Asaja Empleo. Ofertas de trabajo

Dins del nostre pla d'expansió a nivell nacional i internacional, seleccionem un/a consultor/a de selecció de personal (recruiter) per incorporació a l'equip de l'oficina Etalentum Garrotxa & Ripollès, ubicada a Olot.

Etalentum és la primera empresa de selecció de personal en nombre d'oficines a Espanya. Som una consultoria de selecció de personal (no ETT) especialitzats en headhunting de càrrecs directius, intermedis i altament especialitzats/tècnics.
Disposem de quatre divisions: àrea comercial, tècnica/IT, financera i internacional.
Oferim el nostre servei a través de la nostra àmplia xarxa d'oficines de proximitat, repartides per tot el país.

En dependència directa de gerència i dins del departament de consultoria, la persona seleccionada durà a terme les tasques següents:
- Gestió íntegra dels processos de selecció assignats.
- Cerca activa de candidats i selecció de perfils.
- Entrevistes presencials i/o en línia amb candidats.
- Redacció d'informes de candidats i reporting als clients.
- Seguiment dels processos de selecció fins al tancament d'aquests.
- Seguiment periòdic dels candidats contractats per l'empresa client.
- Report setmanal d'activitat.

Es requereix:
- Persona metòdica, organitzada, proactiva, amb do de gents i amb ganes de desenvolupar-se al sector de la selecció de personal i els RRHH.
- Persona responsable, meticulosa i amb caràcter afable, que li agradi treballar en equip.
- Alt nivell de redacció
- Nivell nadiu de català i espanyol. Nivell alt d'anglès i altres idiomes valorables.

S'ofereix:
- Formar part d'una empresa i d'un equip dinàmic i en creixement continu.
- Estabilitat i possibilitat de desenvolupament professional en l'àmbit de la selecció de personal i headhunting de perfils professionals mitjans i alts.
- Oportunitat de formar part d'una empresa en expansió.
- Incorporació immediata.
- Formació continuada a càrrec de l'empresa.
- Molt bon ambient laboral.
- Treball semipresencial. (Actualment fem presencial de dilluns a dijous 8.30h a les 18h i remot els divendres 8.30h a 14.30h)
- Retribució fixe (18k-26k en funció de perfils sèniors o júniors) + incentius (2-4k /any)

Importante empresa de más de 45 años situada en el Vallès Occidental, especialistas en todo tipo de soluciones integrales del Aire Comprimido, precisa incorporar a un/a Técnico/a Electromecánico/a SAT principalmente para la provincia de Barcelona.

En dependencia del Responsable del Departamento Técnico, tus funciones serán:
- Reparación, instalación y puesta en marcha de los diferentes equipos en casa del cliente.
- Gestionar el mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria industrial.
- Detección, análisis y resolución de averías de forma rápida y eficaz a nivel eléctrico y mecánico.
- Impartir formación de la maquinaria industrial a los clientes
- Dar soporte técnico y asesoramiento al cliente.

Se requiere:
- Conocimientos de electrónica industrial y electricidad.
- Persona analítica y resolutiva.
- Capacidad de adaptación y orientación al cliente.
- Haber hecho servicio posventa en casa del cliente.
- Buenas habilidades para trabajar en equipo.
- Persona abierta, activa, dinámica, trabajadora, comprometida, curiosa, puntual y polivalente.
- Carnet de coche.

Se ofrece:
- Trabajo estable con contrato indefinido.
- Incorporación a una empresa líder en su sector.
- Formación inicial y continua a cargo de la empresa.
- Oportunidad de carrera y desarrollo profesional.
- Excelente ambiente laboral.
- Coche de empresa con gastos pagados, ordenador y teléfono.

Empresa mallorquina dedicada al sector energético precisa incorporar, preferiblemente con residencia en la isla, un/a analista/a de proyectos energéticos. Se trata de una empresa joven que apuesta por la calidad en los servicios al cliente y que ha sido reconocida como uno de los mejores lugares para trabajar ("Best Place to Work").

Bajo la dependencia directa del responsable del departamento, sus principales funciones del puesto serán:
- Realizar estudios para identificar las necesidades energéticas de los clientes.
- Elaborar balances y proyecciones energéticas.
- Analizar patrones de consumo de energía y proponer medidas correctivas y de optimización.
- Ejecutar optimizaciones de costos y consumo, identificando oportunidades de ahorro.
- Asesorar a los clientes en la integración de tecnologías de energías renovables.
- Control de costes, análisis de precios y rentabilidad.
- Realizar análisis de inversiones y evaluar su impacto en eficiencia energética y emisiones.
- Proporcionar consultoría para la obtención y el mantenimiento de Certificados de Ahorro Energético (CAE).

Se ofrece:
- Incorporación inmediata en una empresa en crecimiento.
- Estabilidad y flexibilidad laboral.
- Modalidad de trabajo 100% teletrabajo.
- Horario de invierno: lunes a viernes de 9:00 a 18:30 h o de 8:00 a 17:30 h.
- Horario de verano: 8:00 a 15:00 h (3 meses).
- Desarrollo profesional y formación continua.

