Asaja Empleo. Ofertas de trabajo

• DevOps
• Empresa puntera, proyectos internacionales y desarrollo continuo.

Empresa líder en su sector enfocada a la tecnología y a la innovación.

• Gestionar, configurar y mantener sistemas basados en Linux (Debian/Ubuntu) y Windows.
• Preparación de entornos sandbox, de desarrollo y de producción
• Administrar plataformas de actualización OTA para dispositivos IIoT, como Mender.
• Desplegar y gestionar aplicaciones propias.
• Desarrollar y mantener scripts de automatización (Bash, Python).
• Supervisar el rendimiento del sistema, identificar vulnerabilidades y garantizar disponibilidad y seguridad.
• Administrar redes y protocolos (TCP/IP, DNS, DHCP, VPN, Proxies).
• Gestionar el despliegue de aplicaciones en entornos IIoT a través de integración continua.
• Documentar procesos, configuraciones y guías de resolución de problemas.
• Colaborar con equipos multidisciplinarios para mejorar la infraestructura y la seguridad.
• Colaborar en la fase de testing para asegurar la calidad del producto.
• Monitorización de sistemas y análisis de logs.

• Salario según experiencia en una banda de 30.000€ / 45.0000€ BA
• Proyectos internacionales.
• Modelo híbrido de teletrabajo.
• Flexibilidad para la ocnciliación.
• Ambiente de trabajo colaborativo y orientado a la innovación.
• Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua en diversos ambitos.

• Posibilidad de trabajar en una empresa lider en su sector.
• Proyecto estable y con desarrollo a largo plazo

Nuestro cliente es una organización de tamaño medio en el sector retail. Con una amplia red de distribución, la empresa se centra en proporcionar una experiencia de compra excepcional a través de la innovación y la eficiencia.

• Liderar el departamento de tecnología y supervisar todas las operaciones y proyectos del departamento.
• Implementar y administrar sistemas de programación NAV.
• Coordinar y gestionar el equipo de IT para garantizar la eficiencia operativa.
• Desarrollar e implementar estrategias de IT en línea con los objetivos de la empresa.
• Gestionar proveedores y negociar contratos de servicios de IT.
• Asegurar la seguridad de los datos y la conformidad con las normativas de privacidad.
• Supervisar el presupuesto del departamento de IT.
• Mantenerse al día de las últimas tendencias y desarrollos tecnológicos del sector retail.

• Un salario competitivo en el rango de 27.000 - 33.000 EUR anuales.
• Beneficios laborales atractivos.
• Un entorno de trabajo positivo y colaborativo.
• Oportunidades para el desarrollo profesional y la formación continua.
• La oportunidad de trabajar en una organización líder en el sector retail.

• Empresa del sector belleza y cuidado personal.
• Nivel de inglés fluido imprescindible.

Empresa del sector belleza y cuidado personal está en búsqueda de un/a Formador de mínimo 1 año de experiencia habiendo realizado funciones de formación o habiendo trabajado en el sector lujo con conocimiento demostrable en belleza. Esta persona impartirá formaciones tanto internas como externas y tendrá que tener disponibilidad para viajar al menos un 50%.

Entre las principales funciones estará el desarrollo de formaciones y trabajar la experiencia inmersiva de los clientes en de sus marcas luxury y premium en España e internacionalmente. Implicará la creación de contenidos, materiales y su adaptación a los diferentes formatos (presencial, online, plataformas…), gestionarás a la persona o personas que formen el equipo de especialistas en fragancias, entre otros.Tus principales responsabilidades serán:- Formarás tanto al personal interno de la compañía como al de los diferentes clientes pudiendo desempeñar estas formaciones tanto en sala como en los distintos puntos de venta.

- Gestión de los materiales necesarios para formaciones presenciales.

- Actualizarás y adaptarás el contenido enviado por cada marca y te encargarás y asegurarás de transmitir y hacer vivir la esencia de todas las novedades de las diferentes marcas.

- Crearás los planes de formación anuales de cada retailer de forma personalizada y con carácter anual así como planes de acción para mejorar la performance de las marcas.

- Identificarás áreas formativas de mejora para garantizar un seguimiento a las personas de la compañía y de los clientes.

