Asaja Empleo. Ofertas de trabajo

Como Customer Service Expert (m/f/d) serás el primer punto de contacto para los pasajeros. Ayúdales a optimizar su experiencia de viaje y garantiza que cada vuelo se desarrolle sin problemas. ¡Forma parte de nuestro equipo y haz despegar tu carrera profesional! ¿Suena bien? ¡A nosotros también nos lo parece! ¿Preparado para la conexión perfecta? Si te encanta comunicarte y ayudar a los demás, Por cierto, también ofrecemos trabajo remoto para brindarte la máxima flexibilidad y comodidadUn trabajo que merece la pena: - Puesto de trabajo en uno de los TOP empleadores 2024 , recomendado por FOCUS. - Buena remuneración y un bono de bienvenida adicional. ¡Sí, has leído bien! - Formación integral y práctica con un acompañamiento profesional en tu incorporación. - ¡Flexibilidad total! Jornada parcial o completa, trabajo en casa, híbrido: ¡Tú decides! - Amplia selección de beneficios , sorteos divertidos y eventos increíbles. - ¡Y mucho más! :-)Qué estás esperando? ¡Aplica ya!Tu trabajo de un vistazo: - Garantizas una experiencia de cliente excepcional para los pasajeros, ya sea por teléfono, correo electrónico o chat. - Asesoras a clientes sobre reservas, servicios adicionales, procedimientos de vuelo y resuelves todas sus dudas. - Manejas sin problema desafíos y reclamaciones, gestionas reembolsos y cambios en las reservas cuando hay modificaciones en el itinerario de vuelo. - Te aseguras de una comunicación profesional y oportuna en todos los canales de redes sociales, tanto en áreas públicas como privadas. - La fidelización del cliente es nuestra prioridad: tu actitud positiva y orientada al servicio contribuye a que nuestros pasajeros estén 100% satisfechosLo que traes contigo:- Experiencia en atención al cliente: Idealmente, tienes experiencia comprobable en un Call Center o en un entorno similar de servicio al cliente. Esta experiencia te permitirá satisfacer las necesidades de los pasajeros y ofrecer soluciones eficaces.- Habilidades comunicativas: Como teleoperador, serás la voz de la aerolínea y el contacto directo con los pasajeros. Por eso, es fundamental que tengas excelentes habilidades de comunicación, transmitiendo información clara y respondiendo adecuadamente a consultas y preocupaciones. - Conocimientos de idiomas: Al ser una empresa internacional, es imprescindible tener excelente dominio del alemán, inglés y español (castellano, catalán o vasco) , tanto hablado como escrito. Esto te permitirá atender profesionalmente a los pasajeros en ambos idiomas. Tener experiencia en el sector de viajes es un plus, ya que facilita comprender las necesidades específicas de la industria aérea.¿Quiénes somos en gevekom?¡Nos encanta el servicio al cliente y somos uno de los empleadores más populares del sector! Esto es fácil para nosotros porque creemos firmemente que empleados felices hacen el mejor trabajo. Por cierto, ¡FOCUS nos ha premiado este año como uno de los TOP 20 empleadores en toda Alemania! Un logro del que estamos orgullosos¿Nuestro estilo? ¡Ágil, innovador y enfocado en los empleados! Desde nuestro inicio en 2006, hemos crecido cada año. Más de 2.200 empleados trabajan diariamente para más de 70 clientes de renombre en las áreas de viajes, automoción, comercio electrónico, moda, comercio minorista y servicios de entrega. Estamos presentes en Alemania, España, Serbia, Bosnia, Macedonia del Norte y Bulgaria.¿Conciliación laboral y personal? ¡Es una realidad para nosotros! Nos enorgullece haber sido reconocidos como una de las empresas más amigables con las familias , ya que puedes combinar a la perfección tu vida profesional y privada.¿Suena genial? Entonces aplica ahora con tan solo tres clics . ¡Estamos deseando conocerte! ¡Hagamos despegar este trabajo juntos

