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Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a franquiciado/a para la nueva oficina de Vigo. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.

Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.

Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.

Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.

Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.

Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.

Idiomas requeridos:
- Español: nativo.

Empresa internacional líder en su sector y especializada en ofrecer soluciones tecnológicas, con más de cincuenta años de historia, en pleno crecimiento y ubicada en el Vallés Occidental, requiere incorporar a un/a técnico Electromecánico (SAT) con el objetivo de instalar, mantener y reparar equipos electrónicos en vehículos industriales.

Sus principales tareas y funciones serán las siguientes:
- Instalación y puesta en marcha de equipamiento electrónico en vehículos (camiones, vehículos de limpieza viaria, turismos y furgonetas).
- Diagnóstico y reparación de averías en equipos electrónicos instalados en clientes.
- Ejecución de mecanizado, montaje y ajustes electromecánicos.
- Mantenimiento preventivo y correctivo de los sistemas electrónicos y mecánicos.
- Interpretación y aplicación de esquemas eléctricos y mecánicos.
- Garantizar la satisfacción del cliente.

Se requiere:
- Disponibilidad para desplazarse dentro de Cataluña.
- Disponibilidad para viajar un 25% del tiempo por territorio nacional si se requiere.
- Imprescindible carné de conducir B1.

Se ofrece:
- Contrato indefinido con incorporación inmediata.
- Estabilidad laboral en empresa sólida.
- Jornada completa: Lunes a viernes de 7:00 h a 15:00 h, con posibilidad de horario partido según las necesidades del cliente.
- Vehículo de empresa con tarjeta de gastos (uso exclusivo en horario laboral, la furgoneta se deja en las instalaciones de la empresa).
- Complementos salariales (horas extras, horas de viaje, y plus por pernoctaciones).
- Formación inicial: Presencial en la central y acompañamiento con técnicos de la empresa con experiencia.

Per una important empresa del sector alimentari de la província de Girona, seleccionem a un/a responsable de PRL. La seva principal missió serà supervisar i aplicar les mesures preventives i donar seguretat entorn de treball.

Les principals funcions seran:
- Gestió integral del pla de prevenció i avaluació dels riscos laborals (planificació de les accions preventives i correctives).
- Investigació i seguiment dels accidents laborals.
- Gestió de l'equip de tècnics/ques de prevenció.
- Preparar i impartir la formació de prevenció de riscos laborals.
- Col·laboració amb els comitès de seguretat i salut.
- Seguiment i execució de la planificació preventiva anual.

Es requereix:
- Capacitat de planificació i organització.
- Orientació a les persones i al treball en equip.
- Habilitats comunicatives i do de gents.
- Carnet de conduir B i vehicle propi.

S?ofereix:
- Projecte laboral estable.
- Formació contínua i opcions de desenvolupament professional.
- Condicions salarials d'acord amb l'experiència, coneixements i valors aportats.

Estamos buscando un/a Delegado/a Comercial que quiera incorporarse a una empresa especializada en la fabricación a medida de sistemas técnicos de cortinas para la decoración y la protección solar. Esta compañía, ubicada en Granada, y con más de 35 años de experiencia en el sector, destaca por la calidad, la innovación y la atención al detalle. El candidato gestionará la expansión en la Zona Noreste de España.

Las funciones principales son:
- Gestión y expansión de cartera: heredará una amplia cartera de clientes que debe mantener (decoradores, tiendas de decoración, almacenes especializados y estudios de arquitectura) y desarrollar nuevas oportunidades de negocio.
- Presentación de productos: asesorar y presentar nuestras soluciones innovadoras de cortinas y persianas de alta calidad tanto para proyectos residenciales como comerciales.
- Negociación y asesoramiento técnico: garantizar soluciones personalizadas a las necesidades de cada cliente, asegurando los estándares de calidad de la compañía.
- Colaboración interna: coordinación con otros departamentos (técnico, financiero, compras y dirección) y apoyo en la implementación de estrategias de marketing.
- Gestión de la relación con clientes: mantener y fortalecer las relaciones con los clientes actuales buscando su fidelización.
- Análisis de mercado: estudiar tendencias del mercado, competidores, y las necesidades de los clientes para ajustar estrategias.
- Elaboración de estrategias de ventas: definir objetivos comerciales y desarrollar planes para cumplir las metas.
- Presentación de informes de ventas: elaborar reportes y análisis de resultados para la toma de decisiones.

