GO! People & Talent selecciona para compañía del sector agroganadero, que presta servicios a nivel nacional, un/a:

Controller Adjunto/a Dirección


Provincia A Coruña





Reportando al CEO, se focalizará en el área de control de gestión, estableciendo las bases necesarias para la toma de decisiones adecuadas de cara a acometer nuevos proyectos, ya que la empresa está presente en diferentes canales y mercados y cuenta con importantes planes de expansión. Colaborará en será reforzar y optimizar las diferentes áreas/departamentos, para poder ofrecer una respuesta ágil a las necesidades del mercado, manteniendo la organización, planificación y control en un entorno dinámico.

Con responsabilidades en todas las áreas staff de la empresa, coordinando con los managers de cada dpto., colaborará en múltiples proyectos transversales para optimizar la eficiencia de la organización.


Control de gestión: presupuestos, cuadros de mando, rentabilidad, análisis de negocio, control de costes.


Contabilidad: financiera, analítica, tesorería, pagos, fiscal, gestión de saldos, impuestos, …


Facturación: a clientes y de proveedores, gestión documental.


Legal: Derecho civil, mercantil, laboral, administrativo…; asesorías, control y revisión de contratos.


Compliance: cumplimiento normativo, gestión de riesgos, seguros, pólizas, siniestros, incidencias.


RRHH y PRL, Calidad y certificaciones, retención y atracción de talento, etc.


IT, sistemas y transformación digital de los procesos.


Comercial: márgenes, pricing, tarificación, propuestas


Operaciones: almacenamiento, transporte, etc.





Se ofrece


Si te apasionan los retos, tienes un background financiero/control de gestión, y te encanta definir los procesos de un modelo de negocio basado en el servicio al cliente, este es tu proyecto. Retribución se negociará en función de la experiencia y valía aportadas.

Imprescindible experiencia superior a 3 años en responsabilidades similares, con independencia del sector, organizaciones dinámicas, que su core sea la atención y servicio al cliente y adaptar sus procesos a las necesidades del mercado. Experiencia en implantación de cuadro de mando.


Licenciado/a en ADE o Grado en Administración y Dirección de Empresas o similar. Deseable experiencia en implantación de ERP y/o en gestión de proyectos de transformación digital, mejora de procesos, lean office, innovación y mejora continua. Usuario/a avanzado de herramientas analíticas de BI, Power BI, o similar.


Buscamos una persona con excelente capacidad analítica, que se desenvuelva bien en entornos cambiantes, versátil, flexible, con visión 360º, iniciativa, autonomía, que quiera crecer