Como Customer Service Expert (m/f/d) serás el primer punto de contacto para los pasajeros. Ayúdales a optimizar su experiencia de viaje y garantiza que cada vuelo se desarrolle sin problemas. ¡Forma parte de nuestro equipo y haz despegar tu carrera profesional! ¿Suena bien? ¡A nosotros también nos lo parece! ¿Preparado para la conexión perfecta? Si te encanta comunicarte y ayudar a los demás, Por cierto, también ofrecemos trabajo remoto para brindarte la máxima flexibilidad y comodidadUn trabajo que merece la pena: - Puesto de trabajo en uno de los TOP empleadores 2024 , recomendado por FOCUS. - Buena remuneración y un bono de bienvenida adicional. ¡Sí, has leído bien! - Formación integral y práctica con un acompañamiento profesional en tu incorporación. - ¡Flexibilidad total! Jornada parcial o completa, trabajo en casa, híbrido: ¡Tú decides! - Amplia selección de beneficios , sorteos divertidos y eventos increíbles. - ¡Y mucho más! :-)Qué estás esperando? ¡Aplica ya!Tu trabajo de un vistazo: - Garantizas una experiencia de cliente excepcional para los pasajeros, ya sea por teléfono, correo electrónico o chat. - Asesoras a clientes sobre reservas, servicios adicionales, procedimientos de vuelo y resuelves todas sus dudas. - Manejas sin problema desafíos y reclamaciones, gestionas reembolsos y cambios en las reservas cuando hay modificaciones en el itinerario de vuelo. - Te aseguras de una comunicación profesional y oportuna en todos los canales de redes sociales, tanto en áreas públicas como privadas. - La fidelización del cliente es nuestra prioridad: tu actitud positiva y orientada al servicio contribuye a que nuestros pasajeros estén 100% satisfechosLo que traes contigo:- Experiencia en atención al cliente: Idealmente, tienes experiencia comprobable en un Call Center o en un entorno similar de servicio al cliente. Esta experiencia te permitirá satisfacer las necesidades de los pasajeros y ofrecer soluciones eficaces.- Habilidades comunicativas: Como teleoperador, serás la voz de la aerolínea y el contacto directo con los pasajeros. Por eso, es fundamental que tengas excelentes habilidades de comunicación, transmitiendo información clara y respondiendo adecuadamente a consultas y preocupaciones. - Conocimientos de idiomas: Al ser una empresa internacional, es imprescindible tener excelente dominio del alemán, inglés y español (castellano, catalán o vasco) , tanto hablado como escrito. Esto te permitirá atender profesionalmente a los pasajeros en ambos idiomas. Tener experiencia en el sector de viajes es un plus, ya que facilita comprender las necesidades específicas de la industria aérea.¿Quiénes somos en gevekom?¡Nos encanta el servicio al cliente y somos uno de los empleadores más populares del sector! Esto es fácil para nosotros porque creemos firmemente que empleados felices hacen el mejor trabajo. Por cierto, ¡FOCUS nos ha premiado este año como uno de los TOP 20 empleadores en toda Alemania! Un logro del que estamos orgullosos¿Nuestro estilo? ¡Ágil, innovador y enfocado en los empleados! Desde nuestro inicio en 2006, hemos crecido cada año. Más de 2.200 empleados trabajan diariamente para más de 70 clientes de renombre en las áreas de viajes, automoción, comercio electrónico, moda, comercio minorista y servicios de entrega. Estamos presentes en Alemania, España, Serbia, Bosnia, Macedonia del Norte y Bulgaria.¿Conciliación laboral y personal? ¡Es una realidad para nosotros! Nos enorgullece haber sido reconocidos como una de las empresas más amigables con las familias , ya que puedes combinar a la perfección tu vida profesional y privada.¿Suena genial? Entonces aplica ahora con tan solo tres clics . ¡Estamos deseando conocerte! ¡Hagamos despegar este trabajo juntos

Importante empresa de automoción con más de 75 años en el mercado nacional e internacional, siendo líderes en la fabricación y distribución de motocicletas de alta calidad, precisa incorporar a un/a Product Planning Specialist para sus oficinas situadas en el Vallés Occidental.

Misión del puesto: realizar tareas operativas y de planificación relacionadas con el desarrollo de la gama actual de los Accesorios de motocicletas a nivel europeo, desde su fase inicial de desarrollo hasta la venta.

En dependencia del Manager del Departamento Sales Planning, tus funciones serán:
1. Planificación y desarrollo de producto: Coordinar y dar soporte al desarrollo de la gama de accesorios, tanto en la fase inicial del proyecto como en la gestión y evolución de los productos ya existentes en el mercado.
2. Planificación estratégica de la gama de accesorios y análisis de mercado: Definir y actualizar la estrategia de gama en función de los lanzamientos de motocicletas y la evolución del mercado. Incluir mejoras y ampliaciones basadas en el análisis de ventas, tendencias del sector, comportamiento del consumidor, feedback del mercado y benchmarking continuo de la competencia para identificar oportunidades de diferenciación.
3. Análisis de ventas y rentabilidad del negocio: Evaluar el rendimiento comercial de los accesorios, detectar productos con bajo rendimiento o alto potencial, y aportar propuestas orientadas a la mejora continua de la rentabilidad y eficacia del negocio.
4. Seguimiento de indicadores y optimización de procesos: Participar activamente en el seguimiento de KPIs del área, colaborando estrechamente con Sales Planning para optimizar recursos, procesos y resultados.
5. Cumplimiento normativo y disciplina operativa: Fomentar el orden, la limpieza y la eficiencia en el área de trabajo, asegurando el cumplimiento de las normativas internas en materia de calidad, medio ambiente y prevención de riesgos.

Se requiere:
- Conocimientos de accesorios de motocicletas.
- Pasión por el mundo del motor.
- Capacidad analítica.
- Persona enfocada a resultados, con visión estratégica, con actitud abierta y constructiva, activa, organizada, metódica, responsable, respetuosa y con predisposición.
- Nivel medio de Excel
- Disponibilidad para viajar a nivel nacional y europeo de manera puntual.
- Carnet de coche o moto.

