Asaja Empleo. Ofertas de trabajo

Buscamos un/a Conductor/a de Pala Elevadora para incorporarse a nuestro equipo en una empresa dedicada al almacenamiento y transporte de cereales ubicada en Ventas de Baños (Palencia).

Funciones principales:
?Manejo de pala elevadora mecánica para la carga y descarga de cereales en camiones.
?Realización de tareas administrativas básicas, como la gestión de albaranes y control de stock.
?Mantenimiento básico y revisión del equipo de trabajo.

Requisitos:
?Experiencia previa en el manejo de pala elevadora o excavadora.
?Conocimientos básicos de tareas administrativas (gestión de albaranes).
?Carnet de conducir en vigor.
?Capacidad de trabajo en equipo y responsabilidad.

Ofrecemos:
?Contrato de incorporación inmediata.
?Jornada laboral: de lunes a viernes, de 9:00 a 14:00 y de 16:00 a 19:00.
?Salario: 18.500 â?¬ brutos anuales.
?Buen ambiente de trabajo en una empresa sólida y en crecimiento.

Si cumples con los requisitos y te interesa formar parte de nuestro equipo, ¡no dudes en inscribirte!

Per consolidada empresa familiar amb una llarga trajectòria en la fabricació de packaging i solucions innovadores i sostenibles d'alta qualitat, seleccionem un Cap de Producció per la seva planta productiva ubicada al Bages. La persona seleccionada serà responsable de supervisar i gestionar totes les operacions de la planta de producció, assegurant el compliment dels estàndards de qualitat, eficiència i sostenibilitat. Aquest lloc de treball requereix tenir una visió estratègica per optimitzar els recursos, coordinar equips i garantir el compliment dels terminis de producció.

Amb dependència directa de Direcció General, les seves principals funcions seran:
- Supervisar els aspectes operatius de la planta, incloent producció, qualitat, logística i manteniment.
- Coordinar les operacions diàries per garantir el flux continu de la producció i el compliment dels terminis establerts.
- Dirigir, motivar i desenvolupar el personal de la planta, garantint l'eficiència en els equips de treball.
- Fomentar un ambient de treball col·laboratiu, promovent la comunicació oberta i la resolució de conflictes.
- Garantir que la planta compleixi amb les normatives de seguretat laboral, salut i mitjà ambient.
- Assegurar que tots els processos i productes compleixin amb les normatives de qualitat, medi ambient i seguretat locals i internacionals.
- Participar en auditories internes i externes relacionades amb la producció i qualitat.
- Controlar l'inventari de materials i productes, assegurant una planificació correcta de la producció.
- Coordinar amb el departament de compres per assegurar el proveïment de materials i components necessaris per a la producció.
- Elaborar i executar plans estratègics per a la millora contínua a la planta.
- Identificar àrees de millora i proposar solucions per augmentar l'eficiència i reduir costos operatius.
- Realitzar anàlisi de rendiment i generar informes sobre levolució de la planta.
- Col·laborar amb l'àrea comercial i de disseny per assegurar que les especificacions de els productes siguin ateses correctament durant el procés de producció.
- Coordinar amb el departament de logística per assegurar el lliurament a temps dels productes fabricats.
- Mantenir una comunicació constant amb la directiva de l'empresa, reportant semestralment els resultats operatius i de qualitat de la planta.

Es requereix:
- Habilitats de comunicació efectiva i capacitat per a treballar amb equips multidisciplinaris.
- Enfocament estratègic, visió a llarg termini i orientació a resultats.
- Proactivitat i capacitat per identificar i solucionar problemes operatius ràpidament.
- Coneixement profund de processos de fabricació, optimització de recursos i gestió de la producció.

S'ofereix:
- Contracte indefinit de jornada completa de dilluns a divendres amb horari compacte de matins.
- Incorporació immediata en empresa consolidada i líder del seu sector.
- Atractiu paquet salarial en funció de la valúa del candidat/a.