- Harás seguimiento de las nuevas incorporaciones en el tiempo y además serás soporte para todo el personal de la compañía.

- Expondrás presentaciones nacionales e internacionales.

• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Contratación indefinida.

• Jornada completa (40 horas semanales) de lunes a viernes.

• Incorporación inmediata.

• Beneficios sociales (vinculados a la superación del periodo de prueba).

• Lidera nuestro equipo administrativo y financiero en una Pyme global.
• Únete a una compañía en constante expansión y con impacto internacional.

Trabajarás en una pyme ubicada en Rubí, reconocida por su excelencia en la automatización y control de procesos industriales con presencia internacional. Con una trayectoria de más de 30 años, la empresa destaca por su innovación, crecimiento sostenido y enfoque en soluciones tecnológicas avanzadas.

• Supervisar y coordinar los departamentos de compras, contabilidad y facturación, seguridad e higiene, y administración.
• Gestionar y optimizar el uso del ERP SAGE para asegurar la eficiencia en los procesos administrativos y financieros.
• Colaborar estrechamente con el CEO para desarrollar estrategias financieras y operativas.
• Elaborar informes financieros y presupuestarios, y asegurar el cumplimiento de las normativas fiscales y laborales.
• Gestionar la fiscalidad junto a los asesores externos.
• Supervisar RRHH y nóminas en colaboración con asesores externos.
• Coordinar asuntos legales con asesores externos.
• Documentar y gestionar las subvenciones de I+D.
• Proporcionar liderazgo y apoyo al equipo administrativo, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo y eficiente.

• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
• Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
• Participación en proyectos innovadores y de alto impacto.
• Formación continua y acceso a las últimas tecnologías del sector.

• Abogado Mercantil con al menos 8-9 años de experiencia (H/M)
• Reconocido Despacho de abogados en País Vasco

• Reconocido Despacho de abogados Multidisciplinar para su sede de Pamplona

• Asesoramiento en materia mercantil generalista
• Revisión y redacción de contratos mercantiles
• Participación en procesos de fusiones y adquisiciones
• Asesoramiento en materia societaria

• Oportunidad de desarrollo y crecimiento profesional
• Incorporación a un despacho líder en País Vasco
• Posición de nueva creación
• Plan de carrera y formación continua

• Turnos rotativos mañana y tarde (6h-14h/14h-22h)
• Formación de Grado Medio o Superior en Química, Control de Calidad o similar

Fabricante químico con más de 50 años de historia y planta ubicada en Valls.

Apoyar en la ejecución de análisis químicos, físicos y/o instrumentales de materias primas, productos en proceso y productos terminados, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y procedimientos establecidos.

• Preparación de muestras: Recibir, identificar y preparar las muestras para su análisis según los protocolos establecidos. Realizar el muestreo siguiendo las normas de seguridad e higiene industrial.
• Análisis químicos y físicos: Ejecutar ensayos y pruebas de laboratorio (titulaciones, pH, humedad, densidad, entre otros) utilizando equipos e instrumentos apropiados. Operar instrumentos analíticos como espectrofotómetros, cromatógrafos, balanzas analíticas, etc.
• Registro y reporte de resultados: Documentar los resultados de los análisis en formatos físicos o digitales conforme a las Buenas Prácticas de Laboratorio (BPL). Informar resultados no conformes o fuera de especificación al responsable correspondiente.
• Mantenimiento de equipos y orden del laboratorio: Realizar limpieza y mantenimiento rutinario de equipos e instrumentos. Asegurar el orden, limpieza y correcta disposición de residuos en el área de trabajo.
• Cumplimiento de normas de seguridad y calidad: Aplicar las normas de seguridad industrial, salud ocupacional y medio ambiente. Cumplir con los procedimientos del sistema de gestión de calidad vigente (ISO, GMP, entre otros).

• Contrato indefinido
• Salario entre 21.000€ y 23.000€ b/a
• Turnos rotativos: una semana de mañana(6-14h) y otra de tarde (14-22h ) con posibilidad de hacer fines de semana puntualmente (opcionales)

• Empresa referente sector automoción
• Proyecto estable y plan de carrera

Nuestro cliente es una organización de gran tamaño en el sector de la industria y la manufactura. Con un alcance internacional, se centra en la producción de sistemas de alta calidad y es conocida por su compromiso con la excelencia y la innovación.