¿Qué te ofrece la empresa?
- Trabajo estable con contrato indefinido.
- Horario de 7:30h a 16:45h de Lunes a Jueves y Viernes intensivo de 7:30h a 14:00h.
- Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento del sector de la automoción.
- Formar parte de un equipo de profesionales cualificados, con un excelente y motivador clima laboral.
- Formación.
- Mutua.
- Desarrollo y proyección profesional.

Buscamos un/a profesional apasionado/a por las ventas y la decoración, con un marcado enfoque al cliente, para incorporarse al equipo comercial de una empresa líder en el sector retail de mobiliario y decoración, ofreciendo soporte en diferentes tiendas dentro de la red comercial, en función de las necesidades operativas. Su principal responsabilidad será asesorar a los clientes ofreciendo una experiencia de compra excepcional, acompañándolos en todo el proceso y garantizando su satisfacción.

Si estás pensando en un cambio y tu perfil encaja, ¡Esta es tu oportunidad!

Tareas a desarrollar en el puesto de trabajo:
-Asesorar a los clientes de manera profesional y cercana, identificando sus necesidades y ayudándoles a encontrar las mejores soluciones en mobiliario y decoración.
-Asegurar la correcta exposición y reposición del producto en tienda, contribuyendo a un entorno atractivo y ordenado.
-Cumplir los objetivos de ventas, colaborando con el equipo en la consecución de los objetivos comunes y en la mejora continua del servicio.
-Mantener un espacio de trabajo limpio y organizado, cumpliendo con los estándares de la empresa.

Requisitos imprescindibles:
-Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente.
-Capacidad de trabajo en equipo.
-Proactividad, autonomía y resolución de problemas.
-Flexibilidad horaria y disponibilidad para trabajar fines de semana y festivos.
-Movilidad geográfica dentro del territorio asignado.
-Pasión por la decoración y el asesoramiento personalizado.
-Carné de conducir y vehículo propio.

Se ofrece:
-Incorporación inmediata con contrato indefinido.
-Formación presencial remunerada.
-Salario competitivo acorde a la experiencia aportada.
-Horario: Lunes a sábado de 10.00 a 14.00?h y de 16.30 a 20.30?h.

FLORETTE, empresa líder en su sector, dedicada al sector agroalimentario y en continuo crecimiento, busca incorporar en su equipo a un/a Responsable de Atención al cliente, con experiencia en calidad y orientación al cliente, para sus instalaciones en Milagro. Reportando a Jefatura de Calidad Industrial y Atención al cliente, se responsabilizará de las siguientes funciones:

- Fomentar la cercanía técnica con el cliente a través de visitas, reuniones y otras acciones.
- Implantar el sistema de Aseguramiento y Control de Calidad en todo lo relativo a la gestión de reclamaciones, siguiendo las políticas establecidas.
- Gestionar las no conformidades relacionadas con la calidad del producto, dando respuesta y trasladando al cliente las acciones adoptadas.
- Hacer seguimiento de las acciones correctivas derivadas de reclamaciones, asegurando su implantación eficaz y contribuyendo a la satisfacción del cliente.

Se requiere:
- Conocimientos en calidad industrial en sector alimentación.
- Habilidades comunicativas.
- Persona empática y orientada a cliente.
- Capacidad para establecer relaciones de confianza.
- Disponibilidad para viajar a nivel nacional puntualmente.
- Carnet de conducir B.

Se ofrece:
- Contratación y posición estable.
- Formar parte de una empresa líder en su sector.
- Formación por parte de la empresa.
- Atractivo paquete retributivo.
- Beneficios adicionales.

Firma de auditoría, con más de 25 años de experiencia al servicio de las empresas y representante en España del IGAF Worldwide, uno de los mayores y más importantes asociaciones internacionales en la actualidad y que agrupa a más de 140 firmas con más de 350 oficinas en 60 países de todo el mundo.
Debido a la fuerte expansión que está experimentando nuestra firma estamos buscando para su incorporación inmediata:

AUDITORES SENIOR:
Se requiere
ADE, Diplomados(as) en Empresariales o similar.
Amplios conocimientos en contabilidad y analítica contable.
Dominio de la informática a nivel usuario.
Ser organizado y metódico, con capacidad de trabajo en equipo.
Persona proactiva, con empatía y con capacidad de trabajo y de comunicación.
Carnet de conducir y disponibilidad de vehículo propio.
Imagen personal adecuada para el lugar de trabajo.

Se ofrece:
Contrato indefinido, jornada completa de lunes a viernes, horario de oficina.
Trabajo de responsabilidad en una firma consolidada.
Participación en todo tipo de encargos, en clientes de diferentes sectores de actividad y en todas las áreas del trabajo.
Colaborar con un equipo de profesionales altamente cualificados, motivado, de alto rendimiento.
Formación continuada.
Remuneración acorde con la experiencia aportada.

¿Te apasiona el mundo técnico y quieres formar parte de una empresa consolidada y en crecimiento? ¡Esta es tu oportunidad!

Importante empresa del Vallès Occidental, con más de 45 años de trayectoria como líder en la distribución de maquinaria industrial, precisa incorporar un/a Técnico/a de Soporte para la Oficina Técnica Comercial.

