Asaja Empleo. Ofertas de trabajo

Empresa líder mundial en el sector de la señalización ferroviaria con más de 45 años de historia, precisa incorporar a un/a Ingeniero/a de aplicaciones con nivel de inglés alto, para las oficinas situadas en el Vallès Occidental.

En dependencia del Project Manager tus funciones y responsabilidades serán:
- Realizar el proyecto de ingeniería de aplicación adaptando los productos propios o de terceros a las necesidades técnicas del cliente y del desarrollo de proyectos.
- Diseño de cableados y equipos de campo.
- Colaborarás en la customización de los productos propios a las necesidades del proyecto.
- Desarrollo de manuales de instalación, aplicación y mantenimiento.
- Redacción de planes de pruebas, redacción de documentación para los estudios de seguridad.
- Dar soporte al área comercial en la elaboración de ofertas y asistiendo a primeras visitas con el cliente para resolver dudas técnicas y definir funcionalidades del producto a medida de las necesidades del cliente.
- Informar al Product Manager, Director Técnico o Comité de Dirección, cuando sea nombrado Jefe de Proyecto y se le requiera, del estado de la situación de los proyectos.
- Responsable de la subcontratación y supervisión de empresas para la obra civil y montaje del equipamiento fabricado.
- Realización del protocolo de pruebas, supervisión y asistencia a la puesta en servicio del sistema.
- Cumplimiento de la política de calidad y medio ambiente de la empresa.
- Comunicar cualquier incidente/anomalía que se detecte en el desarrollo de su trabajo en materia de Seguridad y Salud del Trabajo.
- Velar por el uso correcto, mantenimiento y responsabilidad de los equipos de protección individual y colectivos.

Se requiere:
- Conocimientos en sistemas eléctricos/electrónicos y/o programación de PLC's.
- Experiencia en ingeniería de diseño eléctrico/electrónico.
- Dominio del AutoCAD.
- Persona empática y asertiva, comunicación efectiva, gestión del tiempo, resolución de problemas y conocimientos técnicos relevantes.
- Capacidad analítica, de trabajo en equipo y de manera autónoma.
- Proactividad, planificación, organización, coordinación, compromiso y responsabilidad.
- Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional cuando se requiera.

Se ofrece:
- Trabajo estable con contrato indefinido.
- Formar parte de una empresa líder del sector ferroviario en proceso de expansión.
- Desarrollo profesional, formación y mejora continua.
- Buen ambiente de trabajo.
- Horario intensivo de lunes a viernes de 7:00h a 15:00h.

Para una correduría de seguros en pleno crecimiento y expansión seleccionamos a un/a Comercial de Prospección para las oficinas de Barcelona. Esta persona se encargará de contactar con nuevos clientes para ampliar la cartera y encontrar nuevas oportunidades.

Principales funciones y responsabilidades:
- Prospección y análisis de posibles clientes en el sector de seguros.
- Búsqueda y contacto de leads a través de LinkedIn, CRM, eventos, correos electrónicos y llamadas.
- Generar reuniones con Leads prospectados.
- Colaborar en el proceso de venta: organización de reuniones y del funnel de ventas, preparación de propuestas de colaboración y seguimiento de la documentación e información solicitada al cliente.
- Participación en la estrategia de generación de leads y búsqueda de oportunidades comerciales.
- Captación de prescriptores a través de llamadas, contactos vía correo electrónico y LinkedIn.

Se requiere:
- Mínimo dos años de experiencia realizando funciones de venta consultiva telemática o similar.
- Buen manejo de herramientas ofimáticas y programas CRM.
- Experiencia en venta y comercialización de servicios.
- Buenas habilidades sociales para la atención y contacto tanto B2B como B2C.

Se ofrece:
- Contrato indefinido.
- Horario de media jornada de lunes a viernes.
- Empresa bien ubicada en zona céntrica de Barcelona.
- Posibilidad de desarrollo y progreso dentro de la empresa.