• Garantizar la calidad del producto y el cumplimiento de las normativas.
• Colaborar con el equipo de ingeniería y manufactura para mejorar los procesos productivos.
• Gestionar las reclamaciones de los clientes y implementar acciones correctivas.
• Realizar auditorías internas y externas para asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad.
• Colaborar en la formación del personal en aspectos relacionados con la calidad.
• Participar en la mejora continua de los procesos de calidad.
• Monitorizar y reportar indicadores de rendimiento de calidad.
• Trabajar en estrecha colaboración con los clientes para garantizar su satisfacción.

• Un salario competitivo
• Oportunidad de trabajar en una organización de gran tamaño con un enfoque en la calidad y la innovación.
• Un rol integral en nuestro equipo de ingeniería y manufactura.
• Oportunidades para el desarrollo profesional y la formación continua.
• Ambiente de trabajo inclusivo y respetuoso.

• Empresa multinacional del sector tecnológico
• Grandes proyectos y crecimiento profesional

Page Consulting Tech Solutions, es el área de PageGroup especializada en la realización de proyectos IT en clientes, ofreciendo una amplia variedad de soluciones tecnológicas a medida con la flexibilidad y agilidad requerida. (https://www.michaelpage.es/seleccionpersonal/technology-consulting)

• Desarrollar y mantener aplicaciones modernas con React Native, garantizando una experiencia de usuario óptima.
• Dar soporte a proyectos heredados integrando GraphQL como puerta de enlace de datos y utilizando API REST en proyectos desarrollados con Twig y Vue.
• Analizar registros eficazmente y centrarse en las pruebas para garantizar la fiabilidad y el rendimiento de las aplicaciones móviles.
• Colaborar en un entorno ágil, garantizando un código de alta calidad mediante revisiones y las mejores prácticas.
• Mantenerse al día con las últimas tecnologías frontend, aportando ideas e innovaciones al equipo.

• Contrato indefinido con Page Tech Solutions.
• 30-32k
• 100% remoto.
• Formación continua para desarrollar tu talento.
• Beneficios sociales y plan de retribución flexible.
• Compensación de gastos de teletrabajo.
• Plan de carrera en un ecosistema de talento tecnológico.

• Empresa de referencia e imagen coorporativa muy interesante en Galicia
• Proyecto de compras con alto nivel técnico

Nuestro cliente es una corporación de tamaño grande en la industria de bienes de consumo de rotación rápida (FMCG). Con importante reputación y sólida presencia en A Coruña y a nivel nacional.

• Colaboración en la redacción de especificaciones para los procesos de compras asignados.
• Colaboración con las áreas usuarias en la evaluación de las propuestas recibidas.
• Llevar a cabo el proceso de negociación:
  • Planificación y establecimiento de objetivos en la negociación
  • Recogida y análisis de la información (necesidades, fuentes, interlocutores, metodología)
  • Contacto e interlocución con los proveedores (elaboración de paneles de proveedores, homologación, análisis de tarifas, etc.).
  • Realización de la negociación y formalización de contratos.
• Elaboración y presentación de informes que faciliten la toma de decisiones.
• Optimización de condiciones de calidad, servicio y precio en las compras gestionadas.
• Desarrollo, negociación y seguimiento de contratos, coordinando la adecuada implantación de los acuerdos y condiciones de servicio por los proveedores y según las necesidades de los clientes internos. Coordinar la resolución de incidencias en suministros. Evaluación de proveedores.
• Realizar propuestas de mejora, búsqueda de nuevos proveedores y liderar proyectos que optimicen el proceso de compra (tendencias, evolución de los mercados, etc.).

• Un salario competitivo compuesto de fijo + variable
• Un ambiente de trabajo colaborativo y de apoyo.
• Oportunidades para el desarrollo profesional y la formación continua.
• Beneficios atractivos de multinacional referente en Galicia
• La oportunidad de trabajar en una empresa con una sólida reputación en la industria FMCG.