En dependencia directa de la Dirección Comercial, tus funciones serán:
- Apoyo en la elaboración de ofertas y presupuestos.
- Interpretación y elaboración de planos.
- Soporte en la gestión comercial y documental.
- Tareas administrativas relacionadas con el puesto.

Se requiere:
- Conocimientos de AutoCAD, Revit o similar.
- Conocimientos en lectura e interpretación de planos.
- Perfil versátil, proactivo, resolutivo, con capacidad organizativa y atención al detalle.
- Trabajo en equipo y buenas habilidades comunicativas.
- Residencia en la zona del Vallès Occidental.

Se ofrece:
- Posición estable con contrato indefinido
- Incorporación a empresa líder en su sector, en crecimiento y con fuerte arraigo local.
- Formación continua a cargo de la empresa.
- Excelente ambiente laboral con un equipo comprometido y cercano.
- Plan de carrera a largo plazo.
- Horario de lunes a jueves de 8 a 17:30 h y viernes de 8 a 14 h

¿Tienes experiencia como controller financiero y te motiva impulsar la rentabilidad y eficiencia de una empresa a través del análisis y el control de gestión? Si buscas un nuevo reto profesional en una empresa referente, esta oportunidad es para ti.

Una empresa referente en el sector, con más de 70 años liderando la distribución de material eléctrico para industria y vivienda, busca incorporar un/a Controller Financiero Junior.

? Misión del puesto
Dar soporte al control y seguimiento financiero de la empresa, asegurando la correcta ejecución de los procesos de presupuesto, análisis de desviaciones, informes financieros y mejora continua de la gestión económica.

? Reportando al Director Financiero, tus funciones serán
- Control de costes, márgenes y rentabilidad por proyecto, departamento o línea de negocio.
- Recopilar y analizar datos contables y financieros.
- Definir y ejecutar medidas correctoras en caso de discrepancias en costes, márgenes y rentabilidad.
- Colaborar en la auditoría interna y externa.
- Apoyar la mejora de procesos y sistemas de reporting.
- Preparar informes mensuales y dashboards para la dirección.
- Participar en el control de gestión: análisis de desviaciones entre lo presupuestado y lo real.
- Apoyar en la elaboración y seguimiento del presupuesto anual y sus revisiones periódicas.
- Dar soporte en la gestión de KPIs financieros.

Requisitos:
- Excel avanzado (imprescindible).
- Conocimientos básicos de contabilidad financiera y analítica (imprescindible).
- Conocimiento de sistemas ERP.
- Persona con capacidad de organización y planificación, analítica y orientada al detalle.
- Pensamiento crítico y capacidad de síntesis
- Proactividad y ganas de aprender
- Trabajo en equipo y buena comunicación.
- Valorable experiencia en auditoría o empresa de las ?Big Four"

¿Qué se ofrece?
- Trabajo estable con contrato indefinido con posibilidades de crecimiento profesional dentro del área financiera.
- Formación.
- Excelente ambiente de trabajo con un equipo comprometido y cercano.
- Incorporació immediata o a convenir.

Desde etalentum estamos buscando cubrir una vacante de Ayudante Responsable de Mantenimiento para una empresa líder en el sector cerámico ubicada en el Baix Llobregat. Organización consolidada, con un entorno de trabajo estable que promueve el crecimiento y desarrollo de sus empleados y que se distingue por ofrecer soluciones innovadoras y de alta calidad.

Funciones y responsabilidades principales:
-Reparación de averías, diagnóstico y resolución de problemas eléctricos, electrónicos y
mecánicos en equipos de producción.
-Mantenimiento preventivo y correctivo, colaborando en tareas de mantenimiento
según los estándares definidos por el Responsable de Mantenimiento.
-Capacidad para analizar y trabajar con esquemas eléctricos y electrónicos.
-Participación en la mejora y actualización de equipos einstalaciones.
-Garantizar el funcionamiento óptimo de los equipos y colaborar en la planificación del mantenimiento.
-Ocasionalmente, asumir la coordinación de las tareas de mantenimiento y supervisar a los otros dos operarios de mantenimiento.

Se requiere:
-Experiencia mínima de 3 años desempeñando tareas de mantenimiento, preferentemente en entornos industriales.
-Conocimientos técnicos de electricidad, electrónica y mecánica.
-Español y catalán.
-Carnet de conducir y vehículo propio.

Se ofrece:
-Jornada completa.
-Fines de semana y festivos NO.
-Salario negociable.
-Estabilidad laboral.
-Posibilidad de formación y crecimiento profesional.
-Buen ambiente laboral.

Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a franquiciado/a para la nueva oficina de Canarias. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.

Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.

Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.

Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.

Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.

Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.

Idiomas requeridos:
- Español: nativo.