Dins del Pla d'Expansió d'Etalentum Selecció, seleccionem un/a Consultor/a de selecció de personal per a fer front al creixement de l'Oficina de Vic (Osona), la modalitat de treball de la qual és 75% teletreball (des de casa), 25% presencial (oficina).

Etalentum és la primera empresa de selecció de personal en nombre d'oficines a Espanya. Estem especialitzats en headhunting i selecció de personal per a càrrecs intermedis, directius i llocs de treball especialitzats, servei que prestem a través de la nostra àmplia xarxa de 43 oficines de proximitat a l'estat espanyol i en ple creixement internacional. Dins l'estructura de l'equip de l'Oficina de Vic requerim incorporar una persona responsable, proactiva, orientada al multitasking, amb visió d'empresa i do de gents.

Si creus que encaixes en el perfil inscriu-te a l'anunci, no ho dubtis!

En dependència directa del Director d'Oficina, el/la candidat/a seleccionat/da realitzarà les següents tasques:
- Gestió íntegra dels processos de selecció assignats (posicions estables) d'empreses clients.
- Publicació d'anuncis en diverses plataformes i portals de feina, cerca activa de possibles candidats (base de dades Etalentum, LinkedIn Recruiter, cercador d'Infojobs,...), criba curricular, entrevista, test de competències personals i selecció de possibles candidats/es.
- Elaboració i presentació d'informes dels candidats/es finalistes a les empreses clients.
- Assessorament i seguiment a l'empresa client i al candidat/a en tot el procés de selecció.
- Seguiment dels processos de selecció i interlocució directa amb el client fins al tancament d'aquests.
- Seguiment periòdic dels candidats contractats per l'empresa client.

S'ofereix:
- Incorporació immediata i desenvolupament professional en companyia líder del sector en l'àmbit nacional i en ple procés d'internacionalització.
- Formar part d'una empresa i d'un equip jove, dinàmic i en continu creixement i desenvolupament.
- Formació inicial i contínua a càrrec de l'empresa.
- Participar en projectes d'innovació contínua de producte i servei.
- Modalitat de treball híbrida: de dilluns a divendres, amb 4 dies de teletreball i 1 dia presencial (negociable segons perfil i necessitats personals o familiars de la persona interessada).
- Horari: de dilluns a divendres amb entrada i sortida flexible, segons necessitats de la persona incorporada. Divendres: horari intensiu, amb sortida a partir de les 14:30h.
- Conciliació personal - professional.
- Condicions salarials competitives, a convenir d'acord amb l'experiència, coneixements i valors aportats.

Es requereix:
- Persona responsable, metòdica, organitzada, proactiva, i amb ganes de desenvolupar-se en el sector de la selecció de personal i dels RRHH.
- Excel·lents habilitats comunicatives i capacitat per a generar relacions de confiança.
- Alta orientació al client, capacitat per a gestionar múltiples vacants i clar enfocament a resultats.
- Bon nivell de redacció i comunicació en català i castellà.

Empresa del sector del reclamo publicitario del Vallès Occidental, precisa incorporar a un/a Key Account Manager (KAM), con un perfil senior y conocimientos en gestión de producto en Asia. Su principal misión será fortalecer y ampliar la cartera de clientes, ejecutando la estrategia comercial de la empresa y maximizando el rendimiento de las cuentas activas.

Sus principales tareas y funciones serán las siguientes:
- Definir y ejecutar un presupuesto anual para cada cliente en colaboración con la Dirección Comercial.
- Potenciar la facturación y rentabilidad de las cuentas activas mediante estrategias de fidelización y desarrollo de negocio.
- Gestionar y fortalecer relaciones con clientes clave, asegurando su satisfacción y crecimiento dentro de la empresa.
- Identificar oportunidades de expansión y captar nuevos clientes con un enfoque consultivo y estratégico.
- Detectar tendencias de mercado y proponer soluciones innovadoras alineadas con las necesidades del cliente.
- Realizar visitas periódicas a clientes y participar en reuniones estratégicas de negociación.
- Liderar acuerdos comerciales anuales con clientes clave.
- Coordinarse con el equipo interno para garantizar la correcta ejecución de los proyectos y soluciones ofrecidas.
- Viajar puntualmente a Asia (1 o 2 viajes anuales de 4 o 5 días) para reforzar la relación con proveedores y gestionar procesos de producción.