Destacada empresa dedicada a l'importació i a l?exportació de mobiliari es troba en la cerca d'un Area manager per incorporar a l'equip comercial.

Les principals funcions a dur a terme son les següents:
- Gestió i manteniment de la cartera de clients
- Realitzar prospeccions de mercat per a noves oportunitats de negoci
- Realitzar viatges i visites a clients a nivell internacional
- Organitzar i representar la companyia en fires, esdeveniments i fòrums del sector
- Idear accions que fomentin la valorització de la venda i maximitzar la nostra participació de mercat
- Presentació de nous productes
- Elaborar informes mensuals i anuals per al report a la direcció

Es requereix:
- Experiència demostrada per establir i mantenir relacions comercials efectives
- Experiència en venta consultiva
- Disponibilitat per viatjar
- Perfil proactiu, amb iniciativa i bones habilitats de comunicació

S'ofereix:
- Contracte Indefinit
- Lloc de treball: Barcelona
- Atractiu paquet salarial

Para una firma de asesoría fiscal ubicada en Valencia, consolidada y con una extensa trayectoria ayudando a empresas; busca un asesor/a fiscal, que en dependencia de gerencia sus principales funciones serán:

- Asesorar de forma integral a empresas y particulares en materia fiscal.
- Diseñar y ejecutar planes de planificación fiscal para optimizar la carga tributaria de los clientes.
- Analizar la situación fiscal de clientes y detectar oportunidades de ahorro y mejora de garantías.
- Preparar la documentación para inspecciones, recursos y gestiones ante la Agencia Tributaria y otras administraciones.
- Elaborar y presentar declaraciones de impuestos (IRPF, Impuesto sobre Sociedades, IVA, retenciones, etc.).
- Mantenerse permanentemente actualizado en normativa fiscal y comunicar las novedades a clientes y equipo.

Se ofrece:
- Incorporación inmediata a jornada completa en empresa sólida y en crecimiento.
- Remuneración acorde a la experiencia, conocimientos y valores aportados.
- Excelente ambiente de trabajo en equipo multidisciplinar.

Se requiere:
- Conocimientos sólidos de la normativa fiscal española.
- Experiencia en planificación fiscal.
- Capacidad analítica, alto nivel de organización y orientación al cliente.

Empresa comercialitzadora de materials de construcció i de reformes integrals per a la llar, en fase de creixement i de reconegut prestigi i reputació a Osona, requereix incorporar un/a Administratiu/va de Compres.

En dependència de Direcció, les principals tasques i funcions del lloc de treball són:
- Seguiment i llançament de comandes als diferents proveïdors.
- Control d?estoc i recepció de mercaderies.
- Coordinació amb l?equip comercial per assegurar la disponibilitat de producte.
- Codificació i actualització de fitxes de producte en el sistema intern.
- Coordinació amb l?equip de vendes per assegurar la coherència i puntualitat en les propostes.
- Coordinació amb logística i magatzem.
- Suport administratiu i organitzatiu.

S'ofereix:
- Incorporació immediata i contracte indefinit en empresa en creixement i de reconegut prestigi i reputació a la zona.
- Condicions salarials a convenir, d'acord amb l'experiència, coneixements i valors aportats.
- Horari: de dilluns a divendres, de 8:30h a 13h i de 15h a 18:30h.

Es requereix:
- Persona proactiva, amb capacitat organitzativa, adaptable, planificada i amb habilitats per al treball en equip.
- Bones habilitats comunicatives i clara orientació al client.
- Es valorarà positivament experiència prèvia o coneixements en materials de construcció i reformes per a la llar.
- Residència a Osona o comarques limítrofes o disponibilitat per al trasllat de la residència a la zona.

Empresa ibicenca especializada en instalaciones integrales con más de veinte años ofreciendo sus servicios en la isla, requiere incorporar a su equipo a un/a Fontanero/a.