• Gran empresa de más de 1.000 empleados
• Empresa internacional de Zaragoza

Grupo industrial líder en su sector, con sede central en Zaragoza y una plantilla superior a los 1.000 trabajadores/as y con centros de trabajo en España, Francia y Portugal

El director de recursos humanos reportando directamente al director general desarrollará las siguientes funciones:

• Desarrollar y ejecutar la estrategia de RRHH en línea con los objetivos de la empresa

• Supervisar todas las funciones de RRHH, incluyendo administración de personal, selección, formación, desarrollo de empleados, y legislación laboral

• Responsable de las Relaciones laborales y negociación colectiva

• Gestionar las relaciones con los sindicatos, la administración y la autoridad laboral

• Coordinación con el departamento de prevención

• Gestionar la política de sistemas de protección de datos, planes de igualdad, protocolo compliance, etc

• Asegurar una comunicación efectiva y un ambiente de trabajo positivo

• Implementar políticas de recursos humanos que promuevan la cultura de la empresa

• Evaluar la eficiencia de las políticas de RRHH y proponer mejoras

• Mantenerse actualizado acerca de las tendencias y las mejores prácticas de RRHH

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Importante empresa del sector industrial
• Capacidad analítica

Nuestro cliente se trata de una importante empresa dedicada a las bombas y los sistemas de vapor. Como Ingeniero/a de Back Office, serás el enlace clave entre el equipo comercial y el departamento técnico, brindando soporte en la preparación de ofertas, selección de equipos y asesoramiento técnico a clientes. Tu labor contribuirá a garantizar soluciones eficientes y adaptadas a las necesidades del cliente en el ámbito de bombas y sistemas de vapor.

Las principales funciones que realizarás como Ingeniero/a de Back Office son:

• Soporte técnico al equipo de ventas en la selección de bombas y sistemas de vapor.
• Elaboración de ofertas y propuestas técnicas, asegurando que cumplan con las especificaciones requeridas.
• Análisis de viabilidad técnica de los proyectos y asesoramiento en la elección de soluciones óptimas.
• Interpretación de planos, esquemas hidráulicos y documentación técnica.
• Gestión y seguimiento de pedidos, coordinando con proveedores y departamentos internos.
• Colaboración con los equipos de ingeniería y producción para asegurar la correcta implementación de soluciones.
• Desarrollo de documentación técnica y soporte en la homologación de equipos y normativas aplicables.

• Formar parte de una empresa líder en el sector.
• Formación continua.
• Condiciones competitivas según experiencia y perfil.

• Perfil IT Support
• Empresa sector industrial con sede en Córdoba.

Nuestro cliente es una organización de gran tamaño en la industria industrial y de fabricación, reconocida por su compromiso con la innovación y la calidad. Con un equipo altamente profesional y diverso, la empresa se encuentra en Córdoba y tiene una fuerte presencia en toda España.

• Brindar soporte Help Desk de primer y segundo nivel a usuarios de distintas sedes.
• Configurar y preparar nuevos equipos y dispositivos (PCs, impresoras, proyectores, puntos de acceso).
• Resolver problemas básicos de red (p. ej., reemplazo de switches, verificación de conectividad).
• Ofrecer soporte inicial en Business Central, colaborando con el IT Manager y proveedores en incidencias críticas.
• Mantener y actualizar el inventario de dispositivos conectados a la red (PCs, impresoras, switches, puntos de acceso, PLC).
• Configurar switches (PoE, VLAN, etc.).
• Identificación, atención, resolución y reporte de incidentes de ciberseguridad; colaboración con el CISO.
• Participar ocasionalmente en viajes cortos a sedes europeas del grupo.

• Salario competitivo: 25.000€ a 32.000€ según experiencia aportada.
• Beneficios sociales atractivos con 30 días hábiles de vacaciones.
• Oportunidades de formación y desarrollo en el campo de la tecnología industrial.
• Posibilidad de crecimiento dentro de la organización.
• Cultura de empresa orientada a la innovación y al bienestar de los empleados.

• Empresa referente en su sector
• Proyecto estable y plan de carrera

Nuestro cliente es una organización en el sector industrial. Destacan por su compromiso con la calidad y la mejora continua en el campo de la ingeniería y manufactura.