Requisitos:
- Persona organizada, con alta capacidad analítica y orientación tecnológica.
- Conocimientos en soluciones de eficiencia energética.
- Experiencia y/o conocimientos en interpretación de facturas.

Desde Etalentum Selección, buscamos un/a profesional con experiencia en ventas para la posición de Comercial de Alquiler de Cámaras Frigoríficas Portátiles, responsable de gestionar la cartera de clientes y el desarrollo comercial en la zona centro y noreste de España. La persona ideal tendrá experiencia previa en el sector de refrigeración o climatización (mínimo 2-3 años) y estará orientada a resultados, con habilidad para identificar y cerrar oportunidades de negocio en empresas de diferentes sectores.

Si eres una persona proactiva, con ganas de crecer en un entorno dinámico y cuentas con la experiencia en ventas necesarias para este desafío, ¡esperamos tu solicitud!

En dependencia directa del/la Gerente de Oficina, el/la candidato/a seleccionado/da llevará a cabo las siguientes tareas:
- Prospección y captación de nuevos clientes en la zona asignada, identificando oportunidades de negocio en sectores como logística, hostelería, alimentación, farmacéutico y eventos.
- Gestión de la cartera de clientes actuales, manteniendo relaciones sólidas y promoviendo la fidelización.
- Asesoría técnica y comercial a los clientes en cuanto a soluciones de refrigeración portátiles, adaptándose a las necesidades específicas de cada proyecto.
- Negociación de contratos de alquiler y condiciones comerciales, asegurando una comunicación efectiva durante todo el proceso de venta.
- Coordinación con el equipo técnico y de operaciones para garantizar la correcta entrega y funcionamiento de las unidades alquiladas.
- Monitoreo y análisis de mercado en la zona asignada, anticipando tendencias y oportunidades para mejorar la propuesta comercial.
- Reporte periódico de resultados y actividades comerciales al área de dirección.

Se requiere:
- Experiencia de 2-3 años en el área comercial, idealmente en el sector de refrigeración o climatización.
- Disponibilidad para desplazarse por la zona centro y noreste de España.
- Habilidades de comunicación y negociación: capacidad para desarrollar relaciones de confianza con clientes y cerrar acuerdos de forma efectiva.
- Alta capacidad de organización y autonomía: habilidad para gestionar su propia agenda de trabajo y priorizar tareas.

Se ofrece:
- Formar parte de una empresa y de un equipo dinámico y en continuo crecimiento y desarrollo profesional.
- Horario con entrada y salida flexible.
- Teletrabajo con desplazamientos programados para visitas comerciales.
- Conciliación personal.
- Ordenador portátil y teléfono móvil de empresa.
- Dietas para cubrir gastos de desplazamiento y manutención durante visitas comerciales.
- Formación continua en productos y técnicas comerciales.

Per a important consultoria, dedicada a gestionar i tramitar subvencions per a projectes d'inversió industrial en I+D+i i processos d'eficiència energètica en l'àmbit industrial, amb més de 40 anys d'experiència en el sector, seleccionem un/a Consultor/a júnior per a formar part de l'equip de projectes industrials subvencionables (de transformació tecnològica o energètica) i Certificats d'Eficiència Energètica.

En dependència del Consultor Sènior amb el qual formarà equip, la principal tasca i funció del lloc de treball serà la de col·laborar amb el/s Consultor/s Sènior en tot allò que es refereix a la gestió i preparació de la documentació tècnica/econòmica per a la justificació de subvencions de projectes d'inversió industrial (preparació de pressupostos, determinació de costos, gestió de processos amb les diferents administracions,...). Entre altres:
- Contacte amb el client (empresa industrial), juntament amb el Consultor Sènior, per a detectar les necessitats i assessorar els clients en el que respecte a avantatges fiscals d'inversions en projectes industrials, amb especial èmfasi en Certificacions d'Eficiència Energètica i processos de transformació energètica/tecnològica cap a energies sostenibles.
- Redactar i elaborar les memòries tècniques o financeres de projectes d'inversió industrial.
- Seguiment dels terminis d'execució de les inversions.
- Recopilació d'evidències tècniques i econòmiques per a la justificació de la inversió davant els organismes competents.

S'ofereix:
- Incorporació immediata i estabilitat laboral en empresa sòlida i en continu creixement.
- Projecte laboral a llarg termini.
- Formació contínua i opcions reals de desenvolupament professional a curt termini.
- Bon ambient de treball en empresa referent en el sector de la Consultoria de projectes d'inversió industrial i d'eficiència energètica.
- Participació directa en projectes industrials de transformació tecnològica o energètica molt interessants.
- Horari: jornada completa, amb flexibilitat d'entrada i sortida.

Es requereix:
- Proactivitat, iniciativa, capacitat de treball en equip i passió per la innovació.
- Motivació per a l'aprenentatge continu i per al desenvolupament professionalment en l'àmbit de la consultoria de projectes d'innovació i transformació industrial cap a tecnologies innovadores o eficiència energètica a través d'energies renovables.
- Do de gents i orientació al client.
- Residència a Osona o comarques limítrofes i carnet de conduir B per a desplaçaments ocasionals.