Dentro del Plan de Expansión a nivel nacional e internacional de Etalentum Selección, seleccionamos un Consultor/a de RRHH para incorporación en el equipo de la Oficina Etalentum Barcelona, modalidad de trabajo es home office/híbrida/presencial.
Etalentum es la primera empresa de selección de personal en número de oficinas en España. Estamos especializados en headhunting para las áreas: comercial, producción, IT, finanzas e internacional, servicio que prestamos a través de nuestra amplia red de oficinas de proximidad. Requerimos incorporar una persona responsable, proactiva y con ganas de desarrollarse en un sector apasionante, los recursos humanos.
¡Si piensas que encajas en el perfil inscríbete a la oferta, no lo dudes!

En dependencia directa del/la Gerente de Oficina, el/la candidato/a seleccionado/da llevará a cabo las siguientes tareas:

-Gestión íntegra de los procesos de selección asignados, de selección directa por empresas clientes.
-Publicación de nuevas oportunidades laborales.
-Busca (base de datos de candidatos Etalentum, publicación en portales de trabajo y busca activa), criba, entrevista y selección de posibles candidatos/as.
-Elaboración y presentación de informes de los candidatos/as.
-Asesoramiento a la empresa cliente.
-Orientación al candidato/a en todo el proceso.
-Seguimiento de los procesos de selección hasta el cierre de estos.
-Seguimiento periódico de los candidatos contratados por la empresa cliente.
-Visitas a empresas clientes.

Se requiere:

-Persona metódica, organizada, proactiva y con ganas de desarrollarse en el sector de la selección de personal y de los RRHH.
-Vocación de servicio y orientación al cliente/candidato y objetivos.
-Conocimiento de la zona y tejido empresarial.

Se ofrece:

-Formar parte de una empresa y de un equipo dinámico y en continuo crecimiento y desarrollo.
-Estabilidad y posibilidad de desarrollo profesional en el ámbito de la selección de personal y del headhunting de perfiles profesionales intermedios y altos.
-Horario con entrada y salida flexible.
-Conciliación personal.
-Salario a convenir según experiencia y valores aportados (incluye variable por objetivos).
-Oportunidad de formar parte de una empresa en expansión.
-Incorporación inmediata.
-Formación continúa a cargo de la empresa.

Desde Etalentum Consultoría de Selección nos encontramos actualmente buscando un/a responsable de producción para pequeña fábrica industrial del sector automoción para empresa ubicada en el Vallés Occidental, buscamos una persona acostumbrada a liderar equipo de operarios como también acostumbrada a realizar tareas administrativas y de gestión organizacional.

¿Qué ofrecemos?
- Contrato indefinido de 40 horas, horario adaptable de forma seguida (8.00 a 13.00) y de (15.00?h a 18.00?h) teniendo cierta flexibilidad para la organización de los tres turnos.
- Salario ajustado a experiencia y responsabilidades.
- Trabajo estable, buscamos un profesional que quiera estar muchos años en la empresa.
- Apoyo directivo con el Responsable de Operaciones para resolver incidencias de mayor nivel y reuniones importantes.
- Formación por parte de la empresa para la buena adaptación al puesto de trabajo.

¿Cuáles serán tus principales funciones?
- Tener un control de lo que ocurre en la planta y trabajar para que los procesos operacionales se den de la forma adecuada según los protocolos marcados.
- Organizar y ordenar la producción en planta para que se produzca en el tiempo y calidad establecido.
- Contactar con los proveedores y los clientes para tenerles informados del estado en el que se encuentra su comanda o pedido.
- Coordinar con los diferentes departamentos de la planta para que todo funciones de la manera más óptima posible.

¿Que requisitos son necesarios?
- Experiencia liderando y coordinando operarios de producción industrial en varios turnos.
- Capacidad de analítica para detectar errores y solventarlos.
- Capacidad organizacional y de liderazgo, saber comandar equipos.
- Rapidez en la toma de decisiones.
- Conocimientos de Excel y de paquete Office, trabajo con ERP.
- Adaptación y flexibilidad para poder lidiar con el día a día del entorno productivo.

Para importante cliente del sector de la máquina herramienta, ubicado en la zona Sur de Madrid, seleccionamos perfil para cubrir una plaza en el Dpto. de Asistencia Técnica, encargado de la reparación y el mantenimiento preventivo y correctivo de máquina herramienta, como centros de mecanizado, tornos, cizallas, plegadoras, rectificadoras etc. en el entorno de Madrid (no salidas fuera de la CCAA).
Las principales funciones del puesto son:
- La reparación de máquina herramienta de alta tecnología.
- Asegurar el correcto mantenimiento de todos los equipos e instalaciones.
- Establecer planes de mantenimiento preventivo.
- Análisis de las averías, causas e impacto para ir mejorando los planes de mantenimiento preventivo.
- Control de las existencias del almacén, siguiendo criterios de eficiencia y seguridad.
- Asesorar a los clientes acerca de propuestas de mejora.
- Coordinarse con resto de departamentos para asegurar que los trabajos se ejecuten con los requisitos de calidad, prevención y normativa de la empresa.

