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Para destacada empresa de e-commerce con presencia en más de 150 países y un equipo de más de 500 empleados de hasta 20 nacionalidades, TTA busca incorporar un Jefe de Operaciones en Logística para su centro logístico en Colonia, Alemania.

Descripción del Puesto

La persona seleccionada será la responsable de la implantación, supervisión y optimización de los procesos logísticos en el centro de operaciones en Alemania, garantizando el correcto funcionamiento de la cadena de suministro y la eficiencia operativa. Reportará directamente a la Dirección Logística y trabajará en estrecha coordinación con el equipo central ubicado en España.

Este puesto de nueva creación supone una oportunidad única para liderar el crecimiento y consolidación de un centro logístico estratégico en Europa.

Funciones Principales

• Implementar y liderar los procesos logísticos definidos por la dirección en el centro logístico de Alemania.
• Supervisar las operaciones diarias de recepción, almacenaje, picking y envío de productos.
• Desarrollar e implementar estrategias para optimizar los procesos y mejorar la eficiencia logística.
• Gestionar y motivar un equipo de trabajadores especializados, asegurando un entorno de trabajo productivo y seguro.
• Coordinar la operativa logística con la central en España y garantizar una gestión eficiente de la cadena de suministro.
• Analizar indicadores de rendimiento y proponer mejoras en la gestión operativa.
• Disponibilidad para viajar a la sede central en España para formación inicial y reuniones estratégicas.

• Start Up con HQ en Andorra
• Oportunidad para mudarte Andorra

¡Lidera la estrategia que consolidará su marca como referente en tecnologías disruptivas!

Trabajarás con equipos creativos y de marketing para
garantizar que nuestra identidad y mensaje resuenen en cada canal, elevando nuestra presencia en el ecosistema digital.

Estamos en la búsqueda de un perfil híbrido, creativo y analítico, con una comprensión profunda del ecosistema de performance y paid media. Una persona que combine sensibilidad creativa con pensamiento estratégico orientado a resultados.

• Colaborar estrechamente con media buyers para optimizar campañas de ads (Meta, Facebook, etc.).
• Participar activamente en la creación de piezas publicitarias: desde el copywriting, hooks y ángulos de venta hasta la grabación o edición de contenido.
• Analizar métricas de rendimiento para tomar decisiones creativas basadas en datos.
• Liderar la estrategia creativa en entornos e-commerce, con foco tanto en awareness como en conversión inmediata.
• Redactar copys efectivos, identificar qué tipo de anuncios funcionan mejor y por qué, y hacer seguimiento constante de la performance.
• Aplicar sensibilidad hacia la viralización y comprender la lógica orgánica y de pago, sin necesidad de ser experto en algoritmos.
• Colaborar con content strategists y aportar una visión editorial cuando sea necesario.

• Incorporación: ASAP.
• Ubicación: Andorra la Vella.
• Modelo de trabajo híbrido
• Tipo de contrato: Laboral si resides o estás dispuesto a residir en Andorra; Mercantil si resides fuera del Principado de Andorra.
• Jornada laboral: 40 horas semanales.
• Horario flexible : Entrada de 09:00h a 10:00h y salida en función a tu hora de entrada y tiempo de descanso.

• Oportunidad de crecimiento profesional
• Oficinas ubicadas en la zona alta de Baix Llobregat, Barcelona

Nuestro cliente es una empresa industrial consolidada en el sector del cartón, papel y celulosa, con una fuerte orientación a la productividad, la calidad y la mejora continua. Ubicada en el entorno industrial de la zona alta del Baix Llobregat, cuenta con una planta moderna y un equipo técnico con amplia experiencia en procesos de fabricación continua.

• Gestión del turno: Coordinar y supervisar las operaciones de producción durante el turno asignado, asegurando el cumplimiento de los objetivos de calidad, productividad y seguridad.
• Liderazgo de equipo: Dirigir un equipo de entre 20 y 25 personas distribuidas en 9 líneas de producción, de las cuales hasta 6 pueden estar operativas simultáneamente.
• Seguimiento de indicadores: Controlar los KPIs de producción, detectar desviaciones y aplicar medidas correctivas para garantizar el rendimiento esperado.
• Resolución de incidencias: Actuar con agilidad ante problemas técnicos u organizativos, priorizando la continuidad del proceso productivo.
• Clima laboral y gestión de personas: Liderar equipos con perfiles diversos, fomentando la cohesión, el respeto y la orientación a resultados.
• Colaboración transversal: Coordinarse con otros responsables de turno (3 en total) y con los departamentos de mantenimiento, calidad y logística para asegurar una operativa fluida.
• Compromiso con la mejora continua: Proponer e implementar mejoras en procesos, métodos de trabajo y organización del turno.