Empresa dedicada a la distribución de bebidas en Ibiza y Formentera, requiere incorporar un/a Responsable de Almacén.

Bajo la dependencia de dirección, sus principales funciones serán las de:
- Asistir a los repartidores en la preparación de los pedidos.
- Cargar y descargar las plataformas.
- Recepcionar y colocar los pedidos en el almacén.
- Controlar el stock y el flujo de mercancías; así como la gestión de toda la documentación necesaria.
- Cargar y gestionar las devoluciones de los envases: agua, cerveza y cajas de botellas.
- Garantizar el orden y la limpieza en el almacén.
- Velar y garantizar el cumplimiento de las medidas de seguridad y salud laboral.

Se ofrece:
- Incorporación inmediata en una empresa consolidada.
- Proyecto estable.
- Salario fijo competitivo más un variable a final de la temporada.
- Horario de L-V 7:30-13:30/ 15:30-17:30.

Se requiere:
- Persona responsable, organizada y con capacidad de liderazgo.
- Carnet de conducir.
- Experiencia en manejo de la carretilla elevadora.

Importante empresa de más de 45 años situada en el Vallès Occidental, especialistas en todo tipo de Soluciones Industriales siendo líderes en la distribución de maquinaria industrial, comprometidos en brindar un servicio óptimo y de calidad a todos los clientes, precisa incorporar a un/a Administrativo/a de compras.

Misión del puesto: Realizar todos los procesos necesarios para completar y llevar a cabo la adquisición de bienes y materiales que serán utilizados por la empresa.

En dependencia del Responsable de operaciones y logística tus funciones serán:
- Compra de suministros industriales a proveedores sin negociar.
- Aprovisionamiento de suministros industriales.
- Gestión de stock.
- Preparación de albaranes.
- Atención al cliente a través del email.
- Elaboración de ofertas de recambios.
- Gestión de la Base de Datos.

Se requiere:
- Experiencia previa trabajando en empresas industriales.
- Experiencia en tareas administrativas.
- Persona meticulosa, precisa, ordenada y con alto sentido del compromiso y responsabilidad.
- Dominio del Paquete Office.
- Manejo de ERP.
- Residir en el área del Vallés Occidental.

Se ofrece:
- Trabajo estable con contrato indefinido a jornada completa.
- Incorporación a una empresa líder en su sector.
- Oportunidad de desarrollo profesional.
- Formación.
- Excelente ambiente laboral.
- Horario: de Lunes a Jueves de 8:00 a 17:30, Viernes de 8:00 a 14:00h.

Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a franquiciado/a para la nueva oficina de A Coruña. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.

Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.

Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.

Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.

Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.

Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.

Idiomas requeridos:
- Español: nativo.

Para importante empresa de la zona del Vallés Oriental líder en su sector buscamos un director adjunto de oficina técnica. En dependencia del responsable tendrá las siguientes responsabilidades:

- Ayudar a los clientes a definir la mejor propuesta que necesiten en función de los recursos de la empresa
- Contribuir de forma productiva a la mejora continua del producto y de los procesos
- Seguimiento y desarrollo de los proyectos, asegurando el cumplimento en calidad y plazo
- Dibujo de máquinas
- Resolución de problemas técnicos
- Gestión de compras y almacén
- Asistencia a ferias y congresos
- Gestión económica
- Relación con proveedores
- Garantizar un alto estándar de calidad en el producto final
- Gestión de equipo

Se ofrece:
- Posición estable con proyección dentro la empresa
- Atractivo paquete retributivo compuesto por salario fijo Bonus por proyecto
- Formación continua

Important empresa del sector agroalimentari, recerca d'un/a tècnic/a gestor/a de projectes de R+D en producció animal. En dependència del cap de departament, les teves principals tasques seran:

- Identificar les oportunitats de finançament de convocatòries a escala autonòmica, estatal, europea i internacional (Pla Estatal I+D+i, Horizon Europe, Fons estructurals i Regionals, Cooperació Internacional, fundacions privades, etc.) adaptats als àmbits d'actuació de l?àrea de producció animal de l'Empresa.
- Assessorar el personal investigador en la preparació de les sol·licituds de finançament.
- Preparar propostes de projectes en aquestes convocatòries i fer el seguiment necessari durant la fase de negociació i/o avaluació.
- Elaboració dels pressupostos.
- Tramitar la documentació administrativa i fer el seguiment fins a l'aprovació final.
- Participació activa en la preparació de projectes estratègics rellevants pel posicionament científic de l?organització (infraestructures, excel·lència científica, inversions, etc.).
- Mantenir el correcte registre documental de les propostes presentades i documents així com un òptim traspàs del projecte per a la seva posterior execució.
- Supervisar el progrés dels projectes de recerca en producció animal per a alinear-los amb les prioritats i identificar oportunitats de finançament.

