Asaja Empleo. Ofertas de trabajo

En JOBS by Adlanter, para reforzar el equipo administrativo de reputado estudio multidisciplinar especializado en el desarrollo de proyectos de arquitectura, ingeniería, interiorismo y paisajismo, ubicado en Barcelona Centro, seleccionamos un/a:

ADMINISTRATIVO/A

En dependencia del responsable del área, la persona seleccionada se encargará de de velar por la excelente gestión administrativa y atención al cliente telefónica y presencial. Entre otras funciones propias de recepción y administración, realizará:

• Recepción de llamadas.
• Reserva de salas.
• Gestión de correo y mensajería.
• Actualización de base de datos.
• Gestión administrativa de publicaciones.
• Revisión de contenidos de web.
• Gestión de RRSS.
• Contabilización de facturas de proveedores.
• Emisión de facturas.

Pensamos en un/a joven profesional con formación acorde al puesto (FP Administrativo, Marketing, ADE, Diseño Gráfico y/o afines), con experiencia administrativa y edición de imágenes con Photoshop, con conocimientos avanzados de Office y de Redes Sociales.

Se integrará dentro del equipo administrativo del despacho, se la formará e irá adquiriendo más responsabilidad con la voluntad de permanecer en la empresa.

Valorable muy positivamente nivel de inglés medio, tener conocimientos de Photoshop y experiencia mínima de 1 año en funciones administrativas y/o de recepción.

Nuestro cliente es una más que importante agencia de publicidad y comunicación ubicada en Santa Cruz de Tenerife.

Ofrece servicios integrales de marketing y comunicación, destacando en creatividad y diseño, marketing digital, gestión de medios, organización de eventos y consultoría de marketing.

Tenemos que reforzar el equipo de MEDIOS con una persona con experiencia en planificación de medios offline, como mínimo 2 añitos en adelante.Te buscamos a tí, que estás acostumbrado a trabajar en la planificación de medios de comunicación tanto offline (televisión, radio, prensa, exterior, cine) comoonline (negociación directa con medios).

que harás en tu día a día?

• Gestionar los medios offline de varios clientes de la agencia
• Análisis de información estadística y de investigaciones para conocer hábitos del público objetivo para la selección de los medios adecuados.
• Establecer objetivos y estrategias.
• Planificación y ejecución de los medios off y on (directos)
• Alcanzar acuerdos con los soportes publicitarios off y on (directos).
• Gestión, control, seguimiento y optimización de los indicadores (KPI ?s) y del presupuesto asignado.
• Utilización y manejo de Galileo/ Tom micro /AIMC
• Utilización y manejo de Instar Analytics – Kantar
• Utilización y manejo de OJD

QUe te ofrecemos?

• Incorporación en imporate agencia de manera indefinida, totalmente estable.
• Salario acorde a tu expertise
• Horario partido de lunes a jueves (8:30 a 16:30, 30' para comer); viernes intensivo
• Gran ambiente de trabajo
• Trabajo presencial

We are a family-owned multinational company based in Girona, specializing in the chemical industry. With a strong commitment to innovation and quality, we have a global presence and an established reputation in our field. As part of our continued expansion, we are seeking an Area Manager to oversee our operations in the UK market.

Key Responsibilities:

• Develop and implement business strategies to drive sales growth and market share in the UK.
• Build and maintain strong relationships with clients, distributors, and key stakeholders.
• Identify new business opportunities and provide market insights to the management team.
• Manage the sales cycle, from prospecting to closing deals, ensuring customer satisfaction.
• Monitor market trends, competitor activities, and regulatory requirements in the UK.
• Collaborate with internal teams (R&D, production, and logistics) to ensure product delivery meets customer expectations.
• Travel to the UK for client meetings, trade shows, and market research (30-40% of the time).

Requirements:

• Bachelor's degree in Chemistry, Chemical Engineering, Business Administration, or a related field.
• At least 3-5 years of experience in a similar role within the chemical or industrial sector.
• Proven track record of sales and business development success in the UK market.
• Strong negotiation and communication skills.
• Fluency in English (C1 or higher); additional languages will be a plus.
• Availability to travel internationally (30-40% of the time).
• Results-driven, proactive, and capable of working independently while maintaining alignment with company goals.

What We Offer:

• A stable position in a growing multinational company with a family-oriented culture.
• Competitive salary and benefits package tailored to the candidate's experience and qualifications.
• Opportunities for professional development and career growth.
• Collaborative and dynamic work environment.

¿Tienes experiencia en el sector inmobiliario? ¿Te consideras una persona con buenas habilidades comerciales? ¿Te gustaría formar parte de una organización en pleno crecimiento y expansión?