• Diseñar, implementar y supervisar proyectos de instalación.
• Coordinar con otros equipos de ingeniería y manufactura.
• Realizar evaluaciones de riesgo y asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad.
• Optimizar los procesos de instalación para mejorar la eficiencia.
• Gestionar la documentación técnica de las instalaciones.
• Proporcionar formación y soporte técnico al equipo de instalación.
• Mantenerse actualizado sobre las tendencias y tecnologías de la industria.
• Participar en reuniones de equipo y presentar informes de progreso.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Puesto estratégico
• Empresa líder en el sector

Nuestro cliente es una organización de gran tamaño con presencia en varias partes del mundo. Se especializan en la producción y suministro de productor químicos y son reconocidos por su compromiso con la calidad y la innovación.

• Gestionar la estrategia de productos en el departamento de Compras y Cadena de Suministro.
• Realizar análisis de mercado para identificar oportunidades de crecimiento.
• Coordinar con los equipos de ventas y marketing para impulsar la penetración de productos.
• Realizar seguimiento a los indicadores clave de rendimiento del producto.
• Gestionar el ciclo de vida completo del producto.
• Colaborar con los equipos de ingeniería y diseño para el desarrollo de productos.
• Identificar y gestionar riesgos relacionados con el producto.
• Proporcionar formación y soporte a los equipos internos sobre los productos.
• Gestionar los requisitos de embalaje por país/destino.
• Seguimiento e informes de margen de WSNPK - TPP.

• Un salario competitivo.
• Una cultura empresarial que promueve el crecimiento y desarrollo profesional.
• Beneficios adicionales.
• La oportunidad de trabajar en una organización de gran tamaño y multinacional en el sector químico.

• Posibilidad de desarrollarse profesionalmente
• Consolidado grupo industrial fabricante de componentes con sede en Mondragón

Grupo industrial de referencia y presencia internacional fabricante de componentes electrónicos, semiconductores y otros productos para la industria, con fábrica en Mondragon.

La persona seleccionada tendrá como misión gestionar las actividades propias de la gestión de prevención de riesgos laborales de acuerdo con el Plan Estratégico y las políticas de Prevención de Riesgos Laborales aprobadas. Para ello, sus funciones serán:

• Planificar, programar y controlar las actividades de PRL en la organización, incluyendo la coordinación con el Servicio de Prevención Ajeno y la Vigilancia de la Salud.
• Detectar de forma temprana alteraciones de salud relacionadas con el trabajo y proponer medidas preventivas para garantizar la seguridad y bienestar de los empleados.
• Gestionar las acciones de mejora en HSEQ, la certificación ISO 45001 y el Plan de Emergencias, actuando como Responsable de Primeros Auxilios.
• Organizar campañas de seguridad y salud, impartir formación y promover hábitos seguros y saludables en la plantilla.
• Asesorar a la organización en la evaluación de riesgos y en la implementación de medidas preventivas, actualizando los procedimientos operativos y adaptándolos a nuevos escenarios.
• Supervisar y asegurar el uso adecuado de los equipos de protección individual y colectiva, gestionando además los botiquines y equipos de emergencia.
• Investigar incidentes, accidentes y enfermedades profesionales, analizando las causas y proponiendo soluciones para su prevención.
• Participar en la Coordinación de Actividades Empresariales dentro de la planta, representando a la empresa en comités y reuniones relacionadas con la seguridad y salud.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Empresa semipublica ubicada en Toledo.
• Experiencia consolidada en el área hard de RRHH.

Nuestro cliente es una organización del sector audiovisual, de unos 500 empleados, con oficinas localizadas en Toledo.

• Liderar y gestionar el departamento de RRHH: Convenios de formación con entes públicos, decisiones de contratación de relevistas, cálculos de diferencias salariales, atención a empleados, ley de transparencia, fiscalización del tribunal de cuentas, etc.
• Dirigir las operaciones de RRHH, Seguridad Social y nóminas.
• Negociación del convenio colectivo con los sindicatos y gestión de las relaciones laborales.
• Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral (complementos, nocturnidades, etc)
• Gestión de un equipo de unas 9 personas. (Nómina interna)

• Contrato de alta dirección ligado a la Dirección General.
• Franja salarial competitiva entre 70.000 y 80.000€ B.A (No hay variable)
• Jornada completa, de L-J de 9 a 18h y V hasta las 14/15h. Jornada intensiva julio y agosto. (Puesto presencial)
• No hay beneficios sociales pero la comida está incluida de forma gratuita.