Es requereix:
- Persona independent, compromesa amb els valors de l'empresa, proactiva i que aporti il·lusió, amb noves idees i professionalitat.
- Professional resolutiu, responsable, assertiu i amb forta iniciativa.
- Excel·lents habilitats organitzatives i habilitats socials per a treballar en equip i individualment.

S'ofereix:
- Treballar en un projecte estable per una empresa consolidada en el seu sector, amb un servei de qualitat.
- Excel·lent ambient de treball.
- Remuneració acord amb l'experiència i valors aportats.
- Incorporació immediata.
- Jornada intensiva a l'estiu.

Per a històrica empresa industrial metal·lúrgica del nord d'Osona, amb forta presència internacional i de reconegut prestigi, seleccionem a un/a Project Developer (Enginyer o Delineant Mecànic) per a formar part de l'Oficina Tècnica - Project Management i participar, des de la vessant Mecànica, en tot el cicle de vida de productes/aparells de clima i ventilació industrial/HVAC, des de la fase de disseny fins a la seva fabricació / industrialització. La principal missió del lloc de treball és aconseguir que totes les necessitats d'industrialització del projecte es realitzin mitjançant els timings i estàndards de qualitat establerts.

En dependència del/la Cap de desenvolupament de projectes - Project Manager, les principals tasques i funcions del lloc de treball són:
- Disseny i gestió de projectes d'aparells/productes des de la vessant mecànica, relacionats amb el sector del clima i de la ventilació industrial. És a dir, participa des de la fase de disseny (dibuix 3D amb CREO i CATIA del conformat de xapa, etc.), interactua amb els proveïdors per a necessitats de material i entrega el producte a punt per fer-ne la industrialització.
- Disseny de plànols.
- Realització i control d'escandall de costos.
- Disseny i muntatge de prototips d'aparells/productes de clima i ventilació industrial.
- Gestió de comandes i contacte amb proveïdors relacionats.

S'ofereix:
- Incorporació immediata en reconeguda empresa industrial, amb sòlida trajectòria en el sector.
- Estabilitat laboral, formació contínua i possibilitats de desenvolupament professional.
- Jornada completa, amb possibilitat de teletreball parcial (1 o 2 dies a la setmana) una vegada superat el període de formació inicial.
- Horari: De dilluns a dijous, de 8:30h a 17h amb 30 minuts per dinar. Divendres de 8h a 15h.
- Condicions salarials a convenir, d'acord amb l'experiència, coneixements i valors aportats.

Es requereix:
- Experiència mínima d'1-2 anys realitzant tasques i funcions similars a les descrites, preferiblement en indústria metal·lúrgica.
- Coneixements de planxisteria industrial.
- Coneixement de programes de P.L.M. (preferiblement Windchill) i coneixement de programes de disseny 2D i 3D (preferiblement Catia o Creo).
- Persona proactiva, amb visió global de producte des del punt de vista mecànic (des de la conceptualització/disseny fins a la industrialització del producte), amb habilitats comunicatives i de treball en equip.
- Residència al Ripollès, Osona o comarques limítrofes o disponibilitat per al trasllat de la residència a la zona.

Empresa líder en su sector, situada en la zona del Vallés y en plena expansión precisa incorporar en su equipo un ingeniero agrónomo para desarrollar funciones de Product Managment.

La misión principal de la persona que se incorpore será establecer una visión a largo plazo de los productos y soluciones de las empresas del grupo que se le asignen.

Las funciones principales serán las siguientes:
-Creación y seguimiento de un plan a largo plazo para la línea de productos de su responsabilidad.
-Concepción, seguimiento del desarrollo (si procede) y lanzamiento de nuevos productos.
-Gestión del ciclo de vida del producto.
-Conocimiento profundo del producto y su aplicación.
-Generación de la documentación relacionada con los productos.
-Acompañamiento a la fuerza comercial y de ventas.
-Formaciones internas y externas relacionadas con el producto.
-Seguimiento y desarrollo de ofertas comerciales con el equipo comercial.
-Seguimiento de las ventas y márgenes de los productos.
-Análisis del mercado y reporting.
-Documentación de la competencia y sus acciones.
-Identificación de tendencias y potenciales nuevas tecnologías.
-Formación al equipo comercial de la gama de productos.
-Definición stock inicial de producto (lanzamiento).
-Conocimiento de los proveedores y contacto con ellos.
-Respetar y cumplir las normas de prevención. Velar por la seguridad y salud propia, de los compañeros y de terceros que pudieran verse afectados.
-Velar por el cumplimiento de la normativa de calidad y medioambiente.
-Las tecnologías de su responsabilidad son la línea de productos orientadas a la agricultura digital (sensórica y sondas de terreno, plataforma digital de gestión agrícola y asesoramiento agronómico).

Se requiere:
-Disponibilidad para viajar una vez por semana (90% nacional y 10% internacional).
-Conocimientos de Ofimática (Word, Excel, PPT).
-Herramientas de gestión tipo Wrike, Asana, CRMs, Buisnes Inteligence.