Se requiere:
- Visión estratégica y alta capacidad de planificación y organización.
- Excelentes habilidades de negociación y desarrollo de negocio.
- Dominio de herramientas de gestión comercial (CRM, Excel, PowerPoint).
- Nivel alto de inglés a nivel conversacional y escrito (mínimo First Certificate).
- Capacidad analítica y orientación a resultados.

Se ofrece:
- Incorporación inmediata con contrato indefinido.
- Horario flexible realizando jornada intensiva con un día de teletrabajo.
- Incorporación en una empresa en crecimiento, con un equipo dinámico y un ambiente laboral colaborativo.
- Salario fijo atractivo más variables.

Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a franquiciado/a para la nueva oficina de Pontevedra. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.

Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.

Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.

Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.

Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.

Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.

Idiomas requeridos:
- Español: nativo.

Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a franquiciado/a para la nueva oficina de Avilés. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.

Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.

Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.

Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.

Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.

Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.

Idiomas requeridos:
- Español: nativo.

Empresa líder mundial en el sector de la señalización ferroviaria con más de 45 años de historia, precisa incorporar a un/a Ingeniero/a de aplicaciones con nivel de inglés alto, para las oficinas situadas en el Vallès Occidental.

En dependencia del Project Manager tus funciones y responsabilidades serán:
- Realizar el proyecto de ingeniería de aplicación adaptando los productos propios o de terceros a las necesidades técnicas del cliente y del desarrollo de proyectos.
- Diseño de cableados y equipos de campo.
- Colaborarás en la customización de los productos propios a las necesidades del proyecto.
- Desarrollo de manuales de instalación, aplicación y mantenimiento.
- Redacción de planes de pruebas, redacción de documentación para los estudios de seguridad.
- Dar soporte al área comercial en la elaboración de ofertas y asistiendo a primeras visitas con el cliente para resolver dudas técnicas y definir funcionalidades del producto a medida de las necesidades del cliente.
- Informar al Product Manager, Director Técnico o Comité de Dirección, cuando sea nombrado Jefe de Proyecto y se le requiera, del estado de la situación de los proyectos.
- Responsable de la subcontratación y supervisión de empresas para la obra civil y montaje del equipamiento fabricado.
- Realización del protocolo de pruebas, supervisión y asistencia a la puesta en servicio del sistema.
- Cumplimiento de la política de calidad y medio ambiente de la empresa.
- Comunicar cualquier incidente/anomalía que se detecte en el desarrollo de su trabajo en materia de Seguridad y Salud del Trabajo.
- Velar por el uso correcto, mantenimiento y responsabilidad de los equipos de protección individual y colectivos.

Se requiere:
- Conocimientos en sistemas eléctricos/electrónicos y/o programación de PLC's.
- Experiencia en ingeniería de diseño eléctrico/electrónico.
- Dominio del AutoCAD.
- Persona empática y asertiva, comunicación efectiva, gestión del tiempo, resolución de problemas y conocimientos técnicos relevantes.
- Capacidad analítica, de trabajo en equipo y de manera autónoma.
- Proactividad, planificación, organización, coordinación, compromiso y responsabilidad.
- Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional cuando se requiera.

Se ofrece:
- Trabajo estable con contrato indefinido.
- Formar parte de una empresa líder del sector ferroviario en proceso de expansión.
- Desarrollo profesional, formación y mejora continua.
- Buen ambiente de trabajo.
- Horario intensivo de lunes a viernes de 7:00h a 15:00h.

Empresa con amplia experiencia en ingeniería civil y edificación, precisa incorporar un Ingeniero Técnico de Obras Públicas especializado en Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada.

Esta persona será la responsable de que se apliquen las medidas de seguridad necesarias para la correcta ejecución de la obra, y dar instrucciones al respecto.
Se designará dicho coordinador de Seguridad y Salud durante las fases de concepción, estudio, elaboración del proyecto y ejecución de la obra y sus funciones y competencias serán todas aquellas especificadas en el RD 1627/1997.