Se requiere:
- Experiencia de 3 a 5 años en ventas, preferiblemente en el sector de decoración, construcción o protección solar.
- Habilidades comerciales: orientación al cliente, proactividad, capacidad para negociar y cerrar ventas. Alto nivel de interlocución con clientes clave y equipos técnicos.
- Disponibilidad para viajar.
- Autonomía y organización: capacidad para gestionar múltiples proyectos de forma eficiente y lograr objetivos ambiciosos.

Se ofrece:
- Ambiente cercano: somos una empresa donde las personas son lo más importante. Desde el primer día tendrás una relación directa y de confianza con todo el equipo.
- Crecimiento profesional: oportunidades de desarrollo en un sector dinámico, con formación continua y retos comerciales emocionantes.
- Estabilidad laboral: incorporación a una empresa consolidada, con contrato estable y gran reputación en el sector.
- Salario fijo variable basado en objetivos, vehículo de empresa, dietas y gastos cubiertos.

Empresa especializada en el desarrollo de proyectos de arquitectura interior a medida ubicada en el Maresme precisa incorporar un/a técnico/a comercial en su equipo.

Las principales responsabilidades del puesto son:
? Proponer acciones comerciales y de marketing.
? Visitas constantes a clientes actuales y nuevos.
? Valoración económica del proyecto. Gestión de ofertas y realización de tablas comparativas.
? Seguimiento de ofertas y proyectos de los clientes.
? Fidelización de clientes nacionales e internacionales.
? Establecer estandarización de procesos comerciales.

Habilidades:
? Técnicas y comerciales.
? Proactivo/a
? Con iniciativa y autonomía personal.
? Organizado/a
? Empático/a

Se ofrece:
? Posición estable
? Desarrollo profesional
? Atractivo paquete salarial (fijo+bonus)

Empresa especializada en movimiento de tierras, obra civil y servicios agrícolas con más de 30 años de trayectoria, requiere un JEFE/A DE PRODUCCIÓN para unirse a su equipo, con experiencia en gestión de obras en la zona del Penedès.

Las funciones principales serán las siguientes:
- Estudio y análisis de licitaciones.
- Búsqueda y selección de licitaciones, datos y visitas técnicas.
- Estudios Técnicos.
- Estudio de costes y elaboración de presupuestos.
- Diseño y redacción de memorias técnicas y económicas.
- Elaboración y presentación de documentación técnica.
- Realización de informes técnicos diversos.
- Gestión de gastos.
- Mediciones.

Se requiere:
- Experiencia en gestión de obras
- Control de costes
- Planificación
- Presupuestos
- Documentación Tècnica
- Carnet de conducir en vigor.
- Habilidades organizativas y capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.
- Experiencia en preparación de licitaciones con las AAPP y/o empresa constructoras para contratos de obra civil, movimientos de tierra o similares.

Se ofrece:
- Contrato indefinido a jornada completa.
- Atractivo paquete retributivo, acorde con la experiencia y competencias del candidato/a.
- Estabilidad laboral y oportunidades de desarrollo profesional.
- Integración en un entorno dinámico y colaborativo dentro del sector.

Para empresa joven y en crecimiento dedicado a la reparación de fuentes hidráulicas y electricidad, situada en el Vallés Oriental, buscamos un/a profesional con titulación en reparación y mantenimiento y con experiencia en reparaciones de al menos 5 años.

Funciones principales:
- Reparación y mantenimiento de fuentes y piscinas.
- Reparación y mantenimiento de puntos de estacionamiento eléctrico.
- Solución y reparaciones de desperfectos tanto en campo hidráulico como eléctrico.
- Seguimiento del buen estado de las reparaciones ejecutadas.
- Puesta en marcha de las reparaciones ya ejecutadas.
- Trabajar siguiendo los esquemas indicados sobre plano.

Se ofrece:
- Trabajo estable de larga duración en empresa con proyecto interesante en expansión.
- Vehículo por parte de la empresa como cualquier herramienta necesaria para el trabajo.
- Horario laboral de mañanas de 7.00h a 15.00h.
- Salario según convenio del sector siderometalúrgico.
- Contrato indefinido laboral a 40 horas semanales.
- Buen ambiente y clima laboral.

Requerimos:
- Experiencia en reparaciones del sector hidráulico y eléctrico.
- Detección de fallos y búsqueda de soluciones.
- Capacidad en la rápida solución de incidencias.
- Buena comunicación con los clientes, se tiene que ser organizado y trabajar de manera eficaz y eficiente.
- Buena disponibilidad para poder moverse por el territorio de Catalunya, especialmente Vallés y Barcelona.
-

Per a important i consolidada immobiliaria del Bages, referent al sector, seleccionem un/a Comercial i Agent immobiliari.