• Proyecto estable
• Formarás parte de un ecosistema de Talento Tecnológico

Page Consulting Tech Solutions, es el área de PageGroup especializada en la realización de proyectos IT en clientes, ofreciendo una amplia variedad de soluciones tecnológicas a medida con la flexibilidad y agilidad requerida.(https://www.michaelpage.es/seleccion-personal/technology-consulting).

• Definición y diseño de proyectos: Colaborar con el/la Area Manager para alinear iniciativas con los objetivos estratégicos de la compañía.
• Selección de proveedores: Participar activamente en procesos de RFP, análisis de propuestas y selección de partners tecnológicos.
• Gestión integral de proyectos: Liderar la planificación, ejecución y seguimiento de múltiples proyectos, gestionando calidad, riesgos, stakeholders y proveedores.
• Mantenimiento de sistemas IT: Supervisar el mantenimiento correctivo/evolutivo, soporte de nivel 2 y pequeñas tareas de configuración y administración.
• Apoyo a la digitalización: Ser la mano derecha en el proceso de transformación digital y adopción de BIM.
• Gestión del departamento: Participar en la gestión interna del área bajo el modelo de Gobierno IT definido.

• Contrato indefinido con Page Consulting Tech Solutions.
• Salario en función de la experiencia aportada.
• Modelo híbrido de trabajo con flexibilidad horaria.
• Formación continua para desarrollar tu talento.
• Beneficios sociales y plan de retribución flexible.
• Compensación de gastos de teletrabajo.
• Plan de carrera en un ecosistema de talento tecnológico.

• Proyecto estable
• Formarás parte de un ecosistema de Talento Tecnológico

Page Consulting Tech Solutions, es el área de PageGroup especializada en la realización de proyectos IT en clientes, ofreciendo una amplia variedad de soluciones tecnológicas a medida con la flexibilidad y agilidad requerida (https://www.michaelpage.es/seleccion-personal/technology-consulting)

• La persona que se incorpore dará soporte como análisis de riesgos tecnológicos.
• Identificación y análisis de requisitos regulatorios y normativos de aplicabilidad a riesgos tecnológicos.
• Definirá y diseñará soluciones para la securización de los sistemas.
• Participará en iniciativas en el ámbito de la seguridad de la información.
• Comunicación con las distintas áreas de la compañía y entidades para asegurar la calidad del servicio.

• Contrato indefinido con Page Consulting Tech Solutions.
• Salario en función de la experiencia aportada.
• Modelo híbrido de teletrabajo (2 días a la semana presencial en Tres Cantos).
• Flexibilidad horaria (entradas de 8 a 9.30 y salidas de 16.35 hasta las 18h. Viernes 8-15 ó 9-16).
• 3 meses de jornada intensiva en verano.
• Formación continua para desarrollar tu talento.
• Beneficios sociales y plan de retribución flexible.
• Compensación de gastos de teletrabajo.
• Plan de carrera en un ecosistema de talento tecnológico.

• Proyecto estable
• Formarás parte de un ecosistema de Talento Tecnológico

Page Consulting Tech Solutions, es el área de PageGroup especializada en la realización de proyectos IT en clientes, ofreciendo una amplia variedad de soluciones tecnológicas a medida con la flexibilidad y agilidad requerida.(https://www.michaelpage.es/seleccion-personal/technology-consulting).