Se requiere:
- Estar colegiado.
- Experiencia demostrable cómo coordinador de seguridad y salud en obras de construcción de volúmenes importantes.
- Carnet de conducir.

Se ofrece:
- Proyecto estable y con recorrido.
- Contrato indefinido.
- Flexibilidad horaria.

Empresa especializada en el diseño, fabricación y comercialización de guitarras y sus complementos en Barcelona busca incorporar un/a Técnico/a de Marketing, Marketing Digital y Comunicación. Buscamos a una persona creativa, proactiva y con gusto por la música, que sienta afinidad por el mundo de los instrumentos musicales y quiera formar parte de una marca de prestigio reconocida por su calidad, su diseño y su alma musical.
Si tienes sensibilidad por la música, te apasiona el marketing y quieres formar parte de una marca con alma propia, ¡te estamos esperando!

Funciones:
-Desarrollar e implementar estrategias de marketing y marketing digital
-Detectar nuevas oportunidades de mercado, especialmente en el entorno musical nacional e internacional.
-Planificar e implementar campañas de comunicación, publicidad y eventos relacionados con la marca
-Crear contenido atractivo, inspirador y visualmente alineado con el universo musical y artesanal de la marca (fotografía, vídeo, storytelling de producto).
-Diseñar material gráfico para medios online y offline
-Gestionar Web, e-commerce, redes sociales de la empresa, potenciando la conexión emocional con músicos, distribuidores y amantes de las guitarras.
-Analizar los resultados de las campañas y acciones de marketing, aplicando mejoras continuas.

Se ofrece:
-Contrato estable, con posibilidad de crecimiento dentro de la empresa.
-Salario competitivo acorde a la experiencia y conocimientos aportados.
-Ambiente de trabajo creativo, humano y orientado al detalle.
-Posibilidad de colaborar en proyectos inspiradores vinculados al mundo musical y artístico.
-Ubicación en Barcelona, en un entorno dinámico y culturalmente enriquecedor.

Per empresa informàtica del Bages consolidada com un dels distribuïdors d?informàtica de referència en la Catalunya Central, i centrada a oferir solucions informàtiques a empreses i particulars; seleccionem un/a tècnic/a informàtic de sistemes i helpdesk, per ampliar el seu equip tècnic.

Les seves principals funcions seran:
- Instal·lació i configuració de sistemes operatius.
- Manteniment preventiu de sistemes operatius.
- Manteniment correctiu en cas d'incidència.
- Configuració de xarxes.
- Aplicació les mesures de seguretat a la xarxa, ordinadors i servidors.
- Visites i suport a clients.
- Servei de helpdesk.

Es requereix:
- Especialització en virtualització (VMWare).
- Coneixements a: firewalls, switching i comunicacions.
- Disponibilitat per treballar on-site a casa de client a Catalunya.

S'ofereix:
- Incorporació immediata a una empresa en fase de creixement, amb contracte indefinit directament per empresa i jornada completa.
- Jornada laboral a escollir de quatre o cinc dies segons distribució horària; i flexibilitat horària (sense guàrdies).
- Estabilitat laboral i bon ambient laboral en una empresa amb un clar enfocament al valor humà.
- Formació a càrrec de l'empresa.
- Remuneració d'acord amb l'experiència i els coneixements aportats, amb pla de creixement escalat.

Para una correduría de seguros en pleno crecimiento y expansión seleccionamos a un/a Comercial de Prospección para las oficinas de Barcelona. Esta persona se encargará de contactar con nuevos clientes para ampliar la cartera y encontrar nuevas oportunidades.