Les seves principals funcions seran:
- Prospecció de mercat i captació d'immobles.
- Realització de valoració immobiliària i negociació de preu.
- Preparació de l'immoble per al reportatge fotogràfic i visites.
- Verificació de la documentació, cèdula d'habitabilitat i el certificat energètic.
- Concertar visites amb potencials compradors.
- Seguiment i acompanyament als potencials compradors fins al moment de la signatura.
- Preparació de contractes.
- Tancar tota la documentació i el càlcul d'impostos i despeses.
- Assessorament sobre préstecs i crèdits immobiliaris.
- Concretar la signatura del contracte de compravenda a notaria o de lloguer.
- Seguiment postvenda.

Es requereix:
- Perfil responsable, puntual, amb bones habilitats comunicatives, comercials i negociadores.
- Persona enfocada al client i als resultats.
- Imprescindible residència a la comarca del Bages i/o disposar d´un alt coneixement de la zona.

S'ofereix:
- Incorporació immediata a una empresa referent i consolidada del sector immobiliari.
- Molt bon ambient laboral.
- Formació contínua a càrrec de l'empresa.
- Paquet retributiu compost de salari fix salari variable, en funció de la vàlua del candidat.

Para importante empresa especializada en el mantenimiento de peletizadoras y maquinaria industrial en fábricas de piensos, en constante crecimiento, necesita incorporar a un/a jefe/a de montaje industrial para ampliar su equipo.

Con dependencia a gerencia sus principales funciones serán:
- Dirección y supervisión de equipos de montaje en fábricas de piensos.
- Ensamblaje e instalación de equipos como granuladoras, extrusoras, transportadores y sistemas de dosificación.
- Coordinación con proveedores, ingenierías y clientes para la correcta ejecución de proyectos.
- Control de calidad en la instalación y puesta en marcha de equipos.
- Aplicación de normativas de seguridad en el montaje y prevención de riesgos laborales,

Se requiere:
- Persona proactiva, responsable, con capacidad comunicación y coordinación de equipos de trabajo.
- Capacidad de liderazgo y toma de decisiones en un entorno industrial.
- Capacidad de resolución de problemas y optimización de procesos.
- Carnet de conducir B

Se ofrece:
- Puesto estable en empresa consolidada.
- Trabajo en equipo multidisciplinar con profesionales altamente cualificados.
- Desarrollo profesional en destacada empresa del sector.
- Contrato indefinido.
- Condiciones salariales negociables, de acuerdo con los conocimientos, experiencia y valores aportados.
- Jornada completa. Horario (flexible) de lunes a viernes de 6:00 a 14:00.
- Vehículo de empresa (para uso profesional).

Empresa líder en sistemas de seguridad, ubicada en Reus, busca un/a Jefe/a Técnico/a para coordinar y gestionar las operaciones técnicas, asegurando el buen funcionamiento de los proyectos y la calidad del servicio. La persona seleccionada será responsable de liderar el equipo técnico y optimizar los procesos de instalación y mantenimiento.
Experiencia requerida
Funciones:
- Planificar y supervisar los proyectos técnicos, garantizando su correcta ejecución dentro de los plazos y presupuestos establecidos.
- Gestionar licitaciones y coordinar proyectos para empresas
- Liderar un equipo de 7 a 12 técnicos, fomentando una comunicación efectiva y asegurando el logro de los objetivos.
- Garantizar el cumplimiento normativo y promover la mejora continua en los procesos técnicos.
- Supervisar la instalación, mantenimiento y optimización de los sistemas de seguridad de los clientes..
- Participar en la selección y formación del equipo técnico, asegurando su desarrollo profesional.
- Elaborar informes técnicos y reportar directamente a la dirección general.
- Representar a la empresa en reuniones técnicas y visitas a clientes, aportando soluciones innovadoras y adaptadas a sus necesidades..

Se requiere:
- Ingeniería Técnica, preferiblemente en Telecomunicaciones o Electrónica.
- Mínimo 3 años en gestión de proyectos y equipos técnicos en el sector de seguridad..
- Experiencia en instalación, mantenimiento y supervisión de sistemas de seguridad.
- Conocimientos en normativa RIPCI, Ley de Seguridad Privada, telecomunicaciones y redes.
- Liderazgo y gestión de equipos, capacidad para la toma de decisiones y resolución de problemas.