• Supervisión del marco de control: Definir, revisar y actualizar el marco de control basado en normativa de seguridad lógica, física y de privacidad (ej. ISO 27001, DORA, etc.).
• Evaluación de procesos: Ejecutar revisiones de procesos en base a controles establecidos. Contactar con equipos internos para recabar información y evaluar cumplimiento.
• Reporte y seguimiento: Elaborar informes sobre el estado de cumplimiento, reportar resultados de las revisiones y definir planes de acción en caso de desviaciones.
• Aseguramiento de calidad y cumplimiento normativo: Verificar que todo esté actualizado y que los controles se ejecuten dentro de los plazos establecidos.
• Gestión de iniciativas ad hoc: Participar en proyectos específicos que impacten el marco de seguridad y cumplimiento, como migraciones tecnológicas.
• Seguimiento de KPIs: Asegurar el cumplimiento de indicadores clave, recopilando y analizando datos de los distintos equipos.

• Contrato indefinido con Page Consulting Tech Solutions.
• Salario en función de la experiencia aportada.
• Modelo híbrido de teletrabajo (2 días a la semana presencial en Tres Cantos).
• Flexibilidad horaria (entradas de 8 a 9.30 y salidas de 16.35 hasta las 18h. Viernes 8-15 ó 9-16).
• 3 meses de jornada intensiva en verano.
• Formación continua para desarrollar tu talento.
• Beneficios sociales y plan de retribución flexible.
• Compensación de gastos de teletrabajo.
• Plan de carrera en un ecosistema de talento tecnológico.

• Empresa sector inmobiliario.
• Nivel de inglés alto.

Nuestro cliente, empresa del sector real estate, con oficina en el centro de Madrid, está en búsqueda de un perfil HR Generalista con 1-3 años de experiencia, con experiencia en selección y otras áreas de RRHH. Importante un nivel fluido de inglés.

• Apoyar en los procesos de adquisición de Talento y Reclutamiento.

• Onboarding, formación y desarrollo.

• Brindar apoyo a los empleados en diversos temas relacionados con RR.HH., como permisos y compensaciones, y resolver cualquier inconveniente que pueda surgir.

• Asistir en el desarrollo e implementación de políticas de recursos humanos.

• Recopilar y analizar datos con métricas útiles de RR.HH., como el tiempo de contratación y las tasas de rotación de personal.

• Organizar evaluaciones de desempeño semestrales y anuales.

• Asegurar el cumplimiento de las políticas y procedimientos corporativos, así como de las normativas laborales.

• Oportunidad de carrera y desarrollo profesional.

• Paquete salarial competitivo.

• Contrato indefinido
• Plan de carrera y desarrollo profesional.

Nuestro cliente es una organización de tamaño grande que se especializa en construcción y consultoría. Con un compromiso sólido con la innovación y la excelencia, esta empresa es reconocida por su enfoque centrado en el cliente y su cultura de apoyo.

• Implementar y mantener soluciones SAP PP.
• Trabajar estrechamente con los equipos de proyecto y los usuarios finales para identificar y resolver problemas.
• Proporcionar formación y soporte a los usuarios finales.
• Participar en la planificación y ejecución de proyectos SAP.
• Contribuir a la estrategia de SAP de la empresa.
• Coordinar con otros equipos de tecnología para garantizar la integración de sistemas.
• Mantenerse al día con las últimas tendencias y desarrollos en SAP PP.
• Garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de la empresa.

• Salario competitivo de entre 54.000€ y 70.000€.
• Un entorno de trabajo colaborativo y de apoyo.
• Oportunidades para el desarrollo profesional y la formación continua.
• Posibilidad de trabajar en una empresa líder en la industria de la Propiedad.
• Trabajo presencial en Madrid Norte.
• Beneficios sociales y de salud competitivos.

• Importante empresa española
• Plan de carrera y nuevo departamento

Nuestro cliente es una organización de gran tamaño con negocios en varios sectores. Se especializa en ofrecer soluciones de ingeniería, arquitectura y consultoría de alta calidad en España y a nivel internacional.

• Implementación de proyectos SAP CO.
• Mantenimiento y mejora continua de las soluciones SAP CO existentes.
• Interacción con los usuarios finales para resolver problemas y mejorar los procesos.
• Creación de documentación técnica y de usuario.
• Colaboración con otros miembros del equipo de Tecnología.
• Asegurar la calidad y la entrega a tiempo de los proyectos.
• Formación a usuarios en nuevas funcionalidades y procesos.
• Apoyo a la gestión del cambio en la organización.