Se ofrece:
-Entrada y salida flexible.
-Teletrabajo causal 4 días al mes.
-Posibilidad de jornada continuada en agosto.
-Retribución flexible.
-Descuentos y ventajas exclusivas en primeras marcas, viajes y espectáculos.
-Servicio de catering a precio reducido.

Empresa líder en productos y servicios de seguridad y protección industrial busca incorporar a 3 personas, de manera temporal, para llevar a cabo tareas de entrega de Equipos de Protección Individual (EPI) al personal en sus almacenes situados en la zona de Canillejas (Madrid).

Las principales funciones del puesto son:
- Entrega de Equipos de Protección Individual (EPI) a los trabajadores asignados, asegurando la correcta distribución de las cajas.
- Colaborar en la organización y reposición de materiales en las salas, asegurando que el stock esté preparado para las entregas.
- Asistencia a los usuarios en la recepción de EPI, bajo la supervisión de los titulares.
- Apertura de albaranes para gestionar la entrega de materiales y su registro.
- Gestionar los cambios de talla de EPI en caso de discrepancias.

Se ofrece:
- Contrato temporal.
- Horario de 8.00 h a 17.00 h de lunes a viernes.
- Buen ambiente de trabajo.
- Trabajo fácil de desarrollar que requiere poco esfuerzo.

Nos encontramos en la búsqueda de uno/a carpintero/a ebanista, para una empresa referente en el sector de la fabricación de muebles de madera.

Sus responsabilidades serían:
- Manejo de herramientas estacionarias y portátiles para la fabricación y montaje (escuadradora, canteadora, tupi, etc.).
- Corte, canteado y montaje de todo tipo de muebles de madera.
- Lectura e interpretación de planos de montaje.
- Uso de maquinaria manual.

Requisitos:
- Se requiere un perfil sénior con amplios conocimientos en el sector.

Se ofrece:
- Oportunidades de crecimiento profesional y formación continua.
- Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo.
- Paquete salarial atractivo y competitivo.
- Incorporación inmediata.

Nos encontramos en la búsqueda de un/a electricista, para una empresa con más de 15 años de experiencia dedicada al sector de la instalación en sectores como la electricidad, la fontanería, la calefacción, la climatización, la biomasa y la domótica, situada en Andorra. Se trata de una empresa que apuesta por las instalaciones sostenibles y respetuosas con el medio ambiente, con una mirada puesta al futuro y a las nuevas tecnologías.

El trabajador realizará las siguientes tareas:
- Hacer instalaciones/reformas eléctricas de baja tensión en: viviendas, centros comerciales, naves industriales, locales comerciales.
- Llevar a cabo reparaciones y/o mantenimiento eléctrico en instalaciones existentes.
- Ejecutar instalaciones eléctricas a partir de los planos proporcionados.
- Organizar el tiempo de trabajo para la ejecución de las instalaciones.
- Determinar los materiales necesarios para cada instalación.

Requisitos:
- Experiencia con lectura de planos y su ejecución.
- Don de gentes.

Se ofrece:
- Horario intensivo con posibilidad de hacer horas extras entre semana y los sábados.
- Cursos de Prevención de Riesgos Laborales.
- Posibilidad de utilizar coche de empresa.
- Herramientas de trabajo, EPIs.
- Buen ambiente de trabajo.
- Incorporación inmediata.
- Contrato indefinido.

Dins del Pla d'Expansió a nivell nacional i internacional de Etalentum Selecció, seleccionem un Consultor/a de RH per a incorporació en l'equip de l'Oficina Etalentum Lleida, modalitat de treball és 100% home office.
Etalentum és la primera empresa de selecció de personal en nombre d'oficines a Espanya. Estem especialitzats en headhunting per a les àrees: comercial, producció, IT, finances i internacional, servei que prestem a través de la nostra àmplia xarxa d'oficines de proximitat. Requerim incorporar una persona responsable, proactiva i amb ganes de desenvolupar-se en un sector apassionant, els recursos humans.
Si penses que encaixes en el perfil inscriu-te a l'oferta, no el dubtis!

En dependència directa del/la Gerent d'Oficina, el/la candidat/a seleccionat/dona durà a terme les següents tasques:
- Gestió íntegra dels processos de selecció assignats, de selecció directa per empreses clients.
- Publicació de noves oportunitats laborals.
- Cerca (base de dades de candidats Etalentum, publicació en portals de treball i cerca activa), sedàs, entrevista i selecció de possibles candidats/as.
- Elaboració i presentació d'informes dels candidats/as.
- Assessorament a l'empresa client.
- Orientació al candidat/a en tot el procés.
- Seguiment dels processos de selecció fins al tancament d'aquests.
- Seguiment periòdic dels candidats contractats per l'empresa client.
- Visites a empreses clients.

Es requereix:
- Persona metòdica, organitzada, proactiva, amb do de gents i amb ganes de desenvolupar-se en el sector de la selecció de personal i dels RH.
- Do de gents, vocació de servei i orientació al client/candidat i objectius.
- Residència en Lleida o zona limítrofa o disponibilitat per al trasllat de residència en la zona.