Bajo la dependencia directa del jefe de equipo sus principales funciones serán:
-Hacer instalaciones/reformas de fontanería en: viviendas, locales comerciales, naves industriales.
-Llevar a cabo reparaciones y/o mantenimiento de fontanería en instalaciones existentes.
-Ejecutar instalaciones de fontanería a partir de los planos proporcionados.
-Organizar el tiempo de trabajo para la ejecución de las instalaciones.
-Determinar los materiales necesarios para cada instalación.
-Cumplir con las medidas de seguridad, orden y limpieza en el trabajo.

Se ofrece:
-Incorporación inmediata.
-Proyecto estable.
-Jornada completa de lunes a viernes de 8:00-16:00.

Se requiere:
-Ser oficial de 1ª o de 2ª en Fontanería.
-Experiencia demostrable en instalaciones.
-Persona comprometida, responsable y autónoma, cuidadosa en el trabajo y con capacidad de trabajar en equipo.

Para un concesionario de motos especializado en la venta de motos nuevas y de ocasión con varias delegaciones a nivel nacional y referente en su sector, busca un/a Técnico/a Administrativo/a para su delegación en Valencia. Sus principales tareas y funciones serán las siguientes:
- Tareas Administrativas: Apoyo en la gestión de documentos, correspondencia y preparación de informes.
- Gestión de Documentación: Organización y archivo de contratos, facturas y registros, tanto físicos como digitales.
- Área contable: Contabilización y seguimiento de facturas tanto de compras como de ventas y control de pagos y cobros.
- Gestión de Compras: Coordinación administrativa de compras de suministros y materiales.
- Contacto con proveedores y clientes.
- Archivos y Registros: Mantenimiento de registros actualizados y organización de documentos de manera eficiente.
- Apoyo en Administración General: Soporte en la ejecución de proyectos y tareas diarias para garantizar el buen funcionamiento de la empresa.

Se ofrece:
- Posición estable y única dentro de una empresa en crecimiento. Contratación indefinida.
- Contratación a jornada completa en horario de lunes a viernes.
- Formación continua a cargo de la empresa.
- Salario competitivo.

Se requiere:
- Capacidad para gestionar múltiples tareas de forma ordenada y metódica.
- Dominio de las aplicaciones office básicas (Excel, Power Point y Word).
- Buenas habilidades de comunicación y relación con clientes y proveedores.
- Capacidad de trabajo en equipo y de resolución de problemas.

Per a una empresa familiar consolidada a la comarca de la Garrotxa, especialitzada en la instal·lació, manteniment i servei tècnic d?equips de fred industrial i comercial, estem buscant incorporar un/a Responsable equip instal·lacions Fred Industrial amb vocació de lideratge i projecció dins l?organització.

Reportant directament a gerència, les principals tasques i funcions seran:
- Supervisar i organitzar l?equip tècnic (7 persones).
- Ser l?interlocutor directe amb els clients per assessorar, resoldre dubtes tècnics i garantir una bona experiència.
- Fer el seguiment de projectes, fent d?enllaç entre gerència i client.
- Vetllar pel compliment de protocols de seguretat i normatives tècniques.
- Participar en la proposta de millores als processos de manteniment i servei tècnic.
- Participar en el disseny a mida de les solucions i dels pressupostos així com de la gestió de proveïdors i subministraments necessaris per a les instal·lacions.
- Realitzar les instal·lacions, manteniments i reparacions d?equips de fred industrial i comercial tant al taller com a casa el client final.
- Supervisar i executar les instal·lacions de sistemes de fred industrial (cambres frigorífiques, centrals de refrigeració, circuits d?amoníac, CO?, etc.).

S'ofereix:
- Estabilitat laboral en empresa consolidada i referent a la Garrotxa.
- Remuneració fixe + variable en funció de la vàlua del candidat/a.
- Horari per a les tasques d?instal·lació és de 7 a 15h i l?horari de gestió a pactar amb l?empresa.

Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a Franquiciado/a para la nueva oficina de Badalona. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.

Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.


Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.


Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.


Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.


Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.


Idiomas requeridos:
- Español: nativo.

Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a Franquiciado/a para la nueva oficina de Granada. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.

Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.


Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.


Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.


Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.


Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.


Idiomas requeridos:
- Español: nativo.

¿Te interesa combinar funciones comerciales y operativas en una empresa referente del sector transporte?

Desde Etalentum, seleccionamos para una empresa cliente referente del sector transporte terrestre un perfil mixto con vocación comercial y capacidad organizativa, dinamismo e iniciativa para incorporarse a su equipo. La posición combina una orientación comercial, centrada en la captación y prospección de nuevos clientes, junto con un rol operativo, gestionando servicios de transporte y rutas de importantes clientes.

Estás serán tus funciones y responsabilidades:

- Prospección y captación de nuevos clientes, así como colaboración en la elaboración de presupuestos.
- Planificación, organización y optimización de rutas de transporte diarias para garantizar la entrega puntual de mercancías.
- Resolución de incidencias en tiempo real durante la distribución de productos.
- Negociación con proveedores y empresas externas para contratar servicios adicionales si es necesario.
- Mantener una comunicación fluida con los clientes y departamentos internos (almacén, comercial, etc.) para asegurar que los servicios se realicen conforme a los estándares de calidad.
- Realización de informes periódicos sobre las actividades y el rendimiento del área de tráfico.

Requisitos como candidato/a:

- Perfil versátil, con orientación comercial y capacidad de organización.
- Tener conocimiento de gestión de flotas y planificación de rutas.
- Presentar buenas habilidades de comunicación y liderazgo.
- Capacidad para resolver problemas de forma eficiente y gestionar varias tareas simultáneamente.
- Alto nivel ofimático.

Se ofrece:
- Trabajo estable con contrato indefinido y a jornada completa de Lunes a Viernes.
- Incorporación a una empresa líder en su sector.
- Formación continua a cargo de la empresa.
- Oportunidad de carrera, desarrollo profesional, e impacto real sobre la organización.
- Atractivo paquete salarial acorde a la experiencia y habilidades del candidato/a.
- Excelente ambiente laboral.

Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a franquiciado/a para la nueva oficina de Vigo. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.

Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.

Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.

Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.

Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.

Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.

Idiomas requeridos:
- Español: nativo.

Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a franquiciado/a para la nueva oficina de Lugo. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.

Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.

Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.

Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.

Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.

Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.

Idiomas requeridos:
- Español: nativo.

Empresa con sólida trayectoria y en pleno crecimiento dentro del sector del diseño, la arquitectura y la construcción busca incorporar un/a especialista en Marketing y Comunicación, con sensibilidad estética e interés por el diseño, para impulsar el posicionamiento de marca en mercados nacionales e internacionales. Formarás parte de un equipo comprometido, con procesos eficientes, soporte tecnológico avanzado y una cultura basada en la transparencia, la cercanía y la mejora continua.

Funciones:
- Generación de contenidos estratégicos sobre proyectos, novedades y tendencias del sector.
- Elaboración y ejecución del plan de marketing y comunicación alineado con los objetivos comerciales.
- Apoyo en presentaciones comerciales, dosieres y casos de éxito.
- Gestión de redes sociales con foco en SEO y posicionamiento de marca.
- Coordinación con diseñadores/fotógrafos para crear contenido visual de calidad.
- Análisis de resultados y propuesta de mejoras.
- Refuerzo de la comunicación interna y la cultura corporativa.

Beneficios
- Salario competitivo a convenir según experiencia y perfil.
- Proyecto estable en empresa consolidada y en crecimiento.
- Modalidad presencial en Barcelona.
- Jornada completa con horario flexible.
- Buen ambiente de trabajo y equipo altamente colaborativo.