Principales funciones y responsabilidades:
- Prospección y análisis de posibles clientes en el sector de seguros.
- Búsqueda y contacto de leads a través de LinkedIn, CRM, eventos, correos electrónicos y llamadas.
- Generar reuniones con Leads prospectados.
- Colaborar en el proceso de venta: organización de reuniones y del funnel de ventas, preparación de propuestas de colaboración y seguimiento de la documentación e información solicitada al cliente.
- Participación en la estrategia de generación de leads y búsqueda de oportunidades comerciales.
- Captación de prescriptores a través de llamadas, contactos vía correo electrónico y LinkedIn.

Se requiere:
- Mínimo dos años de experiencia realizando funciones de venta consultiva telemática o similar.
- Buen manejo de herramientas ofimáticas y programas CRM.
- Experiencia en venta y comercialización de servicios.
- Buenas habilidades sociales para la atención y contacto tanto B2B como B2C.

Se ofrece:
- Contrato indefinido.
- Horario de media jornada de lunes a viernes.
- Empresa bien ubicada en zona céntrica de Barcelona.
- Posibilidad de desarrollo y progreso dentro de la empresa.

Destacada empresa dedicada a l'importació i a l?exportació de mobiliari es troba en la cerca d'un Area manager per incorporar a l'equip comercial.

Les principals funcions a dur a terme son les següents:
- Gestió i manteniment de la cartera de clients
- Realitzar prospeccions de mercat per a noves oportunitats de negoci
- Realitzar viatges i visites a clients a nivell internacional
- Organitzar i representar la companyia en fires, esdeveniments i fòrums del sector
- Idear accions que fomentin la valorització de la venda i maximitzar la nostra participació de mercat
- Presentació de nous productes
- Elaborar informes mensuals i anuals per al report a la direcció

Es requereix:
- Experiència demostrada per establir i mantenir relacions comercials efectives
- Experiència en venta consultiva
- Disponibilitat per viatjar
- Perfil proactiu, amb iniciativa i bones habilitats de comunicació

S'ofereix:
- Contracte Indefinit
- Lloc de treball: Barcelona
- Atractiu paquet salarial

REYBESA, empresa líder en distribución y alquiler de maquinaria ubicada en la comarca de Pamplona (Navarra), busca incorporar a su equipo a un/a Asesor/a Comercial. En dependencia del Responsable Comercial, se encargará de captar, gestionar y fidelizar clientes en el sector industrial y logístico, ofreciendo soluciones a medida, mediante la comercialización adecuada de los productos y servicios de la empresa. Entre sus funciones estarán:

- Captación de nuevos clientes en el área asignada mediante visitas comerciales, llamadas y networking.
- Gestión de cartera de clientes activa, identificando oportunidades de venta cruzada (venta, alquiler, mantenimiento).
- Asesoramiento técnico-comercial al cliente: características, modalidades de contratación y servicios postventa.
- Elaboración de presupuestos y ofertas personalizadas, seguimiento de las mismas y cierre de ventas, conforme a la política y directrices marcadas por el grupo.
- Coordinación con el departamento de postventa, alquiler a corto plazo y administración, para asegurar una correcta entrega.
- Seguimiento de contratos de alquiler y mantenimiento, gestionando renovaciones o incidencias.
- Análisis del mercado y competencia, proponiendo mejoras o ajustes en estrategia de ventas.

Se requiere:
- Conocimientos básicos de mecánica, hidráulica y electricidad.
- Orientación al cliente y a resultados.
- Habilidades comunicativas y de negociación.
- Planificación y organización.
- Autonomía y proactividad.
- Resolución de problemas.
- Trabajo en equipo y adaptabilidad.
- Buen manejo de paquete Office y CRM.
- Disponibilidad para viajar en el día por Navarra.
- Carnet de conducir B.

Se ofrece:
- Contratación y posición estable.
- Buen ambiente de trabajo.
- Proyecto de futuro, posición con recorrido y crecimiento profesional dentro de la organización.
- Formar parte de una empresa líder en su sector y con gran proyección.
- Herramientas para uso profesional (ordenador, vehículo y teléfono de empresa).
- Atractivo paquete retributivo.