¿Qué buscamos?
Buscamos un/a agente inmobiliario/a para la zona del Barrio de Salamanca (Madrid)

Tareas:

• Asesoramiento a clientes: Proporcionar asesoramiento experto sobre el mercado inmobiliario, condiciones de financiación, valor de propiedades, etc.
• Marketing: Promocionar las propiedades utilizando técnicas de marketing como anuncios online, redes sociales y otras estrategias para atraer compradores o inquilinos potenciales.
• Visitas guiadas: Organizar y realizar visitas a las propiedades para clientes interesados.
• Negociación: Negociar los términos y precios entre compradores y vendedores (o arrendatarios y arrendadores).
• Gestión de transacciones: Gestionar toda la documentación necesaria para la compraventa o alquiler de propiedades, incluyendo ofertas, contratos de alquiler y acuerdos de financiación.
• Asistencia legal y fiscal: Coordinar con abogados, asesores fiscales y otros profesionales para garantizar que las transacciones inmobiliarias cumplan con las normativas legales y fiscales.
• Seguimiento postventa: Proporcionar soporte continuo a los clientes después de cerrar una transacción, como ayudar con cuestiones de garantía o recomendaciones de servicios locales.

Requisitos:

• Experiencia en el sector de la construcción y las obras.
• Conocimiento de materiales.
• Conocimiento de procesos constructivos.
• Buena comunicación verbal.
• Empatía.
• Disponibilidad para desplazarse.
• Carnet de conducir y vehículo propio.

¿Qué ofrecemos?

• Puesto de trabajo ubicado en Madrid (barrio Salamanca)
• Horario de lunes a viernes de 9 a 14 y de 16 a 19 h.
• Proyecto profesional estable en una sólida organización.
• Posibilidades de desarrollo profesional.
• Incorporación inmediata.
• Salario fijo + variable a negociar.

Empresa de suministros industriales ubicada en Gipuzkoa, busca incorporar dentro de su equipo 1 persona que se integrará dentro de su equipo comercial con el objetivo de captar, asesorar, vender y ofrecer soluciones integrales.

Las principales funciones:

1. Mantenimiento y fidelización de la cartera de clientes existente.

• Visitas y reuniones comerciales
• Elaboración, seguimiento y negociación de ofertas y pedidos
• Detección de necesidades y búsqueda de oportunidades

2. Prospección y captación de nuevos clientes de la zona.

• Identificar clientes potenciales
• Elaboración de propuestas y estrategias comerciales
• Colaboración con el departamento de marketing y ventas

Desde Adecco nos encontramos en la búsqueda de un Marketing Automation Specialist para incorporarse en septiembre. Trabajarías en una importante empresa de el/la industria Químico/a en la zona de Alcobendas.

El objetivo de esta persona será Configurar y ejecutar campañas de marketing automation utilizando Marketing Cloud Account Engagement de Salesforce. Es imprescindible el uso de Salesforce.

¿Cuáles serían tus funciones?

Garantizar la correcta implementación y ejecución de flujos de trabajo, emails automatizados y personalización de contenido.

Trabajar en estrategias de personalización según las preferencias y comportamiento del cliente.

Identificar y segmentar grupos objetivos de clientes para garantizar la entrega de mensajes relevantes a audiencias específicas.

Analizar métricas clave de rendimiento para evaluar el éxito de las campañas e identificar puntos de contacto para mejorar la experiencia del cliente.

Gestionar bases de datos supervisando la recopilación y mantenimiento de datos para garantizar la calidad y completitud.

Implementar procesos y herramientas de marketing digital para la generación y cualificación de leads.

Colaborar con equipos multifuncionales para desarrollar y ejecutar flujos de trabajo efectivos alineados con los objetivos comerciales.

• Nivel alto de inglés
• Experiencia en ventas en el sector Eventos

Buscamos un perfil comercial Comercial para incorporarse a una empresa del sector eventos a nivel internacional. El candidato ideal será responsable de generar nuevas oportunidades de negocio, gestionar relaciones con nuevas productoras y contribuir al éxito del desarrollo de eventos.

• Identificar y captar nuevas empresas productoras para eventos corporativos y sociales.
• Mantener y fortalecer relaciones con clientes existentes.
• Colaborar con el equipo de producción y marketing para asegurar la satisfacción del cliente.
• Desarrollar y presentar propuestas comerciales atractivas.
• Negociar contratos y acuerdos con clientes y proveedores.
• Asistir a eventos y ferias para promover los servicios de la empresa.
• Realizar seguimiento post-evento para evaluar la satisfacción del cliente y obtener referencias.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

Desde Grupo Planeta nos encontramos en la búsqueda de un/a Técnico/a de Formación y Procesos (temporal) para nuestra VIU, perteneciente a la división de Planeta Formación y Universidades.