Se ofrece:
- Contrato indefinido.
- Salario competitivo acorde a la experiencia.
- Vehículo de empresa.
- Oportunidades de desarrollo profesional.

Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a franquiciado/a para la nueva oficina de Lugo. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.

Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.

Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.

Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.

Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.

Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.

Idiomas requeridos:
- Español: nativo.

Para importante y consolidada asesoría del Bages, precisa incorporar un asesor contable para incorporarse en su equipo.

Sus principales funciones son:
- Realización de la contabilidad de sociedades y autónomos de diversos sectores.
- Asesoramiento contable y fiscal a nuestros clientes para garantizar un servicio integral y de calidad.
- Preparación de declaraciones de impuestos, balances contables y otros documentos financieros.
- Preparación de libros contables, cuentas anuales, libros de actas y socios del Registro Mercantil.
- Atención a requerimientos de la AEAT u otros organismos públicos.

Se requiere:
- Grado universitario en Económicas, ADE o similar, con especialización en contabilidad.
- Conocimientos avanzados en contabilidad.
- Capacidad de trabajar de forma autónoma y en equipo, organizada y proactiva.
- Excelentes habilidades comunicativas orientadas al cliente.
- Carnet de conducir y vehículo propio.

Se ofrece:
- Contrato indefinido en una importante asesoría del Bages.
- Posibilidad de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.
- Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
- Horario de lunes a jueves de 9 a 13:30 y 15 a 18:30 y los viernes de 8 a 15.
- Estabilidad laboral.

Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a franquiciado/a para una de sus oficinas en Castilla y León. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.

Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.

Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.

Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.

Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.

Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.

Idiomas requeridos:
- Español: nativo.

Per important empresa fabricant de maquinària industrial, situada en la província de Girona, seleccionem a un/a adjunt/a a direcció general. La seva principal missió serà la de donar-li suport en la direcció general i estratègica de l'empresa, així com supervisar totes les activitats de la companyia. Pensem una persona amb esperit emprenedor, altes capacitats de lideratge i orientada a la innovació.

Principals funcions:
- Col·laborar en la direcció de l'empresa, presa de decisions estratègiques, supervisió i lideratge del personal.
- Ajudar en la gestió eficient dels diferents departaments que formen l'empresa.
- Gestionar els recursos financers, elaborar els pressupostos anuals i assegurar la rendibilitat financera.
- Supervisar les operacions diàries de totes les àrees per assegurar la qualitat i l'eficiència.
- Mantenir-se actualitzat amb els avanços tecnològics i aplicar-los a l'empresa.
- Participar en la innovació i el desenvolupament de nous productes, i la millora dels actuals.
- Implementar noves tecnologies que facilitin i optimitzin el flux de feina.
- Mantenir les relacions amb els clients i proveïdores, així com ampliar-les.

Es requereix:
- Persona orientada a l'excel·lència, amb capacitat d'anticipar-se a les situacions i lideratge.
- Pensament crític, honestedat i creativitat.
- Actitud positiva, sentit comú i capacitat per motivar a les persones.

S'ofereix:
- Posició estable en una empresa amb reconeixement internacional.
- Formació contínua.
- Salari d'acord amb la vàlua demostrada.

Para consolidada empresa de los sectores primarios de agua (venta de material de productos para el agua) y energía (soluciones fotovoltaicas integrales tanto a nivel doméstico como industrial), ubicada en el Bages, seleccionamos un/a Jefe/a Comercial. En dependencia de dirección general, la persona seleccionada liderará el equipo comercial y desarrollará estrategias comerciales, optimizando la gestión del equipo de ventas y mejorando la posición competitiva de la empresa en el mercado.

Sus principales funciones serán:
- Crear y ejecutar estrategias comerciales y de marketing efectivas para aumentar la cuota de mercado y cumplir con los objetivos de ventas.
- Supervisar y liderar su equipo de ventas (10 personas aproximadamente) brindando dirección, motivación y capacitación para garantizar un rendimiento óptimo.
- Analizar tendencias del mercado y ayudar a la captación de nuevos clientes, identificando oportunidades y amenazas, y ajustar estrategias en consecuencia.
- Establecer y mantener relaciones sólidas con clientes clave, distribuidores y otros socios comerciales.
- Gestionar sus presupuestos de ventas, establecer metas financieras y garantizar el cumplimiento de los objetivos establecidos.
- Preparar informes y presentar análisis para la toma de decisiones estratégicas.
- Colaborar con otros departamentos de Estudios y Servicios para garantizar un óptimo funcionamiento y desarrollo de los proyectos.