Se requiere:
- Grado Superior en Mecatrónica, FPII de electromecánica o estudios similares.
- Experiencia en trabajos similares de reparación y mantenimiento.
- Sólidas nociones de mecánica y electrónica.
- Resolutivo, con espíritu de superación, organizado y con capacidad de trabajar en equipo.
- Profesional sólido y fiable

Se ofrece:
- Puesto estable e indefinido.
- Jornada completa partida de lunes a viernes. Posibilidad de viernes tarde libres.
- Formación inicial y continua.
- Salario competitivo acorde a la experiencia.
- Vehículo de empresa teléfono móvil gastos.

Importante empresa del sector inmobiliario busca incorporar a su equipo un/a Recepcionista ? Auxiliar administrativo/a para trabajar en coordinación con las diferentes áreas. Si crees que cumples con el perfil solicitado, ¡Inscríbete en nuestra oferta!

Sus principales tareas y funciones serán las siguientes:
- Atención al cliente y telefónica.
- Publicación de inmuebles en los diferentes portales inmobiliarios.
- Gestión de facturas emitidas y recibidas.
- Gestión administrativa de la oficina (empleados y proveedores).
- Manejo y actualización de bases de datos.
- Redacción de emails y contratos, con excelente comunicación verbal y escrita.
- Atender consultas, solicitudes y reclamos de inquilinos de forma cordial y efectiva.
- Coordinar mantenimientos, reparaciones y seguimiento de incidencias en los inmuebles gestionados por la inmobiliaria.
- Gestiones administrativas derivadas del puesto.

Se requiere:
- Capacidad de trabajo en equipo.
- Capacidad de organización.
- Experiencia con Microsoft Office.

Se ofrece:
- Posición estable dentro de una empresa líder en su sector.
- Formación a cargo de la empresa.
- Horario de lunes a viernes de 9:30 a 14:00 y de 16:30 a 19:30 y sábados alternos de 10:00 a 14:00.
- Salario fijo variable.

Buscamos un Director/a de Restaurante para una empresa de restauración innovadora, enfocada en ofrecer conceptos gastronómicos de calidad, comprometida con la calidad y la satisfacción del cliente en sus establecimientos de Barcelona y Madrid. Formarás parte de un grupo que opera con departamentos centrales, procedimientos de trabajo estructurados y sistemas informativos de gestión, garantizando eficiencia y calidad en cada proceso.

La persona será responsable de la gestión diaria del local, asegurando la calidad del servicio y supervisando el establecimiento. Deberá aportar criterio propio, enfocándose en la mejora continua de los resultados, tanto cuantitativos como cualitativos, dentro de la estrategia del grupo.

Responsabilidades:
- Enfoque en clientes y ventas, siendo el principal vendedor y modelo de la cultura SENT®. Logra objetivos económicos, asegura la calidad del producto, y cuida la imagen de marca y el confort del cliente. Supervisa resultados económicos y propone mejoras para alcanzar metas.

- Responsable de gestionar eficientemente el establecimiento, cumpliendo objetivos de ventas y controlando los recursos humanos y el consumo. Administra el presupuesto anual, ajustando partidas según sea necesario, y asegura el buen funcionamiento de servicios externos. También supervisa el mantenimiento y cuidado de los activos del local.

- Cumplir y hacer cumplir a todo su equipo de manera recurrente y con un alto grado de exigencia el funcionamiento básico del local, así como todas las actividades, procesos y normativas (seguridad alimentaria, PRL, limpieza, mantenimiento, residuos, sostenibilidad, etc).

-Responsable de formar y desarrollar equipos ajustados a los perfiles establecidos, buscando talento y promoviendo su crecimiento dentro del local y el grupo. Asegura un equipo eficiente y autónomo que mantenga los estándares de servicio, incluso en su ausencia. Garantiza la formación.

Habilidades y Competencias:
?Liderazgo y Confianza.
?Planificación Estratégica.
?Gestión de Equipos.
?Cumplimiento de Normativas y Protocolo.
?Sostenibilidad y Optimización de Recursos.
?Innovación y Digitalización.

Para consolidada empresa dedicada a dar servicios a las comunidades de vecinos, especialmente de administración de fincas, nos encontramos buscando un administrador de fincas para llevar una cartera de aproximadamente 40 propiedades, nos importa la experiencia pero también el know how en el saber llevar las juntas de comunidades de vecinos para continuar dando un servicio de alta calidad.

Funciones principales:
- Asistencia, redacción de actas y coordinación de reuniones de vecinos.
- Seguimiento de cualquier tipo de incidencia referida a las comunidades en cartera (según que tipo de incidencias serán derivadas a los departamentos pertinentes)
- Asesoramiento en materia financiera y legal en todo lo que se refiera a las comunidades.
- Tareas administrativas propias del puesto.

Requisitos:
- Capacidad para coordinar reuniones de vecinos y buena redacción de actas, alta capacidad de escucha y recogida de información.
- Realizar informes y presupuestos de las acciones que deben llevarse a cabo en las propiedades.
- Tener capacidad para el buen diálogo y la gestión de las reuniones.
- Capacidades administrativas.
- Vivir en la zona geográfica de Barcelona, ciudad o área metropolitana.
- Flexibilidad horaria para poder asistir a las reuniones de vecinos.