• Contrato estable en una empresa sólida y con proyección.
• Turno fijo de mañana (6:00-14:00), con posibilidad eventual de rotación entre encargados.
• Jornada de lunes a viernes.
• Salario competitivo, según experiencia.
• Entorno técnico exigente, con autonomía y capacidad de decisión.
• Proyecto con impacto directo en la mejora de la productividad y la eficiencia de planta.

• Ingeniería líder en soluciones integrales para el sector retail
• Con más de 15 años de eperiencia en el sector.

Empresa en pleno crecimiento que revoluciona el mundo de la ingeniería y la construcción con un enfoque innovador y multidisciplinario. Con más de 15 años de experiencia, combinan creatividad, tecnología y eficiencia para llevar proyectos desde la idea hasta la ejecución.

• Desarrollo técnico y diseño de instalaciones en proyectos de diseño terciario.
• Gestionar y dirigir el equipo de proyectos de instalaciones.
• Colaboración con arquitectos y otros equipos técnicos para la integración de instalaciones en los proyectos.
• Formar parte del equipo de consultoría de retail, colaborando directamente con clientes.
• Diseñar y desarrollar proyectos MEP para el sector terciario.
• Coordinar la gestión de proveedores para garantizar plazos y calidad.
• Supervisar la ejecución de obras de instalaciones, asegurando el cumplimiento de estándares técnicos y
• normativa.
• Garantizar la certificación energética y la gestión de licencias.

• Salario competitivo de 45.000 € brutos anuales + bonus por objetivos.
• Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo.
• Posibilidades reales de crecimiento profesional dentro de la empresa.
• Oportunidad de gestionar y liderar equipos en proyectos futuros.
• Formación continua y desarrollo profesional en una empresa estable y en crecimiento.

• Importante empresa del sector de almacenamiento energético
• Mínimo 5 años de experiencia

Nuestro cliente se trata de una importante empresa de diseño y desarrollo de nuevos productos de almacenamiento energético basados en baterías de segunda vida, orientados a diferentes aplicaciones, comerciales e industriales. Sus instalaciones están ubicadas en Valencia.

Las principales funciones que realizarás como Responsable de Ingeniería y Desarrollo de Producto son:

• Diseñar soluciones modulares y escalables de almacenamiento energético basadas en baterías de segunda vida.
• Coordinar el desarrollo de producto desde el concepto hasta la industrialización.
• Liderar la validación técnica de celdas reutilizadas: diagnóstico, caracterización y selección.
• Diseñar sistemas de gestión de baterías (BMS) integrados con instalaciones fotovoltaicas.
• Supervisar el cumplimiento normativo (UN38.3, IEC, seguridad eléctrica, reciclaje, etc.).
• Colaborar con proveedores y socios tecnológicos en el desarrollo de componentes críticos.
• Interactuar con los departamentos de calidad, producción e instalación para asegurar la integración funcional del producto.
• Redactar documentación técnica (especificaciones, planos, manuales, protocolos de ensayo).
• Participar en proyectos de I+D en colaboración con universidades, centros tecnológicos o consorcios.
• Evaluar y aplicar mejoras continuas en el diseño para aumentar la eficiencia, durabilidad y circularidad del sistema.

• Proyecto innovador en expansión en el ámbito de la transición energética.
• Posibilidad de liderar el diseño de productos sostenibles con impacto real.
• Incorporación a un equipo dinámico y con vocación tecnológica y ambiental.
• Desarrollo profesional y participación en proyectos de I+D+i.

• Tendrás impacto real en el crecimiento de creadores:
• Formarás parte de un equipo en expansión

Empresa tecnológica en pleno crecimiento que conecta marcas con creadores de contenido de manera ágil, inteligente y basada en datos. Ya colabora con más de 100 influencers activos y trabaja para escalar operaciones tanto en España como en mercados de LATAM. Su equipo combina experiencia en tecnología, marketing y gestión de talento para ofrecer una solución end-to-end en campañas de influencer marketing.