S'ofereix:
- Formar part d'una empresa i d'un equip dinàmic i en continu creixement i desenvolupament.
- Estabilitat i possibilitat de desenvolupament professional en l'àmbit de la selecció de personal i del headhunting de perfils professionals intermedis i alts.
- Horari amb entrada i sortida flexible.
- Conciliació personal.
- Salari a convenir segons experiència i valors aportats (inclou variable per objectius).
- Oportunitat de formar part d'una empresa en expansió.
- Incorporació immediata.
- Formació continua a càrrec de l'empresa.

Empresa líder en la prestación de Facility Services, socialmente responsables, con 25 años de experiencia y más de 4.500 profesionales, requiere un Técnico de proyectos, posición de nueva creación.
También es una empresa especial de empleos.

Sus principales funciones serán:
- Realización de ofertas a nivel nacional (análisis de viabilidad, toma de datos, estudio técnico, estudio económico, oferta técnica, presentación de la oferta) y seguimiento hasta su adjudicación.
- Cierre y revisión de ofertas con responsables
- Soporte técnico en todos los servicios del Grupo o servicios objetivos a futuro.
- Permanecer en la vanguardia técnica de todos los sectores objetivo de negocio o sectores objetivos a futuro
- Supervisión de las ofertas técnicas económicas y administrativas de la línea, con el objetivo de presentar las mejores ofertas técnicas del mercado en cada una de las áreas que trabajamos y no incurrir en errores.
- Gestión de los contratos de las ofertas adjudicadas.

Se requiere:

- Autonomía e iniciativa y proactividad.
- Capacidad de trabajo en equipo.
- Conocimientos en Autocad - Solidworks
- Orientado a la obtención de resultados.
- Buenas dotes comunicativas
- Adaptabilidad para gestionar situaciones retadoras.

Se ofrece:
- Puesto de trabajo estable en una empresa en plena expansión.
- Buen ambiente de trabajo.
- Remuneración acorde con el puesto.
- Posibilidades de desarrollo profesional, promoción y gestión de proyectos más complejos en función del desarrollo del trabajo.
- Horario de lunes a jueves de 8 a 17 hs y los viernes de 8 a 15 hs. Horario intensivo en verano, semana santa y navidades.

Important empresa líder del sector serveis, precisa incorporar un/a director/a d'oficina comercial enfocat a la venda directa, la missió del qual seria coordinar, supervisar i motivar l?equip comercial de l?oficina.

Les principals funcions i responsabilitats consistiran en:
- Revisió i anàlisi d?activitat comercial a través del CRM.
- Seguiment de l?activitat diària de la pròpia agenda.
- Supervisió de l?activitat dels comercials.
- Visites comercials pròpies de venda directa, realització de projectes per a empreses.
- Seguiment i comunicació.
- Introducció de dades.
- Acompanyaments d?assessorament i/o formació a comercials.
- Gestió d?esdeveniments comercials diversos.
- Recerca de negoci pels comercials. Visita de relacions amb entitats, professionals del sector.
- Seguiment i recerca de col·laboradors.
- Reclutament i formació comercial.

Es requereix:
Persona amb dots de líder que hagi gestionat un equip de comercials amb anterioritat (d'entre 2-3 persones).
Dots comercials i coneixement del territori.
Persona amb bons dots de comunicació.
Vehicle propi.
Ofimàtica a nivell avançat.

S'ofereix:
-Posició estable dins d'un sector consolidat.
- Horari de 9h a 18h divendres jornada intensiva de 8:00 - 15:00.
- Horari intensiu a l'estiu.
- Salari fixe variable.

A leading global company specialized in IT service management, automation, and process optimization is looking to hire a Sales Executive to join their team and participate in their expansion in Spain.

Their main tasks and responsibilities will be:
?Acquisition of new clients.
?Support the commercial strategy.
?Identify new business opportunities.
?Prospect and search for new clients.
?Manage the prospect portfolio, following up via email, phone, and in-person meetings.
?Conduct sales presentations and identify customer needs.
?Collaborate with the pre-sales team to offer product demonstrations.

Requirements:
?Strong commercial mindset. Excellent communication skills.
?Ability to follow up on projects.
?Willingness to travel.
?Valid driver's license.
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We offer:
?A stable position within a growing company.
?Competitive salary.
?Professional growth opportunities within the company.
?Work tools (PC, mobile phone).
?Company car coverage of related expenses.
?Meal vouchers.
?Hybrid work model.

Para empresa industrial española líder internacional en el sector metalúrgico y con más de 500 trabajadores, seleccionamos a un/a Consultor/ funcional Sénior de SAP SD (S/4 HANA) , la misión del/la cual será el desarrollo constante del módulo SD de SAP de acuerdo con las necesidades de negocio de la compañía, la cual en breve iniciará la migración a S/4 HANA.

En dependencia de Dirección IT y del Team Leader SAP, las principales responsabilidades del puesto de trabajo son:
- Gestión y optimización de las herramientas involucradas en el proceso de Sales & Distribution.
- Warehouse management: Gestión de stocks
- Liderar el desarrollo y la evolución del módulo SD de SAP (Sales & Distribution) desde punto de vista de negocio.