Per a important empresa del sector de l'alimentació, situada al Gironès, seleccionem un/a tècnic/a de suport i anàlisi de sistemes. Reportant directament al comandament intermig, la seva principal missió serà donar resposta a incidències relacionades amb el software, mantenir i crear informes amb eines BI, gestionar etiquetatge i analitzar dades amb coneixement de bases de dades en un entorn industrial.

Funcions
- Atendre i solucionar incidències relacionades amb aplicacions i programari dins l?àmbit de producció.
-Desenvolupar, actualitzar i millorar informes amb eines de BI per facilitar l?anàlisi i la presa de decisions.
- Realitzar anàlisis de dades i construir consultes SQL eficients per extreure informació rellevant.
- Administrar i ajustar sistemes d?etiquetatge.
- Donar suport en iniciatives de millora o ampliació de línies productives, especialment en temes d?etiquetatge de productes.
- Oferir assistència tecnològica constant als equips de treball de fàbrica i oficines.

Es requereix:

- Capacitat de treball en equip.
- Orientació a resultats i atenció als detalls.
- Persona dinàmica amb ganes d?aprendre.
- Proactivitat i resolució d?incidències.

S?ofereix:

- Posició estable amb projecció i creixement professional.
- Contracte indefinit.
- Bon ambient laboral.
- Salari segons vàlua del candidat.

Para una firma de asesoría fiscal ubicada en Valencia, consolidada y con una extensa trayectoria ayudando a empresas; busca un asesor/a fiscal, que en dependencia de gerencia sus principales funciones serán:

- Asesorar de forma integral a empresas y particulares en materia fiscal.
- Diseñar y ejecutar planes de planificación fiscal para optimizar la carga tributaria de los clientes.
- Analizar la situación fiscal de clientes y detectar oportunidades de ahorro y mejora de garantías.
- Preparar la documentación para inspecciones, recursos y gestiones ante la Agencia Tributaria y otras administraciones.
- Elaborar y presentar declaraciones de impuestos (IRPF, Impuesto sobre Sociedades, IVA, retenciones, etc.).
- Mantenerse permanentemente actualizado en normativa fiscal y comunicar las novedades a clientes y equipo.

Se ofrece:
- Incorporación inmediata a jornada completa en empresa sólida y en crecimiento.
- Remuneración acorde a la experiencia, conocimientos y valores aportados.
- Excelente ambiente de trabajo en equipo multidisciplinar.

Se requiere:
- Conocimientos sólidos de la normativa fiscal española.
- Experiencia en planificación fiscal.
- Capacidad analítica, alto nivel de organización y orientación al cliente.

Per a una empresa familiar consolidada a la comarca de la Garrotxa, especialitzada en la instal·lació, manteniment i servei tècnic d?equips de fred industrial i comercial, estem buscant incorporar un/a Responsable equip instal·lacions Fred Industrial amb vocació de lideratge i projecció dins l?organització.

Reportant directament a gerència, les principals tasques i funcions seran:
- Supervisar i organitzar l?equip tècnic (7 persones).
- Ser l?interlocutor directe amb els clients per assessorar, resoldre dubtes tècnics i garantir una bona experiència.
- Fer el seguiment de projectes, fent d?enllaç entre gerència i client.
- Vetllar pel compliment de protocols de seguretat i normatives tècniques.
- Participar en la proposta de millores als processos de manteniment i servei tècnic.
- Participar en el disseny a mida de les solucions i dels pressupostos així com de la gestió de proveïdors i subministraments necessaris per a les instal·lacions.
- Realitzar les instal·lacions, manteniments i reparacions d?equips de fred industrial i comercial tant al taller com a casa el client final.
- Supervisar i executar les instal·lacions de sistemes de fred industrial (cambres frigorífiques, centrals de refrigeració, circuits d?amoníac, CO?, etc.).

S'ofereix:
- Estabilitat laboral en empresa consolidada i referent a la Garrotxa.
- Remuneració fixe + variable en funció de la vàlua del candidat/a.
- Horari per a les tasques d?instal·lació és de 7 a 15h i l?horari de gestió a pactar amb l?empresa.