• Ser el punto de contacto principal entre la empresa y los creadores de contenido.
• Acompañar, asesorar y ayudar a los influencers a crecer dentro de la plataforma.
• Identificar oportunidades de colaboración, recomendar estrategias y optimizar su presencia.
• Coordinar con los equipos comercial y de campañas para integrar nuevos talentos.
• Participar activamente en el proceso de onboarding de nuevos creadores.
• Apoyar en la expansión y liderazgo de un equipo de 3 personas dentro del área.

• Contrato indefinido con el cliente directamente.
• Salario en torno a 25-30K/ brutos anuales.
• Flexibilidad horaria y posibilidad de trabajo remoto.
• Oficina por la zona de Canillejas (Madrid).

Planeta Formación y Universidades es la división educativa del Grupo Planeta. Integra 22 instituciones en España, Andorra, Francia, Italia, Colombia, Norte de África y Estados Unidos. Más de 100.000 estudiantes de 114 nacionalidades se forman cada año en nuestras escuelas de negocios, universidades, centros de formación superior y profesional, en más de 700 programas impartidos en formato presencial, semipresencial y online. Colaboramos estrechamente con el entorno empresarial para ofrecer una formación alineada con las demandas reales del mercado laboral.

Barcelona Culinary Hub es una de nuestras escuelas especializadas en gastronomía, management y emprendimiento culinario. Su enfoque combina excelencia académica con innovación, y está orientada a formar a los futuros líderes del sector food & beverage a nivel global.

Sobre el rol:

En Barcelona Culinary Hub estamos en búsqueda de un/a Jefe/a de Equipo Comercial, con sólida experiencia en liderazgo y gestión de equipos. Su misión principal será impulsar los resultados del equipo, fomentar su crecimiento profesional y garantizar la consolidación sostenible de los objetivos comerciales de la escuela. Buscamos una persona orientada a resultados, con visión estratégica y habilidades de liderazgo que inspire y potencie a su equipo.

Responsabilidades:

· Seguimiento de Objetivos: Realizar un seguimiento continuo del equipo comercial para alcanzar los objetivos definidos, tanto a nivel individual como colectivo, fomentando el crecimiento y desarrollo de todos sus miembros.

· Análisis del Mercado y Productos: Conocer la evolución del mercado y adaptar los productos/servicios a las nuevas tendencias en la línea de negocio.

· Gestión de Leads: Asignar y supervisar la cartera de leads de manera efectiva, evaluando el desempeño y corrigiendo desviaciones en los KPI’s.

· Control de Calidad en Ventas: Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad en el proceso comercial y en cada venta.

· Optimización de Procesos Comerciales: Colaborar con otros departamentos para mejorar el proceso comercial y la experiencia de los futuros estudiantes.

Ubicación: Albacete (Family Cash)
Jornada: Parcial (24 horas/semana)
Salario: 828,79 € brutos/mes + Comisiones

Sobre nosotros
En Ovatio by Iberdrola, lideramos la transición hacia un modelo energético más sostenible, promoviendo soluciones renovables que contribuyen a la lucha contra el cambio climático. Nos comprometemos a ofrecer soluciones energéticas eficientes y accesibles, ayudando a hogares y empresas a mejorar su eficiencia energética.

¿Qué harás?
Como Comercial de Stand, tus principales responsabilidades serán:

• Captar la atención de los clientes en el stand de Iberdrola en el Family Cash de Albacete.
• Ofrecer nuestros servicios y productos de manera clara y cercana.
• Resolver las dudas de los clientes y transmitir confianza en nuestras soluciones.
• Cerrar ventas, fidelizar clientes y contribuir al éxito del equipo comercial.

No te preocupes si no tienes experiencia; nosotros te proporcionaremos la formación necesaria para que triunfes en este rol.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido desde el primer día.
• Formación remunerada para que aprendas y te desarrolles con nosotros.
• Horario rotativo: Turnos rotativos de Lunes a Sábado, mañanas de 09:30 – 13:30 y tardes de 17:00 – 21:00
• Salario fijo competitivo: 828,79€ brutos/mes + comisiones.
• 31 días naturales de vacaciones.
• Incorporación inmediata para que comiences a construir tu carrera cuanto antes.

¿Te interesa?
¡Nos encantaría conocerte! Envíanos tu CV o aplica directamente a través de nuestra página web.

¡Únete a nuestro equipo y sé parte de una empresa líder en el sector energético!