Empresa especialista en el desarrollo de soluciones para la construcción de obra civil, la edificación y rehabilitación, la restauración del patrimonio histórico-artístico y el
mantenimiento, busca un/a Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales con experiencia en obra, orientación al detalle y compromiso con la seguridad, para garantizar el
cumplimiento normativo en proyectos de construcción. Formarás parte de un equipo humano comprometido, con procesos eficientes, soporte
tecnológico avanzado y una cultura basada en la transparencia, la cercanía y la mejora continua.
¿Buscas un nuevo reto profesional en el ámbito de la prevención en obra?
Envíanos tu candidatura y da el siguiente paso en tu carrera profesional. ¡Queremos conocerte!

Funciones:
- Supervisar el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales en diferentes obras.
- Realizar visitas periódicas a las obras para llevar a cabo inspecciones y auditorías internas.
- Elaborar informes de seguimiento e implementar planes de acción correctivos y preventivos.
- Coordinar y colaborar con los jefes de obra y encargados para garantizar la correcta aplicación de las medidas preventivas.
- Gestionar la documentación técnica en materia de prevención (evaluaciones de riesgo, planes de seguridad, etc.).
- Impartir formaciones y charlas informativas al personal de obra sobre seguridad y salud laboral. Interlocución con servicios de prevención ajenos, mutuas y organismos oficiales.

Se ofrece:
- Contrato indefinido con retribución acorde a la experiencia aportada.
- Incorporación a una empresa estable, con proyectos diversos y de largo recorrido.
- Buen ambiente laboral y colaboración continua con profesionales técnicos y de obra.
- Vehículo de empresa y tarjeta de combustible.
- Formación continua a cargo de la empresa.
* La empresa declara que este procedimiento selectivo, sigue con lo establecido en la normativa en materia de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, garantizando en todo momento, que el proceso selectivo para este puesto de trabajo, seguirá un procedimiento objetivo basado en las capacidades y conocimientos del puesto de trabajo, y en ningún caso se producirán discriminaciones por razón de sexo en el acceso al mismo, para garantizar la igualdad de trato durante todo el proceso.

Per a una empresa del sector de la restauració situada al Baix Empordà, precisem incorporar un/a Segon Responsable d?Establiment. En dependència directa de gerència, la seva principal missió serà el suport en la gestió integral del negoci i de l?equip humà.

Les seves principals funcions seran:
- Atenció i servei als clients al restaurant, i muntatge i desmuntatge de sala.
- Gestió i seguiment de reserves (telèfon, online, presencial).
- Col·laboració en la gestió de proveïdors i en l?elaboració de comandes.
- Suport directe a l?encarregat/a en el dia a dia de l?establiment, així com assumir les funcions d?encarregat en absència seva.

Es requereix:
- Persona propera, amb excel·lent tracte amb el client i actitud proactiva.
- Capacitat d?organització i treball en equip.
- Implicació i responsabilitat en les tasques assignades.

S?ofereix:
- Incorporació a un projecte consolidat dins del sector de la restauració.
- Bon ambient de treball i estabilitat laboral.
- Jornada completa i salari segons conveni i experiència aportada.

Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a franquiciado/a para una de sus oficinas en Castilla y León. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.

Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.

Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.

Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.

Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.

Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.

Idiomas requeridos:
- Español: nativo.

Para industria alimentaria con sede en Osona, líder nacional en su mercado y con más de 40 años de historia, seleccionamos un/a Técnico de Mantenimiento para llevar a cabo el mantenimiento preventivo y correctivo de la maquinaria industrial de su fábrica (envasadoras, encajadoras, etiquetadoras, hornos, robots paletizadores, etc.).

Se ofrece:
- Incorporación inmediata y contrato indefinido en histórica empresa, líder en el sector alimentario.
- Plan de formación continua y plan de carrera dentro de la empresa fijado desde la incorporación a la empresa.
- Horario: turno de tardes: de 14h a 22h, de lunes a viernes.
- Condiciones salariales negociables, de acuerdo con los conocimientos, experiencia y valores aportados.