Ofrecemos:
- Contrato indefinido a jornada completa de 40 horas semanales de Lunes a Viernes.
- Formación continua por parte de la empresa.
- Horario de lunes a jueves de 9.00h a 19.00h y los viernes jornada reducida hasta las 15.00h
- Alta estabilidad, tenemos un equipo que cuenta con largo recorrido en la empresa.
- Instalaciones céntricas en Barcelona y buen ambiente laboral.

Para una empresa líder mundial en el sector de la señalización ferroviaria con más de 45 años de historia, precisamos incorporar un/a Técnico/a de Recursos Humanos Generalista, para sus oficinas situadas en el Vallès Occidental.

En dependencia del Project Manager tus funciones y responsabilidades serán:

Reclutamiento y selección:
- Identificación de perfiles potenciales.
- Gestión completa de los procesos de selección: desde la búsqueda de fuentes de reclutamiento hasta la acogida y seguimiento de las nuevas incorporaciones.

Administración de personal:
- Control horario, altas y bajas, gestión de variables y modificaciones contractuales.
- Actualización de datos en el sistema de gestión de personal (A3Equipo).
- Revisión de las nóminas y resolución de dudas del personal en coordinación con la asesoría externa.

Desarrollo del talento:
- Apoyo en la definición y actualización de los puestos de trabajo.
- Participación en estudios internos como clima laboral, absentismo, rotación, entre otros.
- Apoyo en proyectos transversales del departamento:
- Colaboración en la elaboración y seguimiento del Plan de Igualdad.
- Apoyo en la implementación y mantenimiento del sistema de cumplimiento (compliance).
- Participación en otras iniciativas de mejora y proyectos estratégicos de Recursos Humanos.

Se requiere:
- Grado en Relaciones Laborales o Derecho
- Experiencia mínima de 2-3 años en una posición similar.
- Persona empática y asertiva, comunicación efectiva, gestión del tiempo, resolución de problemas.
- Capacidad analítica, de trabajo en equipo y de manera autónoma.
- Proactividad, planificación, organización, coordinación, compromiso y responsabilidad.

Se ofrece:
- Trabajo estable con contrato indefinido.
- Formar parte de una empresa líder del sector ferroviario en proceso de expansión.
- Desarrollo profesional, formación y mejora continua.
- Buen ambiente de trabajo.
- Modalidad de trabajo presencial.
- Horario intensivo de lunes a viernes de 7:00h a 15:00h.

Desde Fundación Adecco estamos colaborando con una firma internacional de auditores/as, presente en más de 160 países, para incorporar auditores/as de cuentas Junior.Si eres recién titulado/a en ADE, económicas o similar, o te gradúas próximamente y, además cuentas con el certificado de discapacidad igual o superior al 33%, queremos conocerte!!!La empresa te dará formación para capacitarte en las siguientes funciones:Introducción a la metodología del trabajo de la auditoría de cuentas.Integración en un equipo de trabajo de auditoría de cuentas.Contacto directo con el cliente de auditoría.Familiarización con las principales herramientas de auditoría de cuentas. #ProyectoUnidos

¿Te gusta el trabajo manual, organizado y con atención al detalle?¿Buscas una oportunidad estable en un entorno profesional y técnico?¡Esta puede ser tu oportunidad!Buscamos una persona que forme parte del equipo de producción y se encargue del acondicionamiento secundario de productos dermocosméticos y médicos. Se requiere una persona con atención al detalle, capaz de garantizar la calidad y la presentación final de los distintos formatos, contribuyendo a la correcta preparación del producto para su distribución.Funciones principalesRealizar tareas de acondicionamiento secundario según las órdenes de fabricación.Manipulación manual de formatos como tubos, ampollas, viales y kits.Preparación de materiales: cajas, prospectos, etiquetas, etc.Cumplimentación de documentación (Órdenes de Fabricación y libretas de equipos).Supervisión de las distintas fases del proceso para minimizar errores.Mantenimiento del orden y limpieza del puesto de trabajo y herramientas.Participar en la formación inicial prevista para facilitar la incorporación en setiembre.

¿Te apasiona cuidar y brindar apoyo a las personas? ¿Buscas una oportunidad para marcar la diferencia en la vida de quienes más lo necesitan? Si tu respuesta es sí, ¡esta oferta es para ti!Entre las funciones que realizarás, destacan las siguientes:-Proporcionar asistencia básica a las personas residentes en su rutina diaria.-Ayudar en el aseo personal, movilización y cambio de ropa de cama.-Controlar signos vitales como presión arterial y temperatura.-Colaborar en la preparación de material y medicación bajo la supervisión del equipo de enfermería.-Movilizar y trasladar pacientes dentro del centro.-Brindar apoyo psicológico y emocional a las personas residentes.-Realizar tareas adicionales según las indicaciones de la Dirección del centro o Jefatura de enfermería, siempre dentro de tus competencias y categoría profesional.-Mantener el área de trabajo organizada y limpia para garantizar un ambiente seguro y cómodo.-Fomentar un trato respetuoso y amable hacia las personas residentes, contribuyendo a su bienestar emocional.-Participar en reuniones y formaciones internas para mejorar tus habilidades y conocimientos.