Se requiere:
- Excelentes habilidades comunicativas y sociales.
- Capacidad organizativa, liderazgo y gestión de equipos.
- Visión estratégica y capacidad para detectar oportunidades de crecimiento.
- Altas dotes de negociación y orientación a resultados.
- Carácter proactivo y mucha iniciativa.
- Carnet de conducir: tipo B.

Se ofrece:
- Posición estable con contrato indefinido.
- Jornada completa de lunes a jueves de 8:00h-13:00h y de 15:00h-18:00h, e intensivo los viernes de 7:00h-15:00h.
- Incorporación inmediata.
- Atractivo paquete salarial compuesto de sueldo fijo + retribución variable + coche de empresa + dietas + herramientas de trabajo.
- Excelente clima laboral.

Per a empresa familiar amb més de 30 anys de recorregut professional i amb una consolidada trajectòria, seleccionem a un/a Administrador/a de Finques.
¿Preparat pel següent pas en la teva carrera professional? T'oferim estabilitat, creixement i un salari competitiu!
Envia'ns el teu CV avui mateix!

Les principals funcions són:
- Gestió de cartera de comunitats
- Confecció, enviament de convocatòries i redacció d'actes.
- Preparació de l'ordre del dia de les juntes.
- Assistència a les Juntes de Propietaris.
- Confecció i seguiment de pressupostos de les comunitats.
- Comparativa de pressupostos d'indústries i proveïdors.
- Atenció presencial i telefònica.
- Seguiment i revisió de liquidacions i tancaments.
- Seguiment d'acords, revisions i manteniments.
- Control i seguiment de morositat.
- Control de les ITE i obres comunitàries.
- Control d'inspeccions tècniques d'ascensors.
- Gestió d'incidències, amb el suport del departament.

S'ofereix:
- Jornada completa amb flexibilitat horària.
- Estabilitat laboral i bon ambient de treball.
- Salari competitiu en funció de la teva experiència i valors aportats.

Es requereix:
- Persona responsable, resolutiva, comunicativa i amb capacitat per treballar de manera autònoma.
- Mínim de 2 anys d'experiència gestionant finques o comunitats de propietaris.
- Persona responsable, resolutiva, comunicativa i amb capacitat per treballar de manera autònoma.
- Idiomes: català i castellà natiu

Empresa líder en fabricación de productos técnicos textiles, está buscando Responsable de Calidad para sus oficinas ubicadas en el Vallès Oriental.

En dependencia del director de operaciones, sus funciones principales serán las siguientes:
-Comprender las necesidades y los requisitos de los clientes para desarrollar procesos de control de calidad eficaces y oportunos.
-Aprobar los productos adecuados y/o rechazar los defectuosos. Reclamación a proveedores, talleres de producción internos (IMT) o externos.
-Diseñar y revisar especificaciones/instrucciones para productos acabado, intermedio o procesos de fabricación.
-Establecer requisitos para las materias primas o los productos intermedios para proveedores y supervisar su cumplimiento.
-Asegurar el cumplimiento de normativas en los productos ?que lo requieren?.
-Supervisión de trabajadores, procesos y maquinaria en el caso de detectarse cualquier problemática y/o desviación.
-Supervisar todos los procedimientos de desarrollo de los productos para identificar el incumplimiento de las normas de calidad.
-Inspeccionar el producto final o intermedio y comparar las propiedades con los requisitos necesarios y/o establecidos.
-Gestión de las no conformidades de todos los clientes. Solicitar feedback a los clientes para evaluar si se cumplen sus requisitos.
-Realización de informes estadísticos que permitan evaluar la buena práctica y correcta calidad de los productos.
-Estar al tanto de oportunidades para la mejora y desarrollar nuevos procedimientos eficientes.
-Coordinación Auditorias ISO y de clientes.
-Gestión de las devoluciones de clientes.

Se requiere:
-Conocimiento profundo de las normativas de Seguridad.
-Conocimiento de normativas relacionadas con la Seguridad Industrial y trabajos de altura
-Conocimiento de herramientas ofimáticas, más concretamente Excel.
-Habilidad para interpretar y gestionar documentación técnica.
-Disponibilidad para viajar una vez al año.
-Persona organizada y proactiva.