Tareas:
- Gestionar las incidencias de negocio relacionadas con el módulo SD.
- Liderar, coordinar y apoyar a los evolutivos y/o proyectos de negocio relacionados con el módulo SD.
- Mantener actualizada la información y los manuales sobre los procesos.
- Identificar y liderar la formación de las personas de la compañía.
- Identificar y proponer mejoras/modificaciones de los procesos actuales.
- Revisar el diseño de procesos resultante de la implantación de SAP.
- Participar en los procesos de validación, aportando visión global de proceso e identificando aquellos puntos que puedan suponer algún tipo de diferencia versus la situación actual.
- Participar en la formación de los usuarios finales, ayudando a definir planes de formación adecuados a las tareas que tendrán que realizar cada uno de los usuarios.
- Proponer y liderar mejores/modificaciones de los procesos actuales.
- Liderar la implementación de las mejoras solicitadas.
- Velar por la coherencia de los procesos mirando de respetar el estándar SAP.
- Resolución de incidencias.
- Gestión de la información y conocimiento de la compañía siguiendo los protocolos y procesos establecidos.

Se ofrece:
- Incorporación inmediata, estabilidad laboral y proyección profesional en empresa líder en su sector, orientada a las personas y con excelente reputación.
- Condiciones salariales competitivas, acordes a la experiencia, conocimientos y valores aportados.
- Atractivos beneficios y compensaciones extrasalariales (seguro médico privado, seguro de vida, ayudas para la educación de los niños,...).
- Horario: entrada entre 8h y 9h y salida a partir de las 17h (incluye 30 min de almuerzo). Viernes: de 8h a 15h.
- Modelo de trabajo ágil y opción a teletrabajo un 60% del tiempo (aprox.), una vez realizada la formación inicial.

Se requiere:
- Conocimientos avanzados de migraciones a SAP S/4 HANA y de desarrollo y evolutivos del módulo SD de SAP.
- Trabajo en equipo, proactividad, empatía y capacidad de comunicación.
- Motivación para el desarrollo constante y para formar parte de una empresa líder en su sector.
- Residencia en Barcelona o Área Metropolitana.
- Carné de conducir B y vehículo propio para desplazamientos ocasionales.

Per a històrica empresa industrial metal·lúrgia del nord d'Osona, amb forta presència internacional i de reconegut prestigi, seleccionem a un/a Enginyer/a Elèctric o Industrial per a formar part de l'Oficina Tècnica - Project Management i participar, des de la vessant elèctrica, en tot el cicle de vida de productes/aparells de clima i ventilació industrial/HVAC, desde la seva conceptualització/evolució fins a la seva implantació/instal·lació.

En dependència del/la Cap de desenvolupament de projectes, les principals tasques i funcions del lloc de treball són:
- Disseny i gestió de projectes de productes i instal·lacions industrials, desde la vessant elèctrica, relacionats amb el sector del clima i de la ventilació industrial desde la conceptualització del projecte/producte fins al disseny de la instal·lació del mateix tinguent en compte tots els paràmetres elèctrics / tècnics del producte/instal·lació.
- Disseny de quadres i esquemes elèctrics (EPLAN).
- I+D de productes elèctrics industrials relacionats amb el sector del clima i la ventilació industrial.
- Disseny i col·laboració en la fabricació de prototips de productes de clima i ventilació industrial.
- Càlcul i dimensionament d'instal·lacions elèctriques.
- Realització de la documentació elèctrica dels projectes.
- Gestió de comandes i contacte amb proveïdors elèctrics.

S'ofereix:
- Incorporació immediata en reconeguda empresa industrial, amb sòlida trajectòria en el sector.
- Estabilitat laboral, formació contínua i possibilitats de desenvolupament professional.
- Jornada completa, amb possibilitat de teletreball parcial (1 o 2 dies a la setmana) una vegada superat el període de formació inicial.
- Horari: De dilluns a dijous, de 8:30h a 17h amb 30 minuts per dinar. Divendres de 8h a 15h.
- Condicions salarials a convenir, d'acord amb l'experiència, coneixements i valors aportats.

Es requereix:
- Experiència mínima d'1-2 anys realitzant tasques i funcions similars a les descrites, preferiblement en indústria metal·lúrgica.
- Coneixements de: disseny d?esquemes elèctrics amb Eplan, equips de clima industrial i HVAC.
- Persona amb visió global de producte des del punt de vista elèctric (desde la seva conceptualització fins ala seva implantació/instal·lació), amb passió per a l'I+D de producte, amb habilitats comunicatives i clara orientació a client.
- Residència al Ripollès, Osona o comarques limítrofes o disponibilitat per al trasllat de la residència a la zona.

Seleccionamos óptico-optometrista para San Sebastián y Lasarte (Guipuzcoa). Las funciones del cargo incluyen, además de las labores propias de Gabinete, la venta, atención y el asesoramiento al cliente. Se ofrece salario competitivo y jornada completa en turnos rotativos de mañana y tarde.
Funciones:
- Evaluación de las capacidades visuales por medio de las pruebas optométricas oportunas.
- Gestión del punto de venta.
- Gestión de producto.
- Apoyo en la consecución de objetivos.