Se requiere:
- Persona proactiva, responsable, con capacidad para trabajar con cierta autonomía.
- Experiencia mínima de 2 o 3 años como Técnico de Mantenimiento de maquinaria industrial y/o formación en electromecánica, mecatrónica, electricidad, electrónica o similar.
- Motivación y deseo de realizar formación continua para crecer profesionalmente a medio y largo plazo en la empresa, líder nacional en el sector alimentario.
- Residencia en Osona o comarcas limítrofes o disponibilidad para el traslado de la residencia a la zona.

Etalentum è un'azienda dedicata esclusivamente all'attività di Ricerca e Selezione del personale a livello mondiale. A causa dell'alta domanda dei nostri servizi in Italia, abbiamo pianificato l'apertura di un nuovo ufficio a Firenze nei prossimi mesi.

Stiamo cercando persone imprenditoriali, desiderose di gestire la propria attività, con competenze commerciali, in gestione aziendale, con passione per le Risorse Umane e per le persone. Cerchiamo candidati in grado di generare fiducia nei propri clienti e pronti a unirsi a un team di professionisti di alto livello.

Le principali responsabilità del Responsabile di Franchising di Etalentum includono:

a) Avviare il nuovo ufficio con il pieno supporto del team di franchising di Etalentum.
b) Gestire l'azienda ed il team dell'ufficio.
c) Promuovere i servizi di Etalentum nell'area esclusiva.
d) Visitare i clienti e chiudere le trattative di vendita.
e) Condurre i processi di selezione del personale.
f) Chiusura degli accordi fino all'assunzione del candidato.

Offriamo:

- Un'opportunità unica di possedere in esclusiva una delle migliori aree commerciali d'Italia.
- Far parte di una delle aziende più innovative nel settore della Ricerca e Selezione del personale, in forte crescita a livello nazionale e internazionale.
- La possibilità di gestire la propria attività ed il proprio tempo, minimizzando l'investimento iniziale.
- Supporto totale nella gestione dell'attività attraverso il team esperto della sede centrale di Etalentum.
- Formazione iniziale nell'ambito delle risorse umane, vendite e gestione.
- Formazione continua permanente.
- Elevato ritorno sull'investimento e accesso a uno stipendio commisurato alla posizione.

Empresa dedicada a la fabricación, envasado y venta de productos alimenticios precisa incorporar técnico/a I+D+I para su planta de Funes con dominio de inglés.

Las principales funciones son:
-Formulación de nuevos productos.
-Realización de pruebas industriales.
-Optimización de recetas/procesos.
-Conocer nuevos productos/proveedores.

Se ofrece:
-Contrato estable a jornada completa.
-Horario de 8h a 16:30h con flexibilidad.
-Crecimientos profesional en la empresa.
-Formación continua en las oficinas centrales junto al equipo de innovación, investigación y desarrollo.

Se requiere:
-Ser una persona autónoma en el trabajo.
-Saber trabajar con diferentes departamentos como producción y calidad.
-Asertividad.

Desde Etalentum estamos seleccionado para importante compañía del sector industrial, especializada en soluciones eléctricas y de automatización para procesos industriales, un/a Técnico/a de Mantenimiento Eléctrico para incorporarse en su equipo técnico en Calahorra, dando soporte a instalaciones industriales en la zona en la Rioja y Ribera Navarra.

Si buscas estabilidad laboral, crecimiento técnico y quieres formar parte de un entorno dinámico, este es tu proyecto.

Principales funciones:

- Realizar el montaje y cableado de cuadros eléctricos de control y potencia para maquinaria industrial.
- Llevar a cabo la instalación eléctrica de equipos y sistemas en plantas industriales de clientes.
- Participar en la puesta en marcha eléctrica de maquinaria y líneas automatizadas (llenadoras, esterilizadores, sistemas térmicos, etc.).
- Realizar el mantenimiento correctivo y preventivo de componentes eléctricos en instalaciones de clientes.
- Detectar y resolver averías eléctricas en campo: sensores, variadores, motores, protecciones, etc.
- Leer e interpretar planos eléctricos, esquemas unifilares y documentación técnica.
- Garantizar el cumplimiento de los procedimientos de calidad, seguridad eléctrica y normativa vigente (REBT).
- Colaborar con el equipo técnico en mejoras y adaptaciones eléctricas de maquinaria instalada.