• Salario competitivo, con un rango estimado de 54.000 a 70.000 EUR.
• 23 días de vacaciones al año.
• Jornada intensiva los viernes, julio y agosto.
• Retribución flexible.
• Una cultura de empresa que fomenta el crecimiento personal y profesional.
• Puesto presencial

• Proyecto estable como Enterprise Architect Head
• Formarás parte de un ecosistema de Talento Tecnológico

Page Consulting Tech Solutions, es el área de PageGroup especializada en la realización de proyectos IT en clientes, ofreciendo una amplia variedad de soluciones tecnológicas a medida con la flexibilidad y agilidad requerida. (https://www.michaelpage.es/seleccion-personal/technology-consulting)

• Revisión detallada de los requisitos, la funcionalidad y el impacto comercial de los nuevos proyectos e iniciativas dentro de SCIB.
• Diseño y definición de los proyectos, asegurándose de que la solución aportada es coherente con la arquitectura global. Estrecha colaboración y proactividad para comprometerse con el liderazgo de SCIB y los equipos globales para impulsar iniciativas locales y globales de SCIB.
• Coordinar las diferentes geografías y clases de activos para proporcionar soluciones homogéneas y reutilizables. Se requiere una influencia significativa de las partes interesadas de alto nivel, en todos los niveles, así como experiencia de liderazgo para priorizar las demandas contrapuestas y cumplir con plazos ajustados.
• Servir de enlace con las áreas de apoyo, como la normativa y las operaciones.
• Control y gobernanza de los diferentes aspectos de cada proyecto (funcional, técnico, cloud, APIs, ciberseguridad

• Contrato indefinido con Page Tech Solutions
• Banda salarial en función de la experiencia
• Ubicación: Boadilla del Monte (Madrid)
• Política de teletrabajo. híbrido
• Formación continua para desarrollar tu talento
• Beneficios sociales y plan de retribución flexible.
• Compensación de gastos de teletrabajo.
• Plan de carrera en un ecosistema de talento tecnológico.

• Empresa final (no consultoría)
• Ribera Baja del Ebro (Zaragoza)

Importante empresa con 50 años de proyección empresarial y 5 plantas ubicadas en territorio nacional.

El perfil de técnico de Técnico/a Mantenimiento PLC´s tendrá como objetivo:

• Mantener actualizado el plano de la red y la tabla de direcciones IP.
• Configurar switches cuando aparezca un equipo nuevo (filtro de mangas).
• Copia de seguridad de todo el software instalado en todos los PLCs.
• Diagnóstico de fallos revisando en qué punto del programa PLC de ha parado.
• Valorable saber programación en mejoras de PLCs y Scadas.

• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
• Formación y acompañamiento.
• Lugar de trabajo: Ribera Baja del Ebro (Zaragoza).
• Horario L-J (8:30h a 18:00h) y V (8:30 a 14:30).

• Compañía del sector industrial a 20 minutos del centro de Oviedo.
• Técnico de compras con experiencia en compañías del sector industrial.

Nuestro cliente es una organización de gran tamaño en la industria de manufactura e industrial. Son conocidos por su compromiso con la calidad y su enfoque orientado a los resultados.

El candidato/a se responsabilizará de:

• Generar informes semanales, mensuales y anuales.
• Obtener y validar la información necesaria de los clientes internos (otros departamentos) sobre los productos o servicios requeridos, incluyendo características técnicas, cantidades, plazos y presupuestos.
• Clasificar a los proveedores de acuerdo con el Sourcing Category Code establecido por el grupo, mejorando la calidad de los datos y realizando un volcado masivo en SAP.
• Participar en la creación y actualización de procedimientos, instrucciones y registros relacionados con los procesos de compras, así como mantener actualizados los indicadores de gestión.
• Asegurar que cualquier proveedor sea adecuado para la fabricación de los productos o servicios requeridos.
• Proporcionar apoyo al departamento en la formulación de estrategias de compras y en el análisis de desviaciones.
• Participar en la homologación de nuevos proveedores.
• Definición de instrucciones, registros y procedimientos para actualizar los indicadores de gestión.

• La oportunidad de trabajar en un entorno retador.
• Un rol estratégico en la organización con la posibilidad de influir en la dirección de la empresa.
• Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.