Se requiere:
- Gusto por el trato con el cliente.
- Iniciativa.
- Ganas de aprender e ilusión por un proyecto nuevo.

Se ofrece:
- Salario de 32.000 â?¬ b/a.
- Jornada completa en turnos rotatorios de mañana y tarde. No se trabajan domingos ni festivos.
- Puesto estable en buen ambiente de trabajo.
- Pluses vacacionales. Además de los 31 días naturales festivos, 6 días de libranza al año, pudiendo ser sábado o lunes esos festivos.

Para importante cliente del sector de la máquina herramienta, ubicado en Barcelona, seleccionamos perfil de Técnico Electromecánico para cubrir una plaza en el Dpto. de Asistencia Técnica, encargado de la reparación y el mantenimiento preventivo y correctivo de máquina herramienta, como centros de mecanizado, tornos, cizallas, plegadoras, rectificadoras etc. en la zona de Cataluña (no se pasan noches fuera). Importante oportunidad para quien quiera formarse en un sector altamente especializado y con posibilidades de mejorar curricular y profesionalmente.
Las principales funciones del puesto son:
- La reparación de máquina herramienta de alta tecnología.
- Asegurar el correcto mantenimiento de todos los equipos e instalaciones, estableciendo planes de mantenimiento preventivo.
- Asesorar a los clientes acerca de propuestas de mejora.
- Coordinarse con resto de departamentos para asegurar que los trabajos se ejecuten con los requisitos de calidad, prevención y normativa de la empresa.

Se requiere:
- Grado Superior en Mecatrónica, FPII de electromecánica o estudios similares.
- Sólidas nociones de mecánica y electricidad/electrónica.
- Resolutivo, con espíritu de superación, organizado y con capacidad de trabajar en equipo.
- Carnet de conducir B.
- Perfil proactivo y con buena actitud hacia el aprendizaje.
- Compañerismo, saber trabajar en equipo.

Se ofrece:
- Salario acorde con la experiencia aportada.
- Puesto estable e indefinido.
- Jornada completa de lunes a viernes. Posibilidad de viernes tarde libres. Flexibilidad horaria.
- Formación inicial y continua, ayuda de soporte externo cuando sea necesario.
- Mejora progresiva de las condiciones a medida que se vaya cogiendo experiencia.
- Vehículo de empresa teléfono móvil gastos.
- Muy buen ambiente de trabajo.

Para una empresa del sector de la ingeniería, concretamente en el sector de las telecomunicaciones, ubicada en Valencia, busca un Coordinador de Seguridad y Salud responsable para la zona de Alicante y Murcia. En dependencia del jefe de proyectos sus funciones serán:
- Planificación y supervisión de la seguridad en la obra.
- Supervisar y controlar la correcta implantación de las medidas de seguridad, realizando inspecciones de seguridad y auditorias.
- Establecer y coordinar el plan de emergencias en obra.
- Elaborar informes periódicos y mantener la documentación actualizada, asegurándose que las autorizaciones y permisos están en regla.
- Realización de informes técnicos y reportes periódicos sobre el avance de las obras.
- Coordinación con los distintos departamentos y actores involucrados en los proyectos.
- Control de plazos, calidad y costes de las obras asignadas.

Se ofrece:
- Horario flexible.
- Proyecto laboral estable.
- Salario acorde con la experiencia y valores aportados.

Se requiere:
- Residencia en Alicante o Murcia.
- Persona con capacidad de planificación y resolutiva y capacidad de negociación.

Para importante empresa del sector metalúrgico en el Bages, precisamos incorporar un/a Responsable de Mantenimiento altamente cualificado para unirse a su equipo de mantenimiento.

Sus principales funciones serán:
- Supervisar y dirigir los técnicos de mantenimiento para garantizar el flujo de trabajo y eficiente de alta calidad.
- Identificar y resolver problemas técnicos de manera proactiva para minimizar los tiempos de inactividad y maximizar la eficiencia operativa.
- Colaborar con otros departamentos para garantizar la integración efectiva de las actividades de mantenimiento.
- Mantenimiento de maquinaria industrial.
- Gestión correctiva y preventiva prevista.
- Mantener el cuidado, orden y asegurar el buen uso de las herramientas y equipos de trabajo utilizados.

Se requiere:
- Excelente conocimiento de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo, así como de las herramientas y tácticas asociadas.
- Perfil con fuertes habilidades de liderazgo y capacidad para trabajar de manera efectiva en equipo.
- Habilidades de comunicación y capacidad para interactuar con todas las personas de la empresa.
- Compromiso con la seguridad y la calidad del trabajo.
- Experiencia liderando equipos de trabajo.
- Disponibilidad para trabajar en turno central.
- Conocimientos y experiencia en prensa.
- Residencia en el Bages o cercanías.

Se ofrece:
- Oportunidad de crecimiento profesional en una empresa líder del sector.
- Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
- Salario competitivo.