Se requiere:

- Formación de grado medio o superior en electricidad, electrónica industrial, automatización o similares.
- Experiencia mínima de 5 años en mantenimiento eléctrico o montaje de instalaciones industriales.
- Conocimientos prácticos de cuadros eléctricos, sensores, variadores, motores y cableado de maquinaria.
- Carnet de conducir y vehículo propio para acceder al centro de trabajo.
- Capacidad de trabajo en equipo, organización y resolución de incidencias técnicas.

Se ofrece:
- Contrato indefinido.
- Proyecto estable y en crecimiento.
- Salario competitivo, acorde a la experiencia y formación del candidato/a.

Empresa líder en fabricación de productos técnicos textiles, está buscando Técnico/a de RRHH / Relaciones Laborales para sus oficinas ubicadas en el Vallès Oriental.

Las funciones principales serán:
-Gestión de altas, bajas y modificaciones contractuales.
-Control de absentismo (bajas IT/AT, permisos, ausencias).
-Preparación y validación de variables para nómina y cálculo mensual (SAGE).
-Elaboración de finiquitos, liquidaciones y documentación de despidos/excedencias.
-Comunicación con organismos oficiales (TGSS, SEPE, INSS, sistema RED, DELTA).
-Aplicación del convenio colectivo y normativa laboral vigente.
-Gestión de calendarios laborales, fichajes y documentación para auditorías.
-Interlocución con el Servicio de Prevención Ajeno (SPA) y control de PRL básica.
-Apoyo en el cumplimiento de planes de igualdad y normativas internas.
-Coordinación de la formación bonificada (FUNDAE) y mantenimiento de DPTs.

Se requiere:
-Conocimiento en gestión de nómina (preferiblemente SAGE) y normativa laboral.
-Manejo de plataformas: Sistema RED, SILTRA, DELTA, Fundae, Contrat@.
-Perfil organizado, resolutivo y con orientación al detalle.

Se ofrece:
-Incorporación a empresa consolidada i en crecimiento.
-Contrato indefinido.
-Jornada completa, con entrada y salida flexible e intensivo los viernes.

Para importante empresa del sector de la seguridad laboral y prevención, especializada en la distribución de equipos de protección, seguridad, calidad alimentaria e higiene. Seleccionamos un perfil de técnico comercial para cubrir la zona de Burgos y Palencia que se vaya a encargar de desarrollar la cartera de clientes de la empresa, realizando visitas a clientes para presentar y promocionar productos y servicios.
Las principales funciones son:
- Mantener y desarrollar la cartera actual de clientes de la empresa.
- Prospección de nuevos posibles clientes.
- Realizar visitas comerciales.

Se requiere:
- Experiencia como comercial en funciones parecidas.
- Dotes comerciales orientadas a resultados.
- Capacidad de organización y planificación.
- Carnet de conducir B.

Etalentum è un'azienda dedicata esclusivamente all'attività di Ricerca e Selezione del personale a livello mondiale. A causa dell'alta domanda dei nostri servizi in Italia, abbiamo pianificato l'apertura di un nuovo ufficio a Lecco nei prossimi mesi.

Stiamo cercando persone imprenditoriali, desiderose di gestire la propria attività, con competenze commerciali, in gestione aziendale, con passione per le Risorse Umane e per le persone. Cerchiamo candidati in grado di generare fiducia nei propri clienti e pronti a unirsi a un team di professionisti di alto livello.

Le principali responsabilità del Responsabile di Franchising di Etalentum includono:

a) Avviare il nuovo ufficio con il pieno supporto del team di franchising di Etalentum.
b) Gestire l'azienda ed il team dell'ufficio.
c) Promuovere i servizi di Etalentum nell'area esclusiva.
d) Visitare i clienti e chiudere le trattative di vendita.
e) Condurre i processi di selezione del personale.
f) Chiusura degli accordi fino all'assunzione del candidato.

