reuniones comerciales.
- Gestión de acuerdos con productores del sector.
- Gestión de incidencias con la cartera de clientes.
- Investigación y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio.
- Asistencia a ferias internacionales.

Se ofrece:
- Posición estable a jornada completa.
- Incorporación inmediata y posibilidad de trabajar tanto en la zona de Castellón como en Valencia.
- Proyecto consolidado en una empresa importante en el sector y en constante crecimiento.
- Remuneración acorde a la experiencia y valores aportados.

Se requiere:
- Capacidad organizativa y altas dotes negociadoras.
- Profesional responsable, proactivo/a y con fuerte iniciativa.
- Perfil enfocado a resultados.
- Dominio inglés.

Empresa líder dedicada al sector de la construcción y edificación de vivienda, busca incorporar a su equipo a un/a Encargado/a de obra para sus obras en Bilbao. Reportando a Jefatura de obra, se encargará de:

- Planificar, coordinar y supervisar los trabajos a pie de obra, garantizando plazos de entrega, recursos humanos y materiales.
- Cumplir y hacer cumplir las medidas de seguridad y salud laboral.
- Ejercerá como Recurso Preventivo en obra.
- Anticipar y planificar las necesidades de obra a corto y medio plazo.
- Asegurar el correcto uso de los materiales y maquinaria, así como garantizar el orden y la limpieza en el desarrollo de la obra siguiendo los procedimientos y requerimientos de seguridad y calidad.

Se requiere:
- Conocimientos técnicos en construcción, obra de edificación, urbanización, movimiento de tierras, estructura y acabados.
- Capacidad de liderazgo.
- Habilidades de comunicación.
- Capacidad analítica y razonamiento.
- Enfoque por la seguridad en todo momento.
- Residencia en Bilbao o alrededores.
- Carnet de conducir B.

Se ofrece:
- Contratación y posición estable.
- Jornada completa.
- Buen ambiente de trabajo.
- Proyección de futuro y crecimiento profesional.
- Formar parte de una empresa líder en su sector desde hace más de 100 años.
- Herramientas para uso profesional.
- Atractivo paquete retributivo.

Reconocida bodega cooperativa de la D.O Rioja precisa incorporar un comercial con experiencia en el mercado nacional con el objetivo de continuar el crecimiento de ventas ya existente.
Reportando a la propiedad, se responsabilizará de:
- Captación de nuevas cuentas, así como mantenimiento y fidelización de la cartera de clientes ya existente en las zonas asignadas.
- Desarrollar e implantar las políticas y estrategias comerciales establecidas en los canales de comercialización de las diferentes zonas.
- Negociación y cierre de acuerdos comerciales.
- Formación y soporte de ventas a los clientes
- Participación en catas, eventos de promoción, etc.
Se ofrece:
- Posición estable a jornada completa.
- Estabilidad laboral en empresa sólida y en crecimiento.
- Incorporación inmediata.
- Excelente clima laboral.
- Vehículo de empresa y paquete salarial acorde con el puesto.
Se requiere:
- Excelentes habilidades comunicativas y sociales.
- Capacidad organizativa.
- Alta capacidad de negociación y orientación a resultados.
- Carácter proactivo y mucha iniciativa.
- Experiencia en gestión de cuentas nacionales, especialmente canal Horeca
- Disponibilidad para viajar por todo el territorio nacional

LHOIST, multinacional dedicada a la producción de cal, con una cantera asociada, busca incorporar a su equipo a un/a Responsable de Mantenimiento, dependiendo directamente del Director de Planta, para sus instalaciones ubicadas en Tiebas.
Sus principales funciones serán:

- Planificación del mantenimiento a corto y largo plazo en un régimen de trabajo 24/7 h 365 días al año.
- Asegurar la comunicación efectiva de los equipos bajo su responsabilidad.
- Seguir y establecer los KPI?s reportartando desviaciones.
- Gestionar la planificación del mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo.
- Gestionar el inventario de los equipos y hacer pedidos cuando sea necesario.
- Establecer protocolos, procedimientos y criterios de actuación que garanticen la fiabilidad y seguridad de las instalaciones.
- Ayudar con la función de compra y selección de proveedores.
- Proponer iniciativas de mejora continua.
- Asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad establecidas en la organización.

Se requiere.
- Liderazgo y capacidad para gestionar el área de mantenimiento.
- Iniciativa en la resolución de problemas.
- Garantizar el correcto funcionamiento de los equipos cumpliendo la normativa de seguridad y medioambiental.
- Gestionar las operaciones de mantenimiento correctivo, preventivo y predictivo.
- Buenas dotes comunicativas.

Se ofrece.
- Puesto estable e indefinido.
- Incorporación a una empresa dinámica y en crecimiento.
- Interesante paquete retributivo.

Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a Franquiciado/a para la nueva oficina de Huesca. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.

Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.


Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.


Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.


Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.


Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.


Idiomas requeridos:
- Español: nativo.