Se ofrece:
-Horario flexible, con jornada completa e intensiva los viernes.
-Estabilidad laboral y profesional
-Contrato indefinido

Empresa líder en la distribución de sistemas de seguridad, precisa incorporar un/a comercial B2B especialista en sistemas CCTV

Reportando directamente a dirección, sus principales funciones serán:
- Mantenimiento y fidelización de la cartera de clientes.
- Organizar y realizar el proceso de venta completo.
- Concertación de visitas con los clientes.
- Potenciar la venta desde un asesoramiento técnico y personalizado.
- Realización de visitas comerciales y demostración de productos.

Se valorará:
- Cartera de clientes propia.

Se requiere:
- Conocimientos técnicos en sistemas de CCTV.
- Disponibilidad para viajar puntualmente.
- Se valorará aportar cartera de clientes.
- Gran capacidad de negociación.

Se ofrece:
- Jornada completa.
- Estabilidad laboral.
- Horario: lunes a jueves de 8h a 17:30h y viernes de 8h a 14h.
- Salario formado por un fijo + variable.
- Gastos de representación cubiertos por la empresa.

Despacho dedicado a soluciones jurídicas y asesoramiento integral de empresas en el terreno laboral, contable y fiscal, busca incorporar a su equipo a un/a técnico/a laboral. Entre sus funciones estará

- Cálculo, preparación, revisión, validación y modificación de nóminas.
- Confección de los boletines de cotización a la Seguridad Social.
- Inscripción de empresas en la Seguridad Social y apertura de centros de trabajo.
- Preparación, modificaciones y gestiones vinculadas a contratos laborales.
- Asesoramiento laboral y atención al cliente.
- Control de bajas IT y absentismo mediante el sistema FIER.
- Gestiones diversas.

Se requiere:
- Persona proactiva, organizada, metódica, responsable y flexible.
- Habilidades comunicativas y de orientación al cliente.
- Manejo alto del paquete office así como de las plataformas A3, Delta, Contrata y Siltra.

Se ofrece:
- Incorporación inmediata.
- Contrato indefinido.
- Salario de acuerdo a convenio y plan de carrera.

Per important empresa del sector nàutic, situada a l?Alt Empordà, seleccionem un/a tècnic/a comercial nàutic. En dependència directa de gerència, la seva principal missió serà gestionar i potenciar la venda d?embarcacions.

Principals funcions:
- Gestionar el procés complet de venda d?embarcacions a clients particulars, incloent-hi l?assessorament personalitzat i el seguiment fins a l?entrega final.
- Donar suport en estratègies de màrqueting digital, incloent-hi l?elaboració de fotografies, gestió d?anuncis i xarxes socials, per tal de captar nous clients.
- Elaborar pressupostos adaptats a les necessitats dels clients i coordinar i supervisar els tràmits de postvenda.
- Realitzar el lliurament de les embarcacions, assegurant una explicació detallada sobre el seu ús i funcionament.
- Representar l?empresa i les seves marques en fires i esdeveniments del sector, potenciant la seva imatge i captant noves oportunitats comercials.

Es requereix:
- Capacitat d?adaptació i clara orientació al servei de qualitat.
- Habilitats comercials avançades.
- Actitud proactiva, amb iniciativa i autonomia.
- Coneixement i bones competències en l?ús de noves tecnologies.

S'ofereix:
- Incorporació a una empresa del sector nàutic amb un ambient professional i dinàmic.
- Contracte estable i condicions salarials competitives.

Empresa consolidada en el sector de la construcción, precisa incorporar un/a Coordinador de Obra para su delegación de la zona Norte: País Vasco, La Rioja, Aragón y Navarra, con sede en Zaragoza.

Funciones del puesto:
- Planificar y coordinar todas las actividades relacionadas con el proceso de pavimentación en proyectos de construcción del sector industrial.
- Planificación, ejecución, seguimiento y supervisión de las obras de acuerdo con los procedimientos establecidos y los requisitos del cliente.
- Gestión de la planificación y seguimiento económico de la obra.
- Asumir el control informes y resto de documentación de carácter técnico; supervisión de documentación.
- Organización de equipo, coordinar y supervisar el trabajo. Interacción con el resto de equipo para lograr los objetivos del proyecto.
- Planificación estratégica.
- Dar soporte técnico al control de calidad.

Se requiere:
- Experiencia previa en gestión de obras.
- Conocimiento normativo.
- Habilidades de comunicación efectiva y liderazgo (dotes de mando).
- Compromiso, implicación, iniciativa y proactividad.
- Inteligencia emocional y trabajo en equipo.
- Imprescindible carnet de conducir, tipo B.
- Manejo de programas como AutoCAD.
- Movilidad por toda la zona Norte.