Offriamo:

- Un'opportunità unica di possedere in esclusiva una delle migliori aree commerciali d'Italia.
- Far parte di una delle aziende più innovative nel settore della Ricerca e Selezione del personale, in forte crescita a livello nazionale e internazionale.
- La possibilità di gestire la propria attività ed il proprio tempo, minimizzando l'investimento iniziale.
- Supporto totale nella gestione dell'attività attraverso il team esperto della sede centrale di Etalentum.
- Formazione iniziale nell'ambito delle risorse umane, vendite e gestione.
- Formazione continua permanente.
- Elevato ritorno sull'investimento e accesso a uno stipendio commisurato alla posizione.

Ti appassiona l'idea di connettere il talento con le opportunità? Hai un fiuto speciale per scoprire la persona perfetta per il ruolo perfetto?
Se l'idea di costruire team ad alte prestazioni ed essere una figura chiave nella crescita di un'azienda ti entusiasma, allora continua a leggere!

Etalentum è il primo network di agenzie di headhunting in Spagna, specializzato nella ricerca e selezione di profili qualificati e, oggi, in piena espansione in Italia. Per il lancio della nostra nuova sede di Rho, siamo alla ricerca di un/a Headhunter / Specialista di Selezione con energia, proattività e una vera passione per le persone.

Non cerchiamo qualcuno che si limiti a pubblicare annunci, ma un/a vero/a stratega del talento che sappia trovare, attrarre e "conquistare" i migliori professionisti sul mercato.

La Tua Missione:
Il tuo ruolo sarà molto più che filtrare CV.
Sarai un/a detective di talenti, un/a consulente di fiducia e l'ambasciatore/ambasciatrice della nostra cultura.

- Identificare e attrarre attivamente candidati ad alto potenziale utilizzando diversi canali: LinkedIn Recruiter, database, networking e qualsiasi strategia di sourcing innovativa che ti venga in mente.
- Gestire l'intero ciclo di selezione, dal primo contatto e lo screening telefonico fino alla presentazione della shortlist di finalisti all'Hiring Manager.
- Costruire e mantenere una solida pipeline di talenti (la tua riserva di candidati stellari!) per le opportunità future.
- Agire come un/a vero/a partner e consulente per i manager, comprendendo a fondo le loro necessità per definire insieme il profilo ideale.
- "Vendere" il nostro progetto e la cultura aziendale, garantendo una Candidate Experience eccezionale dall'inizio alla fine.

Chi stiamo cercando?
- Cerchiamo una persona che combini le abilità di un detective, di uno psicologo e di un venditore.
- Sei un/a fuoriclasse nell'uso di LinkedIn Recruiter e altri strumenti di sourcing. Nessun profilo può sfuggirti.
- Possiedi eccellenti doti di comunicazione e persuasione. Sai come generare fiducia e presentare un'opportunità di lavoro in modo irresistibile.
- Sei una persona proattiva e orientata al risultato.
- Sei una persona organizzata, precisa e con un'ottima capacità di gestire più ricerche contemporaneamente senza perdere la concentrazione.

Cosa offriamo in cambio?
- Pacchetto retributivo competitivo con un interessante sistema di bonus basato sul raggiungimento degli obiettivi. Il tuo successo viene premiato!
- Un chiaro percorso di carriera e sviluppo professionale. Vogliamo che tu cresca con noi e diventi un punto di riferimento nel settore.
- Un ambiente di lavoro eccezionale, flessibile, giovane e basato sulla fiducia e la collaborazione.
- Modello di lavoro ibrido per conciliare al meglio la tua vita professionale e privata.
- Formazione continua e accesso ai migliori strumenti sul mercato, così che la tua unica preoccupazione sia trovare i migliori talenti.