Per important empresa del sector industrial plàstic, amb una trajectòria consolidada i en constant creixement, ubicada en la comarca de la Garrotxa, seleccionem un Responsable de Magatzem, amb la missió de coordinar l'equip a càrrec i gestionar el magatzem de l'empresa, les expedicions i implementar sistemes de Lean per la millora del seu funcionament.

Reportant al director de producció i logística, les seves principals responsabilitats seran:
- Gestió dels moviments de materials en l'àmbit físic i informàtic.
- Organitzar el treball del personal del magatzem i la seva formació.
- Planificació de les expedicions diàries als clients a escala nacional i internacional.
- Gestió de la documentació d'entrades i sortides de les mercaderies.
- Assegurar els correctes nivells d'estoc.
- Realització d'inventaris.
- Mantenir el correcte manteniment de l'ordre i neteja del magatzem.
- Participar de forma proactiva en millores a la planta.

Es requereix:
- Residencia en la comarca del lloc vacant o rodalia.
- Coneixements de SAP.
- Usuari avançat de Microsoft Offfice.
- Coneixements en metodologies de Lean Manufacturing.
- Persona resolutiva, amb facilitat per prendre decisions, detallista, analítica i organitzada. Amb un enfocament a la millora contínua.

S'ofereix:
- Estabilitat laboral en empresa líder en el sector.
- Pla de carrera i formació.
- Remuneració en funció de la vàlua del candidat.
- Horari: 8:00-17:00.

Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a Franquiciado/a para la nueva oficina de Badalona. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.

Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.


Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.


Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.


Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.


Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.


Idiomas requeridos:
- Español: nativo.

Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a Franquiciado/a para la nueva oficina de Granada. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.

Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.


Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.


Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.


Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.


Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.


Idiomas requeridos:
- Español: nativo.

Per a consolidada assessoria orientada al sector empresarial, amb àmplia experiència en l'àmbit de l'assessorament fiscal, comptable i laboral, precisem incorporar al seu despatx de la Garrotxa, un/a tècnic/a fiscal per jubilació.
Es valoraran perfils sèniors o júniors i s'adaptarà un pla de carrera en funció del perfil.

En dependència de la gerència i dins el departament fiscal de 4 persones, les seves principals funcions són:
- Realitzar i gestionar liquidacions trimestrals i mensuals de les 100 societats que gestionen.
- Tancament d'exercicis dels clients i revisions comptables.
- Responsabilitzar-se dels impostos de societats dels clients.
- Planificacions fiscals.
- Inspeccions tributàries i procediments tributaris.
- Assessorament en l'àmbit fiscal.

Es requereix:
- Grau en Economia/ ADE o Dret i valorable postgrau en Fiscalitat.
- Capacitat de comunicació i motivació per al tracte amb el client.
- Coneixements avançats en eines informàtiques i sobretot en Excel i base de dades fiscals.

S'ofereix:
- Creixement professional en empresa consolidada i en expansió.
- Contracte indefinit.
- Formació continuada.

Para importante tienda del sector de la perfumería ubicada en Donostia, seleccionamos un Director/a de Tienda responsable de liderar, gestionar y optimizar el funcionamiento diario de la tienda, garantizando que se alcancen los objetivos comerciales, se brinde un excelente servicio al cliente y se mantenga un ambiente de trabajo positivo y eficiente.
Sus funciones serán:
- Supervisar y garantizar el correcto estado del entorno físico de la tienda, reportando al departamento que proceda las posibles deficiencias existentes y/o posibles necesidades de mantenimiento.
- Mediar y dar respuesta a las posibles incidencias y/o reclamaciones de los/las clientes.
- Organizar y participar activamente en los diferentes eventos, ventas y puesta a punto de los aparadores siguiendo las instrucciones del departamento de MKT y ventas.
- Gestión de la demanda y recepción de género; de su ubicación en función de las directrices del departamento de marketing; del mantenimiento de los stocks y de la gestión de los inventarios.

Se requiere:
- Experiencia de 3-5 años en roles de gestión y liderazgo.
- Conocimiento en el sector de la perfumería y cosmética.
- Capacidad de dirigir y motivar a un equipo de trabajo, orientado al resultado.
- Conocimientos de francés.