¿Estás buscando mejorar tus oportunidades laborales? ¿Tienes que reorientar tu trayectoria profesional? ¿Te gustaría formarte para trabajar en puestos relacionados con tareas administrativas?Si la respuesta es sí, ¡ésta es tu oportunidad!FORMACION EN APOYO ADMINISTRATIVO/AObjetivo: capacitar a las personas para que puedan ejercer en el puesto de trabajo actividades relacionadas con tareas administrativas.Consta de dos partes:Formación teórica:Horas: 52,5Fechas: 1 octubre - 30 octubreHorario: martes, miércoles y jueves de 09.30 a 13.30.Lugar: Colegio de Economistas de AragónContenidos:-Atención al cliente y calidad de servicio-Gestión Administrativo/a y nuevas tecnologías-Relaciones en nuestro trabajo con la administración-Tareas administrativas básicas-Financiación y medios de pago-Gestión eficaz del tiempoFormación Práctica:Horas: 120Fechas: inicio noviembre-hasta completar las 120 horas de prácticasLugar: Empresas colaboradoras de Zaragoza¿A quién va dirigido? Esta formación está dirigida a personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33% y/o Incapacidad Permanente Total, que estén buscando formarse para obtener nuevas oportunidades laborales y/o reorientar su trayectoria profesional.Si estás interesado/a en participar en la FORMACION DE APOYO ADMINISTRATIVO/A o quieres obtener más información, no dudes en contactar con nosotros y apuntarte.¡No esperes más y apúntate a la formación que cambiará tu vida!

¿Te apasiona crear entornos de trabajo seguros y sostenibles? ¡Únete a al equipo de una de las empresas líderes en el sector industrial situada en ARÉVALO y lidera el cambio! Tus responsabilidades clave serán: -Garantizar el cumplimiento de normas, políticas y procedimientos del sistema de gestión integrado (Seguridad, Salud y Medio Ambiente). -Actuar como referente HSE, sustituyendo al HSE Manager en ausencias y foros estratégicos. -Gestionar la documentación de seguridad y reportar oportunidades de mejora. -Registrar y analizar Near Misses, generando informes periódicos para la mejora continua. -Participar activamente en investigaciones de incidentes y elaboración de informes. -Colaborar en análisis de riesgos, inspecciones, auditorías y visitas técnicas. -Apoyar en la formación y comunicación de normas de seguridad a empleados/as y colaboradores externos. -Desarrollar estrategias HSE alineadas con estándares internacionales y legislación nacional. -Liderar proyectos de mejora en condiciones de seguridad, salud y medio ambiente. -Analizar datos HSE y definir planes de acción basados en tendencias. -Impulsar la implementación de herramientas Lean en distintas áreas de la fábrica.

¿Eres una persona que te encantaría seguir desarrollándote en actividades como análisis, desarrollo y evaluación de nuevos productos? ¿Tienes experiencia? Entonces esta es tu oferta. ¡INSCRIBETE!

Entre tus funciones estarían:

-Analizar, evaluar e investigar las mejoras en productos existentes y nuevos productos.

-Diseñar, planificar e implementar los diferentes proyectos de creación o modificación de

productos.

-Coordinar y controlar el desarrollo de proyectos en centros de investigación externos

supervisando plazos, costes y calidad.

-Supervisar la elaboración de memorias y documentación necesaria para aquellos productos

que requieran aprobación de organismos oficiales.

Tareas relacionadas:

-Ensayos e Investigación

-Desarrollo de productos

-A veces compagina estas actividades con las propias de Dirección Técnica de la Compañía.

¿Tienes experiencia como Responsable de Recursos Humanos? ¿Además tienes formación relacionada con Prevención de Riesgos Laborales? Si has contestado en ambas preguntas si, entonces esta oferta te podría interesar. Una empresa comprometida con la innovación y genética I + D + i esta seleccionando a una persona que se encargue de gestionar el Departamento de Recursos Humanos.En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Si te gusta la atención al cliente y tu sonrisa es tu mejor herramienta. ¡Esta es tu oferta!

Tus funciones serán la resolución de incidencias, gestión de reclamaciones, cambios de tarifas, entre otras tareas relativasTodo lo demás, te lo ofrecemos nosotros!

Tendrás una formación inicial remunerada una vez seas la persona seleccionada.

Tu horario será de lunes a viernes, 39h semanales. La vacante será con incorporación el dia 4 de agosto.

En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

¿Tienes formación de el/la rama mecánico/a? ¿Resides por la zona de Antas o El Ejido? ¿Te gustaría incorporarte a una empresa que te diera la oportunidad de seguir adquiriendo experiencia como mecánico/a?¡Ésta es tu oportunidad!Estamos buscando una persona con formación en mecánico/a para apoyar al equipo en el taller.Responsabilidades:-Recepción de maquinaria de alquiler.-Revisión de equipos y maquinaria.-Apoyo en el mantenimiento y reparación de la maquinaria en coordinación con los/las mecánicos/as.Ofrecemos contratación muy estable, directamente con la empresa.