Tu misión será, bajo la supervisión de la responsable de formación y procesos, asegurar la implementación y seguimiento de un plan estratégico de formación, desarrollo y selección del área de Admisiones, así como establecer el protocolo del proceso comercial y acompañar en la supervisión y el desarrollo de los miembros del equipo. ?

¿Cuáles serían tus principales funciones?

• Detectar necesidades de formación individuales y grupales en el equipo comercial.?
• En base a las necesidades detectadas, se asegurará de implementar la estrategia de formación y de realizar los seguimientos necesarios para implementarla. ?
• Acompañar a los líderes de equipo en la formación y el desarrollo de los miembros del equipo comercial. ?
• Conocer la evolución del mercado y de los productos/servicios para aplicar las medidas formativas necesarias, adaptándose a las nuevas tendencias.?
• Implementar y hacer seguimiento de los proyectos propuestos en el forecast, así como plantear nuevos proyectos estratégicos.?
• Asegurar y actualizar el protocolo del proceso comercial, buscando optimizar procesos y mejoras en la calidad. ?
• Trabajar en coordinación de otras áreas como marketing y académico para establecer la comunicación, procesos y formación necesaria.?
• Atender solicitudes de verificación de reclamos de alumnos desde el área de CX.?
• Garantizar la selección e incorporación de perfiles con talento acordes a las necesidades de los equipos junto con los líderes de equipo.?
• Implementar iniciativas de motivación y compromiso en Admisiones, asegurando un correcto proceso de ?
• Acompañar a líderes de equipo en el proceso de selección.?
• Asegurar el proceso de altas de nuevos colaboradores.?
• Asegurar un proceso de formación inicial adecuado para nuevos colaboradores del área.?
• Trabajar con el resto de la organización para mejorar el proceso comercial y la experiencia de los potenciales alumnos.?
• Asegurar que se cumplan los estándares de calidad del área de cara a las auditorías internas y externas.?

Desde Luxe Talent, Consultoría Internacional de Selección y Formación de personal especializada en Moda, Lujo, Retail y FMCG, estamos buscando para uno de nuestros clientes, firma internacional, la figura de Retail Area Manager para gestionar sus puntos de venta de la compañía en España y Europa , con base en Barcelona.

En nuestra consultoría de selección y formación trabajamos con distintas firmas en los sectores del Lujo, Premium y High Premium alrededor de Europa y tenemos oficinas en Barcelona, Madrid, Paris, Milán y Munich.

Como Retail Manager serás responsable de las operaciones diarias, la gestión de la tienda y el equipo de pop-ups, garantizar la satisfacción del cliente, impulsar las ventas y supervisar el servicio al cliente.

Pop-up:
- Propuesta de referencias y stock a enviar a cada pop-up.
- Coordinación y gestión de los envíos de stock/material/set design desde Barcelona, así como coordinación del stock en el almacén local. Retorno del stock/material/set design a Barcelona.
- Gestión aduanera de cada envío.
- Montaje: liderar el montaje de stock en el almacén y apoyar en el montaje de la tienda.
- Reclutamiento y contratación de personal.
- Liderazgo del equipo, incluyendo operaciones diarias, turnos de trabajo, etc.
- Apoyo al personal de la tienda.
- Operaciones diarias de la pop-up (equilibrado de cajas, merchandising visual y expositores, organización general y mantenimiento del almacén).
- Garantizar que el pop-up cumpla sus objetivos.
- Recogida: dirigir el desmontaje de existencias en el almacén y apoyar el desmontaje de la tienda.
- Investigar locales con características específicas y establecer relaciones con los propietarios.
- Buscar y alquilar o comprar los materiales necesarios (escenografía, materiales para la pop-up, aperitivos, etc.).
- Buscar empresas de limpieza (si no están incluidas en el local) y otros servicios como Wi-Fi.
- Buscar posibles ubicaciones para el envío de mercancías antes de la pop-up (si no está incluido en el local) y el almacenamiento de materiales entre pop-ups.

Puntos de Venta:
- Coordinación y gestión de los envíos semanales de existencias a cada tienda, incluidas las nuevas entregas y la reposición de existencias.
- Revisión de los niveles generales de existencias en las tiendas frente al inventario en línea y propuesta de transferencias de existencias.
- Propuestas semanales de stock para cada tienda.
- Coordinación y gestión de los envíos de stock al servicio logístico desde la tienda.
- Gestión del inventario en tienda.
- Visual merchandising en tienda.
- Operaciones diarias de la tienda (balance de caja, merchandising visual y expositores, organización general y mantenimiento del almacén).
- Gestionar el calendario del equipo de tienda (propuestas mensuales) y coordinar los calendarios de vacaciones.