Se ofrece:
- Puesto estable con contrato indefinido.
- Jornada completa, de lunes a sábado.
- Salario en base a convenio.
- Formar parte de una empresa en crecimiento y expansión.

Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a franquiciado/a para la nueva oficina de Vigo. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.

Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.

Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.

Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.

Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.

Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.

Idiomas requeridos:
- Español: nativo.

Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a franquiciado/a para la nueva oficina de Lugo. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.

Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.

Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.

Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.

Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.

Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.

Idiomas requeridos:
- Español: nativo.

Empresa con sólida trayectoria y en pleno crecimiento dentro del sector del diseño, la arquitectura y la construcción busca incorporar un/a especialista en Marketing y Comunicación, con sensibilidad estética e interés por el diseño, para impulsar el posicionamiento de marca en mercados nacionales e internacionales. Formarás parte de un equipo comprometido, con procesos eficientes, soporte tecnológico avanzado y una cultura basada en la transparencia, la cercanía y la mejora continua.

Funciones:
- Generación de contenidos estratégicos sobre proyectos, novedades y tendencias del sector.
- Elaboración y ejecución del plan de marketing y comunicación alineado con los objetivos comerciales.
- Apoyo en presentaciones comerciales, dosieres y casos de éxito.
- Gestión de redes sociales con foco en SEO y posicionamiento de marca.
- Coordinación con diseñadores/fotógrafos para crear contenido visual de calidad.
- Análisis de resultados y propuesta de mejoras.
- Refuerzo de la comunicación interna y la cultura corporativa.

Beneficios
- Salario competitivo a convenir según experiencia y perfil.
- Proyecto estable en empresa consolidada y en crecimiento.
- Modalidad presencial en Barcelona.
- Jornada completa con horario flexible.
- Buen ambiente de trabajo y equipo altamente colaborativo.

Empresa especialista en el desarrollo de soluciones para la construcción de obra civil, la edificación y rehabilitación, la restauración del patrimonio histórico-artístico y el
mantenimiento, busca un/a Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales con experiencia en obra, orientación al detalle y compromiso con la seguridad, para garantizar el
cumplimiento normativo en proyectos de construcción. Formarás parte de un equipo humano comprometido, con procesos eficientes, soporte
tecnológico avanzado y una cultura basada en la transparencia, la cercanía y la mejora continua.
¿Buscas un nuevo reto profesional en el ámbito de la prevención en obra?
Envíanos tu candidatura y da el siguiente paso en tu carrera profesional. ¡Queremos conocerte!

Funciones:
- Supervisar el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales en diferentes obras.
- Realizar visitas periódicas a las obras para llevar a cabo inspecciones y auditorías internas.
- Elaborar informes de seguimiento e implementar planes de acción correctivos y preventivos.
- Coordinar y colaborar con los jefes de obra y encargados para garantizar la correcta aplicación de las medidas preventivas.
- Gestionar la documentación técnica en materia de prevención (evaluaciones de riesgo, planes de seguridad, etc.).
- Impartir formaciones y charlas informativas al personal de obra sobre seguridad y salud laboral. Interlocución con servicios de prevención ajenos, mutuas y organismos oficiales.

Se ofrece:
- Contrato indefinido con retribución acorde a la experiencia aportada.
- Incorporación a una empresa estable, con proyectos diversos y de largo recorrido.
- Buen ambiente laboral y colaboración continua con profesionales técnicos y de obra.
- Vehículo de empresa y tarjeta de combustible.
- Formación continua a cargo de la empresa.
* La empresa declara que este procedimiento selectivo, sigue con lo establecido en la normativa en materia de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, garantizando en todo momento, que el proceso selectivo para este puesto de trabajo, seguirá un procedimiento objetivo basado en las capacidades y conocimientos del puesto de trabajo, y en ningún caso se producirán discriminaciones por razón de sexo en el acceso al mismo, para garantizar la igualdad de trato durante todo el proceso.