Se ofrece:
- Formar parte de una empresa sólida, un equipo moderno, eficiente y con marcado carácter tecnológico e innovador.
- Contrato indefinido a jornada completa, con horario marco de obra.
- Salario competitivo en función de la valía y experiencia.
- Vehículo de empresa y móvil de empresa.
- Estabilidad laboral.

Para una importante fábrica de cervezas ubicada en el territorio de Toledo, buscamos un perfil de logística internacional y customer success assistant para formar parte del equipo de Supply Chain. La persona reportará y estará en constante comunicación con el Supply Chain Manager de España. Gestionará todas las actividades relacionadas con: demanda internacional de productos, planificación de compras, operaciones internacionales, gestión documental Agencia Estatal de Administración Tributaria, logística y customer success.

Las principales funciones del puesto son:
- Demanda internacional de productos: análisis de la evolución de las previsiones de ventas en coordinación con los principales departamentos implicados, elaboración de previsiones frente a estimaciones de ventas, elaboración de forecast y mejora de los procesos inter-compañía.
- Planificación de compras: coordinación del flujo de mercancías, control de compras, coordinación del flujo de mercancías de diferentes fábricas y compras de materias primas.
- Operaciones internacionales: control documental, gestión aduanera, optimización de operaciones.
- Gestión documental AEAT.
- Logística y CS: apoyo en la tramitación de pedidos de distribución (picking/albaranes/facturas/cupones), apoyo en la gestión de incidencias y reclamaciones de pedidos, gestión de devoluciones en sus áreas de ejecución PT/MKT, gestión de incidencias, apoyo en la gestión del ERP (creación de artículos, obtención de listados, etc.) y gestión de pedidos de la tienda online.

Se requiere:
- Habilidad y proactividad en la gestión de proyectos.
- Capacidad analítica y organizativa.
- Autonomía suficiente para llevar a cabo las tareas asignadas.
- Capacidad para detectar áreas de mejora y aplicar las medidas correctoras pertinentes.
- Capacidad para trabajar en equipo y de forma cooperativa.

Se ofrece:
- Contrato indefinido en una empresa en pleno crecimiento.
- Horario: L- J 8:45 a 14:00 y de 15:00 a 18:00hrs. V 9:00 a 15:30hrs
- Trabajo presencial en la fábrica.
- 23 días laborales de vacaciones + dos días extras de vacaciones al año (24 y 31 de diciembre) en caso de ser laborales.
- Trabajar en un entorno internacional con plan de carrera y con una cultura muy fuerte basada en las personas.

¿Te apasiona el mundo del vino y tienes experiencia en enoturismo? Nuestro cliente es una bodega cooperativa de referencia en Rioja Alta y busca incorporar a su equipo un/a Responsable de Enoturismo que lidere y potencie las actividades enoturísticas de la bodega, ofreciendo experiencias inolvidables a sus visitantes.
Tus principales responsabilidades serán:
Gestión de la tienda de la bodega:
?Supervisar las ventas en tienda física y online: gestión de cobros, inventarios, reposición y preparación/envío de pedidos.
Gestión de visitas y atención al cliente:
?Organizar y supervisar las visitas guiadas en español e inglés (u otros idiomas si es posible).
?Ofrecer explicaciones atractivas sobre el proceso de elaboración del vino, la historia de la bodega y la comarca.
Relaciones con agencias y colaboradores:
?Establecer alianzas con agencias de viajes, oficinas de turismo y alojamientos para incrementar el flujo de visitantes.
?Diseñar acuerdos de colaboración para posicionar la bodega como destino enoturístico de referencia.
Diseño y ejecución de actividades enoturísticas:
?Crear experiencias innovadoras como catas temáticas, eventos culturales y actividades en el viñedo.
?Coordinar estas iniciativas con el equipo de marketing para maximizar su promoción en redes sociales y plataformas especializadas.
Gestión de reservas y sistemas:
?Supervisar las reservas online y garantizar una gestión fluida y eficiente.
?Implementar sistemas de reserva inmediata para mejorar la experiencia del cliente.
Análisis y seguimiento:
?Evaluar resultados de las visitas, incluyendo número de asistentes, comentarios y ventas generadas.
?Realizar un seguimiento continuo de las colaboraciones con agencias y receptivos.
Optimización de la presencia digital:
?Diseñar estrategias para mejorar la visibilidad de la bodega en plataformas como TripAdvisor y otras páginas de enoturismo.
?Fomentar la generación de reseñas positivas mediante interacciones cercanas con los visitantes.
Colaboración estratégica:
?Trabajar junto a la dirección para desarrollar estrategias que impulsen el crecimiento del enoturismo.
?Proponer y ejecutar planes para aumentar el tráfico de visitantes y las ventas relacionadas.
¿Qué estamos buscando?
?Idiomas: Imprescindible nivel alto de español e inglés. Se valorarán otros idiomas.
?Experiencia: Experiencia previa en enoturismo o en atención al cliente en sectores similares.
?Habilidades: Excelentes capacidades organizativas, orientación al cliente, iniciativa y pasión por el mundo del vino.
?Formación: Valorable formación en turismo, enología, marketing o afines.
¿Qué ofrecemos?
?Incorporarte a una bodega cooperativa con gran tradición y proyección en el sector.
?Posibilidad de desarrollar un proyecto estratégico para la bodega, liderando el área de enoturismo.
?Entorno de trabajo dinámico, con retos y oportunidades para innovar.