Ubicación: Eroski C.C. Garbera (Donostia-San Sebastián)
Jornada: 30 horas semanales, horario rotativo
Salario: 1.125,00€ brutos/mes + Comisiones

Sobre nosotros
En Ovatio by Iberdrola, lideramos la transición hacia un modelo energético más sostenible, promoviendo soluciones renovables que contribuyen a la lucha contra el cambio climático. Nos comprometemos a ofrecer soluciones energéticas eficientes y accesibles, ayudando a hogares y empresas a mejorar su eficiencia energética.

¿Qué harás?
Tu principal responsabilidad será desempeñar tu trabajo como Comercial de Stand en el Eroski del C.C. Garbera. Entre tus funciones estarán:

• Captar la atención de los clientes, ofreciendo nuestros servicios.
• Resolver dudas y responder a las preguntas de los clientes.
• Cerrar ventas, asegurando una experiencia de calidad para el cliente.

Tu papel será clave para representar la marca y garantizar el éxito en la captación y fidelización de clientes.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido desde el inicio, con alta en la Seguridad Social.
• Formación inicial remunerada para garantizar tu éxito en el puesto.
• Jornada de 30 horas semanales:
  • Una semana de mañanas (10:15 - 15:15).
  • Una semana de tardes (16:15 - 21:15).
• Horario rotativo:
• Salario fijo competitivo: 1.125,00€ brutos/mes + atractivas comisiones.
• 31 días naturales de vacaciones al año.
• Incorporación inmediata a un equipo dinámico y profesional.

¿Te interesa?
¡Queremos conocerte! Envía tu CV o aplica directamente a través de nuestra página web.

¡Únete a Grupo Vihotec y desarrolla tu carrera en el sector energético!

Jefe de Obra (H/M/X)

Se ofrece la oportunidad de liderar un proyecto de edificación residencial de alto standing en Baqueira Beret, con contrato indefinido, vivienda y vehículo de empresa, además de una retribución competitiva acorde al perfil y responsabilidad del puesto.

Responsabilidades

• Controlar la ejecución de la obra y garantizar los estándares de calidad.

• Supervisar los plazos y tiempos de ejecución.

• Elaborar estudios económicos y técnicos del proyecto.

• Certificar mensualmente los trabajos ejecutados.

• Representar a la empresa ante la propiedad y reportar los avances al delegado asignado.

Requisitos

• Experiencia demostrable en obras de edificación residencial.

• Formación en Arquitectura Técnica o Superior.

• Titulación en PRL de 60 horas.

• Nivel avanzado en Presto, AutoCAD, Microsoft Project y Excel.

• Disponibilidad inmediata.

¿Qué harás en este rol?

Como Presales Lead SAP, serás el motor técnico y funcional en la fase de preventa de soluciones SAP (S/4HANA, BTP, SuccessFactors, etc.). Tu misión será diseñar soluciones viables y construir propuestas de valor que conecten con las necesidades reales del cliente.

Tus principales responsabilidades:

• Liderar sesiones de discovery con clientes para entender sus procesos, retos y entorno SAP.
• Diseñar soluciones de alto nivel: arquitectura, roadmap de migración, integraciones.
• Estimar esfuerzo y costes junto con los equipos de operaciones.
• Construir business cases sólidos (ahorros, eficiencias, ROI) y traducirlos en mensajes de negocio claros.
• Preparar respuestas a RFP/RFQ, demos y pruebas de concepto, coordinando especialistas SAP.
• Aplicar metodologías BANT + VALUE y generar activos reutilizables (plantillas, calculadoras, scripts de demo).
• Asegurar una transición fluida hacia delivery, garantizando que lo prometido se puede cumplir.
• Ser referente interno en tendencias SAP: RISE, BTP, licenciamiento, AI copilots, etc.

¿Qué buscamos?

• +7 años de experiencia en consultoría SAP o preventa (mínimo 2 años en contacto directo con cliente).
• Conocimiento sólido de S/4HANA (Finance, MM/SD o Manufactura), SAP BTP y modelos de licenciamiento (incluyendo RISE).
• Experiencia en estimaciones de esfuerzo y composición de equipos SAP.
• Capacidad para construir business cases cuantitativos (TCO/ROI) y comunicar con impacto.
• Español nativo y nivel alto de inglés.

Valoramos también:

• Certificaciones SAP (S/4HANA, BTP, SuccessFactors).
• Experiencia en sectores como banca, industria o retail.
• Dominio de herramientas como Salesforce CPQ, Excel para modelos financieros y Power BI.