Empresa especialitzada en projectes i processos d'injecció plàstica amb seu Osona, requereix incorporar un/a Tècnic/a Comercial per la Divisió Industrial, la principal missió del/la qual serà la de gestionar i incrementar la cartera de clients de la Divisió Industrial, treballant inicialment el mercat local (Catalunya).

En dependència i amb la col·laboració de Gerència, les principals tasques i funcions del lloc de treball seran les següents:
- Prospecció de potencials clients (empreses industrials que necessitin injectar plàstic o fer algun tipus de peça plàstica); recerca, captació, elaboració i presentació de propostes, seguiment i tancament de propostes comercials amb el suport del Project Manager / Gerència (70% del temps).
- Fidelització, manteniment i seguiment de la cartera de clients activa assignada (20% del temps).
- Elaboració d'informes sobre accions comercials realitzades i feedbacks, mantenint actualitzada la informació en el CRM de l'empresa (10% del temps).

S'ofereix:
- Formar part d'un projecte estable (contracte indefinit) per una empresa consolidada en el seu sector, amb gran know-how i expertesa tècnica i basada en alts estàndards a nivell de qualitat de producte i de processos.
- Horari a acordar segons necessitats de la persona interessada (s'ofereix opció de fer horari de 8h a 17h o altre horari a acordar entre les parts).
- Flexibilitat organitzativa i horària (autoorganització i gestió del temps).
- Vehicle d'empresa per a ús professional i personal o pagament de despeses de quilometratge (en el cas que la persona disposi de vehicle propi i vulgui utilitzar-lo per a l'activitat professional), Tel. mòbil, PC, dietes i altres eines i equips necessaris per a l'activitat comercial.
- Condicions salarials a acordar, segons experiència, coneixements i valors aportats.

Es requereix:
- Perfil clarament Hunter, orientat a la venda consultiva, proactiu, coneixedor del teixit industrial de Catalunya, preferiblement amb coneixements tècnics del procés d'injecció (desitjable, no obligatori) i habituat al tracte amb Oficina Tècnica d'indústria client o potencial client.
- Persona responsable, enfocada a resultats i habituada a treballar amb autonomia.
- Carnet de conduir "B".

Empresa en proceso de expansión especializada en topografía y geomática, dedicada a la distribución de equipamiento topográfico, asesoramiento técnico y prestación de servicio técnico, busca un delegado/a de ventas para la Comunidad Valenciana. La persona seleccionada será responsable de gestionar y expandir la cartera de clientes, proporcionando asesoramiento técnico especializado y garantizando un servicio de atención al cliente de alta calidad.
Sus principales funciones serán:
- Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio en la Comunidad Valenciana.
- Gestionar y fidelizar la cartera de clientes existentes.
- Asesorar a los clientes sobre las soluciones más adecuadas en dispositivos de topografía.
- Realizar demostraciones de productos y formación a clientes cuando sea necesario.
- Cumplir con los objetivos de ventas y elaborar informes de seguimiento.

Se ofrece:
- Contratación estable en una empresa en pleno crecimiento.
- Vehículo de empresa, teléfono y herramientas necesarias para el desempeño del puesto.
- Salario fijo más variable basado en las ventas
- Crecimiento dentro de la organización.

Se requiere:
- Habilidades comerciales y de negociación, orientación al cliente y habilidades comunicativas.
- Capacidad para trabajar de forma autónoma.
- Carné de conducir y disponibilidad para viajar dentro de la Comunidad Valenciana.